Държавен вестник, бр. 64, 2007 г., стр. 45

Б Р О Й  64
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  45
Чл. 303. (1) Висшият съдебен съвет може да
поощрява съдия, прокурор и следовател с отли-
чие или награда за проявени висок професиона-
лизъм, образцово изпълнение на служебните
задължения и високи нравствени качества.
(2) Отличията са:
1. служебна благодарност и грамота;
2. личен почетен знак:
а) първа степен—златен;
б) втора степен—сребърен;
3. предсрочно повишаване в ранг.
(3) Наградата в размер до основното месеч-
но възнаграждение е:
1. парична;
2. предметна.
(4) Отличието може да бъде съчетано с на-
града.
Чл. 304. (1) Предложение за поощрение до
Висшия съдебен съвет се прави от министъра
на правосъдието, председателя на Върховния
касационен съд, председателя на Върховния
административен съд, главния прокурор, дирек-
тора на Националната следствена служба, пред-
седател на апелативен, военно-апелативен, ок-
ръжен и административен съд, от апелативен,
военно-апелативен, окръжен и военно-окръжен
прокурор, от една пета от членовете на Висшия
съдебен съвет и от съответната съсловна орга-
низация.
(2) Инспекторатът към Висшия съдебен съ-
вет може да прави предложение за поощрение
до съответния административен ръководител.
Чл. 305. (1) Министърът на правосъдието
може да поощрява с отличие или награда дър-
жавен съдебен изпълнител и съдия по вписвани-
ята за проявени висок професионализъм, образ-
цово изпълнение на служебните задължения и
високи нравствени качества в обществото.
(2) Отличията са:
1. служебна благодарност и грамота;
2. личен почетен знак:
а) първа степен—златен;
б) втора степен—сребърен.
(3) Наградата на стойност до размера на
основното едномесечно възнаграждение е:
1. парична;
2. предметна.
(4) Отличието може да бъде съчетано с на-
града.
Чл. 306. Предложение за поощрение до ми-
нистъра на правосъдието се прави от председа-
теля на съответния районен съд или от главния
инспектор от Инспектората към министъра на
правосъдието.
Г л а в а  ш е с т н а д е с е т а
ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ
Чл. 307. (1) На съдия, прокурор, следовател,
държавен съдебен изпълнител и съдия по впис-
ванията се налага дисциплинарно наказание за
извършено дисциплинарно нарушение.
(2) Дисциплинарно нарушение е виновно
неизпълнение на служебните задължения на
съдия, прокурор и следовател.
(3) Дисциплинарните нарушения са:
1. системно неспазване на сроковете, пред-
видени в процесуалните закони;
2. извършване на действия, които неоправ-
дано забавят производството;
3. нарушаване на правилата за професионал-
на етика;
4. извършване на действия, които накърня-
ват престижа на съдебната власт;
5. неизпълнение на други служебни задъл-
жения.
(4) Освен в случаите по ал. 1 военен съдия,
военен прокурор и военен следовател носи дис-
циплинарна отговорност и за нарушения, пред-
видени в специалните закони и устави.
(5) Дисциплинарната отговорност се носи
независимо от гражданската, наказателната или
административнонаказателната отговорност,
ако такава се предвижда.
Чл. 308. (1) Дисциплинарните наказания за
съдия, прокурор и следовател,  администрати-
вен ръководител и заместник на администра-
тивен ръководител са:
1. забележка;
2. порицание;
3. намаляване на основното трудово възнаг-
раждение от 10 до 25 на сто за срок от 6 месеца
до две години;
4. понижаване в ранг или в длъжност в съ-
щия орган на съдебната власт за срок от една до
три години;
5. освобождаване от  длъжност като адми-
нистративен ръководител или заместник на
административен ръководител;
6. дисциплинарно освобождаване от длъж-
ност.
(2) Дисциплинарните наказания за държа-
вен съдебен изпълнител и за съдия по вписва-
нията са:
1. забележка;
2. порицание;
3. предупреждение за уволнение;
4. уволнение.
(3) За едно и също дисциплинарно нарушение
се налага само едно дисциплинарно наказание.
Чл. 309. При определяне на дисциплинарно-
то наказание се вземат предвид тежестта на
нарушението, формата на вината, обстоятелст-
вата, при които е извършено нарушението, и
поведението на нарушителя.
Чл. 310. (1) Дисциплинарно производство се
образува в срок до три месеца от откриване, но
не по-късно от две години от извършване на
нарушението.
(2) Дисциплинарното производство прик-
лючва в срок до три месеца от образуването му,
като изтичането на срока не е основание за
отпадане на отговорността.