Държавен вестник, бр. 44, 2009 г., стр. 37

Б Р О Й  44
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  37
(2) Заповедта за организационно-щатни про-
мени се издава от министъра на отбраната не
по-късно от 6 месеца преди датата на годишно-
то разместване.
Чл. 38. (1) Организацията по годишното раз-
местване на военнослужещите се определя със
заповед на министъра на отбраната.
(2) Заповедта по ал. 1 се издава не по-късно
от 5 месеца преди датата на годишното размест-
ване.
Чл. 39. (1) Структурата по управление на
човешките ресурси към министъра на отбрана-
та изготвя Регистър на вакантните длъжности
за офицери и сержанти.
(2) Отделно от Регистъра на вакантните
длъжности по ал. 1 се изготвят списъците по
чл. 34, т. 2.
(3) Командирите (началниците) на военни
формирования и ръководителите на админист-
ративни структури представят вакантните длъж-
ности в сроковете, определени в заповедта по
чл. 38, ал. 1.
(4) Редът и сроковете за изготвяне, актуали-
зиране и изпращане на Регистъра на вакантни-
те длъжности до военните формирования се
определят в заповедта по чл. 38, ал. 1.
(5) Регистърът на вакантните длъжности се
изготвя и в електронен вид в Автоматизирана-
та информационна система на Министерството
на отбраната.
(6) Регистърът на вакантните длъжности в
служба “Военна полиция” и служба “Военна
информация” не подлежи на обявяване с други-
те вакантни длъжностни в Министерството на
отбраната.
Чл. 40. (1) Командирът (началникът) на во-
енното формирование или ръководителят на
административна структура в Министерството
на отбраната запознава военнослужещите с
Регистъра на вакантните длъжности за офице-
ри и сержанти.
(2) Редът за подаване на рапорти за назнача-
ване на длъжност от военнослужещите е, както
следва:
1. военнослужещият подава рапорт до длъж-
ностното лице по ал. 1; рапортът се завежда в
съответната регистратура;
2. командирът (началникът) на военното
формирование или ръководителят на адми-
нистративна структура отразява становище-
то си на рапорта и го изпраща по команден
ред заедно със заверено копие или препис от
документите по атестиране и кадрова справ-
ка до структурата по личния състав, осигуря-
ваща работата на съответната комисия по
чл. 57, ал. 1;
3. всяка командна инстанция отразява свое-
то мнение на гърба на рапорта или на отделен
лист, който се завежда към рапорта, без да се
спира движението на рапорта;
4. оригиналните документи на военнослуже-
щия, посочил в рапорта си няколко длъжности,
се изпращат до структурата по личния състав,
осигуряваща работата на съответната комисия
по чл. 57, ал. 1.
(3) В рапорта военнослужещият посочва не
повече от три длъжности, включени в Регистъ-
ра на вакантните длъжности.
Чл. 41. (1) Структурата по личния състав на
военното формирование и на административ-
ните структури на Министерството на отбрана-
та изготвя списък на военнослужещите, на ко-
ито изтича максималният срок за престояване
във военно звание или длъжност, както и наи-
менованието на техните длъжности и го изпра-
ща по команден ред до структурата по управле-
ние на човешките ресурси към министъра на
отбраната.
(2) Заверено копие или препис на докумен-
тите на военнослужещите от списъка по ал. 1,
от атестирането и кадрова справка се изпра-
щат до структурата по личния състав, обслуж-
ваща работата на съответната комисия по
чл. 57, ал. 1.
(3) Длъжностите, заемани от военнослуже-
щите по ал. 1, вакантните длъжности и тези,
които се овакантяват през календарната годи-
на поради навършване на пределна възраст, се
обявяват в Регистъра на вакантните длъжнос-
ти след изготвяне на списъците по чл. 34, т. 2.
Чл. 42. (1) На випускниците на военните
академии, висшите военни училища и професи-
оналните колежи след успешно завършване на
обучението се предлагат длъжности за избор от
списъка по чл. 34, т. 2, буква “а”.
(2) Изборът на длъжностите по ал. 1 се из-
вършва по реда на класирането.
(3) Условията и редът за класиране на ви-
пускниците се определят със заповед на минис-
търа на отбраната.
Чл. 43. (1) Научно-преподавателски и пре-
подавателски длъжности във военните акаде-
мии и висшите военни училища са:
1. за хабилитирани лица—доцент (старши
научен сътрудник II степен) и професор (стар-
ши научен сътрудник I степен);
2. за нехабилитирани лица—асистент (нау-
чен сътрудник III степен), старши асистент (на-
учен сътрудник II степен) и главен асистент
(научен сътрудник I степен).
(2) Длъжностите по ал. 1 се заемат чрез кон-
курс и избор за щатно осигурени места, които
се обявяват със заповед на министъра на отбра-
ната.
(3) Заповедта по ал. 2 се издава въз основа на
решение на научния (факултетния) съвет на
военната академия или на висшето военно учи-
лище и по предложение на академичния съвет.
(4) Конкурсът по ал. 2 за нехабилитирани
лица се провежда чрез изпит и избор.