Държавен вестник, бр. 54, 2016 г., стр. 40

СТР.  40	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  54
6. сключване на трудов договор от резер­
виста, съответно възникване на служебно 
правоотношение, когато към момента на 
подписването на договора по чл. 147, ал. 1 
той не е бил в трудово или служебно пра­
воотношение;
7. сключване на трудов договор от резер­
виста с друг работодател, съответно възник­
ването на служебно правоотношение с друг 
орган по назначаване.
(3) Допълнителното споразумение се 
изготвя в писмена форма и се счита за не­
разделна част от сключения договор.
Чл. 150. (1) Максималният срок на дого­
вора за служба в доброволния резерв е не 
по-дълъг от 5 години.
(2) Действието на договора може да се 
удължи за срок, не по-дълъг от срока по 
ал. 1, по предложение на резервиста/собстве­
ника на техника-резерв или на директора 
на Службата не по-късно от 3 месеца преди 
изтичането му.
(3) Резервистът отправя предложение за 
удължаване на срока на договора до директора 
на Службата, към което прилага становището 
на работодателя/органа по назначаването си.
(4) Собственикът на техника-резерв от­
правя предложение за удължаване на срока 
на договора до директора на Службата.
(5) Директорът на Службата изразява 
становище по предложението на резервиста/
собственика на техника-резерв по ал. 3 и 4 в 
30-дневен срок от получаването му, за което 
уведомява другите страни по договора.
(6) В срока по ал. 2 директорът на Служ­
бата може да отправи предложение за удъл­
жаване на срока на договора до резервиста/
собственика на техника-резерв при спазване 
на следния ред:
1. предложението се отправя лично до 
резервиста/собственика на техника-резерв 
срещу подпис с отбелязване на датата на 
запознаване; 
2. Службата изисква становище от рабо­
тодателя/органа по назначаването за удъл­
жаване на срока на договора за служба в 
доброволния резерв;
3. в 30-дневен срок от получаване на 
предложението резервистът/собственикът на 
техника-резерв и работодателят/органът по 
назначаването уведомяват писмено Службата 
за съгласието или за несъгласието относно 
отправеното предложение. 
(7) Всяка от страните по договора може 
да оттегли отправеното предложение не 
по-късно от един месец преди датата на 
изтичане на договора, за което уведомява 
контрагентите. 
(8) Ако нито една от страните не отпра­
ви предложение до другите за удължаване 
на срока на договора, той се прекратява с 
изтичане на уговорения срок.
Чл. 151. (1) Прекратяване на договора за 
служба в доброволния резерв или за предос­
тавяне на техника-резерв по взаимно съгласие 
на страните се извършва пo следния ред:
1. резервистът/собственикът на техника-
резерв подава до директора на Службата 
заявление;
2. заявлението се завежда в деловодството 
на Службата; от датата на завеждане на за­
явлението тече 30-дневен срок за вземане на 
отношение по заявлението и за уведомяване 
на резервиста/собственика на техника-резерв.
(2) В случай че резервистът/собственикът 
на техника-резерв не е запознат в 30-дне­
вен срок от завеждането на заявлението 
със заповедта по чл. 162, ал. 1, се счита, че 
предложението не е прието.
(3) Предложение за прекратяване на дого­
вора за служба в доброволния резерв или за 
предоставяне на техника-резерв по взаимно 
съгласие може да отправи и директорът на 
Службата при спазване на следния ред:
1. предложението се отправя до другите 
страни по договора, като те се запознават 
срещу подпис с отбелязване на датата; 
2. ако в 30-дневен срок от запознаването 
с предложението страните по т. 1 не вземат 
отношение по него и не уведомят писмено 
директора на Службата за съгласието си, се 
счита, че предложението не е прието.
(4) Предложение за прекратяване на дого­
вора за служба в доброволния резерв може 
да отправи и работодателят при спазване 
на следния ред:
1. предложението се отправя до директо­
ра на Службата, като към него се прилага 
становището на резервиста;
2. ако в 30-дневен срок от получаването 
на предложението директорът на Службата 
не вземе отношение по предложението и не 
уведоми писмено за съгласието си другите 
страни по договора, се счита, че предложе­
нието не е прието.
Чл. 152. Прекратяване на договора за 
служба в доброволния резерв при навършване 
на пределна възраст по чл. 142, ал. 2, т. 2 
от резервиста се извършва по следния ред:
1. структурата, отговаряща за управлени­
ето на човешките ресурси, до 31 октомври 
на предходната година изготвя списък на 
резервистите, които навършват пределна 
възраст за служба в доброволния резерв през 
следващата година;
2. договорът се прекратява считано от 
датата на навършване на пределната възраст 
за служба в доброволния резерв.
Чл. 153. (1) Прекратяване на договора за 
предоставяне на техника-резерв при настъ­
пила негодност на техниката за експлоатация 
се извършва въз основа на заключение от 
структурите, на които са възложени регистра­
цията, контролът по изправността и отчетът 
на техниката.