Държавен вестник, бр. 6, 2008 г., стр. 39

Б Р О Й  6
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  39
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността;
3. специфичните изисквания за заемане на
длъжността, определени от председателя на
съда;
4. начинът на провеждане на конкурса и за
оценяване на кандидатите;
5. необходимите документи, мястото и сро-
кът на подаването им;
6. общодостъпно място, на което ще се обя-
вяват списъците или други съобщения във връз-
ка с конкурса.
(2) Обявлението за конкурса се публикува
в един централен ежедневник и поставяне на
обявление на общодостъпното място по ал. 1
на т. 6.
(3) В обявлението се съдържат всички данни
от заповедта по ал. 1, кратко описание на длъж-
ността съгласно типовата длъжностна характе-
ристика и информация за минималния размер
на основната заплата за длъжността.
Чл. 133. (1) Кандидатите подават лично или
чрез пълномощник писмено заявление за учас-
тие в конкурса.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. декларация от кандидата, че е пълноле-
тен български гражданин, не е поставен под
запрещение, не е осъждан за умишлено прес-
тъпление от общ характер на лишаване от сво-
бода, не е лишен от правото да заема опреде-
лена длъжност;
2. копия от документи за придобита образо-
вателно-квалификационна степен, допълнител-
на квалификация и правоспособност, които се
изискват за длъжността;
3. копие от документите, удостоверяващи
продължителността на професионалния опит;
4. други документи, свързани с изисквания-
та за заемане на длъжността.
Чл. 134. (1) Конкурсната комисия разглеж-
да всяко постъпило заявление, като преценя-
ва дали са представени всички необходими до-
кументи и дали те удостоверяват изпълнени-
ето на минималните и специфичните изиск-
вания, предвидени в обявата за заемане на
длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат канди-
датите, които напълно отговарят на посочени-
те в обявата изисквания.
(3) Решението на комисията относно допус-
кането до конкурса се оформя в протокол и се
изготвят списъци на допуснатите и недопусна-
тите кандидати, които се подписват от члено-
вете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се
посочват датата на провеждане на конкурса,
която не може да бъде по-рано от 7 дни от из-
насянето на списъка, началният час и мястото
на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до конкурса
кандидати се посочват основанията за недопус-
кането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопуснати-
те кандидати се поставят на общодостъпно
място в сградата на съда и се публикуват в не-
говата интернет страница не по-късно от 7 дни
след изтичане на срока за подаване на заявле-
нията за участие в конкурса.
(7) Недопуснатите кандидати могат да пода-
дат жалба до ВСС—при конкурс за длъжност
“главен секретар”, и до председателя на съда—
при конкурс за останалите длъжности, в 3-дне-
вен срок от обявяването на списъците. Висши-
ят съдебен съвет, съответно председателят на
съда се произнася окончателно. Жалбата не
спира конкурсната процедура.
Чл. 135. (1) Когато няма допуснати канди-
дати, ВСС—с решение, съответно председате-
лят на съда с писмена заповед прекратява кон-
курсната процедура.
(2) Конкурсът се провежда по обявения на-
чин и когато допуснатият кандидат е само един.
(3) Въз основа на проведения конкурс коми-
сията класира до трима от кандидатите, полу-
чили най-висок резултат.
Чл. 136. (1) В 3-дневен срок от приключване
на конкурса комисията представя на председа-
теля на съда протокол от проведения конкурс и
документите на класираните кандидати.
(2) По преценка на председателя на съда той
или определеният от него заместник може да
проведе събеседване с един или с всички класи-
рани от комисията кандидати.
(3) Трудовото правоотношение възниква с
лицето, класирано на първо място в конкурса.
Чл. 137. На назначения служител се връчва
индивидуална длъжностна характеристика, съ-
образена с типовите длъжностни характерис-
тики на съдебните служители в администраци-
ята на ВКС.
Г л а в а  п е т н а д е с е т а
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СЪДЕБНИТЕ
СЛУЖИТЕЛИ
Чл. 138. Съдебните служители са длъжни
да изпълняват задълженията си в съответст-
вие със своите индивидуални длъжностни ха-
рактеристики.
Чл. 139. (1) Работното време на админист-
рацията на ВКС е от 8,30 до 17 ч. с половин час
обедна почивка.
(2) Съдебните служители са длъжни да спаз-
ват работното време и да го използват за изпъл-
нение на служебните си задължения.
(3) Допълнителни задължения могат да се
възлагат на съдебния служител временно—до
45 работни дни в годината, при служебна необ-
ходимост.