Държавен вестник, бр. 11, 2007 г., стр. 45

Б Р О Й  11
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  45
2.2. Тенденции в развитието на професионалното
направление
Сътрудниците в малкия и средния бизнес прите-
жават опит в практическата реализация на техничес-
ки и стопански решения, опит в събиране и обработ-
ване на информация, в сключване на сделки. Те ра-
ботят с нови технологии, нормативни документи,
познават методики в различни области на знанието,
изпълняват услуги, свързани с финансите, търговия-
та, администрацията и социалните грижи.
Интересът към малкия и средния бизнес у нас е
обясним, тъй като основната част от предприемачите
днес разполагат с ограничени капитали. Това прави
специалистите, подготвени за сътрудници в малък и
среден бизнес, особено търсени и предпочитани днес.
Средствата, които се отпускат за подпомагане на биз-
неса от различни европейски фондове и банки, основ-
но целят подпомагането на малкия и средения бизнес
в България, което отново потвърждава нуждите от
подготовката на този тип специалисти.
2.3. Възможности за професионална реализация
Придобилите професионална квалификация по
професията “Сътрудник в малък и среден бизнес”—
втора степен на професионална квалификация, мо-
гат да постъпват на работа на длъжностите (профе-
сии) от Националната класификация на професиите
и длъжностите (НКПД, 2006г.) от единични групи:
3432 Служители в юридически и финансово-кредит-
ни учреждения, приравнени на специалисти, 3431 Ад-
министративни секретари и приравнени на тях, 4121
Персонал, водещ счетоводни сметки и документи,
4122 Персонал, водещ статистически и финансови
документи, 4132 Персонал, водещ документи за про-
изводствени материали; на длъжностите 4131 2006
Измерител, горивни и строителни материали, 4131
2007 Кантарджия, 4131 2008 Контрольор, запаси, 4131
2009 Магазинер, 4131 2018 Склададжия, 4131 2019
Снабдител, доставчик, 4131 2020 Спедиционен пос-
редник и други, както и допълнени при актуализира-
не на НКПД.
2.4. Възможност за повишаване на професионал-
ната квалификация
След придобиване на втора степен на професио-
нална квалификация обучаваният по професията
“Сътрудник в малък и среден бизнес” може да про-
дължи обучението си по друга професия от професи-
онална област “Стопанско управление и админист-
рация”, като част от обучението му по общата задъл-
жителна професионална подготовка — единна за
всички професионални направления, и част от от-
расловата задължителна професионална подготов-
ка, в съответствие с ДОИ за придобиване на квали-
фикация по съответната професия, се зачита.
3. Цели на обучението
3.1.
Цели за формиране на ключови компетен-
ции при обучението по общата задължителна профе-
сионална подготовка — единна за всички професио-
нални направления
След завършване на обучението по професията
обучаваният трябва да:
—Познава и прилага основните правила за безо-
пасна работа; работи с офис и производствено обо-
рудване съгласно правилата за безопасна работа; не
замърсява с работата си околната среда;
—Познава стопанското устройство на страна-
та, основните икономически отношения, процеси
и явления;
—Познава правата и задълженията си като участ-
ник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда,
разбира договорните отношения между работодател
и работник;
—Осъзнава своята роля във фирмената дейност и
необходимостта от повишаване на квалификацията си;
—Умее да осъществява комуникации с колеги на
различни нива и с клиенти на фирмата на български
и чуждестранен език;
—Участва при разпределяне на задачи между
членовете на екипа, търси и оказва съдействие; отна-
ся се отговорно към поставените задачи;
—Умее да попълва бланки, да изготвя молба и
CV на български и чужд език;
—Умее да търси и съхранява информация с пер-
сонален компютър, създава документ, обработва
текст, таблица и графика, ползва електронна поща и
интернет.
3.2. Цели за формиране на базисни компетенции
за изпълнение на дейностите от “Профила на профе-
сията” при обучението по отрасловата задължител-
на професионална подготовка, единна за всички про-
фесии от професионално направление “Стопанско
управление и администрация”
След завършване на обучението по професията
обучаваният трябва да:
—познава структурата и организацията на пред-
приятието, правомощията на длъжностните лица,
фирмената култура;
—познава и прилага изискванията на норматив-
ни актове при изпълнение на задълженията си, спаз-
ва правилата за обработване, сортиране и съхраня-
ване на информацията;
—разбира задълженията и отговорностите, кои-
то носи като участник в трудовия процес, организира
ефективно работното си време и работното си място,
планира и организира изпълнението на текущите си
задачи, решава възникнали проблеми, свързани с
трудовата му дейност;
—оценява качеството на извършената работа
съгласно нормативните изисквания и придобитата
втора степен на професионална квалификация.
3.3. Цели за формиране на специфични компетен-
ции за изпълнение на дейностите от “Профила на
професията” при обучението по специфичната за
професията “Сътрудник в малък и среден бизнес”
задължителна професионална подготовка.
След завършване на обучението по професията
обучаваният трябва да:
—Познава правната рамка за развитие на малкия
и средния бизнес в България;
—Познава различни комуникационни схеми във
фирмения мениджмънт;
—Умее да работи с картотеки, дневници и доку-
менти;
—Познава основните елементи на маркетингова-
та политика на фирмата;
—Умее да прилага основни методи за проучване
на пазара;
—Познава основни видове реклама и различни
средства за осъществяване на реклама;
—Умее да изработва елементарни рекламни ма-
териали с компютърен софтуер (дипляни, листовки)
и компютърна презентация;
—Умее да изготвя различни стопански писма (за-
явка, оферта, рекламация и др.); документи за скла-
диране и експедиране на продукция;
—Познава различни канали за дистрибуция на
стоки и услуги;