Държавен вестник, бр. 76, 2002 г., стр. 28

С Т Р .  28
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  76
6. Началната основна месечна работна заплата за
лица с по-ниско от посоченото в класификатора обра-
зование и заемащи длъжности от категорията “Специ-
алисти”, се определя с процент към началната основна
месечна работна заплата, определена за висше образо-
вание и образователна степен “магистър” или “бакала-
вър”, както следва:
— за висше образование и образова-
телно-квалификационна степен
“специалист” (полувисше образование)—86 на сто;
— за средно специално образование или
средно с квалификация
 —72,5 на сто;
— за средно образование
—67,5 на сто.
7. За длъжности “зав. административна служба”,
“касиер-домакин” и “касиер” определената с класифи-
катора начална основна месечна работна заплата за сред-
но специално образование получават лицата, притежа-
ващи средно специално икономическо образование.
8. За длъжностите от категория “Работници” разме-
рът на началната основна месечна работна заплата на
лица, които не притежават необходимото по класифика-
тора образование за длъжността, е 95 на сто от началната
основна месечна работна заплата за същата длъжност.
9. Училища, детски градини и обслужващи звена от
системата на народната просвета за краткост се нари-
чат “училища”.”
§ 3. Приложение № 5 към чл. 6, т. 2, чл. 7,
чл. 8, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 се изменя така:
“Приложение № 5
към чл. 6, т.2,чл. 7
чл. 8, ал. 1 и чл. 9, ал. 1
Таблица за допълнителните и други трудови
възнаграждения в системата на образованието
№
Възнаграждение
Размери
 1
2
3
1.
За продължителна работа
0,8 на сто за всяка
година трудов стаж от
основното трудово
възнаграждение
2.
За отработен нощен час
не по-малко от 0,12 лв.
3.
За работа през:
3.1. дните на официалните
не по-малко от 100 на
празници
сто от часовата РЗ,
определена по трудов
договор
3.2. дните на седмичната
не по-малко от 75 на
почивка, които не са в
сто от часовата РЗ,
графика на работното
определена по трудов
време
договор
4.
На учители, преподаващи
учебна дисциплина на чужд
език, различна от учебна-
та дисциплина чужд език
12 лв.
5.
За ползване в работата на
по-висока лична квалифи-
кация:
5.1. образователно-квалифика-
ционна степен “ доктор”,
която е свързана с изпъл-
няваната работа
не по-малко от 14 лв.
5.2. професионално-квалифи-
кационна степен:
първа професионално-
квалификационна степен
36 лв.
втора професионално-
квалификационна степен
26 лв.
трета професионално-
квалификационна степен
9 лв.
четвърта професионално-
квалификационна степен
7 лв.
пета професионално-
квалификационна степен
4 лв.
 1
2
3
5.3. на директори, учители и
възпитатели за работа в
специални училища (дефек-
тология) и специалните
детски градини по чл. 9
от наредбата
9 лв.
6.
За работа при тежки или
утежнени специфични ус-
ловия на труд допълнител-
ното възнаграждение се
изплаща на персонала от:
6.1. възпитателни училища-
интернати, училища към
местата за лишаване от
16 на сто
свобода
от нач. осн. РЗ
6.2. училищe-интернат за уче-
ници с нарушено зрение,
училищe-интернат за уче-
ници с увреден слух и дет-
ски градини за деца с на-
рушено зрение или увре-
12 на сто
ден слух
от нач. осн. РЗ
6.3. социално-педагогически
11 на сто
интернати
от нач. осн. РЗ
6.4. домове за отглеждане и
възпитание на деца, лише-
ни от родителска грижа,
логопедично училище-
10 на сто
интернат
от нач. осн РЗ
6.5. оздравителни училища,
оздравителни детски гра-
дини, училище-интернат
за ученици
с умствена изостаналост,
училище за ученици с
умствена изостаналост,
специални детски
градини за деца с умствена
4 на сто
изостаналост
от нач. осн. РЗ
6.6. болнични училища
4 на сто
от нач. осн. РЗ
7.
 Безплатна храна
0,9 лв. на ден
Забележки:
1. Безплатна храна получават:
а) персоналът в столовете и кухните в детските гра-
дини и училищата;
б) прислужниците, помощник-възпитателите, за-
веждащите административна служба, домакините,
касиер-домакините в целодневните, седмичните и се-
зонните детски градини, обединените детски заведе-
ния, домовете за отглеждане и възпитание на деца,
лишени от родителска грижа, и интернатите в специал-
ните училища;
за дните, в които лицата получават безплатна хра-
на, не се предоставят средства от социалните разходи за
поевтиняване на храната съгласно писмо № 91-00-20 от
1994 г. на МТСГ, МФ и МЗ.
2. Часът на класно (курсово) ръководство, когато е
над нормата за преподавателска работа, се заплаща в
размерите, определени с чл. 11, ал. 1, т.  1.
3. Професионално-квалификационните степени се
изплащат като допълнително възнаграждение на ли-
цата, заемащи длъжности “ръководител на филиал в
МУЦТПО” и от категорията “Педагогически специа-
листи с ръководни функции” независимо от предмета,
който преподават.”
Заключителна разпоредба
§ 4. Наредбата влиза в сила от 1.VII.2002 г.
Министър: Вл. Атанасов
45200