Държавен вестник, бр. 4, 2007 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  4
5. обсъжда политиката относно дейностите по
обучение, свързани с процеса по акредитация;
6. дава становища по проекти на норматив-
ни актове, свързани с процеса по акредитация;
7. разглежда годишния отчетен доклад на
изпълнителния директор до министъра на ико-
номиката и енергетиката и дава становище по
доклада, което се прилага към него;
8. определя поименния състав на членовете
на комисията по възраженията.
Чл. 12. Агенцията осъществява организаци-
онно-техническото обслужване на Съвета по
акредитация.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ДЕЙНОСТ И ОРГАНИЗА-
ЦИЯ НА РАБОТА НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 13. (1) Административната структура на
агенцията включва обща и специализирана
администрация.
(2) Общата администрация е организирана
в дирекция “Административно-правно и финан-
сово-стопанско обслужване”.
(3) Специализираната администрация е ор-
ганизирана в дирекция “Акредитация и оценя-
ване на съответствието с Добрата лабораторна
практика”.
(4) Изпълнителният директор може да съз-
дава със заповед отдели и сектори.
Чл. 14. (1) Общата численост на персонала
на агенцията е 27 щатни бройки, в т. ч. изпъл-
нителен директор, заместник изпълнителен
директор и главен секретар.
(2) Разпределението на общата численост на
персонала на отделните административни зве-
на в агенцията е посочено в приложение.
Чл. 15. Длъжностното разписание на служи-
телите в агенцията се утвърждава от изпълни-
телния директор.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 16. (1) Административното ръководство
на агенцията се осъществява от главен секре-
тар в изпълнение на нормативните актове и
законните разпореждания на изпълнителния
директор.
(2) Главният секретар се назначава от из-
пълнителния директор.
(3) Главният секретар:
1. осъществява административното ръко-
водство на агенцията за точното спазване на
нормативните актове и за изпълнение на за-
конните разпореждания на изпълнителния
директор;
2. осигурява необходимите условия за нор-
мална и ефективна работа на административ-
ните звена в агенцията на организационно и
техническо равнище;
3. организира и координира разпределени-
ето на задачите за изпълнение между админис-
тративните звена в агенцията;
4. осигурява организационната връзка меж-
ду изпълнителния директор и административ-
ните звена в агенцията, както и между самите
административни звена;
5. ръководи, координира и контролира до-
кументооборота;
6. следи за опазване на служебната тайна и
на личните данни, обработвани от агенцията;
7. организира и ръководи процеса на взаи-
модействие и координация с органите на дър-
жавната и местната власт;
8. контролира изпълнението на вътрешни-
те правила за организацията на административ-
ното обслужване в агенцията;
9. организира и координира административ-
ното обслужване на физическите и юридичес-
ките лица и предоставянето на информация на
органите на държавната и местната власт;
10. ръководи и контролира цялостната ор-
ганизация по провеждане на атестирането и
обучението на служителите на агенцията;
11. организира и ръководи информационно-
то осигуряване и процеса на автоматизация на
управлението на агенцията;
12. организира и отговаря за изготвянето на
бюджета на агенцията;
13. организира и отговаря за стопанисване-
то и управлението на придобитите или предо-
ставените за управление на агенцията недви-
жими имоти и движими вещи;
14. координира финансово-стопанската дей-
ност на агенцията;
15. контролира законосъобразното и целесъ-
образното разходване на финансовите и матери-
алните средства, предоставени на агенцията;
16. представлява агенцията в случаите, кога-
то е изрично упълномощен от изпълнителния
директор;
17. изготвя проект на ежегоден доклад за
административната дейност на агенцията;
18. организира и ръководи изготвянето на
годишни планове и отчети на агенцията;
19. организира и координира връзките с об-
ществеността по отношение на дейността на
агенцията;
20. изпълнява и други функции, възложени
му с нормативен акт или със заповед на изпъл-
нителния директор.
(4) При отсъствие на главния секретар него-
вите функции и/или отделни негови правомо-
щия се изпълняват от служител, определен със
заповед от изпълнителния директор за всеки
конкретен случай.
Раздел III
Обща администрация
Чл. 17. Общата администрация подпомага
изпълнителния директор при упражняването на
правомощията му и специализираната админи-