Държавен вестник, бр. 13, 2014 г., стр. 76

СТР.  76	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  13
(2) В протокола по ал. 1 задължително се 
вписват датата, мястото, началото и краят на 
заседанието, видът на заседанието, имената 
на присъствалите, дневният ред, проведените 
обсъждания, приетите решения и резултатите 
от гласуванията.
(3) Протоколът се изготвя не по-късно от 
три работни дни след заседанието.
Чл. 18. (1) Председателят на Национал­
ното бюро:
1. представлява Бюрото в страната и в 
чужбина;
2. утвърждава дневния ред, свиква и ръ­
ководи заседанията;
3. прави предложения по чл. 9;
4. уведомява  Народното събрание за въз­
никнали обстоятелства по чл. 34в, ал. 6 и 
7 от Закона за специалните разузнавателни 
средства;
5. съгласува образците на регистрите и пра­
вилата по чл. 34е, ал. 2 от Закона за специал­
ните разузнавателни средства с институциите 
по чл. 34е, ал. 3 от Закона за специалните 
разузнавателни средства и ги утвърждава;
6. осъществява общото ръководство на 
администрацията;
7. утвърждава длъжностното и щатното 
разписание и длъжностните характеристики 
на служителите;
8. сключва, изменя и прекратява трудовите 
правоотношения със служителите;
9. сключва договори с външни сътрудници, 
експерти и други лица, необходими за изпъл­
нение на задачите на Бюрото;
10. командирова в страната и в чужбина 
членовете на Бюрото и служителите;
11. внася в Народното събрание проектобю­
джета на Бюрото, контролира изпълнението 
и отчитането на бюджета;
12. осъществява взаимодействие с други 
държавни органи, юридически лица и чуж­
дестранни институции;
13. ръководи и контролира дейностите, 
свързани с реализацията на национални и 
международни проекти;
14. утвърждава всички изискващи се от 
Закона за защита на класифицираната инфор­
мация и правилника за неговото прилагане 
вътрешни документи относно защитата на 
класифицираната информация;
15. утвърждава правилата за вътрешния 
трудов ред, правилата за структурата и орга­
низацията на работната заплата, правилата 
за администриране на документооборота, 
както и други правила при необходимост.
(2) Председателят на Бюрото издава за­
поведи, указания и утвърждава приетите от 
Бюрото вътрешни правила.
Чл. 19. Заместник-председателят подпомага 
председателя при изпълнение на функциите му 
и в случай на негово отсъствие ги изпълнява.
Г л а в а  п е т а
АДМИНИСТРАЦИЯ НА НАЦИОНАЛНОТО 
БЮРО И НЕЙНАТА ДЕЙНОСТ
Чл. 20. (1) Главният секретар анализира, 
планира, организира, разпределя, координира, 
контролира, отчита и носи отговорност за 
изпълнението на дейностите и задачите на 
администрацията, произтичащи от закони, 
подзаконови актове, вътрешни правила, реше­
нията на Бюрото и заповедите на председателя.
(2) Главният секретар осъществява непо­
средственото ръководство на служителите в 
администрацията, като:
1. оказва съдействие на членовете на Бю­
рото при изпълнение на техните правомощия;
2. организира провеждането на заседанията 
на Бюрото и съставя проект за дневен ред;
3. организира и участва в изготвянето на 
проекти на вътрешни актове на Бюрото;
4. отговаря за обучението и повишаването 
на квалификацията на служителите, контро­
лира дейностите по изготвяне на длъжност­
ните им характеристики и атестирането им.
Чл. 21. (1) Служителите, подпомагащи 
дейността на Националното бюро, свързана 
с неговите компетенции:
1. извършват или участват в извършването 
на проверки по чл. 34е, ал. 1, т. 2 от Закона 
за специалните разузнавателни средства с 
право на достъп до съответните документи и 
помещения съгласно чл. 34е, ал. 4 от Закона 
за специалните разузнавателни средства;
2. участват в изготвянето на образците и 
правилата по чл. 34е, ал. 2 от Закона за спе­
циалните разузнавателни средства;
3. анализират информацията, постъпваща 
във връзка с осъществяване на правомощията 
на Бюрото, и изготвят експертни становища 
и предложения;
4. участват в подготовката на проекта на 
годишния доклад на Бюрото пред Народното 
събрание.
(2) Служителите, подпомагащи организа­
ционно и технически Националното бюро, 
извършват или участват в извършването на 
дейностите по:
1. изготвяне на мотивирани становища по 
административни, правни, финансови, стопан­
ски и други въпроси от техните компетенции;
2. защита на националната и чуждестран­
ната класифицирана информация;
3. правнонормативни проблеми и проце­
суално представителство;
4. изготвяне на проекти на длъжностното 
и щатното разписание и длъжностните ха­
рактеристики;
5. изготвяне на проекти на актовете по 
възникване, изменение и прекратяване на 
трудовите правоотношения на членовете на 
Бюрото и на служителите, съхраняване на 
кадровите им дела, изготвяне и по разпореж­
дане издаване на удостоверителни документи;
6. финансирането на Бюрото, счетоводните 
операции и съхраняването на документацията 
по тях;