Държавен вестник, бр. 25, 2010 г., стр. 43

БРОЙ  25	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
(3) Документално-техническото осигурява­
не на всяка от комисиите по чл. 53, ал. 1 се 
осъществява от технически секретари от съот­
ветната структура по управление на човешките 
ресурси (по личния състав). 
Чл. 55. (1) Комисиите по чл. 53, ал. 1 
провеждат заседанията си последователно в 
низходящ ред на военните звания. 
(2) Комисиите проверяват съответствието 
на военнослужещите с изискванията на длъж­
ностите и избират военнослужещ за заемане на 
вакантна длъжност в обхвата на съответното 
военно звание чрез тайно гласуване. За избран 
се счита кандидатът, получил повече от поло­
вината гласове.
(3) В случай че нито един от кандидатите 
не получи повече от половината гласове, се 
провежда второ гласуване, в което участват 
първите двама кандидати, получили най-много 
гласове, или всички кандидати, получили равен 
брой гласове.
(4) Председателите на комисиите по ал. 1 с 
мотивиран отказ връщат документите на кан­
дидатите, които не отговарят на изискванията.
Чл. 56. (1) След приключване работата на 
комисиите техническите секретари изготвят 
протокол за всяка длъжност.
(2) Председателите на комисиите следят за 
спазването на процедурата и подписват извлече­
ния от протоколите по ал. 1, които се изпращат 
във военните формирования или в съответните 
структури, откъдето са разглежданите офицери. 
Чл. 57. (1) След приключване работата на 
съответната комисия по реда на чл. 52, ал. 2, 
т. 1 се изготвя списък на останалите вакантни 
длъжности. 
(2) За длъжностите от списъка по ал. 1 съ­
ответната комисия избира офицери, на които 
изтича максималният срок за престояване във 
военно звание или в длъжност, и техническите 
секретари изготвят протокол за всяка длъжност.
(3) Извлечение от протокола по ал. 2 се 
изпраща на командира (началника) на воен­
ното формирование или на ръководителя на 
съответната структура, от която е разглежданият 
военнослужещ. 
Чл. 58. (1) Изборът за назначаване на длъж­
ности в обхвата на всяко от младшите офицерски 
звания и званията за офицерски кандидати се 
извършва от комисия за кариерно развитие на 
военнослужещите с младши офицерски звания, 
която се състои от председател и 6 членове.
(2) Комисията по ал. 1 се назначава в 
Министерството на отбраната, в Съвместното 
оперативно командване, в щабовете на видо­
вете въоръжени сили, в структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и в 
други структури, определени със заповед на 
министъра на отбраната.     
(3) За председатели и членове на комисиите 
по ал. 1 се определят военнослужещи, които 
отговарят на следните изисквания: 
1. за председател на комисия:
а) да притежава военно звание „полковник“ 
или „подполковник“;
б) да не изтърпява дисциплинарно наказание 
по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната 
и въоръжените сили на Република България;
2. за членове на комисиите – да не изтърпя­
ват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 
5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените 
сили на Република България, разпределени, 
както следва:
а) двама военнослужещи, притежаващи 
военно звание „капитан“;
б) двама военнослужещи, притежаващи 
военно звание „старши лейтенант“;
в) един военнослужещ, притежаващ военно 
звание „майор“;
г) командирът (началникът) на военното 
формирование или ръководителят на съответ­
ната структура, в чийто състав е разглежданата 
длъжност. 
(4) Съответната структура по управление 
на човешките ресурси (по личния състав) 
организира номинирането на председателите 
и членовете на комисиите по ал. 2 и прави 
предложение до командира (началника) на 
военното формирование или до ръководителя 
на съответната структура за обявяването им 
със заповед.
Чл. 59. (1) В деня на започване работа на 
всяка от комисиите чрез жребий се определят 
председател и 5 членове от военнослужещите, 
определени по реда на чл. 58, ал. 3, т. 1 и т. 2, 
букви „а“, „б“ и „в“, което се удостоверява с 
протокол.
(2) Председателят на комисията, членовете 
є, включително командирът на военното фор­
мирование или ръководителят на съответната 
структура, от чийто състав е длъжността, имат 
право на един глас.
(3) Документално-техническото осигурява­
не на всяка от комисиите по чл. 58, ал. 2 се 
осъществява от технически секретари от съот­
ветната структура по управление на човешките 
ресурси (по личния състав). 
Чл. 60. (1) Комисиите по чл. 58, ал. 2 
провеждат заседанията си след завършване 
работата на комисията за кариерно развитие 
на офицерите с военно звание „майор“. 
(2) Комисиите по ал. 1 проверяват съответ­
ствието на военнослужещите с изискванията 
на длъжностите и избират военнослужещи за 
заемане на вакантните длъжности в обхвата на 
съответното военно звание чрез тайно гласу­
ване. За избран се счита кандидатът, получил 
повече от половината гласове.
(3) В случай че нито един от кандидатите 
не получи повече от половината гласове, се 
провежда второ гласуване, в което участват 
първите двама кандидати, получили най-много 
гласове, или всички кандидати, получили равен 
брой гласове.