Държавен вестник, бр. 36, 2011 г., стр. 60

СТР.  60	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  36
(3) Печатът на клоновете – териториални 
поделения, е същият като на предприятието, 
като в долната му част вместо „Главно уп­
равление“ се изписва текстът „Териториално 
поделение (клон)“, съответно Варна, Бургас, 
Русе и Лом.
Чл. 43. (1) Клоновете – териториални по­
деления, се ръководят и представляват от 
директор, който е на пряко подчинение на 
заместник генералния директор на предпри­
ятието.
(2) Директорът на клона – териториално 
поделение: 
1. организира, ръководи и контролира 
цялостната дейност на териториалното по­
деление; 
2. представлява териториалното поделение; 
3. предлага за назначаване и освобождаване 
от длъжност служителите и работниците в 
териториалното поделение; 
4. командирова със заповед служителите 
и работниците от териториалното поделение 
в страната; 
5. организира квалификацията и преква­
лификацията на служителите и работниците 
в териториалното поделение; 
6. предлага налагането на дисциплинар­
ни наказания при нарушения на трудовата 
дисциплина; 
7. осъществява и обезпечава функционал­
ната взаимовръзка между отделните адми­
нистративни единици, главното управление 
на предприятието и клона – териториално 
поделение. 
(3) При отсъствие на директора той се 
замества от служител на териториалното 
поделение, за който с писмена заповед е оп­
ределен обемът на правомощията. 
Раздел ІV
Организация на работа
Чл. 44. (1) Продължителността на работ­
ното време на служителите е 8 часа дневно 
и 40 часа седмично при 5-дневна работна 
седмица.
(2) Дирекция „Информационни системи 
и обслужване на корабния трафик“ чрез 
направление „Ръководство на корабния тра­
фик – Варна“ и направление „Обслужване на 
корабния трафик – Русе“ осигурява денонощно 
предоставяне на услуги за управление на тра­
фика и информационно обслужване на кора­
боплаването и бреговата станция. Работното 
време и смените на работа в дирекцията се 
утвърждават от генералния директор по пред­
ложение на ръководителите на направления 
след съгласуване с директора на дирекцията.
 (3) Клоновете – териториални поделения, 
организират събиране на пристанищните такси 
по чл. 103в ЗМПВВППРБ и Тарифа № 5 за так­
сите, които се събират в системата на Минис­
терството на транспорта, информационните 
технологии и съобщенията. Работното време 
и смените на работа в клоновете – територи­
ални поделения, се утвърждават от генералния 
директор по предложение на директорите на 
клоновете – териториални поделения.
Чл. 45. (1) Документите, изпратени до 
предприятието от държавни органи, от юри­
дически или физически лица, се завеждат в 
деловодството на главното управление, съот­
ветно в клоновете – териториални поделения.
(2) При завеждането на документите се 
извършва проверка за наличието на всички 
материали, посочени в тях, и се образува 
служебна преписка.
Чл. 46. (1) Служебните преписки подлежат 
на насочване според адресата или съдържа­
нието им.
(2) Насочването на служебните преписки 
се извършва от генералния директор и/или 
от заместник генералния директор и от ди­
ректора на клона – териториално поделение.
Чл. 47. (1) Генералният директор разпре­
деля служебните преписки с резолюция до 
заместник генералния директор, както и до 
съответните административни единици и ръ­
ководители на звена, които са на негово пряко 
подчинение. Резолюцията съдържа указания, 
срок за изработване, дата и подпис.
(2) При възлагане на служебна преписка 
на повече от един служител на първо място в 
резолюцията се изписва отговорният служител 
за нейното изпълнение.
(3) Служебните преписки се разпределят 
за работа веднага след постъпването им в 
предприятието.
Чл. 48. Изходящите от предприятието 
документи се съставят в не по-малко от 
2 екземпляра. Единият екземпляр съдържа 
инициалите и подписа на служителя, изгот­
вил документа, и на ръководителя/ите на 
съответното звено, като се посочва и датата.
Чл. 49. Служителите в предприятието 
изпълняват възложените им задачи точно, 
добросъвестно и безпристрастно в съответ­
ствие с българското законодателство, този 
правилник и длъжностните си характеристики.
Чл. 50. (1) В изпълнение на функциите 
и поставените задачи административните 
единици и звената в главното управление и 
в клоновете – териториални поделения, из­
готвят планове, програми, становища, отчети, 
доклади, докладни записки, анализи, прогнози, 
оферти, инструкции, проекти на решения, 
отговори и други по конкретни въпроси и 
вътрешни актове.
(2) Генералният директор на предприятието 
в кръга на своите правомощия издава правил­
ници, инструкции и заповеди, а директорите 
на клоновете – териториални поделения – ин­
струкции и заповеди.