Държавен вестник, бр. 17, 2019 г., стр. 56

СТР.  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  17
ветствие с възложените им с нормативните 
актове задължения.
(2) Основните дейности по отбранително-
мобилизационна подготовка са:
1. разработване на нормативни актове, 
ръководни документи и планове, свързани 
с отбраната на страната;
2. организиране на подготовката на държав-
ната и местната администрация за действие 
във военно време;
3. планиране, изграждане и поддържане 
на военновременната система за управление 
на страната;
4. организиране на подготовката на ико-
номиката на страната за действие във военно 
време, планиране и осигуряване на граждан-
ски ресурси за отбрана;
5. организиране на подготовката на те-
риторията и инфраструктурата на страната 
за отбрана;
6. организиране на подготовката и защи-
тата на населението за военно време. 
(3) Основните задачи по отбранително-
мобилизационна подготовка са:
1. разработване и поддържане на план 
за привеждане в готовност за работа във 
военно време, военновременен план и други 
планове и документи, свързани с отбраната 
на страната;
2. организиране на подготовката на личния 
състав за действие във военно време; 
3. организиране на работата на Съветите 
по сигурност към областните управители и 
кметовете на общини;
4. организиране поддържането в готовност 
за използване на системата за управление 
във военно време;
5. планиране и координиране на дейности­те 
по изграждането и поддържането на кому-
никационно-информационните системи за 
управление във военно време;
6. организиране на денонощно оперативно 
дежурство за оповестяване при привеждане 
в готовност за работа във военно време;
7. планиране и осигуряване на граждански 
ресурси за отбраната на страната, в това число: 
а) подпомагане осигуряването на заявени-
те мобилизационни ресурси за въоръжените 
сили и структурите, ангажирани с отбраната 
на страната;
б) координиране и контролиране на из-
граждането и поддържането на мощности и 
инфраструктура за военновременна дейност;
в) създаване на организация за усвояване 
и поддържане на производството на стоки и 
услуги по военновременните планове;
г) планиране на военновременните запа-
си и държавните резерви за осигуряване на 
отбраната на страната във военно време;
д) организиране на отсрочването на за-
пасни и техника-запас от повикване във 
въоръжените сили при мобилизация и оси-
гуряване на трудови ресурси за действие във 
военно време;
8. подпомагане на подготовката и защи-
тата на населението във военно време чрез 
оказване на съдействие на компетентните 
органи;
9. водене на оперативен отчет и организи-
ране на защитата на обектите от системата 
за военновременно управление;
10. изготвяне и актуализиране на единен 
списък на юридически лица, стратегически 
и други особено важни обекти, които са 
от значение за отбраната на страната във 
военно време; 
11. методическо ръководство и контрол на 
дейностите по отбранително-мобилизационна 
подготовка по компетентност на функцио-
нален, териториален и йерархичен принцип; 
12. подготвяне и организиране на ре-
жимното и ограничителното снабдяване на 
населението с основни хранителни и нехра-
нителни стоки;
13. планиране, разпределяне и отчет на 
финансовите средства за осигуряване на 
военновременните задачи по отбраната на 
страната и на дейностите по отбранително-
мобилизационна подготовка и контрол на 
тяхното разходване.
Г л а в а  т р е т а
ЗВЕНА ПО ОТБРАНИТЕЛНО-МОБИЛИЗА-
ЦИОННА ПОДГОТОВКА
Чл. 3. (1) Държавните органи, органите на 
местното самоуправление и местната адми-
нистрация при изпълнение на задълженията 
им, свързани с отбраната, се подпомагат 
от звена по отбранително-мобилизационна 
подготовка.
(2) Звената по отбранително-мобилизаци-
онна подготовка могат да бъдат организирани 
в дирекции, отдели или сектори. В състава 
на звената по ал. 1 се включват: 
1. ръководител;
2. експерти с аналитична или контролна 
функция;
3. експерти със спомагателна функция или 
специалисти (оперативни дежурни за носене 
на денонощно дежурство и др.); 
4. изпълнители по поддръжка и охрана на 
пунктовете за управление и др. 
(3) В администрацията на изпълнителна-
та власт служителите по ал. 2, т. 1 и 2 са в 
щатната численост на персонала.
(4) В администрацията на изпълнителната 
власт служителите по  ал. 2, т. 3 и 4 се назна-
чават във или извън утвърдената численост 
на персонала.
(5) Когато служителите по ал. 2, т. 4 са 
извън утвърдената численост на персонала, 
се назначават до 8 души по трудови право-
отношения на длъжност „изпълнител“ по 
допълнително разписание на длъжностите.