Държавен вестник, бр. 29, 2005 г., стр. 18

С Т Р .  18
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  29
12. организира и осъществява материално-
техническото снабдяване с консумативи, инвен-
тар и организационна техника и осигурява из-
правността на машините и съоръженията;
13. организира и контролира транспортното
обслужване на министерството;
14. организира пропускателния режим и ох-
раната в сградата на министерството;
15. поддържа сградния фонд, инсталациите
и съоръженията и организира сключването на
договори с външни изпълнители.
Чл. 21. Дирекция “Връзки с общественост-
та, информационно обслужване и протокол”:
1. разработва програми за медийна политика;
2. координира работата на министъра, на
заместник-министрите и на служителите на
министерството със средствата за масово осве-
домяване;
3. осъществява протоколната кореспонден-
ция на министъра;
4. осигурява протоколно задграничните ко-
мандировки на министъра, заместник-минист-
рите и служителите на министерството;
5. координира и организира провеждането
и протоколното осигуряване на официални и
работни срещи, семинари, дискусии и други
мероприятия, свързани с дейността на минис-
терството;
6. осигурява информационното обслужване
на министерството.
Чл. 22. Дирекция “Човешки ресурси и фи-
нансово-счетоводни дейности”:
1. организира дейността по набиране на кад-
ри, по провеждане на конкурси и по повишава-
не квалификацията на служителите в минис-
терството;
2. образува, води и съхранява документаци-
ята, свързана със служебните и трудовите пра-
воотношения, и архива на персонала;
3. организира изработването на длъжност-
ните характеристики;
4. изготвя справки за движението на кадри-
те в министерството;
5. подготвя документите за пенсиониране;
6. изготвя длъжностното разписание и пои-
менното разписание на длъжностите и запла-
тите на министерството;
7. разработва вътрешнонормативната уред-
ба за заплащането на труда в министерството;
8. актуализира в съответствие с изисквания-
та на нормативните актове индивидуалните
основни работни заплати в министерството,
както и заплатите на ръководителите на орга-
низациите от системата на министерството и
левовите основни месечни работни заплати на
персонала на българските културни институти
в чужбина;
9. осъществява контрол във връзка със за-
плащането при уреждане на трудовоправните
отношения на администрацията и на директо-
рите на организациите от системата на минис-
терството, чийто работодател е министърът;
10. осъществява контрола за спазването на
числеността и средствата за работна заплата;
11. участва в обсъждането на браншовите
споразумения и дава становища, свързани със
заплащането на труда;
12. съгласува поименните разписания на
длъжностите и работните заплати на второсте-
пенните разпоредители с бюджета;
13. организира, ръководи и контролира сче-
товодната отчетност и осчетоводяването на
приходите и разходите на министерството;
14. извършва счетоводното отчитане на при-
ходите и разходите по пълна бюджетна класи-
фикация по счетоводни сметки от Единния
сметкоплан;
15. изготвя ежемесечна и годишна оборотна
ведомост, както и годишния баланс на минис-
терството;
16. отговаря за съхраняването и ползването
на счетоводния архив;
17. организира и извършва в установените
срокове годишните инвентаризации;
18. изготвя месечните ведомости за заплати
и извършва плащанията в министерството;
19. изготвя ежемесечни и годишни отчети за
изпълнението на бюджетните показатели на
министерството;
20. ежемесечно анализира финансовото със-
тояние и финансовите резултати и предлага
мерки за подобряване на работата в минис-
терството;
21. организира, ръководи и контролира фи-
нансовата дейност на министерството и съста-
вя бюджета на министерството като първосте-
пенен разпоредител с бюджетни кредити;
22. разработва проекта на бюджет на минис-
терството по дейности;
23. извършва финансирането на второстепен-
ните разпоредители по бюджета и следи за ка-
совото изпълнение на бюджета и извънбюджет-
ните сметки;
24. дава методически указания на второсте-
пенните разпоредители относно прилагането на
нормативните актове по съставянето на бюдже-
тите и по изготвянето на отчетите;
25. разпределя бюджетните показатели на вто-
ростепенните разпоредители с бюджетни кре-
дити в съответствие с нормативните актове;
26. определя месечните лимити за бюджет-
ната субсидия;
27. съвместно с Министерството на финан-
сите подготвя диференцирането на средните
месечни брутни заплати на заетите в областта
на културата в общините;
28. осъществява контрола по спазването на
лимитите за бюджетната субсидия, включител-
но заплати и други възнаграждения на второ-
степенните разпоредители;
29. актуализира в съответствие с изисквани-
ята на нормативните актове индивидуалните
основни работни заплати на ръководителите и
на персонала на второстепенните разпоредите-
ли с бюджетни кредити;
30. изготвя консолидирани отчети за изпъл-
нението на бюджетните показатели на второ-
степенните разпоредители с бюджетни кредити;