Държавен вестник, бр. 58, 2003 г., стр. 73

Б Р О Й  58
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  73
6. услуги за започване на самостоятелна сто-
панска дейност.
Чл. 22. Посредническите услуги за работо-
дателите включват:
1. предоставяне на информация за регистри-
раните търсещи работа лица по определени
професии, специалности, професионален опит,
допълнителни умения и готовност за започва-
не на работа;
2. предоставяне на информация за програми
и мерки за запазване и за насърчаване на зае-
тостта, както и за обучение на наетия персонал;
3. предоставяне на информация за правата и
задълженията им при масово уволнение на ра-
ботници и служители;
4. посредничество за наемане на работа чрез:
а) предоставяне на информация за реда и
начините за обявяване на свободните работ-
ни места;
б) приемане на заявки за свободни работ-
ни места;
в) обработка и разпространяване на инфор-
мацията за обявените свободни работни места;
г) подбор на подходящи кандидати, отгова-
рящи на изискванията на работодателя;
д) насочване на подходящи кандидати към
съответното работно място;
е) изискване на обратна информация за ре-
зултата от насочването;
5. насочване към подходящи програми и
мерки за заетост.
Г л а в а  о с м а
ПРОГРАМИ ЗА ЗАЕТОСТ И ОБУЧЕНИЕ
Чл. 23. (1) Националните програми за зае-
тост се разработват от министъра на труда и
социалната политика и изпълнителния дирек-
тор на Агенцията по заетостта съвместно с
представители на други заинтересувани орга-
низации и социалните партньори и се утвърж-
дават от министъра на труда и социалната по-
литика след обсъждане в Националния съвет за
насърчаване на заетостта.
(2) Утвърдените по ал. 1 програми се пред-
лагат за финансиране и включване в Национал-
ния план за действие по заетостта и в плана за
действие на Агенцията по заетостта.
Чл. 24. (1) Регионалните програми за огра-
мотяване, професионално обучение и/или зае-
тост по чл. 31, ал. 2, т. 3 ЗНЗ се одобряват от
комисиите по заетостта и се внасят за разглеж-
дане от Агенцията по заетостта.
(2) Браншовите програми по чл. 31, ал. 2, т. 2
ЗНЗ, предложени за финансиране в Национал-
ния план за действие по заетостта, се внасят за
разглеждане и утвърждаване от министъра на
труда и социалната политика.
(3) Програмите по ал. 1 и 2 за следващата
бюджетна година се внасят придружени от фор-
муляр за кандидатстване по образец, утвърден
от министъра на труда и социалната политика,
в срок до 30 юни на текущата година.
(4) Комисия, включваща представители на
Министерството на труда и социалната поли-
тика и на Агенцията по заетостта, оценява и
класира представените регионални програми по
критерии за оценка до 30 септември на текущата
година. Критериите се определят съобразно
приоритетите на политиката по насърчаване на
заетостта и се утвърждават от министъра на труда
и социалната политика след съгласуване с На-
ционалния съвет за насърчаване на заетостта.
(5) Класираните според оценките регионални
програми се утвърждават от министъра на труда и
социалната политика в рамките на предвидените
средства за активна политика и се включват в
Националния план за действие по заетостта.
Чл. 25. (1) Регионалните програми за ограмо-
тяване, квалификация и заетост се разработват
от областните и общинските администрации съв-
местно с поделенията на Министерството на об-
разованието и науката, представителните орга-
низации на работодателите и на работниците и
служителите, юридически лица с нестопанска цел
и поделенията на Агенцията по заетостта.
(2) Програмите по ал. 1 се осъществяват в
три модула:
1. “Ограмотяване”—чрез курсове за ограмо-
тяване с продължителност до 5 месеца, като
всеки участник в курса има право на стипендия
в размер, определен с Националния план за
действие по заетостта за съответната година;
2. “Професионална квалификация”—чрез
обучение за придобиване на професионална
квалификация;
3. “Заетост”—чрез форми на несубсидирана
заетост, субсидирана заетост и/или насочване
към самостоятелна стопанска дейност.
(3) Програмите по ал. 1 могат да бъдат реа-
лизирани последователно по трите модула по
ал. 2 или чрез съчетаване на модул “Ограмотя-
ване” с модул “Професионална квалификация”
и модул “Заетост”.
Г л а в а  д е в е т а
ПЛАНИРАНЕ НА ПРОГРАМИ И МЕРКИ
ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА
Чл. 26. До края на юни на текущата година
министерствата, Агенцията по заетостта и ко-
мисиите по заетостта представят на министъра
на труда и социалната политика предложения
за включване в Националния план за действие
по заетостта за следващата година на програми
и мерки за активна политика.
Чл. 27. Разпределянето на средствата за ре-
ализирането на националните програми и мер-
ките по ЗНЗ по региони се извършва от изпъл-
нителния директор на Агенцията по заетостта
въз основа на предложенията на дирекциите
“Регионална служба по заетостта” и оценката
им по критериите, утвърдени от министъра на
труда и социалната политика в съответствие с
приоритетите на правителството и на полити-
ката по насърчаване на заетостта.