Държавен вестник, бр. 27, 2005 г., стр. 33

Б Р О Й  27
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  33
(3) Търговски дружества, които са приклю-
чили 2004 г. с печалба по счетоводния баланс,
от началото на 2005 г. имат положителен фи-
нансов резултат и нямат просрочени задълже-
ния, но за отчетното тримесечие са на загуба,
могат да запазят размера на средствата си за
работна заплата от предходното тримесечие. По
този ред могат да се образуват средствата за
работна заплата само през едно тримесечие на
годината. В следващите тримесечия, ако тър-
говското дружество е на загуба за отчетното
тримесечие, но от началото на годината е с
положителен финансов резултат, то образува
средствата си за работна заплата по реда на чл. 4.
Чл. 3. (1) Търговските дружества, които
приключват отчетното тримесечие с положи-
телен финансов резултат и нямат просрочени
задължения към края на отчетното тримесе-
чие, образуват средствата си за работна запла-
та, като размерът на начислените средства за
предходното тримесечие се коригира с коефи-
циент, получен чрез норматив 0,80 за всеки
процент увеличение и 0,20 за всеки процент
намаление на добавената стойност на един зает.
(2) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие с положителен фи-
нансов резултат и имат просрочени задълже-
ния към края на отчетното тримесечие, образу-
ват средствата си за работна заплата, като раз-
мерът на начислените средства за предходното
тримесечие се коригира с коефициент, получен
чрез норматив 0,75 за всеки процент увеличе-
ние и 0,25 за всеки процент намаление на доба-
вената стойност на един зает.
Чл. 4. (1) Търговските дружества, които
приключват отчетното тримесечие със загуба,
но през отчетното и през всяко от предходните
3 тримесечия подобряват финансовия си резул-
тат и нямат просрочени задължения към края
на отчетното тримесечие, образуват средства-
та си за работна заплата, като размерът на на-
числените за предходното тримесечие средства
се коригира с коефициент, получен чрез норма-
тив 0,65 за всеки процент увеличение и 0,45 за
всеки процент намаление на добавената стой-
ност на един зает.
(2) Търговските дружества по ал. 1, които
имат просрочени задължения към края на от-
четното тримесечие, образуват средствата си
за работна заплата, като размерът на начисле-
ните за предходното тримесечие средства се
коригира с коефициент, получен чрез норма-
тив 0,55 за всеки процент увеличение и 0,50 за
всеки процент намаление на добавената стой-
ност на един зает.
(3) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие със загуба, намаля-
ват загубата спрямо предходното тримесечие
и нямат просрочени задължения към края на
отчетното тримесечие, образуват средствата
си за работна заплата, като размерът на на-
числените за предходното тримесечие средст-
ва се коригира с коефициент, получен чрез
норматив 0,50 за всеки процент увеличение или
намаление на добавената стойност на един зает.
Чл. 5. Търговските дружества, които прик-
лючват отчетното тримесечие със загуба, увели-
чават загубата спрямо предходното тримесечие
и/или имат просрочени задължения, не могат да
увеличават средствата си за работна заплата,
достигнати през предходното тримесечие. Раз-
мерът на начислените средства за предходното
тримесечие се коригира с коефициент, получен
чрез норматив 0,55 за всеки процент намаление
на добавената стойност на един зает.
Чл. 6. (1) Търговските дружества, които по-
ради сезонния характер на производството уве-
личават или намаляват средносписъчния брой
на персонала, могат да образуват средствата си
за работна заплата, като средната брутна ра-
ботна заплата за предходното тримесечие на
останалия на работа персонал се умножи по
фактическия средносписъчен брой на персона-
ла за отчетното тримесечие (без лицата в от-
пуск по майчинство и изпратените на работа в
чужбина) и получената сума се коригира с кое-
фициентите по чл. 3, 4 или 5 в зависимост от
финансовия резултат, погасяването на задъл-
женията и увеличението или намалението на
добавената стойност на един зает.
(2) Търговските дружества по ал. 1 в начало-
то на годината сами избират реда, по който ще
образуват средствата си за работна заплата. Този
ред не може да се променя до края на годината.
Чл. 7. (1) Търговските дружества, които уве-
личават обема на производство в резултат на
изпълнението на задачи по проекти, възложени
и финансирани от международни институции,
както и тези, които откриват нови производства
и дейности за социални нужди, вследствие на
което увеличават числеността си през отчетно-
то спрямо предходното тримесечие, могат да
коригират базисните средства за работна запла-
та с процента на нарастване на числеността.
(2) Търговските дружества, увеличили пер-
сонала си в резултат на изпълнението на склю-
чени договори за обслужване на населението
през отчетното тримесечие, които водят до
нарастване обема на продажбите, или в резул-
тат на изпълнението на задачи по проекти,
възложени и финансирани от международни
институции, могат да образуват средствата си
за работна заплата по реда на ал. 1.
Чл. 8. (1) Търговските дружества, в които
през предходното тримесечие вследствие на
влошена пазарна конюнктура, липса на сурови-
ни, материали и енергия, предприети мерки за
финансово оздравяване, аварии и други подоб-
ни причини, довели до принудително ползване
на неплатен отпуск на повече от 50 на сто от
средносписъчния брой на персонала (без лица-
та в отпуск по майчинство) за повече от 15 ка-
лендарни дни, образуват средствата си за ра-
ботна заплата на основата на начислените сред-