Държавен вестник, бр. 44, 2014 г., стр. 36

СТР.  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  44
на Република България, щабове или органи 
на международни организации и на други 
международни инициативи и за определяне 
на изискванията за заемането им;
2. кандидатстване;
3. допускане до участие в конкурса;
4. събеседване с допуснатите кандидати;
5. класиране на кандидатите;
6. представяне на министъра на отбраната на 
протокола за класиране на кандидатите по т. 5.
Чл. 4. (1) Служебна номинация се извърш-
ва за заемане на длъжностите, посочени в 
приложението, по мотивирано предложение 
на постоянния секретар на отбраната или на 
началника на отбраната, съгласувано помежду 
им и с ръководителите на съответните ад-
министративни звена на Министерството на 
отбраната и изразено становище на командира/
ръководителя на съответната структура, от 
която е номинираният.
(2) Предложените лица по ал. 1 трябва да 
отговарят на условията по чл. 5 с изключение 
на изискването по ал. 4. Към мотивираното 
предложение се прилагат документите по 
чл. 8, ал. 2.
(3) Министърът на отбраната може да 
приеме или да отхвърли с мотивиран отказ 
направеното предложение за назначаване на 
длъжност.
Г л а в а  в т о р а
УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА 
КОНКУРС
Чл. 5. (1) Военнослужещите се допускат до 
участие в конкурс за заемане на длъжности в 
задграничните представителства на Република 
България, щабове или органи на междуна-
родни организации и на други международни 
инициативи, когато:
1. отговарят на изискванията за заемане 
на длъжността;
2. притежават изискващото се военно звание 
за длъжността;
3. не изтърпяват дисциплинарно наказание 
по чл. 244, т. 4 – 6 ЗОВСРБ към датата на 
подаване на рапорта;
4. не са били командировани от министъра 
на отбраната на длъжност със същите функцио-
нални задължения на същото място/структура;
5. не навършват пределна възраст за изиск­
ващото се за длъжността военно звание до 
изтичане на срока за заемане на длъжността; 
6. са в здравословно състояние, установе-
но по надлежния ред (съставен протокол за 
годишен профилактичен медицински преглед 
за съответната година и липса на експертно 
решение по чл. 7, т. 2, 3 и 4 от Наредба № Н-4 от 
2013 г. за военномедицинска експертиза – ДВ, 
бр. 26 и 27 от 2013 г., в сила към датата на 
кандидатстване), което позволява изпълнението 
на задачите в приемащата държава.
(2) Цивилните служители от Министер-
ството на отбраната, структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и от БА 
се допускат до кандидатстване за заемане на 
длъжности в задграничните представителства 
на Република България, щабове или органи 
на международни организации и на други 
международни инициативи, когато: 
1. отговарят на изискванията за заемане 
на длъжността;
2. не изтърпяват дисциплинарно наказание 
по чл. 188, т. 2 от Кодекса на труда и чл. 90, 
ал. 1, т. 3 и 4 от Закона за държавния служител 
към датата на подаване на заявлението;
3. не са били командировани от минис-
търа на отбраната на длъжност със същите 
функционални задължения на същото място/
структура;
4. не придобиват право на пенсия за осигу-
рителен стаж и възраст по време на заемане 
на длъжността;
5. са в здравословно състояние, установено 
по надлежния ред (издадено медицинско сви-
детелство за работа в чужбина с констатация 
„Може да работи в чужбина“), което позво-
лява изпълнението на задачите в приемащата 
държава;
6. е изразено писмено съгласие от органа 
по назначаване/работодателя към заявлението 
за участие в конкурса на цивилните служи-
тели от структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия.
(3) Кандидатите, които са заемали длъж-
ност в задграничните представителства на 
Република България, в щабове или органи на 
международни организации и на други меж-
дународни инициативи, се допускат до участие 
в конкурса, ако към датата на обявяването 
му са изминали не по-малко от 2 години от 
освобождаване от предишна такава длъжност.
(4) Кандидатите, които два и повече пъти са 
били командировани от министъра на отбра-
на за заемане на длъжности в задграничните 
представителства на Република България, в 
щабове или органи на международни органи-
зации и на други международни инициативи, 
не се допускат до участие в конкурса.
Чл. 6. При липса на кандидати, отговарящи 
на всички условия по чл. 5, ал. 1 – 4 включи-
телно, по решение на комисията се допускат 
кандидати, които не отговарят само на едно 
от следните изисквания:
1. по чл. 5, ал. 3, или
2. по чл. 5, ал. 4. 
Чл. 7. (1) Структурата по управление на 
човешките ресурси към министъра на отбра-
ната изготвя проект на заповед на министъра 
на отбраната по чл. 3, ал. 2, т. 1 своевременно 
преди очакваната дата на заемане на длъж-
ността (длъжностите).
(2) За всяка длъжност се посочват: 
1. държава, град, щаб или орган на меж-
дународната организация/международна ини-
циатива;