Държавен вестник, бр. 56, 2012 г., стр. 9

БРОЙ  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
7. организира и участва в срещите и посеще­
нията на министъра и на неговите заместници 
в страната и в чужбина и в отразяването им 
от медиите;
8. при необходимост участва в подготов­
ката на отговорите на министъра по повод 
парламентарния контрол;
9. организира и контролира дейността на 
служителите в дирекция „Връзки с общест­
веността и протокол“ и разпределя оператив­
ните задачи;
10. организира и контролира постъпването 
на информация на страницата на министер­
ството в интернет, касаеща дейността на ди­
рекция „Връзки с обществеността и протокол“.
Чл. 12. Парламентарният секретар:
1. организира връзките на министъра 
с парламентарните групи и комисиите на 
Народното събрание и при необходимост го 
представлява пред тях;
2. осигурява свързаните с работата на 
министерството материали от дейността на 
Народното събрание и неговите комисии;
3. участва в разработването на проекта на 
законодателна програма на министерството 
и контролира нейното изпълнение;
4. информира министъра за предложените 
промени във внесените проекти на закони, 
които са в сферата на неговите правомощия;
5. периодично информира за дебатите, 
повдигнатите въпроси и приетите решения 
от парламентарните комисии, свързани с 
работата на министерството;
6. предоставя периодична информация 
относно приетите закони и решения и я пре­
доставя за анализ и оценка на началника на 
политическия кабинет;
7. координира и участва в изработването 
на отговори на актуални въпроси и питания 
от депутати;
8. поддържа актуална информация за със­
тоянието на законопроектите от внасянето 
им за разглеждане в Министерския съвет 
до обнародването им в „Държавен вестник“;
9. координира дейността си с парламен­
тарния секретар на Министерския съвет и 
с парламентарните секретари на другите 
министерства.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ 
НА РАБОТА НА МИНИСТЕРСТВОТО
Раздел I
Структура
Чл. 13. (1) Администрацията на минис­
терството е организирана в дирекции, звено 
„Сигурност“ и инспекторати.
(2) Общата численост на персонала в ад­
министративните звена в министерството е 
256 щатни бройки.
(3) Разпределението на общата численост 
по ал. 2 е посочено в приложението.
Чл. 14. (1) Министърът със заповед създава 
отдели и сектори в дирекциите.
(2) Министърът утвърждава структурата на 
административните звена и щатните разпи­
сания по предложение на главния секретар.
(3) Министърът назначава държавните слу­
жители и сключва трудови договори с другите 
служители в министерството. 
(4) Министърът може да възложи своите 
правомощия по служебното правоотношение 
на главния секретар. 
(5) Министърът може да възложи на главния 
секретар сключването на трудовите договори 
със служителите в министерството.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 15. (1) Главният секретар осъществява 
административното ръководство на министер­
ството, координира оперативната дейност на 
министерството в изпълнение на законовите 
разпореждания на министъра, работи под 
негово ръководство и се отчита за своята 
дейност пред него.
(2) Главният секретар ръководи, коор­
динира и контролира функционирането на 
министерството, като:
1. представлява министерството в случаите, 
когато е упълномощен изрично от министъра;
2. осигурява организационната връзка 
между политическия кабинет и администра­
тивните звена в министерството;
3. организира разпределението на задачи­
те за изпълнение между административните 
звена на министерството;
4. създава условия за нормална и ефективна 
работа на звената в министерството;
5. осъществява общия контрол за изпъл­
нението на възложените задачи;
6. контролира и отговаря за работата с 
документите, за съхраняването им и за опаз­
ването на служебната тайна;
7. ръководи, координира и контролира 
подготовката на становища на министъра 
по материали за заседания на Министерския 
съвет и отговаря за архивирането им;
8. планира и отчита изпълнението на еже­
годните цели на министерството;
9. утвърждава длъжностните характеристи­
ки на служителите в министерството;
10. организира и отговаря за изготвянето 
на ежегоден доклад за състоянието на адми­
нистрацията и го представя на министъра; 
11. изпълнява и други задачи, възложени 
му от министъра.