Държавен вестник, бр. 77, 2004 г., стр. 29

Б Р О Й  77
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  29
(b) трудовите договори за наемане и клаузи-
те на споразуменията съответстват на прило-
жимите закони, подзаконови актове и колек-
тивни трудови договори;
(c) моряците са информирани за техните
права и задължения съгласно техните трудови
договори и клаузите на споразумението преди
или по време на наемането на работа;
(d) за моряците са предприети подходящи
мерки, които им дават възможност да проверя-
ват своите трудови договори или споразумения
преди и след подписването им и да получават
копие от договора.
3. Нищо в алинея 2 по-горе не трябва да се
счита като ограничение на задълженията и
отговорностите на корабопритежателя или ка-
питана.
Член 6
1. Компетентният орган следва да гаранти-
ра, че съществува адекватен механизъм и про-
цедури за разглеждане, ако е необходимо, на
жалбите, отнасящи се до службите за наемане
и назначаване на работа, включващи по подхо-
дящ начин представители на корабопритежа-
телите и моряците.
2. Всички агенции за набиране и назначава-
не на работа трябва да разглеждат и да отгова-
рят на всяка жалба, отнасяща се до техните
дейности, и да уведомяват компетентния орган
за всяка нерешена жалба.
3. Когато жалбите, които се отнасят до усло-
вията на работа и живот на борда на кораба, са
предоставени на вниманието на службите за
наемане и назначаване на работа, те следва да
ги изпращат на съответния орган.
4. Нито една разпоредба в тази конвенция не
трябва да възпрепятства морякът да предоста-
ви жалбата директно на съответния орган.
Член 7
Тази конвенция ревизира Конвенцията относ-
но настаняването на работа на моряците от 1920 г.
Член 8
Официалните ратификации на тази конвен-
ция се съобщават на генералния директор на
Международното бюро на труда за регистрация.
Член 9
1. Тази конвенция обвързва единствено тези
държави—членки на Международната органи-
зация на труда, чиито ратификации са регист-
рирани от генералния директор.
2. Тя влиза в сила дванадесет месеца след да-
тата, на която ратификациите на две държави
членки са регистрирани от генералния директор.
3. Впоследствие конвенцията влиза в сила за
всяка държава член дванадесет месеца след
датата, на която е регистрирана ратификация-
та на тази държава.
4. Ратификацията на тази конвенция от дър-
жава членка представлява от датата на влиза-
нето є в сила акт на незабавно денонсиране на
Конвенцията относно настаняването на работа
на моряците от 1920 г.
Член 10
1. Всяка държава член, която е ратифицира-
ла тази конвенция, може да я денонсира след
изтичането на десет години от датата на първо-
началното є влизане в сила с акт, изпратен до
генералния директор на Международното бюро
на труда за регистрация. Денонсирането ще вле-
зе в сила една година след датата на регистри-
рането му.
2. Всяка държава член, която е ратифицира-
ла конвенцията и която в срок от една година
след изтичането на периода от десет години по
предходната алинея не използва възможността
за денонсиране, предвидена в този член, ще бъде
обвързана за нов период от десет години и впос-
ледствие ще може да денонсира конвенцията
при изтичането на всеки период от десет годи-
ни съгласно условията, предвидени в този член.
Член 11
1. Генералният директор на Международно-
то бюро на труда уведомява всички държави—
членки на Международната организация на тру-
да, за всички регистрирани ратификации и ак-
тове за денонсиране, които са му съобщени от
държавите—членки на организацията.
2. При уведомяване на държавите—членки
на организацията, за регистрирането на втората
ратификация генералният директор обръща вни-
мание на държавите—членки на организацията,
за датата, на която конвенцията влиза в сила.
Член 12
Генералният директор на Международното
бюро на труда представя на Генералния секре-
тар на Организацията на обединените нации за
регистриране в съответствие с член 102 от Ус-
тава на Организацията на обединените нации
пълна информация относно всички ратифика-
ции и актове за денонсиране, които той е регист-
рирал, в съответствие с разпоредбите на пред-
ходните членове.
Член 13
Всеки път, когато сметне за необходимо,
Административният съвет на Международно-
то бюро на труда представя на Генералната кон-
ференция доклад за прилагането на тази кон-
венция и проучва дали трябва да се включи в
дневния ред на конференцията въпросът за ней-
ната цялостна или частична ревизия.
Член 14
1. В случай че конференцията приеме нова
конвенция, която изцяло или частично ревизи-
ра тази конвенция, и ако новата ревизираща
конвенция не предвижда друго:
(а) ратификацията на новата ревизираща кон-
венция от една държава член води до право неза-
висимо от посочения по-горе член 10 до незабав-
но денонсиране на тази конвенция при условие,
че новата ревизираща я конвенция е влязла в сила;
(b) от датата на влизане в сила на новата
ревизираща конвенция тази конвенция пред-
става да бъде открита за ратификация от дър-
жавите членки.