Държавен вестник, бр. 103, 2012 г., стр. 79

БРОЙ  103	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  79  
17.2. Доход, от който е определено паричното 
обезщетение за периодите на временна неработо­
способност или бременност и раждане – попълва 
се служебно от Националния осигурителен ин­
ститут, след предоставяне на информацията по 
чл. 5, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване.
18. Върху сумата в т. 17 и 17.1 – попълва се 
процентът на здравноосигурителната вноска за 
сметка на работодателя съгласно ЗБ на НЗОК за 
съответната година.
19. Сума за социални разходи, върху която се 
дължат осигурителни вноски – попълва се сума­
та за социални разходи, давани постоянно или 
периодично, пряко на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 
от Кодекса за социално осигуряване в пари или 
в натура, върху която се дължат осигурителни 
вноски за социално и за здравно осигуряване.
20. За фонд „Пенсии“ върху сумата в т. 19 – по­
пълва се процентът осигурителна вноска съгласно 
Кодекса за социално осигуряване за сметка на 
работодателя и/или за сметка на осигуреното 
лице, когато е попълнена т. 19.
21. Осигурителен доход, върху който се дъл­
жат осигурителни вноски, включително сумата 
по чл. 40, ал. 5 КСО, с изключение на сумата по 
т. 19 – попълва се доходът съгласно чл. 6, ал. 2 
КСО, вкл. сумата по чл. 40, ал. 5 КСО. При по­
пълване на данните не се включва сумата по т. 19.
22. За фондове на ДОО без ТЗПБ върху суми­
те в т. 21 – попълва се процентът осигурителна 
вноска за фондовете на ДОО съгласно Кодекса за 
социално осигуряване за сметка на работодателя 
и/или за сметка на осигуреното лице без фонд 
„Трудова злополука и професионална болест“.
22.1. Върху сумите в т. 19 и 21 – попълва се 
процентът на здравноосигурителната вноска за 
сметка на работодателя и/или за сметка на осигу­
реното лице съгласно ЗБ на НЗОК за съответната 
година, когато е попълнена т. 19 и/или т. 21.
22.2. За фонд ТЗПБ върху сумите в т. 21 – по­
пълва се процентът осигурителна вноска за сметка 
на осигурителя/морското лице за фонд „Трудова 
злополука и професионална болест“, определен 
съгласно Кодекса за социално осигуряване и при­
ложение № 2 от ЗБ на ДОО за съответната година.
23. За Учителски пенсионен фонд върху сумите 
в т. 21 – попълва се процентът на осигурителната 
вноска за сметка на работодателя, която се внася 
в приход на УПФ. Отнася се само за лицата с 
учителски осигурителен стаж.
25. За професионален пенсионен фонд върху 
сумите в т. 19 и 21 – попълва се процентът на 
вноската за сметка на работодателя/морското 
лице съгласно Кодекса за социално осигуряване.
26. За универсален пенсионен фонд върху 
сумите в т. 19 и 21 – попълва се процентът на 
вноската съгласно Кодекса за социално осигуря­
ване за сметка на работодателя и/или за сметка 
на осигуреното лице.
27. Доход, върху който се дължат вноски само 
за здравно осигуряване – попълва се осигури­
телният доход, върху който се дължат вноски за 
здравно осигуряване за времето в неплатен отпуск, 
за времето на отглеждане на дете по чл. 165 и 
167а КТ и др.
28. Върху сумата в т. 27 – попълва се процен­
тът здравноосигурителна вноска за сметка на 
работодателя или самоосигуряващия се.
29. Брутно трудово възнаграждение – попълва 
се сумата на брутното трудово възнаграждение, 
определено съгласно Кодекса на труда, Наредба­
та за структурата и организацията на работната 
заплата, колективен трудов договор и други нор­
мативни актове, определящи вида и размерите 
на работните заплати и допълнителните трудови 
възнаграждения.
30. Процент вноска за фонд „Гарантирани 
вземания на работниците и служителите“ – по­
пълва се процентът на осигурителната вноска за 
фонд „Гарантирани вземания на работниците и 
служителите“, определена със ЗБ на ДОО.
Забележка. 
Точки 29 и 30 се попълват само за лицата, ра­
ботещи по трудови правоотношения, ако в т. 12.4 
е попълнено „1“ и лицето не попада в кръга на 
лицата по чл. 7, т. 1 – 3 от Закона за гарантира­
ните вземания на работниците и служителите 
при несъстоятелност на работодателя.
31. Начислен месечен облагаем доход – попъл­
ва се трудовото възнаграждение и всички други 
плащания в пари и/или в натура от работодателя 
или за сметка на работодателя, начислени за 
съответния месец, с изключение на доходите, 
посочени в чл. 24, ал. 2 ЗДДФЛ. Попълва се за 
лица с попълнен „Вид осигурен“ в т. 12 – 01, 02, 
03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 14, 16, 17, 18, 20, 
21, 24, 25, 26, 27, 71, 72, 82, 83, 90, 92, 93, 94 и 95.
Забележки:
1. Съдружниците в търговски дружества, соб­
ствениците на ЕООД или физическите лица – чле­
нове на неперсонифицирани дружества, попълват 
полетата на т. 31, 31а, 32 и 33 за доходи по § 1, 
т. 26, буква „и“ от допълнителните разпоредби 
на Закона за данъците върху доходите на физи­
ческите лица, върху които се дължи данък по 
чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на 
физическите лица.
2. Полето на т. 31 за лицата с код за вид осигурен 
14 се попълва само от акционери, притежаващи 
повече от 5 на сто от капитала на акционерното 
дружество, за доходи по § 1, т. 26, буква „и“ от 
допълнителните разпоредби на Закона за данъците 
върху доходите на физическите лица.
3. Полето на т. 31 за лицата с код за вид осигурен 
71 се попълва само за членовете на Централната 
избирателна комисия.
4. Полето на т. 31 се попълва за лицата с код 
за вид осигурен 93, за доходите по § 1, т. 26, буква 
„к“ от допълнителните разпоредби на Закона за 
данъците върху доходите на физическите лица.
31а. Начислен месечен данък – попълва се 
размерът на начисления от работодателя данък 
по чл. 42, ал. 4 ЗДДФЛ. Попълва се само за лица, 
за които е попълнена т. 31.
32. Лични вноски за допълнително доброволно 
осигуряване – попълва се размерът на направените 
през месеца чрез работодателя лични вноски за 
допълнително доброволно осигуряване – в общ 
размер до 10 на сто от месечната данъчна основа 
по чл. 42, ал. 2 ЗДДФЛ. Попълва се само за лица, 
за които е попълнена т. 31.
33. Лични вноски за доброволно здравно осигу­
ряване и премии/вноски по договори за застраховки 
„Живот“ – попълва се размерът на внесените през 
месеца за сметка на лицето чрез работодателя