Държавен вестник, бр. 98, 2020 г., стр. 42

СТР.  42	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  98
контрол на финансовите ресурси, свързани 
с управление и изпълнение на проекти и 
програми, съфинансирани със средства от 
Европейските структурни и инвестиционни 
фондове, или на проекти и програми, финан-
сирани от други международни финансови 
институции и донори на министерството и 
на структурите на МВР и на ръководителите 
на компетентните дирекции от общата и/или 
специализираната администрация, имащи от-
ношение по изпълнение на проекти и програми.
Чл. 5. (1) Изплащането на допълнително 
възнаграждение за изпълнение и/или упра-
вление на проекти на служителите по чл. 2, 
ал. 1 и 6 се извършва въз основа на заповедите 
по чл. 4, ал. 8 и 10, подписани от министъра 
на вътрешните работи, които се изпращат 
на обслужващото структурата бенефициент 
финансово звено за начисляване и изплащане 
не по-късно от дванадесето число на месеца, 
следващ отчетния период. 
(2) Когато в заповедта са включени и слу-
жители от структури на МВР, различни от 
структурата бенефициент, копие от заповедта 
се изпраща и до финансовите звена, обслуж-
ващи служителите, включени в заповедта за 
начисляване и изплащане в срока по ал. 1.
(3) Изплащането на допълнително възна-
граждение за изпълнение и/или управление на 
проекти на служителите по чл. 1, ал. 4, т. 1 се 
извършва през месеците януари, април, юли 
и октомври при наличие на верифицирани 
средства през предходното тримесечие.
Чл. 6. (1) Допълнително възнаграждение 
за отработените часове по проекта на служи-
телите по чл. 1, ал. 4, т. 2, участващи в екипа 
за изпълнение и/или управление на проекта, 
се определя след предоставяне и одобрение 
на писмени отчети за извършените дейности 
и отработените часове за съответния месец.
(2) До трето число на месеца служителите 
по чл. 1, ал. 4, т. 2 представят отчет за из-
вършените дейности и отработени часове за 
предходния месец на ръководителя на проекта.
(3) Отчетите на служителите по чл. 1, ал. 4, 
т. 2 се одобряват/подписват от ръководителя 
на проекта и/или програмата. Когато ръково-
дител на проекта/програмата е ръководител 
на структура по чл. 37 от ЗМВР, отчетът се 
подписва от министъра на вътрешните работи 
или упълномощено от него лице.
(4) Ръководителят на проекта след одоб­
рение на отчета по ал. 2 на всеки служител 
изготвя протокол съгласно приложение № 3, 
който съдържа часовата ставка на служите-
лите, изчислена на база основното месечно 
възнаграждение и допълнителното възнаграж-
дение за прослужено време (трудов стаж и 
професионален опит) за основната дейност, 
броя приети за отработени часове по проекта 
и сумата за получаване. Изготвеният протокол 
се представя на ръководителя на структурата 
бенефициент за утвърждаване. В случай че в 
протокола са включени служители от друга 
структура на МВР, екземпляр от утвърдения 
протокол се изпраща на финансовото зве-
но, обслужващо съответния служител, след 
санкция на ръководителя на структурата на 
служителя.
(5) Утвърдените протоколи се изпращат на 
финансовите звена за начисляване и изплащане 
не по-късно от дванадесето число на месеца, 
следващ отчетния.
(6) Допълнителното възнаграждение на 
служителите по чл. 1, ал. 4, т. 2 се изплаща 
в месеца, следващ отчетния месец, и е за 
сметка на утвърдените и предоставени сред-
ства по бюджета на съответния проект, като 
размерът на часовата ставка, определен на 
база основното месечно възнаграждение и 
допълнителното възнаграждение за прослу-
жено време (трудов стаж и професионален 
опит) на служителя, не може да превишава 
размера на възнаграждението на часова база, 
което служителят получава за изпълнение на 
дейности по основното си правоотношение. 
(7) Служителите по чл. 1, ал. 4, т. 2 не 
могат да отчитат и получават възнагражде-
ние за повече от 80 часа месечно общо по 
всички проекти, в които участват, спазвайки 
правилата за междудневна и междуседмична 
почивка.
(8) В петдневен срок от подписване на за-
поведта по чл. 3 служителите по чл. 1, ал. 4, 
т. 2 подписват декларация за възстановяване 
на получени от тях, но неверифицирани сред-
ства, която предоставят на финансовото звено, 
обслужващо съответния служител.
(9) Неверифицирано изплатено допълни-
телно възнаграждение на служителите по 
чл. 1, ал. 4, т. 2 подлежи на възстановяване.
Чл. 7. Служителите по чл. 1, ал. 4, т. 1, 
работещи по програми и/или по проекти, не 
могат да изпълняват и отчитат дейности, когато 
са в законоустановен отпуск и командиров-
ка, освен когато командировката е свързана 
с изпълнението на дейности по съответния 
проект/програма. 
Чл. 8. При прекратяване на правоотношение 
със служител по чл. 1, ал. 4, т. 1 допълнително 
възнаграждение за изпълнение и/или управле-
ние на проекти и/или програми се изплаща 
след постъпило заявление, при условие че 
служителят е получил индивидуална оценка 
въз основа на одобрение на извършената 
работа и е налице верификация на разхода.
Допълнителна разпоредба
§ 1. Дирекция „Планиране и управление 
на бюджета“ определя реда за планиране, 
финансиране и отчитане на допълнителното 
възнаграждение по чл. 1, ал. 1 и дължимите 
за него осигурителни вноски по тази наредба.