Държавен вестник, бр. 61, 2015 г., стр. 39

БРОЙ  61	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
5. при настъпила негодност за служба в 
Националната служба за охрана, установена 
от военномедицинските органи по чл. 141, 
ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените 
сили на Република България;
6. при психологична непригодност за 
служба в Националната служба за охрана, 
установена от органите по чл. 141, ал. 3 от 
Закона за отбраната и въоръжените сили на 
Република България;
7. при неявяване или отказ на служителя 
да заеме длъжността, на която се възстано­
вява, в 14-дневен срок от влизането в сила на 
съдебното решение за отмяна на заповедта за 
прекратяване на служебното правоотношение, 
освен когато този срок не бъде спазен по 
уважителни причини;
8. при съкращаване на щата; 
9. когато офицерът или сержантът не получи 
изискуемото за заеманата длъжност разреше­
ние за достъп до класифицирана информация 
или когато разрешението му бъде отнето;
10. в случаите на несъвместимост по 
чл. 42, ал. 3;
11. когато се установи лишаване от право 
да се упражнява определена професия или 
дейност като административно наказание 
или като наказание по Наказателния кодекс, 
водещо до невъзможност за изпълнение на 
заеманата длъжност;
12. при осъждане за умишлено престъпле­
ние от общ характер;
13. при налагане на дисциплинарно нака­
зание „уволнение“;
14. със смъртта на служителя;
15. едностранно от началника на службата, 
в едногодишен срок от изменение на право­
отношението със заповедта по чл. 106;
16. получаване на най-ниската обща оценка 
на изпълнението на длъжността при атести­
рането по чл. 111;
17. в срока по чл. 47 – по преценка на на­
чалника на Националната служба за охрана 
след оценка на изпълнението на длъжността.
(2) При установяване на обстоятелството 
по ал. 1, т. 5 на служителя се предлага друга 
подходяща за здравното му състояние длъж­
ност. Ако той откаже, правоотношението се 
прекратява.
Чл. 117. (1) При прекратяване на служебно­
то правоотношение по чл. 116, ал. 1, т. 4 – 6, 
8, 15, 16 и 17 началникът на Националната 
служба за охрана отправя писмено предиз­
вестие за срок 30 дни. При прекратяване на 
служебното правоотношение, без да е отпра­
вено предизвестие или когато не е спазен 
срокът на предизвестието, на служителя се 
изплаща обезщетение за срока на неспазеното 
предизвестие.
(2) При прекратяване на служебното право­
отношение по писмено искане на служителя 
по чл. 116, ал. 1, т. 2 и 4 заповедта се издава 
в срока по ал. 1.
(3) При прекратяване на служебното право­
отношение по чл. 116, ал. 1, т. 3, 7, 9, 10 – 13 
предизвестие не се отправя.
(4) Началникът на Националната служба 
за охрана не може да прекрати служебното 
правоотношение с бременна жена или с един­
ствен родител на дете, което не е навършило 
три години, в случаите по чл. 116, ал. 1, т. 8.
Чл. 118. (1) Служебното правоотношение 
с офицер или сержант се прекратява със за­
повед на началника на Националната служба 
за охрана.
(2) Заповедта по ал. 1 се връчва срещу под­
пис на служителя, като се отбелязва датата 
на връчване. При невъзможност заповедта да 
бъде връчена на служителя тя се изпраща на 
постоянния му адрес с препоръчано писмо с 
обратна разписка.
(3) Служебното правоотношение се пре­
кратява:
1. по чл. 116, ал. 1, т. 1 и 13 – от датата на 
връчване на заповедта, а при невъзможност 
заповедта да бъде връчена на служителя – от 
датата на изпращане на постоянния му адрес 
с препоръчано писмо с обратна разписка; 
2. по чл. 116, ал. 1, т. 4 – 6, 8, 15, 16 и 17 – с 
изтичането на срока на предизвестието, а 
при неспазване срока на предизвестието – с 
изтичането на съответната част от срока на 
предизвестието;
3. по чл. 116, ал. 1, т. 2, 10 – 12 – от датата 
на издаването на заповедта;
4. по чл. 116, ал. 1, т. 3 и 14 – от датата 
на събитието;
5. по чл. 116, ал. 1, т. 7 – от изтичането на 
установения срок.
(4) Когато временно отстранен от служба 
офицер или сержант бъде осъден с влязла в 
сила присъда или му бъде наложено дисци­
плинарно наказание „уволнение“, служебното 
му правоотношение се прекратява от деня на 
отстраняването му от работа.
Чл. 119. (1) Заповедта за прекратяване 
на служебното правоотношение може да се 
обжалва по реда и в срока, определени в Ад­
министративнопроцесуалния кодекс.
(2) Обжалването на заповедта не спира 
нейното изпълнение.
Чл. 120. При отмяна на заповед за пре­
кратяване на служебното правоотношение 
офицерът или сержантът се възстановява на 
предишната или на друга съответстваща на 
званието и професионалната му квалификация 
длъжност и може да я заеме, ако в 14-дневен 
срок от влизането в сила на съдебното реше­
ние се яви в Националната служба за охрана.
Чл. 121. (1) При прекратяване на служебното 
правоотношение на офицерите и сержантите 
от Националната служба за охрана се изплаща 
еднократно парично обезщетение в размер 
на толкова брутни месечни възнаграждения, 
колкото прослужени години имат, но не по­
вече от 20.