Държавен вестник, бр. 24, 2025 г., стр. 21

БРОЙ  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  21   
2. лицата, които ще бъдат обучавани 
и/или инструктирани;
3. програма за провеждане на обучението 
и/или инструктажа;
4. лицата, които ще провеждат обучението 
и/или инструктажа.
Чл. 3. Работодателят не допуска до работа 
работник и служител, който не притежава 
необходимите знания и умения и/или не е 
инструктиран по правилата за осигуряване 
на здравословни и безопасни условия на труд.
Чл. 6. (1) Обучение по безопасност и 
здраве при работа се провежда на:
1. длъжностните лица, които ръководят 
и управляват трудовите процеси;
2. длъжностните лица и на специали­
зираните служби по чл. 24 на Закона за 
здравословни и безопасни условия на труд;
3. лицата, които са определени от рабо­
тодателя да провеждат инструктажите по 
безопасност и здраве при работа;
4. членовете на комитета/групата по ус­
ловия на труд;
5. работниците и служителите, работата на 
които е свързана с използване, обслужване и 
поддържане на машини и други технически 
съоръжения, за които се изисква правоспо­
собност за работа;
6. работници и служители, заети в дей­
ности, които създават опасност за тяхното 
или на други лица здраве и живот.
Чл. 10. (2) Инструктажът по безопасност 
и здраве при работа се провежда:
1. при постъпване на работа;
2. при преместване на друга работа или 
промяна на работата;
3. при въвеждане на ново или при про­
мяна на работно оборудване и технология;
4. периодично за поддържане и допълване 
на знанията на работещите по безопасност 
и здраве при работа.
(3) Инструктажите по безопасност и здраве 
при работа са:
1. начален;
2. на работното място;
3. периодичен;
4. ежедневен;
5. извънреден.
Чл. 12. (1) Начален инструктаж се про­
вежда на лицата, които постъпват на работа, 
както и на лицата по чл. 11, ал. 1, т. 1 – 5 с 
оглед запознаването им със:
1. основните правила и изисквания по 
без­опасност и здраве при работа в пред­
приятието;
2. вида и характера на извършваната 
работа;
3. специфичните опасности и рисковете 
за здравето и живота на работещите;
4. изискванията към тяхното поведение.
(2) Инструктажът по ал. 1 се провежда в 
деня на постъпване на работа по утвърдена 
от работодателя програма
Чл. 13. (1) Инструктажът на работното 
място е практическо запознаване на работ­
ника или служителя с конкретните изисква­
ния за безопасното изпълнение на трудовата 
дейност и се провежда на работното място, 
преди да му бъде възложена самостоятелна 
работа.
Чл. 14. (1) Периодичният инструктаж има 
за цел да поддържа и допълва знанията на 
работещите по безопасност и здраве при 
работа.
Чл. 15. (1) Ежедневен инструктаж се про­
вежда на работещи, пряко заети в дейности 
с висок производствен риск, включително: 
в подземни, минни и геологопроучвателни 
обекти; в кариери; в добива на нефт и газ; 
в превозите в железопътния транспорт; в 
производството и употребата на взривни 
материали; в международните автомобилни 
превози; в автомобилните превози на опасни 
товари по шосе; при работа с опасни химични 
агенти; при строителни и монтажни работи.
Чл. 16. (1) Извънреден инструктаж се 
про­вежда:
1. след всяка трудова злополука по чл. 55, 
ал. 1 на Кодекса за социално осигуряване и 
установена професионална болест, както и 
след пожар, промишлена авария и природно 
бедствие;
2. при констатирани груби нарушения на 
правилата, нормите и изискванията по без­
опасност и здраве при работа;
3. при промяна на технологичния процес, 
при въвеждане на нови машини и съоръже­
ния, при промяна на работното място или 
организацията на работа;
4. по предписание на контролен орган.
2.9. Минимални изисквания за безо­
пасност и здраве на работниците при из­
ползването на работно оборудване от тях 
съгласно чл. 3 от Директива 2009/104/ЕО 
на Европейския парламент и на Съвета 
от 16 септември 2009 година относно ми­
нималните изисквания за безопасността и 
здравето на работниците при използването 
на работно оборудване по време на работа 
(Втора специална директива по смисъла на 
член 16, параграф 1 от Директива 89/391/
ЕИО) (Кодифицирана версия) – Общи за­
дължения, за да се гарантира, че работното 
оборудване е подходящо за работа, която се 
извършва от работниците без влошаване на 
безопасността или здравето
Закон за здравословни и безопасни усло­
вия на труд
Чл. 8. (1) Работното оборудване трябва да 
е подходящо за извършваната работа, така че