Държавен вестник, бр. 19, 2018 г., стр. 39

БРОЙ  19	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
8. ЗАДЪЛЖЕНИЯ 
8.1. Задължения на заявителя или на ак­
редитирания ООС
Заявителят или акредитираният ООС е 
длъжен да: 
a) е винаги в съответствие с изисквани­
ята за акредитация за целия обхват 
на предоставената акредитация и за 
всички области (офиси/помещения) под 
акредитация; 
b) следи за настъпили изменения и/или 
допълнения в изискванията за акре­
дитация и привежда дейността си в 
съответствие с тях в определения срок/
преходен период;
c) предоставя всяка поискана от ИА БСА 
информация в определения срок; 
d) осигурява всички необходими условия 
за работа на екипите по оценяване и по 
надзор, включително предоставяне на 
възможност за преглед на документа­
цията, достъп до персонала и до всички 
места, записи, доклади от вътрешни 
одити и др.; 
e) информира ИА БСА относно изисква­
ния за сигурност, безопасност, хигиена, 
здраве и осигурява своевременно необ­
ходимите лични предпазни средства за 
извършване на оценките на място; 
f) прави възможно извършването на наблю­
дение (witness) на неговата дейност от 
страна на екипа оценители на ИА БСА;
g) приема по време на оценка или наблю­
дение присъствието на наблюдатели за 
целите на обучение, мониторинг, при 
партньорски оценки и т. н.;
h) разкрива съдържанието на създадени от 
ИА БСА доклади, писма, сертификат или 
обхват на акредитация на трети страни, 
като представя цялото съдържание на 
документа, а не част от него; 
i) не компрометира с действия или из­
казвания акредитацията на органи за 
оценяване на съответствието и ИА БСА; 
j) не издава неправомерно протоколи, сер­
тификати/доклади, свидетелства, които 
имат статут на официални документи по 
силата на закона; 
k) не огласява и не предоставя невярна 
информация по отношение на статута 
си на акредитиран ООС в средства за 
комуникации, документи, проспекти, 
реклами и др.; 
l)  не използва акредитационния символ 
на ИА БСА в нарушение на правилата 
за ползването му; 
m) да преустанови използването на акре­
дитацията в дейността си, включително 
в дейност с цел реклама при изтичане 
на срока на валидност на сертификата 
за акредитация, при спиране или при 
отнемане на акредитацията;
n) върне оригиналите на сертификата и 
заповедта за акредитация до 14 дни от 
получаване на уведомлението/датата 
на изтичане на валидността на акреди­
тацията при отнемане, ограничаване, 
включително временно ограничаване 
на обхвата на акредитацията или след 
изтичане срока на акредитация;
o) заплаща стойността на услугите, пре­
доставяни от ИА БСА, в сроковете и 
по реда, определени в Ценоразпис на 
услугите по акредитация на ИА БСА 
(BAS QR 8); 
p) заплаща на всеки член на екипа по оце­
няване или по надзор за всеки отделен 
случай пътни, дневни и квартирни пари 
съгласно Наредбата за командировките 
в страната; на включени в екипа водещ 
оценител/технически оценител или 
експерт от друг национален орган по 
акредитация да заплаща пътни, дневни 
и квартирни съгласно предварителна 
договорка; 
q) участва в междулабораторни сравнения/
изпитвания за пригодност при спазване 
на изискванията от BAS QR 18; 
r) не поставя водещите оценител/техниче­
ски оценители/експерти, действащи от 
името на ИА БСА, в ситуации, които 
могат да компрометират тяхната без­
пристрастност и обективност или да 
застрашат тяхното здраве и безопасност. 
8.2. Задължения на акредитирани ООС 
при промени на условията, при които е пре­
доставена акредитацията
Акредитираният ООС трябва да информи­
ра ИА БСА за всяка значителна промяна на 
условията, при които е предоставена акреди­
тацията, в срок до 15 дни от настъпването є. 
ООС следва да оцени значимостта на всяка 
промяна от гледна точка на влиянието є върху 
акредитираните дейности, като вземе предвид, 
че в зависимост от естеството на промяната 
ИА БСА може да извърши извънредна оценка 
по документи или на място. 
Без да се ограничава до изброеното, зна­
чителни промени са:
a) промяна в собственик;
b) промяна в юридическия статут;
c) промяна в ръководството на ООС;
d) промяна в основен персонал, като 
ръководители на структурни звена в 
ООС, персонал, оправомощен да взема 
решения, персонал със специфични и 
уникални за ООС функции;
e) промяна в офис/помещение и специ­
фични и уникални за ООС технически 
средства.
ИА БСА констатира значително несъот­
ветстие при наличие на промяна от по-горе 
изброените, за които не е уведомена в срок.