Държавен вестник, бр. 80, 2013 г., стр. 9

БРОЙ  80	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
7. осъществява одитен ангажимент за кон­
султиране, изразяващ се в даване на съвет, 
мнение, обучение и др.;
8. представя и обсъжда с министъра и с 
ръководителите на структурите, чиято дейност 
е одитирана, резултатите от всеки извършен 
одитен ангажимент и докладва за тях;
9. дава препоръки в одитните доклади за 
подобряване на адекватността и ефективност­
та на системите за финансово управление и 
контрол, изготвя план за действие за утвър­
ждаване от министъра и извършва проверки 
за проследяване изпълнението на препоръките;
10. изготвя и представя на министъра го­
дишен доклад за дейността по вътрешен одит 
в министерството; 
11. предлага на министъра план за повиша­
ване квалификацията на вътрешните одитори 
и осъществява контакти с другите звена за 
вътрешен одит от организациите от публич­
ния сектор с цел обмяна на добри практики;
12. периодично информира постоянния 
секретар и главния секретар за изпълнението 
на годишния си план. 
Раздел VI
Инспекторат
Чл. 18. (1) Инспекторатът осъществява 
административен контрол върху дейността 
на министерството, включително върху дей­
ността на второстепенните разпоредители с 
бюджетни кредити към министъра, и е на 
пряко подчинение на министъра.
(2) Организацията на дейността, условията 
и редът за осъществяване функциите и пра­
вомощията на инспектората се определят с 
утвърдени от министъра вътрешни правила.
(3) Инспекторатът изпълнява функциите 
си, като:
1. извършва комплексни, планови, тема­
тични, извънпланови и последващи проверки 
на структури, дейности и процеси в минис­
терството и второстепенните разпоредители 
с бюджетни кредити и предлага мерки за 
подобряване на работата;
2. анализира причините и условията за кон­
статираните слабости и нарушения и предлага 
мерки за отстраняването им и за подобряване 
ефективността на работата;
3. прави оценка на корупционния риск и 
предлага мерки за ограничаването му;
4. събира и анализира информация и из­
вършва проверки за установяване на наруше­
ния, прояви на корупция и неефективна работа 
на служителите в дипломатическата служба;
5. прави предложения за нови или за из­
менения на вътрешноведомствени актове, 
регламентиращи организацията на работа и 
дейността на дипломатическата служба;
6. следи за спазването на законите, подза­
коновите и вътрешноведомствените актове за 
организацията на работата от служителите на 
дипломатическата служба, както и за изпъл­
нението на индивидуалните административни 
актове на министъра и на ръководителите 
на административните звена, включително 
второстепенните разпоредители с бюджетни 
кредити;
7. осъществява контрол по прилагането и 
спазването на Закона за предотвратяване и 
установяване на конфликт на интереси и при 
поискване оказва съдействие на Комисията за 
предотвратяване и установяване на конфликт 
на интереси;
8. при констатиране на нарушения на слу­
жебните задължения, а също и на Кодекса 
за поведение на служителите в държавната 
администрация и на Професионалния кодекс 
на служителите в дипломатическата служба, 
може да предлага образуване на дисципли­
нарно производство;
9. извършва проверки по постъпили сигнали 
срещу незаконни или неправилни действия и 
бездействия на служители на министерството 
и на второстепенните разпоредители с бю­
джетни кредити;
10. изпраща сигнали до органите на про­
куратурата, когато при проверки установи 
данни за извършено престъпление;
11. при констатиране на нарушения и 
пропуски с финансови и/или имуществени 
последици прави предложение до министъра 
да бъдат отнесени до съответните компетентни 
дирекции и органи;
12. на основата на резултатите от осъ­
ществявания контрол и в рамките на своята 
компетентност консултира по тяхно искане ми­
нистъра, заместник-министрите, постоянния 
секретар, главния секретар и ръководителите 
на другите структурни звена;
13. изпраща на постоянния секретар и на 
главния секретар за сведение и за разпореж­
дане утвърдените от министъра доклади;
14. осъществява други задачи във връзка с 
административния контрол върху дейността 
на служителите в дипломатическата служба, 
произтичащи от нормативни актове или въз­
ложени от министъра.
(4) Утвърдените от министъра годишен план 
и годишен отчет на инспектората се предос­
тавят на дирекция „Главен инспекторат“ към 
Министерския съвет в установената форма.
(5) Главният инспектор представя на ми­
нистъра подробен годишен отчетен доклад 
за дейността на инспектората с анализ и 
предложения.
(6) При осъществяване на своите функции 
и задачи служителите в инспектората, които 
осъществяват инспекторски функции, имат 
право да изискват от проверяваните лица 
документи, данни, сведения, справки и други 
носители на информация, които са необходи­
ми за извършване на проверките. Служите­
лите в министерството и в създадените към