Държавен вестник, бр. 101, 2009 г., стр. 19

БРОЙ  101	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  19  
2. изготвя анализи и прогнози за състоя­
нието на националната сигурност за нуждите 
на висшите органи на държавната власт и на 
ръководството на агенцията;
3. изготвя обобщени оценки на разузнава­
телните заплахи;
4. изготвя годишен доклад за дейността на 
агенцията;
5. изготвя периодични информации за нуж­
дите на висшите органи на държавната власт, 
на ръководството на агенцията, на специализи­
раните дирекции, на териториалните дирекции 
и на самостоятелните териториални отдели на 
агенцията;
6. изготвя информационни справки за вът­
решни и външни потребители по разпореждане 
на председателя на агенцията;
7. изготвя информационни задачи във връзка 
с аналитичната и прогностичната дейност за 
уточняване и допълване на подадена информа­
ция от структурните звена на агенцията;
8. изготвя план за управленската дейност 
на агенцията;
9. изготвя методически указания по органи­
зацията на информационната, аналитичната и 
прогностичната дейност в агенцията и консулти­
ра специализираните дирекции, териториалните 
дирекции и самостоятелните териториални 
отдели по разпореждане на председателя на 
агенцията;
10. в рамките на своята компетентност 
осъществява координация между структурните 
звена на агенцията, както и между агенцията и 
други държавни органи при осъществяване на 
законовите им функции, като при необходимост 
по разпореждане на председателя на агенцията 
изготвя становища;
11. осъществява, организира и отговаря за 
дейността, свързана с предоставянето на дос­
тъп до обществена информация, създавана и 
съхранявана в агенцията, по ред, определен със 
заповед на председателя на агенцията.
Чл. 32з. Специализираната административна 
дирекция „Човешки ресурси“:
1. подпомага дейността на председателя 
на агенцията при управлението на човешките 
ресурси и организира провеждането на кадро­
вия процес в съответствие с принципите на 
устройство и управление на агенцията;
2. изготвя и актуализира длъжностното раз­
писание на длъжностите и класификатора на 
длъжностите в агенцията;
3. планира, организира и осъществява про­
фесионалната подготовка на служителите;
4. анализира състоянието на дисциплината 
и прилагането на дисциплинарната практика 
в структурните звена на агенцията;
5. изпълнява задачи по психологичния 
подбор и психологичните аспекти за оценка и 
профилактика на служителите;
6. организира и координира атестирането 
на служителите на агенцията.
Чл. 32и. Специализираната административна 
дирекция „Правно-нормативна дейност“:
1. подпомага председателя, заместник-пред­
седателите и структурните звена на агенцията за 
осъществяване на функциите им в съответствие 
с действащото законодателство;
2. разработва и дава становища по проекти 
на нормативни актове;
3. участва в преговори по сключване на меж­
дународни договори и споразумения, свързани 
с дейността на агенцията;
4. осъществява процесуалното представител­
ство на председателя на агенцията пред всички 
съдебни инстанции и други юрисдикции;
5. дава становища по законосъобразността на 
проекти на договори, заповеди и други актове и 
документи, свързани с дейността на агенцията;
6. предлага законосъобразни решения на 
правни проблеми, свързани с дейността на 
агенцията;
7. изготвя становища относно управлението 
на имотите – държавна собственост, предоста­
вени на агенцията;
8. съдейства за законосъобразното възлагане 
на обществени поръчки от агенцията;
9. участва в подготовката на нормативни 
актове за хармонизиране на българското за­
конодателство с общите правила и практиката 
на Европейския съюз;
10. организира дейността по разглеждането 
и/или решава сигналите и предложенията до 
агенцията съгласно действащата нормативна 
уредба и установения в агенцията вътрешен ред; 
11. извършва и други дейности по компе­
тентност при възлагане от председателя на 
агенцията.
Чл. 32к. Специализираната административна 
дирекция „Международно сътрудничество“:
1. подпомага председателя на агенцията при 
осъществяване на международното сътрудни­
чество в областта на националната сигурност;
2. планира, координира и организира дву­
странни, многостранни и регионални дейности 
на сътрудничество в областта на националната 
сигурност;
3. организира и координира задграничните 
представители на агенцията в други държави 
и международни организации;
4. координира разработването на междуна­
родни споразумения в областта на националната 
сигурност;
5. координира изпълнението на задълженията 
на председателя на агенцията, произтичащи от 
международни договори, конвенции и споразу­
мения, по които Република България е страна;
6. организира превода на актове, официална 
кореспонденция и документи, необходими за 
дейността на структурните звена на агенцията;
7. организира задграничните командировки 
на служителите на агенцията.
Чл. 32л. Специализираната административна 
дирекция „Финансово-стопанска и управление 
на собствеността“ подпомага председателя на 
агенцията в изпълнението на правомощията му 
като първостепенен разпоредител с бюджетни 
кредити, като осъществява следните дейности: