Държавен вестник, бр. 51, 2019 г., стр. 73

БРОЙ  51	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  73  
(2) Във връзка с осъществяването на своята 
работа комисията по чл. 11 може да изиска от 
работодателите и други допълнителни докумен-
ти, доказващи и изясняващи конкретни обстоя-
телства, които се отнасят до целесъобразността 
и изпълнимостта на дейностите, предвидени в 
конкурсното предложение.
(3) Проектното предложение, включващо 
документите по ал. 1, се представя по един от 
следните начини:
1. на място, в офиса на Агенцията за хората 
с увреждания;
2. чрез лицензиран пощенски оператор;
3. по електронен път.
Чл. 20. (1) Утвърдените за финансиране кан-
дидати сключват договор, в който се посочват:
1. място на реализация на проекта;
2. размер на отпуснатите финансови средства;
3. срокът на усвояване на средствата;
4. броят на разкриваните работни места;
5. продължителността на работното време на 
лицата, наемани или преназначавани на разкри-
ваните работни места;
6. показателите и периодичността за извърш-
ване на мониторинг и контрол;
7. санкциите при неизпълнение на договор-
ните условия;
8. сроковете за представяне и съдържанието 
на техническия и финансовия отчет за изпълне-
нието на дейностите в етапа по чл. 1, ал. 3, т. 2 
и изискуемите документи по отчитането им;
9. други необходими клаузи.
(2) При сключване на договора по ал. 1 се 
представят актуални оферти, когато срокът на 
използваните за обосновка на конкурсното пред-
ложение оферти е изтекъл или оферентът вече 
не може да ги изпълни.
Чл. 21. Утвърдената в договора сума се изпла-
ща на три транша:
1. 50 % след сключване на договора с АХУ 
и представяне на договор/заповед с наетото по 
трудово или служебно правоотношение лице с 
трайни увреждания или документи за преназнача-
ването им във връзка с изпълнението на проекта;
2. 30 % след приключване на проекта, на-
правена проверка, удостоверена с констативен 
протокол по чл. 23, ал. 3, и представен в АХУ 
отчет за реализация на проекта, в т.ч. и доку-
менти, удостоверяващи и доказващи неговото 
изпълнение;
3. 20 % след утвърждаване от АХУ на отчета 
за реализация на проекта, в т.ч. и на докумен-
тите, удостоверяващи и доказващи неговото 
изпълнение;
4. при отпускане на финансиране само по чл. 7 
средствата се изплащат на 2 транша: 20 % след 
сключване на договора с АХУ и представяне на 
договор/заповед с наетото по трудово или слу-
жебно правоотношение лице с трайни увреждания 
или друг документ за преназначаване; 80 % след 
приключване на проекта, направена проверка, 
удостоверена с констативен протокол по чл. 23, 
ал. 3, и представен в АХУ отчет за реализация на 
проекта, документи, удостоверяващи и доказващи 
неговото изпълнение, в т.ч. сертификат, удосто-
верение или друг документ, доказващ успешното 
приключване на обучението.
Чл. 22. (1) След изпълнение на етапа, в който 
работодателят е длъжен да усвои отпуснатите 
средства, той изготвя и представя технически и 
финансов отчет, в който се отразява изпълнени-
ето на проекта. 
(2) Неразделна част от техническия и фи-
нансовия отчет са заверените от отчитащата се 
организация изискуеми документи, регламенти-
рани в договора, върху които се изписва изразът 
„Вярно с оригинала“ и се полага се подписът от 
ръководителя, освен ако представеният документ 
не е оригинал.
Раздел IV
Наблюдение и контрол
Чл. 23. (1) Изпълнението на проектните дей-
ности и на поетия ангажимент да се осигури 
трудова заетост на лица с трайни увреждания се 
следи чрез организирането и провеждането на 
периодично наблюдение и контрол по показате-
лите, послужили като основание за класиране на 
работодателите и отпускане на финансирането.
(2) Периодичността на контрола, която се 
вписва в договора за финансиране на проекта, 
не може да бъде по-малка от един път на 12 
месеца. Срокът на контрола обхваща етапите на 
изпълнение на проектните дейности.
(3) Резултатите от извършените проверки се 
отразяват в констативен протокол, който се под-
писва от представител на АХУ и работодателя 
или упълномощено от него лице.
Чл. 24. (1) Когато вследствие на извършен 
контрол бъдат констатирани отклонения от 
договорените с АХУ резултати във връзка с из-
пълнението на дейностите от етапа на усвояване 
на отпуснатите средства, работодателят се пре-
дупреждава за регистрираните несъответствия и 
от него се изисква те да бъдат отстранени в срок 
не по-дълъг от 14 дни.
(2) Когато след изтичане на 14-дневния 
предупредителен срок по ал. 1 констатираните 
несъответствия не са отстранени, използваните 
финансови средства се възстановяват ведно със 
законната лихва.
(3) Когато при извършване на контрол бъ-
дат констатирани отклонения от договорените 
с АХУ резултати за наемане на лица с трайни 
увреждания на разкритите целево работни мес-
та, се издава предписание с фиксиран срок за 
отстраняване.
(4) Ако в рамките на указания срок не се 
отстрани констатираното нарушение, използва-
ните финансови средства се възстановяват от 
работодателя ведно със законната лихва.