Държавен вестник, бр. 70, 2008 г., стр. 29

Б Р О Й  70
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  29
(9) Когато в жилище—собственост на Репуб-
лика България, няма отделни измервателни
уреди или при сключен договор за наем разхо-
дите за комунално-битови услуги са включени
в наемната цена, служителят заплаща всеки
месец сума в касата на представителството на
базата на разпределителни протоколи, които
се изготвят от комисията по ал. 2, за покриване
на разходите за комунално-битови услуги.
(10) Преди приключване на командировка-
та служителят е длъжен да осигури заплащане-
то на всички телефонни и комунално-битови
разходи за жилището, ползвано от него, за вре-
мето на командировката, включително тези,
чийто падеж ще настъпи след окончателното
му завръщане.
(11) Разходите за комунално-битови услуги
на резиденцията на ръководителя на задгранич-
ното представителство се поемат от изпраща-
щата администрация с изключение на разходи-
те за лични телефонни разговори.
(12) Жилището и обзавеждането се преда-
ват на командирования служител и се приемат
от него с инвентарен опис от комисията по ал. 2.
(13) Всички щети, свързани с ползването на
жилището и обзавеждането, възникнали вслед-
ствие на лошо стопанисване по вина на коман-
дирования или на членовете на семейството му,
се заплащат от него.
(14) При прекратяване на договора за наем и
напускане на наетото жилище служителят изиск-
ва документ от наемодателя, че няма никакви
претенции, свързани с освободеното жилище.
(15) При освобождаване на жилище—собст-
веност на Република България, на служителя се
издава документ от длъжностното лице, из-
пълняващо финансово-отчетнически функции
в представителството, за наличието или за лип-
сата на задължения във връзка с ползваното от
него жилище.
(16) Разходите, свързани с ползването и по-
добренията в жилище—собственост на Репуб-
лика България, предоставено за безвъзмездно
ползване на командированите служители, кои-
то са искани или са извършвани от тях, са за
сметка на служителите, след като са съгласува-
ни и разрешени от ръководителя на представи-
телството и не водят до нанасяне на щети на
жилището и обзавеждането.
(17) Разходите за освежаване и боядисване
на жилищата—собственост на Република Бъл-
гария, при първоначалното настаняване на дъл-
госрочно командирован служител през мини-
мум 3-годишен период, както и разходите по
текущото поддържане са за сметка на изпраща-
щата администрация.
Чл. 14. (1) На командирования служител и
на всеки член на неговото семейство се поемат
разходи за медицинско обслужване и здравно
осигуряване в приемащата държава за една
календарна година в размер до 50 на сто от
базисния размер за 30 календарни дни, опреде-
лен във валута за съответната държава, срещу
представяне на разходооправдателни докумен-
ти, освен в случаите, когато е обезпечено без-
платно медицинско обслужване по силата на
международен договор с приемащата държава.
(2) Лицата по ал. 1 могат да сключват в рам-
ките на предвидените средства договор за ме-
дицинска осигуровка с покритие в приемащата
държава.
(3) По предложение на ръководителя на
съответното представителство може да се склю-
чи и групова медицинска осигуровка за целия
персонал на представителството и за членове-
те на семействата в рамките на нормативно
определените размери.
(4) Предвидените средства за командирова-
ния служител и за членовете на неговото се-
мейство могат да се кумулират като общ лимит
в рамките на едно семейство и да се разходват
в зависимост от нуждите на отделните членове
на семейството.
(5) С разрешение на ръководителя на изпра-
щащата администрация могат да се поемат и
разходи над лимита по ал. 1 за неотложна жи-
вотоспасяваща медицинска намеса, ако тези
разходи не се поемат от сключената по ал. 2
медицинска осигуровка, тя е с максимално въз-
можно покритие за лимита по ал. 1 и не е въз-
можно транспортиране в България.
Чл. 15. (1) За покриване на разходи за детска
градина, за начално, основно и средно образо-
вание на всяко дете на дългосрочно команди-
рован служител за всяка учебна година изпра-
щащата администрация изплаща на служителя
допълнителни командировъчни пари в размер
до 150 на сто от базисния размер за 30 календар-
ни дни, определен във валута за съответната
държава.
(2) Разходи за детска градина се заплащат
само ако тя представлява задължителна част
от основното образование в приемащата дър-
жава или когато е условие за записване в учеб-
но заведение в съответната държава.
(3) Изплащането на допълнителните пари
за всяко дете се извършва срещу представяне на
разходооправдателни документи за заплатени
такси и документ, удостоверяващ записването
в съответния клас (група). При повтаряне на
годината средствата са за сметка на команди-
рования служител.
(4) Разходи по този член не се изплащат на
командированите по чл. 70 от Закона за дипло-
матическата служба.
Чл. 16. Когато в приемащата държава въз-
никне и продължи повече от месец заплаха за
живота и сигурността на служителите в съответ-
ното представителство, министърът на външните
работи предлага на Министерския съвет да раз-
реши временно изплащане за служителя и за
всеки член на неговото семейство на сума не по-
малка от 15 на сто от базисния размер на коман-
дировъчните пари за съответната държава.