Държавен вестник, бр. 74, 2018 г., стр. 16

СТР.  16	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  74
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага, а РАБОТНИКЪТ 
приема да изпълнява длъжността
…………………….................................................................
.......................................................................................
2. Място на работата: 
……………………..................................................................
.......................................................................................
3. Характер на работата: краткотрайна сезонна 
селскостопанска работа – обработка на насаж­
денията/ръчно прибиране на реколтата от
.......................................................................................
.......................................................................................
4. Продължителност на работния ден: ......................
.......................................................................................
(8 часа или 4 часа)
5. Срок (времетраене) на договора – за един ден.
6. Дневно трудово възнаграждение: .....……........…… 
(……….…............……..…..............................................) лв.
(в размер на не по-малко от пропорционално опреде­
ления размер на минималния месечен осигурителен 
доход за длъжността)
7. Трудовото възнаграждение по т. 6 се изплаща 
от работодателя в края на работния ден.
8. Начало и край на работния ден: от ...……… ч. 
до ……..........…. ч.  на .................................... 20 ….. г.
9. Изпълнението на задълженията по трудовия 
договор започва с постъпването на РАБОТНИКА 
на работа, което се удостоверява с подписването 
на този договор.
10. Трудовият договор се прекратява с изтичане 
на срока му.
Настоящият трудов договор се състави в два 
еднообразни екземпляра, единият от които задъл­
жително се връчва на работника преди започването 
на работа.
РАБОТОДАТЕЛ: ................. РАБОТНИК: ................
	
(подпис	
(подпис)
	
и печат)
РАБОТНИКЪТ постъпи на работа на …..…. 20 … г.
Подпис на работника: ….................…………
Р А З П И С К А
Подписаният ………………………………………………….....……
(три имена на работника)
получих трудовото си възнаграждение в размер 
на ............... лв./словом …….......................…………..,
което е разликата между брутното трудово 
възнаграждение и удържаните лични осигурителни 
вноски по КСО, ЗЗО и данъка по ЗДДФЛ, както 
следва:
Брутно трудово възнаграждение ………………….... лв./
словом ……...............................................………………………
Лични осигурителни вноски по КСО и ЗЗО …. лв./
словом ………..............................................……………………
Данък по ЗДДФЛ ................………………………………… лв./
словом ……....................................…………………………….
Дата, час: ……….…....... 20 ….... г., .........……..…..…. ч.
Подпис на работника: …………..............................…
“
Заключителна разпоредба
§ 5. Наредбата се приема на основание 
чл. 114а, ал. 7 от Кодекса на труда.
Министър:
Бисер Петков
8111
№ 5821 на Върховния административен съд от 
2007 г. – бр. 48 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 2 
от 2008 г., бр. 3, 79 и 89 от 2011 г., бр. 23 от 
2012 г., бр. 110 от 2013 г., бр. 22, 43 и 63 от 
2014 г., бр. 31 от 2015 г., бр. 52 и 105 от 2016 г., 
бр. 19 и 43 от 2017 г. и бр. 17 от 2018 г.).
(5) Регистрираните трудови договори могат 
да се получат в съответната дирекция „Ин­
спекция по труда“ лично от регистрирания 
земеделски стопанин или от пълномощник с 
изрично пълномощно в оригинал, от което е 
видно, че е упълномощен от работодателя –  
регистриран земеделски стопанин, да получава 
регистрирани образци на трудови договори.“
4. В ал. 6 думите „заверени от съответната 
дирекция „Инспекция по труда“ се заменят с 
„регистрирани“.
§ 3. В чл. 5 се правят следните изменения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Работодателите – регистрирани земе­
делски стопани, могат да върнат неизползвани­
те образци на трудови договори чрез Портала за 
еднодневни трудови договори на електронната 
страница на Изпълнителна агенция „Главна 
инспекция по труда“, както и лично или чрез 
упълномощеното от тях лице в съответната 
дирекция „Инспекция по труда“, извършила 
регистрацията на образците.“
2. В ал. 2 думата „заверени“ се заменя с 
„регистрирани“.
§ 4. Приложението към чл. 2 се изменя така:
„Приложение
към чл. 2
Уникален идентификационен №
Дирекция „Инспекция по труда“, гр.
Дата:
Име на длъжностно лице:
(попълва се служебно)
ТРУДОВ ДОГОВОР № .................
Днес,...............20…. г., в гр./с. ..................................
на основание чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда 
между:
1. ....................................................................................
.......................................................................................,
(регистриран земеделски стопанин – ЕИК по регис­
тър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца/служебен номер, 
издаден от Националната агенция за приходите)
представлявано от ....................................................
......................................................................................,
(три имена на лицето, което представлява работо­
дателя – регистриран земеделски стопанин, и ЕГН) 
притежаващ регистрационна карта, изд. на .....
........................... от Областна дирекция „Земеде­
лие“ – гр. ....................................................................
........................................................................................,
наричан по-долу РАБОТОДАТЕЛ
и
2. ..................................................................................., 
(три имена на работника)
ЕГН ................................................................................,
л. карта № ................, изд. на ……...……........ от 
МВР – …..................……, постоянен адрес ..............
......................................................................................, 
наричан по-долу РАБОТНИК, се сключи настоя­
щият трудов договор: