Държавен вестник, бр. 90, 2024 г., стр. 9

БРОЙ  90	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 358
ОТ 23 ОКТОМВРИ 2024 Г.
за одобряване на допълнителни разходи по 
бюджета на Министерството на здравеопаз­
ването за 2024 г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Чл. 1. (1) Одобрява допълнителни разходи 
по бюджета на Министерството на здравео­
пазването за 2024 г. в размер 710 000 лв. за из­
вършени дейности по медицинска експертиза.
(2) Средствата по ал. 1 да се осигурят за 
сметка на преструктуриране на разходите и/или 
трансферите по централния бюджет за 2024 г.
Чл. 2. (1) Със сумата по чл. 1, ал. 1 да се 
увеличат разходите по „Политика в областта 
на диагностиката и лечението“, бюджетна 
програма „Осигуряване на медицинска помощ 
на специфични групи от населението“, по 
бюджета на Министерството на здравеопаз­
ването за 2024 г.
(2) Със сумата по чл. 1, ал. 1 да се увели­
чат показателите по чл. 15, ал. 3 от Закона 
за държавния бюджет на Република България 
за 2024 г.
Чл. 3. (1) Министърът на здравеопазването 
да извърши съответните промени по бюджета 
на Министерството на здравеопазването за 
2024 г. и да уведоми министъра на финансите.
(2) Министърът на финансите да извърши 
произтичащите от чл. 1 промени по централ­
ния бюджет за 2024 г.
Заключителни разпоредби
§ 1. Постановлението се приема на осно­
вание чл. 109, ал. 3 от Закона за публичните 
финанси.
§ 2. Изпълнението на постановлението се 
възлага на министъра на здравеопазването.
§ 3. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър-председател: 
Димитър Главчев
Главен секретар на Министерския съвет: 
Габриела Козарева
6823
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 359
ОТ 23 ОКТОМВРИ 2024 Г.
за определяне размера на минималната
работна заплата за страната
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Член единствен. (1) Определя от 1 януа­
ри 2025 г. размер на минималната месечна 
работна заплата за страната 1077 лв. и на 
минималната часова работна заплата 6,49 лв. 
при нормална продължителност на работното 
време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
(2) Размерът на минималната месечна ра­
ботна заплата по ал. 1 се определя за пълен 
работен месец.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. В чл. 1, ал. 4 от Постановление № 66 
на Министерския съвет от 1996 г. за кадрово 
осигуряване на някои дейности в бюджетните 
организации (обн., ДВ, бр. 29 от 1996 г.; изм. 
и доп., бр. 76 и 92 от 1997 г., бр. 5 от 1999 г., 
бр. 53 от 2000 г., бр. 100 от 2005 г., бр. 14 
от 2008 г., бр. 4 от 2009 г., бр. 51, 91 и 93 от 
2011 г., бр. 49, 80 и 103 от 2012 г., бр. 17, 53, 
80, 97 и 110 от 2013 г., бр. 2 и 105 от 2014 г., 
бр. 42 от 2015 г., бр. 1 и 103 от 2016 г., бр. 11, 
58 и 102 от 2017 г., бр. 107 от 2018 г., бр. 101 
от 2019 г., бр. 103 от 2020 г., бр. 102 от 2021 г., 
бр. 25, 36 и 99 от 2022 г., бр. 1, 58, 87 и 105 
от 2023 г. и бр. 61 от 2024 г.) думите „933 лв. 
от 1 януари 2024 г.“ се заменят с „1077 лв. от 
1 януари 2025 г.“.
§ 2. В Наредбата за заплатите на служите­
лите в държавната администрация, приета с 
Постановление № 129 на Министерския съвет 
от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., 
бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 5 и 27 от 2013 г., бр. 5 
и 50 от 2014 г., бр. 9 от 2015 г., бр. 1, 32, 36, 68, 
76 и 103 от 2016 г., бр. 11, 44, 58 и 102 от 2017 г., 
бр. 107 от 2018 г., бр. 1, 5, 93 и 101 от 2019 г., 
бр. 9, 18, 66, 78, 93 и 103 от 2020 г., бр. 21 от 
2021 г., бр. 25, 37, 55, 57, 60, 62 и 70 от 2022 г., 
бр. 1, 81 и 87 от 2023 г., бр. 30 и 39 от 2024 г.), 
в приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 и в прило­
жение № 2 към чл. 4 навсякъде числата „933“, 
„950“, „960“, „970“, „980“, „1000“, „1030“, „1050“ 
се заменят с „1077“. 
§ 3. Необходимите средства за изпълне­
нието на постановлението в организациите 
по § 1, т. 5 от допълнителните разпоредби на 
Закона за публичните финанси се осигуряват 
в рамките на утвърдените по бюджетите им 
разходи.
§ 4. До приемането на Националния план 
за действие по заетостта за 2025 г. субсидира­
ното от държавния бюджет трудово възнаг­
раждение на лицата, наети на минимална 
работна заплата по насърчителните мерки 
по чл. 36, ал. 1, чл. 46, чл. 50, чл. 51, ал. 1, 
чл. 51, ал. 2, чл. 55г и чл. 55д от Закона за 
насърчаване на заетостта и по програми за 
заетост по Закона за насърчаване на заетостта, 
както и за наетите лица с висше образование 
на длъжности, за заемането на които мини­
малното образователно и квалификационно 
ниво съгласно НКПД 2011 г. е определено като 
завършена степен на висше образование по 
Национална програма „Помощ за пенсиони­
ране“, Национална програма „Мелпомена“ и 
Националната програма за обучение и заетост 
на хора с трайни увреждания, се определя от 
1 януари 2025 г. в размер 1077 лв. за пълен 
работен месец при осемчасов работен ден и 
6,49 лв. часова работна заплата.