Държавен вестник, бр. 52, 2012 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  52
2. докладва и обсъжда с комисията и с ръ­
ководителите на структурите, чиято дейност 
е одитирана, резултатите от всеки извършен 
одитен ангажимент и представя одитен доклад;
3. дава препоръки в одитните доклади за 
подобряване на адекватността и ефективността 
на системите за финансово управление и кон­
трол, подпомага комисията при изготвянето 
на план за действие и извършва проверки за 
проследяване изпълнението на препоръките;
4. изготвя и представя на комисията годи­
шен доклад за дейността по вътрешен одит в 
съответствие с чл. 40 ЗВОПС.
Раздел IІІ
Главен секретар
Чл. 22. (1) Главният секретар ръководи, 
координира и контролира функционирането на 
дирекциите от администрацията на комисия­
та и отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнението на ежегодните цели на 
администрацията.
(2) Главният секретар осъществява адми­
нистративното ръководство, като:
1. утвърждава образците на официалния и 
служебния печат на комисията;
2. контролира ведомствената охрана и про­
пускателния режим в сградите на комисията;
3. координира оперативното взаимодейст­
вие на администрацията на комисията с 
администрациите на държавните органи и 
с неправителствените и обществените орга­
низации;
4. изисква информация и материали, необ­
ходими за анализ и подготовка на въпросите, 
които подлежат на разглеждане от комисията;
5. координира и контролира дейността по 
стопанисването и управлението на държавната 
собственост, предоставена на комисията;
6. изпълнява други задачи, възложени му 
с решение на комисията или със заповед на 
нейния председател;
7. инициира и организира работни срещи с 
участието на членове на комисията и експерти 
по предложение на директорите на дирекции 
с цел изготвяне и координиране на оконча­
телна позиция по въпроси, чието разглеждане 
предстои на заседание на комисията. 
(3) При отсъствие на главния секретар 
неговите функции за всеки конкретен случай 
се изпълняват от определен от председателя 
на комисията директор на дирекция.
Раздел ІV
Структура и функции на администрацията
Чл. 23. Дирекциите в администрацията 
на комисията са организирани, както следва:
1. обща администрация;
1.1. дирекция „Финансово и администра­
тивно обслужване“;
2. специализирана администрация:
2.1. Главна дирекция „Контрол на съоб­
щенията“; 
2.2. дирекция „Координация, планиране и 
международна дейност“;
2.3. дирекция „Правно регулиране и общо 
правно обслужване“ ;
2.4. дирекция „Разрешителна дейност и 
честотно планиране“;
2.5. дирекция „Техническо регулиране и 
електронен подпис“;
2.6. дирекция „Пазарно регулиране“.
Чл. 24. Дирекция „Финансово и админи­
стративно обслужване“ осигурява дейностите 
по:
1. разработване на проект на бюджета, 
извършване на дейности по изпълнението 
на бюджета, изготвяне на анализи и справки 
във връзка с него, разработване на план за 
капиталовите разходи;
2. извършване на счетоводното отчитане на 
приходите и разходите в съответствие с Един­
ната бюджетна класификация, Сметкоплана 
на бюджетните предприятия и счетоводните 
стандарти; изготвяне на ежемесечни, триме­
сечни, годишни счетоводни отчети, междинни 
и годишни финансови отчети и извършване 
на счетоводното обслужване на Фонда за 
компенсиране на универсална услуга;
3. спазване на финансовата, бюджетната 
и платежната дисциплина, изпълнение на 
финансовите задължения към комисията и по 
влезлите в сила наказателни постановления, 
финансирането и разплащанията по догово­
рите, по които комисията е страна;
4. управлението и развитието на човешките 
ресурси, изготвяне на актове и документи, 
свързани с възникването, изменението, пре­
кратяването и регистрирането на трудовите 
и служебните правоотношения, създаване и 
поддържане на база данни по управлението 
и развитието на служителите, изготвяне на 
проекти за щатни разписания на администра­
цията, осигуряване на методическа помощ по 
разработване на длъжностните характеристики 
на служителите;
5. организиране на дейностите по набиране 
и подбор на служители, заплащане на труда, 
оценяване изпълнението на служителите, 
обучението и развитието им, подготовка на 
актове и документи за ползване на отпуск и 
пенсиониране;
6. административното обслужване на ко­
мисията, деловодната и архивната дейност, 
информационното подпомагане на заинтере­
суваните лица във връзка с работата на коми­
сията, включително техническото оформяне 
на издаваните разрешения, удостоверения и 
лицензии по ЗЕС и ЗПУ и ЗЕДЕП;
7. планиране, организиране и координиране 
на дейностите по привеждане на комисията 
в готовност за работа в режим „военно по­
ложение“ и при различни видове извънредни