Държавен вестник, бр. 67, 2007 г., стр. 6

С Т Р .  6
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  67
(2) Основното месечно възнаграждение на
длъжностите за лицата, работещи по трудово
правоотношение, за които се изисква висше или
средно образование, се определят по реда на
чл. 203, ал. 1—3 от Закона за Министерството
на вътрешните работи, като за длъжностите, за
които се изисква по-ниско от средно образова-
ние, началната заплата за длъжност не може да
бъде по-малка от 180 лв.
Чл. 5. Основните месечни възнаграждения
и минималните и максималните размери на
основните месечни заплати по чл. 3 и 4 се опре-
делят в рамките на средните месечни брутни
работни заплати по чл. 1.
Чл. 6. (1) Годишният размер на средствата
за работна заплата се формира с натрупване от
началото на годината на основата на разчете-
ната с държавния бюджет численост на персо-
нала и определените по реда на постановлени-
ето средни месечни брутни работни заплати на
едно лице от персонала за съответния период.
(2) Средствата за работна заплата, опреде-
лени по реда на ал. 1 за съответния период, се
ползват за определяне и изплащане на основ-
ните месечни заплати и възнаграждения, на
допълнителни и други трудови възнагражде-
ния, определени със закон или с друг норма-
тивен акт.
Чл. 7. Основното месечно възнаграждение
на кадровите военнослужещи по Закона за от-
браната и въоръжените сили на Република
България, на държавните служители и на лица-
та, работещи по трудово правоотношение по
Закона за Министерството на вътрешните ра-
боти, се определя на базата на разчетните дан-
ни, посочени в § 12 от преходните и заключи-
телните разпоредби на Закона за държавния
бюджет на Република България за 2007 г.
Чл. 8. (1) Обезщетенията по чл. 220, 222 и
224 от Кодекса на труда и по чл. 61, 104, чл. 105,
ал. 3, чл. 106, ал. 2, 3 и 4, чл. 107, ал. 3 и чл. 107а
от Закона за държавния служител на лицата,
работили съответно по трудово или по служеб-
но правоотношение и освободени от съответ-
ните администрации, се осигуряват от бюдже-
тите на министерствата и ведомствата и от са-
мостоятелните бюджети на държавните висши
военни училища, като се изплащат и отчитат
по разходен параграф “Други възнаграждения
и плащания на персонала” от Единната бю-
джетна класификация за 2007 г.
(2) Еднократните парични обезщетения по
чл. 237 от Закона за отбраната и въоръжените
сили на Република България и по чл. 252 от
Закона за Министерството на вътрешните ра-
боти се осигуряват от бюджетите на министер-
ствата и ведомствата и от самостоятелните
бюджети на държавните висши военни учили-
ща, като се изплащат и отчитат по разходен
параграф “Други възнаграждения и плащания
на персонала” от Единната бюджетна класифи-
кация за 2007 г.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. Необходимите средства за прилагане на
постановлението се осигуряват в рамките на
одобрените със Закона за държавния бюджет
на Република България за 2007 г. средства по
бюджетите на първостепенните разпоредители
с бюджетни кредити, трансфера от републикан-
ския бюджет по самостоятелните им бюджети
и в изпълнение на чл. 34 от Закона за устрой-
ството на държавния бюджет.
§ 2. Броят на гражданските лица, назначени
по условията на Постановление № 66 на Ми-
нистерския съвет от 1996 г. за кадрово осигуря-
ване на някои дейности в бюджетните органи-
зации (обн., ДВ, бр. 29 от 1996 г.; изм. и доп.,
бр. 76 и 92 от 1997 г.; бр. 5 от 1999 г., бр. 53 от
2000 г. и бр. 100 от 2005 г.) в Министерството на
отбраната, Българската армия и структурите,
подчинени на министъра на отбраната, се ут-
върждава от министъра на отбраната в рамки-
те до 10 на сто от утвърдената за 2007 г. сред-
носписъчна численост на гражданските лица
за министерството.
§ 3. На кадровите военнослужещи:
1. назначени на длъжности в съответствие с
§ 43 от преходната разпоредба към Постанов-
ление № 77 на Министерския съвет от 2003 г. за
изменение и допълнение на Правилника за кад-
рова военна служба (обн., ДВ, бр. 33 от 2003 г.;
изм. и доп., бр. 37 от 2004 г., бр. 40 от 2005 г.,
бр. 40 от 2006 г. и бр. 36 от 2007 г.), размерът на
основното месечно възнаграждение се опреде-
ля, както следва:
а) притежаващи военно звание “старши лей-
тенант”, назначени на длъжности, изискващи
по щат звание “лейтенант”—размерът на ос-
новното месечно възнаграждение, предвидено
за званието “старши лейтенант”;
б) притежаващи военно звание “сержант”,
назначени на длъжности, изискващи по щат
звание “младши сержант”—размерът на основ-
ното месечно възнаграждение, предвидено за
званието “сержант”;
в) притежаващи военно звание “старши сер-
жант”, назначени на длъжности, изискващи по
щат звание “сержант”—размерът на основното
месечно възнаграждение, предвидено за звани-
ето “старши сержант—втора степен”;
г) притежаващи военно звание “старшина”,
назначени на длъжности, изискващи по щат
звание “старши сержант”—размерът на основ-
ното месечно възнаграждение, предвидено за
званието “старшина—втора степен”;
2. притежаващи военно звание, по-ниско от
изискващото се по щата, се изплаща основно
месечно възнаграждение за най-високата сте-
пен на притежаваното военно звание;
3. с връчени предизвестия за прекратяване
на договорите за кадрова военна служба, на
които размерът на основното месечно възнаг-
раждение е определян в съответствие с т. 1 и 2,