Държавен вестник, бр. 33, 2016 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  33
9. признаването на удостоверения и други 
доказателства за професионална квалифика-
ция в съответствие със Закона за признаване 
на професионални квалификации; 
10. плащанията на придобити законоус-
тановени пенсии за старост, инвалидност и 
смърт, свързани с приходите и по предходна 
заетост, в размер, приложим съгласно пра-
вото на държавата членка или на държавите 
членки – длъжници, при преместване в трета 
държава, без да се засягат разпоредбите на 
Регламент (ЕС) № 1231/2010 на Европейския 
парламент и на Съвета от 24 ноември 2010 г. 
за разширяване обхвата на Регламент (ЕО) 
№ 883/2004 и на Регламент (ЕО) № 987/2009 
по отношение на гражданите на трети дър-
жави, които все още не са обхванати от тези 
регламенти единствено на основание на тях-
ното гражданство (ОВ, L 344/1 от 29 декември 
2010 г.), както и на съществуващите двустранни 
споразумения с трети държави; същото се 
прилага и по отношение на плащанията за 
преживелите ги съпрузи;
11. свободата на сдружаване, присъединя-
ване и членство в организации на работни-
ци и служители или работодатели, както и 
в професионални и съсловни организации, 
включително по отношение на предоставяните 
привилегии от такова членство, освен когато 
по силата на закон, устав или друг нормативен 
акт се изисква българско гражданство, без да 
се засягат общественият ред и обществената 
сигурност;
12. правата за ползване на данъчни облек-
чения при условията и по реда на Закона за 
данъците върху доходите на физическите лица.
(3) В обхвата на ал. 2, т. 5 не се включват 
семейните надбавки и обезщетенията при 
безработица, когато разрешението се издава 
за заетост с продължителност до 9 месеца.
(4) Условията по ал. 2 не възпрепятстват 
налагането на мерки за административна при-
нуда по глава пета от Закона за чужденците 
в Република България.
Чл. 50. (1) От правата по чл. 49, ал. 2 се 
ползват и гражданите на трети държави с 
разрешено дългосрочно или постоянно пре-
биваване в Република България съгласно 
Закона за чужденците в Република България.
(2) При ползването на правото по чл. 49, 
ал. 2, т. 7 се включва и достъпът до стипендии 
по реда за българските граждани.
Чл. 51. (1) От правата по чл. 49, ал. 2 се 
ползват и членовете на семействата на прите-
жатели на Синя карта на Европейския съюз, 
които обичайно пребивават на територията 
на Република България.
(2) При преместване в друга държава – член-
ка на Европейския съюз, ползването на правата 
по чл. 49, ал. 2, т. 1 – 5 се преустановява след 
получаване на Синя карта на Европейския 
съюз или на друго разрешение за пребиваване 
от следващата държава членка или при из-
тичане на срока на пребиваване в България.
Чл. 52. (1) Сезонен работник се полза 
от правото си по чл. 49, ал. 2, т. 7 само по 
отношение на сезонната работа, за която е 
получил разрешение по реда на раздел IV.
(2) Данъчните облекчения по чл. 49, ал. 2, 
т. 12 не се прилагат в случаите, в които ре-
гистрираното или обичайното местопребива-
ване на членовете на семейството на сезонен 
работник, за които той подава съответната 
декларация за прилагане на облекчения, е 
извън територията на Република България.
Чл. 53. (1) По отношение на условията и 
реда за заетост в Република България работ-
ниците – граждани на трети държави, пре-
местени при вътрешнокорпоративен трансфер, 
се ползват от правото на равно третиране с 
командированите работници и служители в 
рамките на предоставяне на услуги.
(2) Гражданите на трети държави по ал. 1 
са равнопоставени на българските граждани 
по отношение на правата по чл. 49, ал. 2, 
т. 4 – 10.
Чл. 54. (1) От правата по чл. 49, ал. 2, 
т. 3 – 9 се ползват и чужденците, получили 
разрешение за продължително пребиваване 
като научни работници по чл. 24б от Закона 
за чужденците в Република България.
(2) От правата по чл. 49, ал. 2, т. 3 – 9 се 
ползват и чужденците, получили разрешение 
за работа или разрешение за извършване на 
дейност на свободна практика.
(3) Равното третиране на командированите 
работници и служители се определя с наред-
бата по чл. 5, ал. 2.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В ЕВРОПЕЙСКИЯ 
СЪЮЗ
Чл. 55. (1) Правото на свободно движение 
на български работници на територията на 
Европейския съюз, Европейското икономи-
ческо пространство или на Конфедерация 
Швейцария, както и на работници – граждани 
на друга държава – членка на Европейския 
съюз, държава – страна по Споразумението 
за Европейското икономическо пространство, 
или на Конфедерация Швейцария, на терито-
рията на Република България е гарантирано 
от чл. 45 от Договора за функционирането 
на Европейския съюз и се осъществява в 
съответствие с Регламент (ЕС) № 492/2011 
на Европейския парламент и на Съвета от 
5 април 2011 г. относно свободното движение 
на работници в Съюза (ОВ, L 141/1 от 27 май 
2011 г.).
(2) Гражданите на друга държава – членка 
на Европейския съюз, на държава – страна 
по Споразумението за Европейското иконо-
мическо пространство, или на Конфедерация 
Швейцария, които са упражнили правото си 
на свободно движение в България, могат да 
потърсят закрила по законоустановения ред 
в случаите, в които са: