Държавен вестник, бр. 40, 2000 г., стр. 23

Б Р О Й 40
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  2 3
б) нелихвени разходи—структура;
в) извънбюджетни фондове;
г) видове дефицити, финансиране на дефи-
цита, структура на финансирането;
д) реформа в пенсионната система;
е) реформа в здравеопазването;
ж) данъчна реформа;
з) система за социално подпомагане;
и) домакинства—доходи, потребление, спес-
тявания;
к) страните в преход—развитие на реформа-
та в бюджетната сфера;
5. предоставя на дирекция “Макроикономи-
чески прогнози и координация” своите анализи
и оценки относно перспективите за развитие на
съответните сектори.
Чл. 13. Дирекция “Макроикономически
прогнози и координация”:
1. на основата на анализите и оценките на
дирекция “Икономически анализи” за състоя-
нието и динамиката на основните сектори раз-
работва прогнози за:
а) доходите и заетостта;
б) потребление и спестявания;
в) инвестиции;
г) платежен баланс—износ, внос, търговско
салдо, текуща сметка, капиталова сметка;
д) икономически растеж—фактори, структура;
2. анализира равновесието на икономичес-
ката система и подготвя текущи оценки за сте-
пента на икономическа и финансова стабили-
зация, както и за координираността на инстру-
ментите на икономическата политика;
3. подготвя макроикономическата рамка за
текущата година и за следващите 3 години;
4. разработва средносрочни и дългосрочни
прогнози за развитието на ключови макроико-
номически параметри;
5. следи процесите на икономическа и фи-
нансова стабилизация в страните в преход;
6. предоставя на дирекция “Икономически
анализи” разработените краткосрочни, средно-
срочни и дългосрочни прогнози;
7. организира сътрудничеството с между-
народни организации и научноизследовател-
ски институти в страната и в чужбина и коор-
динира участието на агенцията в съвместни
проекти;
8. разпространява информация относно ини-
циативата за сътрудничество в областта на ико-
номиката (АСЕ) на Европейския съюз и коор-
динира участието на агенцията в други същес-
твуващи и откриващи се за страната програми
и инициативи на ЕС;
9. координира дейностите по издаването и
разпространението на изданията на агенцията
и организира обработката на входящата меж-
дународна информация;
10. координира подготовката и участието на
агенцията в конференции, семинари и работни
срещи по проблемите на макроикономическа-
та политика.
Г л а в а  т р е т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
В АГЕНЦИЯТА
Чл. 14. Директорите на дирекции ръководят,
организират и носят отговорност за дейността
и за изпълнението на задачите на съответната
дирекция в съответствие с определените в пра-
вилника функции.
Чл. 15. Освен определените в правилника
функции дирекциите изпълняват и други зада-
чи, възложени им от ръководството на агенци-
ята в кръга на дейността є.
Чл. 16. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 17. Длъжностните характеристики на
служителите в агенцията и вътрешните прави-
ла за работна заплата се утвърждават от из-
пълнителния директор по предложение на глав-
ния секретар.
Чл. 18. За образцово изпълнение на служеб-
ните си задължения служителите могат да бъ-
дат награждавани с отличия и предметни на-
гради на стойност до 3 минимални работни зап-
лати за една календарна година.
Чл. 19. (1) Документите, изпратени до
агенцията от държавни органи, от юридичес-
ки или физически лица, се завеждат във вхо-
дящ регистър, като се отбелязва датата на
получаването им.
(2) При завеждането на документите се из-
вършва проверка за наличието на всички мате-
риали, посочени в тях, и се образува преписка.
Чл. 20. (1) Служебните преписки се разпре-
делят от изпълнителния директор с резолюция
до съответните ръководители на администра-
тивни звена. Резолюцията съдържа указания,
срок за изпълнение, дата и подпис.
(2) Ръководителите на административни
звена възлагат с резолюция изработването на
служебните преписки на един или повече слу-
жители, като конкретизират задачите.
Чл. 21. Изходящите от агенцията материали
се съставят в два екземпляра и се завеждат в
изходящ регистър. Вторият екземпляр съдър-
жа инициалите и подписа на служителя, който
е изготвил документа, и на ръководителя на
съответното административно звено, като се
посочва датата.
Чл. 22. Работното време на служителите на
агенцията е от 9 до 17 ч. и 30 мин. с почивка от
12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 55 от Закона за адми-
нистрацията.