Държавен вестник, бр. 102, 2002 г., стр. 22

С Т Р .  22
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  102
ПРИЛОЖЕНИЕ
към Спогодбата между правителството на Ре-
публика България и правителството на Феде-
рална република Германия за училищно сът-
рудничество
Статут на личния състав във връзка с юриди-
ческия състав на германските учители, които
работят в Република България в училища с
немскоезични отдели
I. Цел на статута на личния състав
Целта на този статут на личния състав е
осигуряването на тясно сътрудничество между
българските училища с немскоезични отдели и
изпратените в тези училища германски учите-
ли чрез ясно определяне на трудовите условия
и взаимните отговорности.
II. Общи разпоредби
1. По поръчение на Министерството на външ-
ните работи на Федерална република Герма-
ния Федералната административна служба—
Централна служба за учебно дело в чужбина,
изпраща германски учители за немското ези-
ково обучение и немскоезичното специализи-
рано преподаване.
2. Германските учители сключват трудов
договор с директорите на съответните учили-
ща след одобрението на Министерството на
образованието и науката на Република Бълга-
рия. Този договор първоначално е с продължи-
телност две години за щатни учители и една
година за нещатни учители.
3. Преди ангажирането на нов германски
учител документите му за кандидатстване се
изпращат от Федералната административна
служба—Централна служба за учебно дело в
чужбина, до завеждащия немскоезичния отдел
на съответното училище, който предлага на
директора на училището назначаването на този
учител. Директорът изисква съгласие за сключ-
ване на договора от Министерството на наука-
та и образованието на Република България.
Предпоставка за сключването на договора на
щатни учители е временното освобождаване
на учителя от длъжността от германския му
работодател.
4. По предложение на завеждащия немско-
езичния отдел, със съгласие на директора на
училището, договорът на щатен учител може
да бъде продължаван от Министерството на
образованието и науката на Република Бълга-
рия една година преди изтичането на договор-
ния срок, респективно на най-ранната дата, за
още една година, след това за още две години,
а в особено основателни случаи—и за повече.
При нещатни учители договорът може да бъде
продължаван за по една година, но за не повече
от шест години общо.
5. За да бъде валидно продължаването, се
изисква утвърждаване от Федералната админист-
ративна служба—Централна служба за учебно
дело в чужбина, а при щатните учители—и по-
нататъшно временно освобождаване от длъж-
ност от съответния германски работодател.
6. Ако не се подаде заявление за продължа-
ване или не се даде съгласие за това, трудово-
то отношение се прекратява с изтичането на
договора.
7. В случай че училищното управление из-
плаща месечна заплата въз основа на трудовия
договор, тя се изплаща и през свободното от
учебни занятия време.
8. Федералното министерство на външните
работи може да отзове германски учител или
завеждащия немскоезичния отдел чрез уведо-
мяване на Министерството на образованието
и науката на Република България, ако Феде-
ралното министерство на външните работи
счита това за наложително поради възможно
обременяване на по-нататъшното плодотвор-
но сътрудничество.
9. При изтичане на трудовите договори или
при преждевременно напускане на учител Фе-
дералната административна служба—Централ-
на служба за учебно дело в чужбина, полага
усилия да намери нов учител в рамките на въз-
можното.
10. Служебните задължения на учителите
отговарят на съответните разпоредби за гер-
манските щатни и нещатни учители в чужбина.
11. Дейността на германските учители се
определя от съдържащите се в трудовите им
договори права и задължения, както и от зако-
ните, наредбите и правилниците на Република
България.
12. Германските учители могат да бъдат
посещавани по време на учебните занятия от
завеждащия немскоезичния отдел, от предста-
вители на Федералната административна служ-
ба—Централна служба за учебно дело в чужби-
на, и от пълномощник на Конференцията на
министрите на културата на федералните про-
винции във Федерална република Германия,
както и от директора на училището, експерти
от Министерството на образованието и наука-
та на Република България и от регионалния
инспекторат на министерството.
13. Пълномощникът на Конференцията на
министрите на културата на федералните провин-
ции във Федерална република Германия може да
изготви служебна характеристика по поръчение
на германския работодател на учителя.
14. Завеждащият немскоезичния отдел и гер-
манските учители могат да се обръщат по слу-
жебни въпроси към официалните учреждения
на Република България, респективно на Феде-
рална република Германия, само по съответ-
ния служебен път.
III. Завеждащ немскоезичния отдел
1. След директора на училището завежда-
щият немскоезичния отдел е началник на гер-
манските учители. Той дава педагогически на-
соки в съгласие с директора на училището. За