Държавен вестник, бр. 58, 2008 г., стр. 10

С Т Р .  10
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  58
мощ по оперативните програми, съфинансира-
ни от Структурните фондове и Кохезионния
фонд на Европейския съюз, и по Програма ФАР
на Европейския съюз (обн., ДВ, бр. 75 от 2007 г.;
изм. и доп., бр. 38 от 2008 г.)”;
б) в т. 2 след думите “Младежта в действие”
се поставя запетая и се добавя “проекти по опе-
ративните програми”;
в) в т. 4 след думата “дейности” се поставя
запетая и се добавя “финансирани от европей-
ските фондове и от оперативните програми”;
г) точка 5 се изменя така:
“5. популяризира дейностите по програма
“Младежта в действие”, както и по други мла-
дежки и спортни програми, финансирани от
европейските и оперативните програми”.
3. В чл. 8 в основния текст след думата “дей-
ности” се добавя “финансирани от европей-
ските и оперативните програми” и се поставя
запетая.
4. В чл. 10:
а) в основния текст думата “международни”
се заличава;
б) в т. 1 след думите “Младежта в действие”
се поставя запетая и думата “международни” се
заменя с “оперативните”;
в) в т. 2 думата “събира” се заменя с “набира
и съхранява” и думата “работата” се заменя със
“спорта”;
г) в т. 3 думата “събира” се заменя с “на-
бира”.
5. В чл. 11, ал. 3 след думите “младежки прог-
рами” се добавя “и дирекция “Управление на
проекти, финансирани от оперативни програ-
ми (ОП) и други донорски програми”.
6. В чл. 12, ал. 1 числото “22” се заменя с
“31”.
7. Раздел II “Главен секретар” се изменя така:
“Раздел II
Звено за вътрешен одит
Чл. 13. (1) Звеното за вътрешен одит е на
пряко подчинение на изпълнителния директор
и осъществява вътрешен одит по Закона за вът-
решния одит в публичния сектор.
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността
по вътрешен одит на всички структури, програ-
ми, дейности и процеси в центъра в съответст-
вие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в пуб-
личния сектор.
(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на
изпълнителния директор.
(4) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността
по вътрешен одит в съответствие с изисквани-
ята на Закона за вътрешния одит в публичния
сектор, Стандартите за вътрешен одит, Етич-
ния кодекс на вътрешните одитори, статута на
вътрешния одит и утвърдената от министъра
на финансите методология за вътрешен одит в
публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска три-
годишен стратегически план и годишен план за
дейността си, които се утвърждават от изпъл-
нителния директор;
3. изготвя одитен план за всеки одитен анга-
жимент, който съдържа обхват, цели, време-
траене и разпределение на ресурсите за изпъл-
нение на ангажимента, одитния подход и тех-
ники, вида и обема на проверките;
4. дава на изпълнителния директор незави-
сима и обективна оценка за състоянието на
одитираните системи за финансово управление
и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
изпълнителния директор;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътреш-
ните актове и договори; надеждността и все-
обхватността на финансовата и оперативната
информация; създадената организация по
опазване на активите и информацията; ефек-
тивността, ефикасността и икономичността
на дейностите; изпълнението на задачите,
договорите, поетите ангажименти и постига-
нето на целите;
7. консултира изпълнителния директор по
негово искане, като дава съвети, мнение, обу-
чение и др. с цел да се подобрят процесите на
управление на риска и контролът, без да поема
управленска отговорност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния ди-
ректор и с ръководителите на структурите, чи-
ято дейност е одитирана, резултатите от всеки
извършен одитен ангажимент и представя оди-
тен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и
контрол, подпомага изпълнителния директор
при изготвянето на план за действие и извърш-
ва проверки за проследяване изпълнението на
препоръките;
10. изготвя и представя на изпълнителния
директор и на председателя на Държавната
агенция за младежта и спорта годишен доклад
за дейността по вътрешен одит в съответствие
с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публич-
ния сектор;
11. осигурява повишаването на професионал-
ната квалификация на вътрешните одитори и
осъществява контакти с другите звена за вътре-
шен одит от организациите от публичния сек-
тор с цел обмяна на добри практики.”
8. В чл. 14:
а) в т. 1 думите “главния секретар” се зали-
чават;
б) създават се нови т. 2—5:
“2. следи за спазването на нормативните
актове, вътрешните правила и трудовата дис-
циплина;