Държавен вестник, бр. 5, 2010 г., стр. 30

СТР.  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  5
(4) Министърът на вътрешните работи може 
да поддържа непопълнение на разпределените 
бройки по щатовете на структурите на МВР.“
§ 95. Член 157 се изменя така:  
„Чл. 157. (1) Структурите на МВР по чл. 9 
ЗМВР и звената, създадени по реда на чл. 21, 
т. 4 ЗМВР, разработват проекти на функцио­
нални задължения и организационна структура. 
(2) Функционалните задължения конкре­
тизират определените в нормативната уредба 
задачи и дейности на звената.
(3) Организационната структура създава 
оптимална организация за изпълнение на за­
дачите и дейностите на съответните звена и е 
съобразена със състоянието на оперативната 
обстановка.
(4) С организационната структура се опре­
делят наименованията на структурните звена 
и йерархичната им подчиненост.
(5) Организационната структура се изгражда 
съобразно следните принципи: 
1. минимален брой на йерархичните нива;
2. осигуряване на възможно най-ускорен 
начин за обмен на информация;
3. стабилност с възможност за изменение в 
съответствие с оперативната обстановка;
4. икономичност при разпределянето на 
числеността.“
§ 96. Член 159 се изменя така:
„Чл. 159. (1) Функционалните задължения, 
организационните структури и щатовете на 
структурите на МВР по чл. 9 ЗМВР и звената, 
създадени по реда на чл. 21, т. 4 ЗМВР, се ут­
върждават от министъра на вътрешните работи. 
(2) Проектите на функционални задълже­
ния, организационни структури и щатове на 
структурите по ал. 1 се разработват от ръко­
водителите им.
(3) Дирекция „Човешки ресурси“ мето­
дически ръководи, подпомага и контролира 
разработването на проектите на функционални 
задължения, организационни структури и щатове 
и ги предлага за утвърждаване от министъра 
на вътрешните работи след съгласуване със 
заместник-министъра, на когото са възложени 
съответни функции по управление, и с главния 
секретар на МВР – за структурите, ръководени 
от него.
(4) Военновременните структури и щатове се 
разработват по ред, определен с акт на минис­
търа на вътрешните работи, и се утвърждават 
от него.“
§ 97. Създават се чл. 159а – 159в:
„Чл. 159а. (1) Министърът на вътрешните 
работи утвърждава типова организационна 
структура на областните дирекции на МВР 
по предложение на главния секретар на МВР.
(2) Директорите на главни дирекции, ди­
рекции и специализирани административни 
дирекции, НИИ и НПИ разработват проекти 
на типови функционални задължения на ана­
логичните си структурни звена и дейности в 
областните дирекции въз основа на утвърдената 
типова организационна структура.
Чл. 159б. Щатовете на структурите на МВР 
по чл. 9 ЗМВР и звената, създадени по реда 
на чл. 21, т. 4 ЗМВР, се разработват въз основа 
на функционалните им задължения и органи­
зационната им структура.
Чл. 159в. (1) Нови щатове се изготвят и 
утвърждават при съществени промени във 
функционалните задължения и организаци­
онната структура на структурите на МВР по 
чл. 9 ЗМВР и на звената, създадени по реда 
на  чл. 21, т. 4 ЗМВР.
(2) Промени в щатовете на структурите по 
ал. 1 се извършват със заповед на министъра 
на вътрешните работи, изготвена от дирекция 
„Човешки ресурси“.
(3) Проекти на заповеди по ал. 2 се разра­
ботват въз основа на мотивирани предложения 
от ръководителите на структурите на МВР по 
чл. 9 ЗМВР и на звената, създадени по реда на 
чл. 21, т. 4 ЗМВР, при промени в оперативната 
обстановка, нормативната уредба или промени 
в задачите и дейностите.
(4) Създаването, изменянето и закриването 
на структурни звена в структурите на МВР се 
извършват по реда на ал. 1 или 2.“
§ 98. В чл. 162 се правят следните изменения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създава се ал. 2:
„(2) Проектът на класификатор по ал. 1 се 
разработва от дирекция „Човешки ресурси“.“
§ 99. В чл. 163 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така: 
„(1) В МВР се изготвят и утвърждават типови 
и специфични длъжностни характеристики.“ 
2. Създава се нова ал. 4:
„(4) Ръководителите на структурите по чл. 9 
ЗМВР и звената, създадени по реда на чл. 21, 
т. 4 ЗМВР, могат да определят по-високи 
изисквания за образование, специализация и 
професионален опит.“
§ 100. Член 164 се изменя така: 
„Чл. 164. (1) Типови длъжностни характе­
ристики се изготвят за длъжностите, които 
са включени в щатовете на повече от една 
структура. Те се разработват и съгласуват от 
дирекция „Човешки ресурси“ въз основа на про­
екти, изготвени от ръководителите на основните 
структури по чл. 9 ЗМВР, и се утвърждават от 
министъра на вътрешните работи. 
(2) За длъжностите извън посочените в ал. 1 
се изготвят специфични длъжностни характе­
ристики, които се разработват и утвърждават 
от органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР след съгла­
суване с дирекция „Човешки ресурси“. 
(3) Допълнителни задължения, произтичащи 
от спецификата на труда и оперативната обста­
новка за длъжности с утвърдени типови длъж­