Държавен вестник, бр. 51, 2003 г., стр. 12

С Т Р .  12
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  51
§ 4. Редът за определяне на възнаграждени-
ята на изпълнителните и контролните органи
на едноличните търговски дружества с държав-
но участие в капитала не се прилага за лечебни-
те заведения, създадени по реда на глава трина-
десета, раздел I от Закона за лечебните заведе-
ния. Тези възнаграждения се определят с под-
законовите нормативни актове по прилагането
на Закона за лечебните заведения, като задъл-
жително се спазва предвиденото в чл. 33, ал. 6
от правилника ограничение на размера на въз-
награждението на представителите на държа-
вата в органите на управление и контрол на
търговските дружества с държавно участие.
§ 5. Министрите упълномощават представи-
телите на държавата в общите събрания и в
надзорните органи на търговските дружества с
държавно участие в капитала да предложат за
решение на общото събрание и да включват в
правилата за определяне възнагражденията на
изпълнителните и контролните органи показа-
телите, критериите и стойностите по чл. 33.
§ 6. Отменя се чл. 1, ал. 2, т. 4 от Наредбата
за търговете, приета с Постановление № 105 на
Министерския съвет от 1992 г. (обн., ДВ, бр. 50
от 1992 г.; изм. и доп., бр. 9 и 30 от 1993 г., бр. 24
от 1997 г., бр. 50 и 125 от 1998 г. и бр. 39 от 2001 г.).
§ 7. Правилникът се приема на основание
§ 13, ал. 3 от преходните и заключителните раз-
поредби на Закона за приватизация и следпри-
ватизационен контрол.
Приложение
към чл. 33, ал. 2
Показатели и критерии за определяне на бал-
ната оценка в еднолични търговски дружест-
ва с държавно участие в капитала
№ по
Показатели
Критерии
Бални
ред
единици
1
2
3
4
1.
Стойност на
1.1. до 150 хил. лв.
2,0
дълготрайните
1.2. над 150 хил. лв.
2,5
материални
до 500 хил. лв.
активи
1.3. над 500 хил. лв.
3,0
до 1500 хил. лв.
1.4. над 1500 хил. лв.
3,5
до 5000 хил. лв.
1.5. над 5000 хил. лв.
4,0
2.
Средносписъ-
2.1. до 50 души
2,0
чен брой на
2.2. от 51 до 100 души
2,5
персонала
2.3. от 101 до 500 души
3,0
2.4. от 501 до 1500 души
3,5
2.5. над 1500 души
4,0
3.
Изменение на
3.1. намаляване на
 —
рентабилност-
рентабилността
та на продаж-
3.2. запазване на рен-
1,0
бите
табилността
3.3. увеличаване на
2,0
рентабилността
4.
Изменение
4.1. запазване и уве-
на финансо-
личаване на загу-
вия резултат
бата или намаля-
ване на печалбата
—
4.2. запазване на
1,0
печалбата
4.3. намаляване на
1,5
загубата
4.4. увеличаване на
2,0
печалбата
1
2
3
4
5.
Изменение
5.1. намаляване
—
на добавената
5.2. запазване или
2,0
стойност
увеличаване
на един зает
6.
Задължения
6.1. неспазени срокове
—
на дружеството
по текущите задъл-
жения и/или необ-
служвани редовно
просрочени задъл-
жения по сключени
договори за погася-
ването им
6.2. спазени срокове по
2,0
текущи задължения
и редовно обслуж-
вани просрочени
задължения по до-
говорите за погася-
ването им
Забележки:
1. Показателят “Стойност на дълготрайните мате-
риални активи” се установява по балансова стойност на
дълготрайните материални активи в края на отчетното
тримесечие, раздел А, общо за група I, колона 1 от ба-
ланса на дружеството.
2. Показателят “Средносписъчен брой на персона-
ла” включва средносписъчния брой на персонала за
отчетното тримесечие, без лицата в отпуск по майчин-
ство. В средносписъчния брой на персонала се включва
и числеността на работещите в чужбина.
3. Рентабилността на продажбите се определя в про-
цент като съотношение между счетоводната печалба и
нетните приходи от продажби по отчета за приходите и
разходите на дружеството. Данните за счетоводната пе-
чалба и нетните приходи от продажби за отчетното
тримесечие се установяват като разлика между стой-
ностите им за периода от началото на годината и пери-
ода, предхождащ отчетното тримесечие. Когато дру-
жеството е отчело за отчетното тримесечие счетоводна
загуба, то е без рентабилност.
4. Показателят “Изменение на финансовия резултат”
се установява по отчета за приходите и разходите като
разлика между счетоводната печалба (загуба) за отчет-
ното и за предходното тримесечие. Размерът на счето-
водната печалба (загуба) за отчетното и за предходното
тримесечие се определя като разлика между стойности-
те є за периода от началото на годината и периода, пред-
хождащ съответното тримесечие. Когато за отчетното
тримесечие е реализирана счетоводна печалба, при от-
четена счетоводна загуба за предходното тримесечие се
ползва критерият “Увеличаване на печалбата”. В случай
че за отчетното тримесечие е формирана счетоводна
загуба при реализирана счетоводна печалба за предход-
ното тримесечие, се ползва критерият “Увеличаване на
загубата или намаляване на печалбата”. При изчислява-
не на счетоводната печалба се приспадат приходите на
дружествата, получени от продажба на дълготрайни
материални и нематериални активи.
5. Показателят “Изменение на добавената стойност
на един зает” за отчетния спрямо базисния период се
определя по Методиката на Националния статистичес-
ки институт за изчисляване коефициента на изменени-
ето на добавената стойност на един зает.
6. Спазването или неспазването на сроковете по
показателя “Задължения на дружеството” се устано-
вява въз основа на задълженията за отчетното три-
месечие по: главници и лихви за ползвани банкови
кредити; задължения към държавния или общинския
бюджет (данък върху печалбата, данък за общините,
данък върху доходите от трудови правоотношения или
договори за управление и контрол и задължения по
Закона за уреждане на необслужваните кредити, до-