Държавен вестник, бр. 76, 2012 г., стр. 119

БРОЙ  76	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  119  
6. организират завеждането и отчитането 
на материалните и нематериалните активи 
на центъра, извършват касовото и банковото 
обслужване на центъра, създават организация 
по охраната на труда, техниката за безопас­
ност и отбранително-мобилизационната под­
готовка и охранителния режим и осигуряват 
поддръжката и целесъобразното управление 
на сградния фонд и материално-техническата 
база на центъра;
7. осъществяват дейностите по работата с 
предложенията, сигналите, жалбите и молбите 
на физически и юридически лица, касаещи 
работата на центъра.
(3) Служителите, осъществяващи дейността 
делови връзки и информация:
1. поддържат интернет страницата на 
центъра, създават, поддържат и предоставят 
актуална информация за икономическите 
възможности и експортния потенциал на Репу­
блика България и за условията за извършване 
на търговска дейност в Руската федерация;
2. организират в Руската федерация презен­
тации на експортния потенциал и инвестици­
онния климат в България, изложбени прояви 
и бизнес срещи, делови мисии, семинари, 
конференции, участват в подготовката и про­
веждането на такива мероприятия, органи­
зирани от Министерството на икономиката, 
енергетиката и туризма и други български 
институции;
3. съдействат на българския бизнес при 
осъществяване на контакти с потенциални 
бизнес партньори, включително и като раз­
пространяват търговски запитвания и пред­
ложения и подпомагат обмена на информация 
между тях;
4. осъществяват взаимодействие с дирекция 
„Външноикономическа политика“ в Министер­
ството на икономиката, енергетиката и туризма 
по въпросите на търговско-икономическата 
и маркетинговата дейност на руския пазар.
Раздел IV
Организация на работата на центъра
Чл. 9. Вътрешните правила за работа в цен­
търа се утвърждават от директора на центъра.
Чл. 10. Освен определените с правилника 
функции служителите изпълняват и други за­
дачи, възложени им от директора във връзка 
с осъществяваната от центъра дейност.
Чл. 11. Държавните служители и лицата, 
работещи по трудово правоотношение в ад­
министрацията, изпълняват възложените им 
задачи и отговарят пред главния секретар за 
изпълнението на работата съобразно длъж­
ностните си характеристики.
Чл. 12. За образцово изпълнение на служеб­
ните си задължения държавните служители 
могат да бъдат награждавани с отличия в съ­
ответствие със Закона за държавния служител.
Чл. 13. (1) Работното време на служителите 
в администрацията е 8 часа дневно и 40 часа 
седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Работното време на центъра е от 9,00 
до 17,30 ч. с почивка от 12,00 до 12,30 ч.
(3) Приемното време на служителите, ко­
ито работят с външни лица, е в рамките на 
работното време, а за специфични случаи то 
се определя със заповед на директора.
Чл. 14. (1) Приемът на граждани и пред­
ставители на организации и юридически 
лица и изслушването на техните предложе­
ния и сигнали се извършват в приемната 
на центъра, като информация за приемните 
дни се оповестява на интернет страницата, 
както и на указателните табла в сградите 
на центъра.
(2) Предложенията и сигналите – писмени 
и устни, могат да бъдат подадени лично или 
чрез упълномощен представител. Подадените 
предложения и сигнали се регистрират по ред, 
определен с акт на директора.
(3) Не се образува производство по ано­
нимни предложения и сигнали, както и по 
сигнали, отнасящи се до нарушения, извър­
шени преди повече от две години.
(4) За анонимни предложения и сигнали се 
считат тези, в които не са посочени:
1. трите имена и адрес – за физически лица;
2. наименованието на организацията или 
юридическото лице, изписани на български 
език, седалището и последният посочен в 
съответния регистър адрес на управление и 
електронният му адрес, ако има такъв;
3. предложения и сигнали, които, въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 и 2, не са 
под­писани от автора или от негов предста­
вител по закон или пълномощие.
(5) За сигнали, отнасящи се до наруше­
ния, извършени преди повече от две години, 
се считат тези, които се отнасят за факти 
и събития, случили се преди повече от две 
календарни години преди подаването или за­
явяването на сигнала, установено чрез датата 
на подаването или заявяването в приемната 
или в деловодството на центъра.
(6) Предложения за усъвършенстване на 
организацията и дейността на центъра могат 
да се правят до директора на центъра. Преписи 
от тези предложения могат да се изпращат и 
до министъра на икономиката, енергетиката 
и туризма.