Държавен вестник, бр. 58, 2003 г., стр. 74

С Т Р .  74
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  58
Чл. 28. (1) След приемане на Националния
план за действие по заетостта изпълнителният
директор на Агенцията по заетостта представя
на министъра на труда и социалната политика
проект на план за действие за текущата година.
(2) Планът по ал. 1 се утвърждава от минис-
търа на труда и социалната политика и включ-
ва дейностите, свързани с функциите на Аген-
цията по заетостта, програми и мерки за насър-
чаване на заетостта и за обучение.
Г л а в а  д е с е т а
УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ВКЛЮЧВАНЕ В ПРОГ-
РАМИ И ЗА ПОЛЗВАНЕ НА ПРЕФЕРЕНЦИИ
ПО МЕРКИ ЗА ЗАЕТОСТ И ОБУЧЕНИЕ
Раздел I
Общи положения
Чл. 29. (1) Средствата по чл. 36, 37, 41, 43, 45,
46, 50, 51, 52, 53, 55 и 55а ЗНЗ се предоставят на
работодателите при наемане на работа на насо-
чени от поделение на Агенцията по заетостта
безработни лица, отговарящи на условията за
включване в съответната насърчителна мярка.
(2) Средствата по ал. 1 се предоставят въз
основа на:
1. заявка от работодателя за свободни (ново-
открити) работни места;
2. писмено искане за насочване на безработ-
ни лица на работа на обявените свободни (но-
вооткрити) работни места;
3. сключен писмен договор между поделе-
ние на Агенцията по заетостта и работодателя
във връзка с ползването на средства по префе-
ренцията;
4. документ за средносписъчната численост
на персонала в предприятието за последните 6
месеца—в случаите по чл. 36, ал. 1, чл. 37, 43,
50, 51, 53, 55 и 55а ЗНЗ;
5. писмена декларация за липса на изискуе-
ми публични задължения.
(3) Работодателите носят наказателна отго-
ворност за верността на данните в декларация-
та по ал. 2, т. 5.
(4) Средствата по ал. 1 се изплащат или въз-
становяват по определените в Националния
план за действие по заетостта размери за съот-
ветната календарна година според действител-
но отработеното през месеца време за всяко
наето по трудово правоотношение лице.
(5) Обезщетението за неизползван основен
платен годишен отпуск по чл. 224 от Кодекса
на труда е за сметка на работодателя.
(6) Средствата за субсидирана заетост и обу-
чение се предоставят на работодатели, безра-
ботни лица и обучаващи организации съгласно
договора по чл. 30б ЗНЗ.
(7) Реализацията на програми и мерки от по-
деление на Агенцията по заетостта за съответния
месец се осъществява чрез финансиране от:
1. Агенцията по заетостта;
2. бюджета на държавното обществено оси-
гуряване—фонд “Безработица”;
3. други организации.
Чл. 30. (1) Изпълнителният директор на
Агенцията по заетостта утвърждава образци
на писмени договори по чл. 30б, ал. 1 ЗНЗ, ко-
ито се сключват между дирекция “Бюро по
труда” и:
 1. безработното лице;
 2. работодателя;
 3. обучаващата организация.
(2) Договорът по ал. 1, т. 1 и 3 се сключва за
срока на действие на съответната преференция
по ЗНЗ или за срока, регламентиран в програма
по чл. 31 ЗНЗ.
(3) Договорът по ал. 1, т. 2 се сключва за
срока на действие на съответната преференция
по ЗНЗ и срока по чл. 56, ал. 2 ЗНЗ или за срока,
регламентиран в програма по чл. 31 ЗНЗ.
(4) При промяна на условията в договора се
сключва допълнение (анекс) към договора.
(5) При наемане на безработни лица на тру-
дов договор по програми и мерки на непълно
работно време (почасова работа) размерът на
трудовото възнаграждение се определя спо-
ред законоустановените работни часове за съ-
ответния месец.
(6) При съчетаване на заетост при непълно
работно време с ограмотяване в програма за
субсидирана заетост лицата получават трудово
възнаграждение за действително отработеното
време в часове и стипендия за ограмотяване в
размер, определян ежегодно с Националния
план за действие по заетостта.
(7) Предоставянето на средства по програ-
ми и мерки за заетост и обучение се извършва
на основание на договор по чл. 30б, ал. 1 ЗНЗ
в размер, определян ежегодно с Националния
план за действие по заетостта, до изчерпване
на определените средства по реда на чл. 27.
Раздел II
Дружества за заетост
Чл. 31. (1) Дружество, създадено с цел оси-
гуряване заетост на безработни лица по реда на
чл. 40 ЗНЗ, може да ползва финансови средства
само по проекти и програми в дейности от об-
ществен интерес по чл. 31 ЗНЗ.
(2) В проекти и програми съгласно чл. 40,
ал. 1 ЗНЗ се включват само безработни лица,
регистрирани и насочени от дирекция “Бюро
по труда” на Агенцията по заетостта.
(3) Дружеството по ал. 1 осигурява достъп
за контрол по изпълнението на сключените
договори по чл. 30б, ал. 1 ЗНЗ на Агенцията по
заетостта, на Изпълнителна агенция “Главна
инспекция по труда” и на представители на
организациите на работодателите и на органи-
зациите на работниците и служителите.