Държавен вестник, бр. 60, 2020 г., стр. 43

БРОЙ  60	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
6. не прекратят трудови договори на свои 
работници и служители на основание чл. 328, 
ал. 1, т. 2, 3 и 4 от Кодекса на труда през 
периода, за който им се изплащат средства 
за запазване на заетостта;
7. нямат извършено нарушение на чл. 61, 
ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3, чл. 63, ал. 1 или 
2, чл. 118, чл. 128, чл. 228, ал. 3, чл. 245 и 
чл. 301 – 305 от Кодекса на труда или чл. 13, 
ал. 1 от Закона за трудовата миграция и 
трудовата мобилност през период от 6 месе-
ца преди датата на подаване на заявлението 
за изплащане на средствата за запазване на 
заетостта, за което има влязло в сила нака-
зателно постановление или съдебно решение.
(2) За изплащане на средства по чл. 1 
могат да кандидатстват и създадени от общи-
ните определени организационно обособени 
структури – звена, общински дейности или 
специализирани звена, общински предприя-
тия, създадени по реда на чл. 52 от Закона за 
общинската собственост, финансирани като 
местна дейност, които отговарят на крите-
риите по ал. 1, т. 1 и 3 – 7 и са декларирали 
намаляване на приходите от съответната 
дейност, както следва:
1. за общински дейности, разкрити преди 
1 юни 2019 г. – с не по-малко от 20 на сто 
през месеца, предхождащ месеца на подаване 
на заявлението за изплащане на средства, 
спрямо същия месец на предходната кален-
дарна година;
2. за общински дейности, разкрити след 
1 юни 2019 г. – с не по-малко от 20 на сто 
през месеца, предхождащ месеца на подаване 
на заявлението за изплащане на средства, 
спрямо усреднените приходи за януари и 
февруари на 2020 г.
Чл. 4. (1) Изпълнителният директор на 
Агенцията по заетостта издава заповед за 
провеждане на процедурата за кандидатстване 
на работодатели за изплащане на средствата 
по чл. 1.
(2) Информация за условията и реда за 
кандидатстване се публикува на интернет 
страницата на Агенцията по заетостта и на 
информационните табла в дирекции „Бюро 
по труда“.
Чл. 5. (1) Работодателите подават в дирек-
ция „Бюро по труда“, обслужваща терито-
рията по мястото на работа на работниците 
и служителите, заявление за изплащане на 
средства по образец, утвърден от изпълни-
телния директор на Агенцията по заетостта. 
Заявлението се подава на хартиен носител, 
по електронен път или с препоръчано писмо 
с обратна разписка чрез лицензиран пощен-
ски оператор до крайния срок, определен в 
заповедта по чл. 4, ал. 1.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. заверено копие на заповедта на рабо-
тодателя за преустановяване на работа по 
чл. 120в от Кодекса на труда или на заповедта 
за установяване на непълно работно време по 
чл. 138а, ал. 2 от Кодекса на труда;
2. декларация за обстоятелствата по чл. 1, 
ал. 4, т. 4 и по чл. 3, ал. 1, т. 5 и 6;
3. декларация от работодателя и документи, 
удостоверяващи намаляване на приходите от 
продажби по чл. 3, ал. 1, т. 2 или на приходите 
от дейността по чл. 3, ал. 2;
4. списък на работниците и служителите 
по чл. 1, ал. 1, за които се подава заявление 
за изплащане на средства по реда на постано-
влението, съдържащ данни за лицата – трите 
имена, ЕГН или личен номер, личен номер на 
чужденец, служебен номер от Националната 
агенция за приходите; номер на заповедта по 
чл. 173а от Кодекса на труда – за работниците 
и служителите по чл. 1, ал. 1, т. 3;
5. заверено копие на годишната данъчна 
декларация за 2019 г. по ЗКПО или ЗДДФЛ – за 
лицата, учредени преди 1 януари 2020 г.;
6. декларация, съдържаща данни за пла-
тежна сметка на работодателя, обозначена 
с Международен номер на банкова сметка 
(International Bank Account Number – IBAN), 
водена от доставчик на платежни услуги, 
лицензиран от Българската народна банка, 
или от клон на доставчик на платежни ус-
луги, осъществяващ дейност на територията 
на страната.
Чл. 6. (1) Комисия, определена със заповед 
на директора на дирекция „Бюро по труда“, 
разглежда документите по чл. 5 и извършва 
проверка за съответствие с критериите за 
изплащане на средствата за запазване на зае-
тостта в срок до 10 работни дни от подаването 
на заявлението.
(2) Проверката на обстоятелствата по чл. 1, 
ал. 1, т. 4 и чл. 3, ал. 1, т. 1, 3, 4 и 7 се из-
вършва по служебен ред. Проверката по чл. 1, 
ал. 4, т. 1 и 2 и чл. 3, ал. 1, т. 3 се извършва 
въз основа на информация, предоставена от 
Националната агенция за приходите, а по 
чл. 3, ал. 1, т. 7 – въз основа на информа-
ция, предоставена от Изпълнителна агенция 
„Главна инспекция по труда“.
(3) Комисията отразява в протокол съответ-
ствието или несъответствието на работодателя 
с критериите за изплащане на средствата. 
(4) В срока по ал. 1 директорът на дирек-
ция „Бюро по труда“ изпраща в Агенцията 
по заетостта списък на работодателите, кои- 
то отговарят на критериите за изплащане 
на средствата, протоколите на комисията и 
документите по чл. 5, ал. 2, т. 4 и 6.
(5) Дирекция „Бюро по труда“ уведомява 
работодателите за съответствието или несъ-
ответствието с критериите за изплащане на