Държавен вестник, бр. 29, 2010 г., стр. 15

БРОЙ  29	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
бата – ако има такъв, условията за обучение, 
правата, задълженията и отговорностите на 
страните по договора.
(4) Договорът за военна служба се подписва в 
два екземпляра – по един за всяка от страните.
(5) При подписването на договора по ал. 1 
военнослужещият подава декларация за имот­
ното състояние и доходите си, декларация, че 
не членува в политическа партия и декларация 
за липса на обстоятелства по чл. 188 ЗОВСРБ.
(6) При промяна на имотното състояние 
военнослужещият подава декларация в едно­
месечен срок от настъпването є.
Чл. 5. (1) След сключване на договора за 
военна служба лицето се приема на военна 
служба и се назначава на длъжност със заповед 
на началника на НСО.
 (2) Заповедта по ал. 1 се издава в писмена 
форма и съдържа:
1. правното основание за назначаването;
2. трите имена на назначаваното лице;
3. наименованието на длъжността, на която 
лицето се назначава, и званието, което му се 
присвоява/определя;
4. размера на основната заплата и допъл­
нителните възнаграждения;
5. датата на издаване и подпис на издателя.
(3) Екземпляр от заповедта се изпраща на 
началника на сектор „Управление на човешките 
ресурси и документооборота“.
(4) Началникът на сектор „Управление 
на човешките ресурси и документооборота“ 
запознава назначеното лице срещу подпис 
със заповедта по ал. 1 и със задълженията 
на длъжността, установени в длъжностната 
характеристика.
(5) След запознаване със заповедта за прие­
мане на военна служба лицето полага клетва със 
следното съдържание: „Заклевам се в името на 
Република България да спазвам Конституцията 
и законите на страната, да изпълнявам добро­
съвестно служебните си задължения съобразно 
интересите на държавата, да допринасям за 
издигане престижа на Националната служба 
за охрана, като винаги помня, че за всичко 
отговарям пред закона. Заклех се!“.
(6) Полагането на клетва се удостоверява с 
подписването на клетвен лист.
Чл. 6. (1) Встъпването в длъжност се из­
вършва в 10-дневен срок от датата на запо­
знаване със заповедта за назначаване, което 
писмено се удостоверява с акт за встъпване. 
Служебното правоотношение възниква от деня 
на подписване на акта за встъпване.
(2) Началникът на сектор „Управление на 
човешките ресурси и докуменооборота“ изпра­
ща в сектор „Финансово-счетоводен“ копие от 
заповедта за назначаване и акта за встъпване 
в длъжност.
Чл. 7. (1) Когато по уважителни причини 
назначеният служител не положи клетва или 
не встъпи в длъжност в срока по чл. 6, ал. 1, 
началникът на НСО със заповед определя нов 
срок за встъпване.
(2) Ако военнослужещият не подпише де­
кларациите по чл. 4, ал. 5, не положи клетва 
или не встъпи в длъжност, правоотношението 
по изпълнение на военна служба се смята за 
невъзникнало.
Чл. 8. Времето за провеждане на начална 
военна и професионална подготовка се определя 
в заповед на началника на НСО.
Раздел III
Длъжностно разписание и длъжностни харак­
теристики в Националната служба за охрана
Чл. 9. (1) Военнослужещите в НСО се 
назначават и преназначават на длъжности, 
определени в утвърдено от началника на НСО 
длъжностно разписание на длъжностите за 
офицери и сержанти.
(2) В длъжностното разписание на воен­
нослужещите от НСО се съдържат следните 
задължителни елементи:
1. наименование на длъжността;
2. необходимото разрешение за достъп до 
класифицирана информация със съответното 
ниво на класификация;
3. обхватът на военните звания за длъжността 
със съответните степени;
4. минимално образование или образова­
телно-квалификационна степен;
5. квалификация;
6. военноотчетна специалност.
(3) Допълнителните изисквания за заемане 
на длъжността се определят в длъжностната 
характеристика.
Чл. 10. Длъжностната характеристика по­
сочва изискванията, организационните връзки 
и взаимоотношения, необходими за изпълнение 
на длъжността, и съдържа:
1. наименование на длъжността;
2. функционални задължения на военнослу­
жещия за мирно време; 
3. изисквания за познаване на основни нор­
мативни и други актове;
4. изискванията за заемане на длъжността:
а) образование;
б) придобита специалност;
в) образователно-квалификационна степен;
г) допълнителна професионална квалифи­
кация;
д) ниво на чуждоезикова подготовка;
е) място за изпълнение на службата;
ж) организационни връзки и взаимоотно­
шения – в кое структурно и организационно 
звено е длъжността, на кого военнослужещият 
е непосредствено подчинен, кого ръководи, кой 
го замества и кого замества;
з) зачисленото му оръжие, бойна и друга 
техника;
5. изискваното минимално ниво за достъп 
до класифицирана информация;
6. други специфични изисквания.