Държавен вестник, бр. 75, 2006 г., стр. 11

Б Р О Й  75
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
2. приема бюджета на колегията и щата на
секретариата;
3. избира и освобождава председателите и
членовете на управителния съвет, на контрол-
ната комисия и на комисията по етика и качество
на колегията и определя мандата им;
4. избира делегати за конгреса на БФС;
5. приема отчетите за дейността на органите
по т. 3 и взема решения по тях;
6. приема правилата за набиране и разходва-
не на средствата на колегията;
7. взема решения по други въпроси, свърза-
ни с дейността на колегията, съгласно действа-
щото законодателство и устава на БФС.
(2) Уставът, правилниците и правилата по
ал. 1, т. 1 се приемат в съответствие с устава
на БФС.
Чл. 23. (1) Общото събрание на регионална-
та фармацевтична колегия се смята за законно
проведено при присъствието на две трети от
нейните членове. Уставът се приема с квали-
фицирано мнозинство от две трети от членове-
те на колегията, а всички останали решения—
с обикновено мнозинство от присъстващите.
(2) При липса на кворум заседанието се от-
лага с един час, след което се провежда с при-
състващите членове, които не могат да бъдат
по-малко от половината членове на колегията.
Чл. 24. (1) Управителният съвет на регио-
налната фармацевтична колегия се състои от
председател, заместник-председатели, секретар
и членове. Броят на заместник-председателите
и на членовете, както и правилата за работа и
за вземане на решения се определят в устава на
колегията.
(2) Управителният съвет на регионалната
фармацевтична колегия се свиква на редовни
заседания най-малко веднъж на три месеца и на
извънредни заседания при необходимост.
Чл. 25. Управителният съвет на регионал-
ната фармацевтична колегия:
1. ръководи работата на колегията в съот-
ветствие с решенията на общото събрание и
устава;
2. организира и води регистъра на колегията;
3. осигурява защита на данните в регистъра
от неправомерен достъп;
4. изпраща списък на членовете си на упра-
вителния съвет на БФС, като го поддържа в
актуално състояние;
5. изготвя проектобюджет и управлява иму-
ществото на колегията;
6. свиква общото събрание на колегията;
7. грижи се за защитата на професионалните
права и достойнството на членовете на колегията;
8. вписва в регистъра на колегията наложе-
ните на членовете є наказания по този закон;
9. осъществява други функции, възложени
му от общото събрание.
Чл. 26. (1) Председателят на управителния
съвет на регионалната фармацевтична колегия
организира и ръководи работата му и я пред-
ставлява.
(2) Заместник-председателите подпомагат
председателя в дейността му и го заместват по
време на отсъствие.
(3) Секретарят:
1. организира и ръководи дейността по изпъл-
нението на решенията на управителния съвет;
2. организира дейността по техническото и
административното осигуряване на цялостна-
та дейност на управителния съвет.
Чл. 27. (1) Контролната комисия на регио-
налната фармацевтична колегия се състои от
председател и членове. Броят на членовете,
правилата за работата и организацията на дей-
ността на комисията се определят в устава на
колегията.
(2) Комисията по ал. 1:
1. контролира законосъобразността и съот-
ветствието с устава по чл. 22, ал. 1, т. 1 на взети-
те от управителния съвет на регионалната фар-
мацевтична колегия решения и тяхното изпъл-
нение;
2. представя пред общото събрание на реги-
оналната фармацевтична колегия отчет за сво-
ята дейност и предложение за освобождаване
или неосвобождаване от отговорност на члено-
вете на управителния съвет;
3. при констатирани нарушения на закона,
устава или решенията на общото събрание на
регионалната фармацевтична колегия в 14-дне-
вен срок изготвя доклад, който внася в управи-
телния съвет на БФС, или свиква общо събра-
ние на регионалната фармацевтична колегия.
(3) Заседанията на комисията по ал. 1 са
закрити. Председателят и членовете є могат да
присъстват на заседанията на управителния
съвет на регионалната фармацевтична колегия.
Чл. 28. (1) Комисията по етика и качество
на регионалната фармацевтична колегия се със-
тои от председател и членове. Броят на члено-
вете се определя с устава на колегията.
(2) Комисията по ал. 1 се ръководи в работа-
та си от устава на колегията, от Кодекса за про-
фесионална етика на магистър-фармацевта и от
правилата за добра фармацевтична практика.
(3) Комисията по ал. 1:
1. следи за спазване на професионалните,
морално-етичните и деонтологичните норми,
свързани с упражняването на професията;
2. разглежда жалби по въпросите, посочени
в т. 1;
3. осъществява други функции, възложени є
от общото събрание на регионалната колегия.
(4) Членовете на комисията по ал. 1 съставят
актовете за установяване на нарушенията по
чл. 37 и дават препоръки за отстраняването им.
(5) Заседанията на комисията по етика и
качество са открити.
Чл. 29. (1) Лицата, работещи по трудов дого-
вор, избрани в органите по чл. 20, т. 2 и 3, имат
право на платен служебен отпуск по чл. 161 от
Кодекса на труда в размер до 10 работни дни за
календарна година, а лицата, избрани в органа
по чл. 20, т. 4—в размер до 20 работни дни.