Държавен вестник, бр. 102, 2009 г., стр. 121

БРОЙ  102	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  121  
гласно приложение № 3. За необхванатите в 
приложението дейности и видове работи про­
дължителността на инструктажа се определя 
от работодателя.
(4) В предприятия с персонал до 50 работници 
и служители включително и/или ограничен обем 
производствени дейности се допуска едновре­
менното провеждане на началния инструктаж 
и инструктажа на работното място.
(5) Инструктажите, проведени по реда на 
наредбата, се документират в Книги за инс­
труктажи съгласно приложение № 1.
(6) Инструктажите на лицата по ал. 1, т. 6 
се провеждат и документират по ред, установен 
от работодателя.
Чл. 12. (1) Начален инструктаж се провежда 
на лицата, които постъпват на работа, както 
и на лицата по чл. 11, ал. 1, т. 1 – 5 с оглед 
запознаването им със:
1. основните правила и изисквания по безо­
пасност и здраве при работа в предприятието;
2. вида и характера на извършваната работа;
3. специфичните опасности и рисковете за 
здравето и живота на работещите;
4. изискванията към тяхното поведение.
(2) Инструктажът по ал. 1 се провежда в 
деня на постъпване на работа по утвърдена от 
работодателя програма, в която се включват:
1. въпроси от общ характер:
а) характер на производството;
б) опасности и рискове, чиито източници, 
съществуване, прояви и начини за предотвра­
тяване, намаляване и ограничаване са извест­
ни – работно оборудване, машини, съоръжения 
и технологични процеси, фактори на работната 
среда и трудовия процес, използвани материали, 
пътни маршрути и опасни зони (вкл. шахти, 
асансьори и др.), транспортни средства;
в) правила за организация на работа в пред­
приятието и на работните места;
г) причини и характер на най-често допускани 
трудови злополуки, установени професионални 
заболявания, примери за допускани грешки и 
нарушения;
д) условия и ред за деклариране, установя­
ване, регистриране и отчитане на трудовите 
злополуки и професионалните заболявания;
е) колективни средства за защита и лични 
предпазни средства, в т.ч. специалното работно 
облекло;
ж) правила за оказване на първа долекарска 
помощ при увреждане на здравето при работа;
з) безопасност на движението в района на 
предприятието и извън него;
и) запознаване с плановете за действие при 
пожар или авария;
й) начините за безопасна евакуация на работ­
ниците, служителите и временно пребиваващи в 
обекта при възникване на извънредна ситуация;
2. въпроси, свързани със съответната дейност 
или професия:
а) конкретни правила и изисквания по без­
опасност и здраве при работа, отнасящи се за 
цеховете, производствата, дейностите, техноло­
гичните процеси, работните места, машините, 
механизмите, инструментите и електросъоръ­
женията, с които ще се работи;
б) работни места, при които съществува 
опасност от възникване на аварии и повреди;
в) енергийни уредби и съоръжения на тери­
торията на предприятието и общи изисквания 
за безопасната им експлоатация;
г) съществуващи опасности и рискове за 
здравето, тяхното непосредствено и последващо 
въздействие;
д) знаци и сигнали за безопасност и/или 
здраве при работа и изисквания за специфично 
поведение на работещите;
е) пожарна и взривна опасност на работните 
места в района на предприятието, мерките за 
пожарна безопасност, които трябва да се спазват, 
както и работата с уредите, съоръженията и 
инсталациите за известяване и гасене на пожари 
и начините на използването им;
ж) транспорт на хора, на материали и готова 
продукция;
з) съхраняване на опасни химически веще­
ства и препарати, начин за безопасна работа 
с тях, вкл. и мерките, които трябва да бъдат 
предприети при разливане, разопаковане и 
смесване и разпиляване, използване на коро­
зивни материали и др.;
и) конкретни забранителни разпоредби, 
действащи в предприятието, и други специфични 
правила и изисквания;
3. въпроси, свързани с осигуряване на бе­
зопасност и здраве при работа, съдържащи се 
в Кодекси за добра практика, както и в ръко­
водства, наръчници, дипляни, информационни 
листове или други материали за превенция на 
рисковете при работа на работните места и при 
използване на работното оборудване, утвърдени 
от съответния компетентен орган.
(3) Длъжностното лице, провело началния 
инструктаж на лицата, които постъпват на 
работа, издава служебна бележка съгласно 
приложение № 2, която се съхранява в личното 
досие на работещия.
Чл. 13. (1) Инструктажът на работното място 
е практическо запознаване на работника или 
служителя с конкретните изисквания за без­
опасното изпълнение на трудовата дейност и 
се провежда на работното място, преди да му 
бъде възложена самостоятелна работа.
(2) На работниците и служителите, работата 
на които е свързана с използване, обслужване 
и поддържане на машини и други технически