Държавен вестник, бр. 108, 2014 г., стр. 48

СТР.  48	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  108
2. прилага съответните процедури за подбор 
и наемане на служителите в Министерството, 
включително осигурява извършването на съ­
ответните процедури за кариерно развитие и 
израстване на служителите в Министерството.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 12. (1) Главният секретар се назначава 
от министъра и осъществява административ­
ното ръководство на Министерството.
(2) Главният секретар координира и кон­
тролира административните звена за точното 
спазване на нормативните актове и на за­
конните разпореждания на министъра, като:
1. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на ад­
министрацията;
2. организира, ръководи, координира, кон­
тролира, отчита се и носи отговорност пред 
министъра за дейността и за изпълнението 
на задачите на администрацията;
3. организира разпределянето на задачите 
за изпълнение между административните 
звена на Министерството, за което може да 
издава заповеди;
4. осъществява вътрешноведомствената 
организация на работа на администрацията, 
за което може да издава заповеди;
5. координира и контролира дейността по 
ползването и управлението на държавната 
собственост, предоставена на Министерството;
6. създава условия за нормална и ефективна 
работа на звената в Министерството;
7. осъществява общия контрол за изпъл­
нението на възложените задачи;
8. осъществява взаимодействие с главния 
секретар на Министерския съвет;
9. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите;
10. организира работата с предложенията 
и сигналите в съответствие с разпоредбите 
на глава осма от Административнопроцесу­
алния кодекс.
(3) Министърът може с писмена заповед 
да възложи и други функции и задачи на 
главния секретар.
Раздел III
Инспекторат
Чл. 13. (1) Инспекторатът е на пряко подчи­
нение на министъра и подпомага изпълнението 
на контролните му функции при провеждането 
на държавната политика, като осъществява 
административен контрол върху дейността на 
организационните структури, административ­
ните звена и служителите в Министерството.
(2) Инспекторатът извършва проверки по 
утвърден от министъра годишен план, както 
и извънпланови проверки по ред, определен в 
утвърдените от министъра вътрешни правила 
за дейността на звеното.
(3) При изпълнение на функциите си ин­
спекторатът се ръководи от принципите на 
законност, лоялност, честност, безпристраст­
ност, политическа неутралност, отговорност 
и отчетност.
(4) Дейността на инспектората е насочена 
към всеобхватно, обективно и точно изяснява­
не на проверяваните проблеми и предлагане 
на мерки за тяхното разрешаване.
(5) Инспекторатът изпълнява контролните 
си функции, като:
1. подпомага министъра по отношение на 
изпълнението на мерките, произтичащи от 
годишните програми за изпълнение на Ин­
тегрираната стратегия за превенция и проти­
водействие на корупцията и организираната 
престъпност;
2. осъществява контрол съгласно Закона 
за предотвратяване и установяване на кон­
фликт на интереси и предлага на министъра 
конкретни действия;
3. осъществява дейности, свързани с мони­
торинг, превенция и разкриване на корупци­
онни прояви, включително случаи на измами 
и нередности в Министерството; прави оценка 
на корупционния риск;
4. разглежда и извършва проверки по по­
стъпили сигнали за корупционни прояви и 
други нарушения, незаконни или неправилни 
действия или бездействия на служители в 
Министерството и изготвя доклад за резул­
татите; анализира причините и условията за 
констатираните нарушения и предлага мерки 
за отстраняването им; подготвя и изпраща 
отговорите до подателите на сигналите;
5. при извършвани проверки анализира 
ефективността на проверяваните обекти, 
като предлага и оценка на ефективността на 
дейността на проверявания обект;
6. води регистър на декларациите по чл. 12 
от Закона за предотвратяване и установяване 
на конфликт на интереси (ЗПУКИ) по отно­
шение на служителите в администрацията;
7. осъществява и други дейности във връзка 
с административния контрол, произтичащи 
от нормативни актове или възложени от 
министъра.
(6) При осъществяване на своите функции 
служителят на инспектората има право да 
изисква документи, данни, сведения, справки 
и други носители на информация от проверява­
ните лица, които са необходими за извършване 
на проверките; служителите в Министерството 
са длъжни да оказват пълно съдействие на ин­
спектора при осъществяване на функциите му.
(7) Инспекторатът представя ежегоден 
отчет на министъра за дейността си през 
съответната година.
Раздел IV
Звено „Вътрешен одит“
Чл. 14. (1) Звено „Вътрешен одит“ е на 
пряко подчинение на министъра и осъщест­
вява вътрешен одит по Закона за вътрешния 
одит в публичния сектор.