Държавен вестник, бр. 62, 2009 г., стр. 54

С Т Р .  54
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  62
Комисията предлага .............................................
(звание, име,
презиме и фамилия)
....................................................................................
(заемана длъжност, номер на военното
формирование и гарнизон)
да бъде назначен на вакантната длъжност
....................................................................................
(наименование на длъжността, номер на
военното формирование и гарнизон)
2. НЕ БЯХА ДОПУСНАТИ ДО РАЗГЛЕЖДА-
НЕ КАНДИДАТИТЕ, КОИТО НЕ СЪОТВЕТСТ-
ВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА
ДЛЪЖНОСТ, КАКТО СЛЕДВА:
№
Звание, име, презиме
Военно
Не съот-
и фамилия
формиро-
ветства
вание
поради
1.
2.
................……………
Председател
(дата)
на комисията:
................
................
................
(място)
(военно
(подпис)
(име и
звание)
         фамилия)
Членове на комисията:
1. ...............
.................
2. ...............
.................
3. ...............
.................
4. ...............
.................
5. ...............
.................
6. ...............
.................
7. ...............
.................
8. ...............
.................
 (военно
(подпис)
(име и
звание)
фамилия)
Приложение № 8
към чл. 21, ал. 5
МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА
…..........................................................................
(структура, в която заседава комисията)
Към рег. №….............../2009 г.
Екз. Единствен
ПРОТОКОЛ
от заседание на Комисията за кариерно (кадро-
во) развитие на...........................................
На __.__. 20__г. се проведе заседание на Коми-
сията за кариерно (кадрово) развитие на
..................................... В изпълнение на разпоред-
бите на чл. .....от Правилника за прилагане на За-
кона за отбраната и въоръжените сили на Репуб-
лика България, поради изтичане на максималния
срок за престояване в длъжност (във военно зва-
ние) на ............................................................................
(военно звание, име, презиме,
фамилия, длъжност и военно формирование)
комисията разгледа възможността да бъде назна-
чен на вакантна длъжност.
Комисията установи невъзможност да се пред-
ложи длъжност, съответстваща на образованието
и на професионалната квалификация на ..............
...........................................................................................
(военно звание, име, презиме, фамилия, длъжност
и военно формирование)
................……………
Председател
(дата)
на комисията:
................
................
................
(място)
(военно
(подпис)
(име и
звание)
         фамилия)
Членове на комисията:
1. ...............
.................
2. ...............
.................
3. ...............
.................
4. ...............
.................
..................
................
7. ...............
................
(военно
(подпис)
(име и
звание)
         фамилия)
Запознах се!
..............
................
(военно
(подпис)
(име и
звание)
         фамилия)
Приложение № 9
към чл. 16
Правила за поведение на военнослужещия от
състава на комисиите за кариерно или кадрово
развитие
Чл. 1. С тези правила се установяват нормите
за етично поведение на военнослужещия от съста-
ва на комисиите за кариерно или кадрово разви-
тие, които да доведат до ефективно и справедливо
преназначаване на длъжност и повишаване във во-
енно звание на офицерите и сержантите (старши-
ните) от Министерството на отбраната.
Чл. 2. Този акт има за цел да спомогне за реа-
лизирането на правилата за кариерно и кадрово
развитие и да информира за очакваното поведение
на военнослужещия от състава на комисиите.
Чл. 3. Военнослужещият от състава на комиси-
ите е длъжен да изпълнява задължения си съоб-
разно Закона за отбрана и въоръжените сили, пра-
вилника за неговото прилагане, тази инструкция,
принципите на честност и почтеност, които са в
основата на тези правила.
Чл. 4. Военнослужещият от състава на комиси-
ите е длъжен да изпълнява задълженията си добро-
съвестно и безпристрастно, вземайки предвид ин-
тересите на кандидата и тези на въоръжените сили.
Чл. 5. При оценка и класиране на кандидатите
военнослужещият от състава на комисиите не тряб-
ва да вреди на никого и да се отнася с уважение
към правата, интересите и равнопоставеността на
всеки от кандидатите.
Чл. 6. При оценяването и класирането на кан-
дидатите военнослужещият от състава на комиси-
ите не трябва да се отнася с предубеденост или да
дискриминира кандидата на основата на раса, про-
изход, пол, възраст, лично отношение или на друго
основание.
Чл. 7.  Военнослужещият от състава на коми-
сиите няма право да изнася и разпространява ин-
формация за личните данни на кандидатите и за
резултатите от работата на комисията.
Чл. 8. Военнослужещият от състава на комиси-
ите е длъжен да спазва разпоредбите на норматив-
ните актове и няма право да се възползва неправо-
мерно от положението си след приключване рабо-
тата на комисията.