Държавен вестник, бр. 101, 2000 г., стр. 2

С Т Р .  2
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  101
ЗАКОН
за ратифициране на гаранционни споразумения
по заеми, отпуснати на “АЕЦ Козлодуй”—ЕАД,
за финансиране на Програмата за модерниза-
ция на 5-и и 6-и блок на “АЕЦ Козлодуй”—ЕАД
Чл. 1. Ратифицира Гаранционното споразу-
мение между Република България, представ-
лявана от правителството на Република Бъл-
гария като гарант, и Европейската общност по
атомна енергия като заемодател по заемно спо-
разумение до 212 500 000 евро от 29 май 2000 г.
между “АЕЦ Козлодуй”—ЕАД, “Национална
електрическа компания”—ЕАД, и Европей-
ската общност по атомна енергия, подписано
на 29 май 2000 г.
Чл. 2. Ратифицира Гаранционното споразу-
мение между правителството на Република
България за и от името на Република България
като гарант, Ситибанк интернешънъл ПЛС като
заемодател и агент и Експорт-Импорт Банк ъф
ди Юнайтид Стейтс по заемно споразумение до
76 639 694 щ. д. от 10 юли 2000 г. между “АЕЦ
Козлодуй”—ЕАД, Ситибанк интернешънъл
ПЛС като заемодател и агент, Ситикорп Норт
Америка ИНК като координатор и Експорт-
Импорт Банк ъф ди Юнайтид Стейтс, подписа-
но на 10 юли 2000 г.
Чл. 3. Ратифицира Гаранционното споразу-
мение между Република България и Експорт-
импорт банк на Руската федерация по заемно
споразумение между “АЕЦ Козлодуй”—ЕАД,
“Национална електрическа компания”—ЕАД,
и Експорт-импорт банк на Руската федерация
от 26 октомври 2000 г. до 80 000 000 щ. д., под-
писано на 26 октомври 2000 г.
Законът е приет от ХХХVIII Народно съб-
рание на 29 ноември 2000 г. и е подпечатан с
официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание:
Йордан Соколов
70518
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 256 
ОТ 4 ДЕКЕМВРИ 2000 Г.
за приемане на Наредба за материалното
стимулиране на служителите в Националния
статистически институт
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Член единствен. Приема Наредба за мате-
риалното стимулиране на служителите в На-
ционалния статистически институт.
Министър-председател: Иван Костов
Главен секретар на Министерския съвет:
Елиана Масева
НАРЕДБА
за материалното стимулиране на служители-
те в Националния статистически институт
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. (1) С наредбата се уреждат условията
и редът за материалното стимулиране на слу-
жителите в Националния статистически инс-
титут (НСИ).
(2) Средствата за материално стимулиране
се разходват от средствата, надвишаващи ут-
върдените със Закона за държавния бюджет на
Република България за съответната година
планирани стойности по бюджета на НСИ в
размер, определен в наредбата.
Раздел II
Материално стимулиране на служителите
в НСИ
Чл. 2. До 15 на сто от средствата, набрани по
реда на чл. 13 от Закона за статистиката, надви-
шаващи планираните със Закона за държавния
бюджет на Република България за съответната
година, се разходват за материално стимулира-
не на служителите в НСИ.
Чл. 3. (1) Материалното стимулиране на
служителите в НСИ се извършва тримесечно.
(2) Максималният размер на сумите за ма-
териално стимулиране на служителите в НСИ
не може да надвишава 25 на сто от реално из-
платените брутни работни заплати за съответ-
ното тримесечие.
Чл. 4. На материално стимулиране подлежат
служителите от Централното управление и от
статистическите бюра, които са постигнали
високи резултати при изпълнението на значи-
ми за НСИ дейности.
Чл. 5. (1) Оценка за приноса на отделните
служители в НСИ се извършва, както следва:
1. за главния секретар, главния директор на
Националното статистическо бюро и директо-
рите от Централното управление—от предсе-
дателя на НСИ;
2. за директорите от Националното статис-
тическо бюро—от главния директор;
3. за директорите на териториалните статис-
тически бюра—от главния секретар;
4. за началниците на отдели—от директори-
те на дирекции;
5. за служители в отделите—от началниците
на отделите.
(2) Критериите за оценка на приноса на слу-
жителите по ал. 1, т. 1, 2 и 3 са:
1. организация на изпълнението на задачи
от плана на НСИ;
2. организация по подготовката и изпълне-
нието на договори, по които НСИ е страна;
3. организация на работни групи и ръко-
водство по изпълнението на възложените им
проекти;