Държавен вестник, бр. 94, 2019 г., стр. 119

БРОЙ  94	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  119  
 
 
Код 
 
 
Номенклатура на лицата, в чиято полза е извършено дарение 
01 
здравни заведения по чл. 21, ал. 2, т. 1-3 от Закона за здравето; лечебни заведения; специализирани институции за предоставяне на социални услуги съгласно Закона за социално подпомагане, както и на Агенцията за социално подпомагане и на Фонд "Социална закрила" към министъра 
на труда и социалната политика; специализирани институции за деца съгласно Закона за закрила на детето, както и на домове за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа; детски ясли, детски градини, училища, висши училища или академии; бюджетни 
предприятия по смисъла на Закона за счетоводството; регистрирани в страната вероизповедания; специализирани предприятия или кооперации на хората с увреждания, вписани в регистъра по чл. 83 от Закона за хората с увреждания, както и в полза на Агенцията за хората с 
увреждания; Българския Червен кръст; културни институти, читалища, както и за целите на културния, образователния или научния обмен по международен договор, по който Република България е страна; юридически лица с нестопанска цел със статут в обществена полза, с 
изключение на организации, подпомагащи културата по смисъла на Закона за меценатството; фонд "Енергийна ефективност и възобновяеми източници"; комуни за лечение на наркозависими; детския фонд на Организацията на обединените нации (УНИЦЕФ). 
02 
Дарение за култура 
03 
Националната здравноосигурителна каса – за дейности във връзка с лечението на деца, финансирани с трансфери от бюджета на Министерството на здравеопазването, и/или Център за асистирана репродукция 
 
 
 
 
УКАЗАНИЯ: 
 
1. Справката се изисква на основание чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) от работодателите за изплатените през годината облагаеми доходи по трудови правоотношения и за удържаните през годината 
данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ за лицата, на които към 31 декември на данъчната година 
работодателят е работодател по основното трудово правоотношение. 
2. Справката се предоставя само по електронен път във формат и по ред, одобрени със заповед на изпълнителния директор на НАП, в Териториалната дирекция на НАП по мястото на регистрация на работодателя в срок до 28 февруари 
на следващата година. При откриване на грешка в данните, предоставени за конкретно физическо лице, след този срок, подателят има право да прави промени в тези данни до 30 септември на годината, през която е предоставена информацията. 
3. При преобразуване или прехвърляне на предприятие справката се изготвя от правоприемника. При заличаване/прекратяване на предприятие справката се представя в сроковете и по реда за подаване на данъчната декларация по чл. 162 от 
Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО).  
4. Справка, която не съдържа всички изискуеми данни, не се счита за достоверна и не се приема! За непредставяне или несвоевременно представяне на справката, както и за посочване на неверни или непълни данни, виновните лица се наказват с 
глоба или имуществена санкция по реда на чл. 82 от ЗДДФЛ. Глобата или имуществената санкция е в размер до 250 лв., освен ако лицето не подлежи на по-тежко наказание. За нарушения, извършени за повече от едно физическо лице, глобата или 
имуществената санкция се налага поотделно за всяко физическо лице. При повторно нарушение глобата или имуществената санкция е в размер до 500 лв. 
 
Указания за попълване на справката: 
 
1. В Част І се попълват данните на работодателя, който подава информацията за доходите от трудови правоотношения на съответните работници и служители. Когато справката се подава от правоприемник, в тази част се посочват данните на 
правоприемника, а на съответните редове в колона 23 на Част ІІ се вписва ЕИК на преобразуващото се предприятие.  
2. Информация се предоставя за всяко физическо лице, на което през течение на годината са изплатени доходи по трудови правоотношения, като Част ІІ се попълва за всяко лице поотделно. 
3. В т. 1, Част ІІ се вписва „0“ за основни данни; „1“ – за коригиращи данни и „8“ – за заличаващи данни. При заличаване на данни се попълват само точки 1, 2, 3, 4, 5 и 6 в Част ІІ. 
4. В т. 5, Част ІІ се вписва „0“ за лице с ЕГН или „1“ за лице с ЛН, ЛНЧ или „Сл. № от регистъра на НАП“. 
5. Точка 7, Част ІІ се попълва, когато информацията се подава от работодател по основно трудово правоотношение към 31 декември на данъчната година на съответното лице. 
6. Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по основното трудово 
правоотношение към 31 декември включва придобития при другия работодател доход в справката, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от ЗДДФЛ от другия работодател и доходът е включен при изчисляване на 
годишната данъчна основа и определяне на годишния размер на данъка по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ. В тези случаи данните за другия работодател се попълват на отделен ред за съответния код на дохода.  
7. Точка 8 „Данни за дохода по трудови правоотношения“ на Част ІІ се попълва по следния начин:  
- в колона 3 на съответните редове се посочва общата сума на изплатения през годината облагаем доход от конкретния код, в зависимост от вида на правоотношението, съгласно номенклатурата (код 101, 102 и/или 103). Доходът се посочва 
сумарно по кодове за всеки работодател поотделно; 
- в колони 4, 5 и 7 се посочват задължителните осигурителни вноски, удържани и/или внесени от работодателя, както и удържаният авансово данък по реда на чл. 42 от ЗДДФЛ за дохода, посочен в колона 3;   
- данни в колона 6 на редове 8.1, 8.2 и 8.3, както и в колони от 11 до 21 на ред 8.3 се попълват само от работодател по основно трудово правоотношение за съответното лице; 
- колони 8, 9 и 10 за кодове 101, 102 и/или 103 се попълват, ако през течение на годината е прилагано данъчно облекчение по реда на чл. 18, ал. 2 или чл. 19, ал. 2 от ЗДДФЛ за съответния доход; 
- колони 9, 10, 12, 13 и 14 се попълват само ако сумите са удържани от работодателя при изплащане на дохода от трудово правоотношение;    
- колони 12, 13 и 14 се попълват, когато е ползвано данъчно облекчение за дарения по чл. 22 от ЗДДФЛ при определянето на годишния данък от работодателя по основното трудово правоотношение, като размерът на дарението се посочва в 
съответната колона, според номенклатурата към справката. Сборът от сумите, посочени в колони 12, 13 и 14 на ред 8.3 не може да превишава 65 на сто от сумата, посочена в колона 6 на същия ред; 
 - всички суми се посочват в левове и стотинки до втория десетичен знак, с изключение на сумата в колона 19, която се закръглява към всеки пълен лев. Пример: Ако сумата в колона 19 е 1000,31 лв., се вписва 1000 лв. Ако тази сума е 1000,95 лв., 
също се вписва 1000 лв. 
 
Национална агенция за приходите обработва и защитава личните данни, съобразно изискванията на Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД) и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. Повече 
подробности за ангажиментите на Националната агенция за приходите, в качеството й на администратор на лични данни, можете да намерите в „Политика по защита на личните данни в Националната агенция за приходите“, публикувана 
на интернет адрес: www.nap.bg или да се свържете с нас на имейл адреса на Информационния център на НАП: infocenter@nra.bg и телефон: 0700 18 700. 
 
 
9023