Държавен вестник, бр. 8, 2016 г., стр. 22

СТР.  22	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  8
(3) Данните по ал. 1 и 2 се поддържат чрез 
ЕИСУЧРДА при спазване на изискванията 
на Закона за защита на личните данни.
Чл. 30. (1) Единната информационна сис-
тема за управление на човешките ресурси в 
държавната администрация е система, чрез 
която се осъществява оперативното управ- 
ление на човешките ресурси в държавната 
администрация.
(2) Системата по ал. 1 се поддържа от 
администрацията на Министерския съвет 
по начин, който осигурява единен източник 
на информация за управлението и за състо-
янието на човешките ресурси в държавната 
администрация.
(3) Системата поддържа нормативно уста-
новените образци, както и електронно досие 
на служителя. 
Раздел II
Ред за вписване и ползване
Чл. 31. (1) Вписването на данните за 
служителите в ЕИСУЧРДА се извършва 
в реално време от служители в звената за 
управление на човешките ресурси на адми-
нистративната структура. 
(2) Данните за структурата на администра-
цията се подават автоматизирано в структу-
риран вид от Административния регистър.
Чл. 32. (1) Служители от администра-
цията на Министерския съвет, определени 
от главния секретар на Министерския съ-
вет, изпълняват функцията на централен 
администратор на системата. Централният 
администратор отговаря за поддържането 
на актуалността на нормативната уредба в 
системата, подпомага администрациите при 
работа със системата, както и включването 
на нови администрации в нея. 
(2) Служителите, определени по реда на 
чл. 6, ал. 1 да работят в ЕИСУЧРДА, имат 
право на достъп до данните в системата за 
служителите в тяхната административна 
структура.
Г л а в а  ш е с т а
КОНТРОЛ
Чл. 33. (1) Във всяка административна 
структура контролът върху дейността на 
служителите, определени да вписват обстоя-
телства в регистъра, се извършва от главния 
секретар, съответно от постоянния секретар 
на отбраната, от постоянния секретар на 
Министерството на външните работи или 
от секретаря на общината.
(2) В административните структури, които 
нямат главен секретар, контролът по ал. 1 
се извършва от определен със заповед на 
ръководителя на административната струк-
тура служител. 
Чл. 34. (1) Главният секретар на Ми-
нистерския съвет определя служители от 
администрацията на Министерския съвет, 
които осъществяват контрол за пълнотата 
и сроковете за въвеждане на информацията 
в регистъра.
(2) За резултатите от осъществявания 
контрол служителите уведомяват периодично 
главния секретар на Министерския съвет, 
като публикуват информацията и в Админи-
стративния регистър на всеки шест месеца.
Чл. 35. (1) Виновното неизпълнение на 
задълженията от страна на служителите, 
извършващи вписвания, може да е основание 
за търсене на дисциплинарна отговорност 
по Закона за държавния служител или по 
Кодекса на труда.
(2) Информация за наложените наказа-
ния по ал. 1 се подава в 3-дневен срок след 
налагането им по електронен път до адми-
нистрацията на Министерския съвет.
Чл. 36. При неизпълнение на произтичащи 
от наредбата задължения главният секретар 
на Министерския съвет уведомява съответния 
ръководител на административна структура 
за предприемане на мерки за търсене на 
дисциплинарна отговорност по Закона за 
държавния служител или по Кодекса на труда. 
Чл. 37. При неизпълнение на изискване-
то за осигуряване на общодостъпна, точна, 
систематизирана и разбираема информация 
за компетентността на административния 
орган съответните служители носят админи-
стративнонаказателна отговорност съгласно 
Административнопроцесуалния кодекс.
Г л а в а  с е д м а
ДОСТЪП ПО СЛУЖЕБЕН ПЪТ ДО АДМИ-
НИСТРАТИВНИЯ РЕГИСТЪР
Чл. 38. (1) Достъпът по служебен път на 
държавните органи, органите на местното 
самоуправление и местната администра-
ция и на лицата, осъществяващи публични 
функции, до информацията в регистъра се 
осъществява автоматизирано чрез интерфейс 
за онлайн достъп.
(2) Достъпът до регистъра по служебен 
път е безплатен.
(3) Осигуряването на достъпа се извършва 
при спазване изискванията на специалните 
закони за събиране, съхраняване, използ-
ване и разкриване на защитена от закона 
информация.
(4) Интегрираната информационна систе-
ма на държавната администрация осигурява 
възможност за регистриране и съхраняване 
на данни за всеки осъществен достъп до 
регистъра.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на тази наредба „ниво 
на предоставяне на услугата“ е нивото на 
развитие, на което се предоставят услугите 
по електронен път:
1. Ниво 1: Информация – предоставяне на 
информация за административни услуги по 
електронен път, включително начини и места 
за заявяване на услугите, срокове и такси.
2. Ниво 2: Едностранна комуникация – ин-
формация съгласно дефиницията за Ниво 
1 и осигурен публичен онлайн достъп до 
шаблони на електронни формуляри.