Държавен вестник, бр. 63, 2020 г., стр. 25

БРОЙ  63	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
г) резултатите от атестирането на члено-
вете на академичния състав от департамента;
д) проекти на учебна документация на 
курсовете, провеждани в департамента;
е) за утвърждаване решенията си за привли-
чане на висококвалифицирани хабилитирани 
и нехабилитирани лица от страната и чужбина 
за преподавателска дейност като хонорувани 
преподаватели;
ж) предложения за продължаване заемането 
на длъжности, за които се изисква хабили-
тация, от военнослужещи с военно звание 
„полковник“ или с висше офицерско звание 
съгласно чл. 160, ал. 3 от ЗОВСРБ;
з) предложения по § 11 от преходните и 
заключителните разпоредби на ЗВО;
и) предложения за състави на научни 
журита;
2. ежегодно приема и контролира учебната 
натовареност на членовете на академичния 
състав от департамента;
3. избира отговорник по качеството на 
обучение;
4. утвърждава избора на началниците/
ръководителите на катедри в департамента, 
предложени от катедрените съвети;
5. приема годишния отчет на директора 
за преподавателската и научната дейност на 
департамента;
6. избира ръководството и състава на атес-
тационната комисия на департамента;
7. обсъжда и приема резултатите от атести-
рането на членовете на академичния състав на 
департамента, като при две поредни отрица-
телни атестации ги предлага на началника на 
университета за освобождаване от длъжност;
8. по предложение на началника/ръко-
водителя на съответната катедра провежда 
конкурс с кандидатите – цивилни служители, 
за длъжността „преподавател“;
9. открива процедура за заемане на вакант-
ните длъжности „преподавател“ и „старши 
преподавател“;
10. предлага на началника на университета 
дисциплинарно уволнение на член на акаде-
мичния състав на департамента, за когото е 
доказана по установения ред проява на ко-
рупция или в случаите, предвидени от ЗВО;
11. приема учебните програми на курсовете, 
провеждани в департамента;
12. взема и други решения, свързани с 
дейността на департамента.
Чл. 41. (1) Директорът на департамента 
се избира, освобождава или отзовава при 
условията и по реда на Закона за висшето 
образование. Неговият мандат приключва 
заедно с мандата на общото събрание на 
департамента, което го е избрало, като бро-
ят на последователните му мандати на тази 
длъжност не може да бъде повече от два.
(2) Директорът на департамента е не-
посредствено подчинен на началника на 
университета. По въпросите на учебната и 
научната дейност директорът на департамен-
та е подчинен и на заместник-началника на 
университета по учебната и научната част.
(3) Директорът на департамента е пряк 
началник на целия личен състав на депар-
тамента.
Чл. 42. Директорът на департамента:
1. представлява департамента и го ръководи 
в съответствие със ЗВО, ЗОВСРБ, ЗРАСРБ, 
този правилник и правилника за дейността 
на департамента;
2. организира и контролира изпълнението 
на решенията на общото събрание и на съ-
вета на департамента, както и на решенията 
на органите за управление на университета, 
касаещи департамента;
3. организира и контролира провеждането 
на учебната дейност в департамента.
Раздел ІV
Институт
Чл. 43. Институтът за научноизследова-
телска и иновационна дейност е основно 
звено на университета за извършване на 
дългосрочна научноизследователска и ино-
вационна дейност.
Чл. 44. Институт в университета се от-
крива, преобразува и закрива при условията 
и по реда на действащото законодателство.
Чл. 45. (1) Структурата, конституирането 
и функциите на органите за управление на 
института се определят от Академичния съвет.
(2) Лицата, заемащи академични длъж-
ности – военнослужещи и цивилни служители 
на основен трудов договор в института, съо-
бразно тяхното направление на научноизсле-
дователска работа могат да осъществяват и 
учебна дейност до 50 на сто от норматива за 
учебна заетост по съответните специалности, 
определена за преподавателския състав на 
университета.
(3) Академичният съвет на университета 
може да възложи на института провеждане 
на обучение по специалности, съответстващи 
на неговия научноизследователски профил, 
което се осигурява от не по-малко от 7-членен 
академичен състав на основен трудов договор 
в института.
Раздел V
Катедри
Чл. 46. (1) Катедрата е първично звено на 
факултет или на департамент, която осъщест-
вява учебна и научноизследователска дейност 
по една дисциплина или по група сродни 
дисциплини (специалности) и включва не по-
малко от 7-членен академичен състав – воен-
нослужещи и цивилни служители на основен 
трудов договор в университета.
(2) Изискването за броя на академичния 
състав не се прилага при създаването на ка-
тедри по нови учебно-научни направления за 
срок до 5 години от тяхното създаване.