Държавен вестник, бр. 53, 2003 г., стр. 18

С Т Р .  18
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  53
съответните дирекции “Бюро по труда” при
административното обжалване на индивидуал-
ните административни актове;
2. компетентни по смисъла на чл. 30 от За-
кона за административното обслужване на фи-
зическите и юридическите лица спрямо ди-
ректорите на дирекциите “Бюро по труда” при
обжалването на административните услуги;
3. компетентни да разглеждат предложени-
ята, сигналите, жалбите и молбите по смисъла
на Закона за предложенията, сигналите, жал-
бите и молбите.”
§ 13. В чл. 17 се правят следните изменения:
1. В т. 4 думите “от международни организа-
ции” се заменят с “по Програмата ФАР и от
други международни източници”.
2. В т. 6 думите “дават становища и предло-
жения за разпределението на финансовите и
материалните ресурси на дирекции “Бюро по
труда” се заменят с “и на дирекциите “Бюро по
труда” от региона, като осъществяват дейности
по: финансовото осигуряване на дейността и
плановете за действие и по активните мерки;
подбора, атестирането и движението на персо-
нала; ново строителство, ремонт и поддръжка
на сградния фонд”.
3. Точка 7 се изменя така:
“7. изготвят и представят в агенцията план
за действие на дирекциите “Регионална служба
по заетостта” и периодични и ежегодни отчети
и доклади за дейността на дирекциите “Регио-
нална служба по заетостта” и на дирекциите
“Бюро по труда” по изпълнението на активната
политика и финансовите средства;”.
§ 14. В чл. 18 се правят следните изменения:
1. В ал. 4 думите “съгласувана с дирекциите
“Регионална служба по заетостта” и утвърдена
от изпълнителния директор на агенцията” се
заличават. 
2. В ал. 6 т. 12 се изменя така:
“12. осъществяват дейности по изготвянето
на план за дейността на дирекциите “Бюро по
труда” и планове за действие по активните мер-
ки; изготвят периодични и годишни отчети за
изпълнението на дейността.”
§ 15. Членове 19 и 20 се отменят.
§ 16. Член 31 се изменя така:
“Чл. 31. Изпълнението на програми и про-
екти, финансирани от Програмата ФАР и от
други международни източници, се гарантира в
рамките на предвидените и предоставените по
тях средства.”
§ 17. В чл. 32 т. 9 се изменя така:
“9. съфинансиране на проекти и програми,
изпълнявани по Програмата ФАР и от други
международни източници, когато това е зало-
жено в техните правила;”.
§ 18. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изме-
ня така:
“Приложение
към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала на Агенцията по зае-
тостта и на териториалните є поделения—
3400 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Служител по сигурността на информацията
1
Обща администрация
125
в т.ч.:
Главна дирекция “Човешки ресурси,
69
административно-правно обслужване
и контрол”
в т.ч.:
териториални поделения “Регионален
24
център за квалификация”
дирекция “Финансово-стопански дейности”
27
дирекция “Информация и анализи”
29
Специализирана администрация
3271
в т.ч.:
дирекция “Услуги по заетостта”
53
дирекция “Предприсъединителни фондове
25
и международни дейности”
дирекции “Регионална служба
208
по заетостта”—9 бр.
дирекции “Бюро по труда”
2985”
Заключителна разпоредба
§ 19. Постановлението влиза в сила от деня
на обнародването му в “Държавен вестник”.
Министър-председател:
Симеон Сакскобургготски
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
33935
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 123 
ОТ 3 ЮНИ 2003 Г.
за изменение и допълнение на Наредбата за
условията и реда за издаване, отказ и отнема-
не на разрешения за работа на чужденци в Ре-
публика България, приета с Постановление
№ 77 на Министерския съвет от 2002 г. (обн.,
ДВ, бр. 39 от 2002 г.; изм., бр. 118 от 2002 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 2, ал. 2, т. 2 и в чл. 3, ал. 2, т. 5  думите
“чл. 4, ал. 2, т. 5” се заменят с “чл. 4, ал. 3”.
§ 2. В чл. 4 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В ал. 2:
а) думите “или от лицето, приемащо коман-
дирования чужденец” се заличават;
б) точка 5 се отменя.
2. Създават се ал. 3 и 4:
“(3) Чужденец, командирован в Република
България от чуждестранния му работодател за
срок до 3 месеца в рамките на 12 месеца, може
да изпълнява конкретни задачи без разреше-
ние за работа въз основа на регистрация в Аген-
цията по заетостта в следните случаи: