Държавен вестник, бр. 78, 2004 г., стр. 7

Б Р О Й  78
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
движими вещи, когато балансовата им стойност
надхвърля 5 на сто от общата балансова стой-
ност на дълготрайните активи към 31 декември
на предходната година;
12. предлага на министъра на земеделието
и горите проекторешения за сключване на до-
говори за кредит, за съвместна дейност, за по-
емане на менителнични задължения, за дава-
не на обезпечения в полза на трети лица, за
сключване на съдебна и извънсъдебна спогод-
ба, с която се признават задължения или се
опрощава дълг;
13. осъществява сътрудничеството с българ-
ски и с международни институции и организа-
ции, свързани с дейността на предприятието;
14. изпълнява други функции, свързани с
управлението на предприятието.
Чл. 15. (1) Предприятието се ръководи и
представлява от изпълнителен директор, кой-
то се избира от управителния съвет. Овластява-
нето на изпълнителния директор може да бъде
оттеглено по всяко време.
(2) Имената на лицето, овластено да пред-
ставлява дружеството, се вписват в търговския
регистър и се обнародват. При вписването то
представя нотариално заверен подпис.
(3) Ограниченията на представителната
власт на изпълнителния директор нямат дейст-
вие по отношение на трети лица.
(4) Овластяването на изпълнителния дирек-
тор и неговото оттегляне имат действие спря-
мо трети добросъвестни лица след вписването
и обнародването им.
Чл. 16. (1) Изпълнителният директор:
1. организира и ръководи цялостната дей-
ност на предприятието;
2. сключва и прекратява трудовите договори
с работниците и служителите в предприятието;
3. представлява предприятието;
4. сключва договори, свързани с дейността
на предприятието;
5. изготвя и предлага на управителния съ-
вет за утвърждаване щатното разписание на
длъжностите в предприятието, като броят на
работниците и служителите в звената се оп-
ределя съгласно съответните технологични
нормативи;
6. утвърждава длъжностните характерис-
тики на работниците и служителите в пред-
приятието;
7. организира конкурси за назначаване на
ръководни кадри в предприятието;
8. командирова служителите и членовете на
управителния и контролния съвет в страната и
в чужбина;
9. представя на управителния съвет за одоб-
ряване ежегоден доклад за състоянието и дей-
ността на предприятието;
10. организира обучението, квалификация-
та и преквалификацията на работниците и слу-
жителите на предприятието;
11. организира прилагането на европейски-
те стандарти в дейността на предприятието;
12. изпълнява други функции, свързани с
управлението на предприятието, определени от
министъра на земеделието и горите в сключе-
ния с него договор за управление.
(2) При отсъствие на изпълнителния дирек-
тор той се замества от определен от него с пис-
мена заповед служител за всеки отделен случай
с конкретно посочени правомощия.
Раздел V
Контролен съвет
Чл. 17. Контролният съвет е в състав от три-
ма членове, които са в гражданскоправни отно-
шения с предприятието с мандат 3 години.
Чл. 18. Членовете на контролния съвет из-
бират с единодушие председател, който ръко-
води заседанията.
Чл. 19. Контролният съвет взема решенията
си с мнозинство.
Чл. 20. Контролният съвет:
1. упражнява контрол по спазването на норма-
тивните актове, финансовата дисциплина в пред-
приятието, за законосъобразното и целесъобраз-
ното сключване и изпълнение на договорите и
разходване на средствата, сключването и изпъл-
нението на стопанските договори и разходването
на средствата по държавната субсидия;
2. упражнява контрол по опазване имущест-
вото на предприятието;
3. дава заключение по годишния финансов
отчет и годишния доклад за състоянието и дей-
ността на предприятието;
4. извършва проверки на предприятието по
искане на министъра на земеделието и горите,
по искане на управителния съвет или по собст-
вена инициатива;
5. контролният съвет има право да изисква
от управителния съвет и от изпълнителния
директор сведение или доклад по всеки въпрос,
засягащ дейността на предприятието.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел I
Чл. 21. Предприятието е организирано в
следните структурни звена:
1. звено “Административно-управленско”;
2. звено “Животновъдство”;
3. звено “Растениевъдство”;
4. звено “Селскостопанска техника и услуги”.
Раздел II
Чл. 22. Звено “Административно-управлен-
ско” осъществява:
1. административното обслужване на пред-
приятието;
2. финансово-счетоводното обслужване на
предприятието, маркетинга, организацията и
планирането на труда и работната заплата;