Държавен вестник, бр. 77, 2013 г., стр. 63

БРОЙ  77	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  63  
11.2. В т. 3 думите „Националната стратегия 
за демографско развитие на Република Бълга­
рия 2006 – 2020 г.“ се заменят с „Актуализи­
раната Национална стратегия за демографско 
развитие на Република България 2012 – 2030 г. 
и на Националната концепция за насърчава­
не на активния живот на възрастните хора 
2012 – 2030 г.“ 
12. В чл. 32:
12.1. В наименованието след думата „труда“ 
се добавя „и трудова мобилност“.
12.2. Създават се т. 11 – 18:
„11. координира и организира провеж­
дането на политиката и изпълнението на 
ангажиментите на Република България към 
Европейския съюз от компетентност на ми­
нистъра в областта на свободното движение 
на работници, миграция и интеграция на 
имигранти, както и в международни прояви 
в тази област; 
12. оказва съдействие и участва при изгот­
вянето на необходимата информация, стано­
вища, рамкови позиции, позиции и указания 
по материали, отнасящи се до областите на 
свободното движение на работници, мигра­
ция и интеграция на имигранти и свързани 
с процеса на представителство на Република 
България и министерството в работните 
групи, органи и комитети на Европейския 
съюз, както и с прилагането от страна на 
Република България на съответното право 
на Европейския съюз в тези области;
13. администрира дейността на Работна 
група 2 в областта на свободното движение 
на хора към Съвета по европейски въпроси 
(СЕВ), както и на междуведомствените ра­
ботни групи към нея; 
14. координира и оказва съдействие за из­
готвяне на необходимата информация относно 
процедури по чл. 226 и 227 от Договора за 
създаване на Европейската общност в областта 
на свободното движение на хора, трудовата 
миграция и интеграцията и я представя за 
одобрение на СЕВ;
15. представлява Република България и 
министерството в Техническия комитет по 
свободно движение на работници, Консул­
тативния комитет по свободно движение на 
работници, Групата на високо равнище по 
свободно движение на работници, Нацио­
налното звено за контакт към Европейската 
мрежа по интеграция, Стратегическия комитет 
по имиграция, граници и убежище, Групата 
на високо ниво по убежище и миграция, Ра­
ботната група по миграция и експулсиране и 
др. в областите по свободното движение на 
работници, миграция и интеграция на ими­
гранти съобразно условията на съответното 
упълномощаване на експерти от дирекцията 
от министъра;
16. организира, координира и участва в 
подготовката, сключването и влизането в 
сила на международни договори в областта 
на миграцията с цел заетост и извършва 
всички необходими национални процедури 
за тяхното подписване и влизане в сила; ор­
ганизира, реализира и контролира тяхното 
изпълнение;
17. координира и подпомага дейността на 
Националния съвет по трудова миграция към 
министъра;
18. оказва съдействие и контролира изпъл­
нението на дейностите на Агенцията по зае­
тостта в областта на посредническата дейност 
по наемане на работа в чужбина, включително 
на националния План за действие по EURES 
за съответния период.“
13. В чл. 36:
13.1. В т. 1 след думата „заетостта“ запета­
ята и текстът до края се заличават.
13.2. Точка 2 се изменя така:
„2. участва в разработването и провеж­
дането на национално ниво на политиките 
на Европейския съюз в областта на социал­
ната политика и заетостта, корпоративната 
социална отговорност, включително оси­
гурява административното и техническото 
обслужване на Консултативния съвет по 
корпоративна социална отговорност към 
министъра;“.
13.3. В т. 4 думите „и на свободното дви­
жение на работници“ се заличават.
13.4. Точка 13 се отменя.
14. Приложението към чл. 15, ал. 2 се 
изменя така:
„Приложение
към чл. 15, ал. 2
Численост на персонала в организационните 
структури и административните звена на 
Министерството на труда и социалната по­
литика – 301 щатни бройки
Политически кабинет 
6
Главен секретар 
1
Инспекторат 
6
Финансов контрольор 
1
Служител по сигурността на информацията 
1
Дирекция „Вътрешен одит“ 
10
Обща администрация 
54
в т.ч.: 
Дирекция „Административно и информаци­
онно обслужване и подготовка за отбрана“ 
20
Дирекция „Бюджет и финанси“
14
Дирекция „Правно обслужване и общест­
вени поръчки“
12
Дирекция „Човешки ресурси и организа­
ционно развитие“ 
5
Дирекция „Връзки с обществеността“ 
3
Специализирана администрация 
222