Държавен вестник, бр. 28, 2002 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  28
Чл. 9. (1) Комисията по заетостта към об-
ластния съвет за регионално развитие подпо-
мага областния управител при определяне, ор-
ганизиране и контролиране провеждането на
държавната политика по заетостта и обучени-
ето за придобиване на професионална квали-
фикация на регионално равнище.
(2) Комисиите по заетостта:
1. определят приоритетите на регионалната
политика по заетостта и разработват регионал-
ни програми за заетост;
2. обсъждат проекти на регионални програми
за заетост в срок до един месец от представянето
им и ги внасят за утвърждаване и финансиране от
Министерството на труда и социалната политика
и/или от други министерства и ведомства;
3. осигуряват условия за провеждане на ре-
гионалната политика по заетостта в съответс-
твие с националните приоритети;
4. извършват мониторинг и контрол на из-
разходваните средства за активна политика.
(3) В комисиите по заетостта участват пред-
ставители на юридическите лица с нестопанска
цел по чл. 9, ал. 5, т. 6 ЗНЗ.
(4) В комисиите по заетостта участват ръко-
водителят на дирекция “Регионална служба по
заетостта” и/или упълномощени от изпълнител-
ния директор на Агенцията по заетостта пред-
ставители.
(5) Правилникът за устройството и дейност-
та на Комисията по заетостта се приема от
областните съвети за регионално развитие в срок
един месец от учредяването є.
(6) Поименният състав на комисиите по за-
етостта се публикува в официалната страница
на областната управа в Интернет и в местните
средства за масово осведомяване.
Чл. 10. Ежегодно с определянето на приори-
тетите на държавната политика по заетостта и
утвърждаването на Националния план за дейс-
твие по заетостта комисиите по заетостта при-
емат приоритети и план за дейността си.
Чл. 11. При изпълнение на дейността си чле-
новете на комисиите по заетостта имат право
на достъп до информация, засягаща обсъжда-
ните въпроси по заетостта, при спазване разпо-
редбите на Закона за достъп до обществена
информация, Закона за статистиката и изиск-
ванията за опазване на служебната тайна.
Чл. 12. (1) Съветите за сътрудничество към
бюрата по труда извършват наблюдение по
изпълнението на програмите и мерките; осъ-
ществяват контрол относно спазването на раз-
поредбите при подбора на съответните програ-
ми и мерки; обсъждат приоритетните програ-
ми и мерки за финасиране.
(2) В съветите за сътрудничество се включ-
ва един представител на общините. В случаите,
когато дирекция “Бюро по труда” обслужва
няколко общини, се определя един от тях за
участие в съветите на ротационен принцип.
(3) При контрола на специализирани прог-
рами и мерки съветите за сътрудничество мо-
гат при необходимост да канят за участие в
заседанията си представители на други юриди-
чески лица с нестопанска цел.
(4) В срок един месец от учредяването си
Съветът за сътрудничество приема правилник
за устройството и дейността си.
Чл. 13. (1) Координацията между национал-
ните и местните интереси по въпросите на зае-
тостта се осъществява от областния управител
чрез Комисията по заетостта съвместно с ди-
рекция “Регионална служба по заетостта”.
(2) Областният управител отговаря за съг-
ласуването на плана за регионално развитие в
частта му за заетостта с Националния план за
действие по заетостта.
Г л а в а  т р е т а
ФИНАНСИРАНЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИ-
ТИКА ПО ЗАЕТОСТТА
Чл. 14. (1) Министърът на труда и социална-
та политика ежегодно определя приоритетни-
те области и критериите за подбор на мерки и
програми за финансиране.
(2) В съответствие с процедурата за разра-
ботване проекта на бюджет на Република Бъл-
гария за съответната година министърът на
труда и социалната политика ежегодно изисква
предложения за мерки и програми за финанси-
ране от Агенцията по заетостта и областните
комисии по заетостта.
(3) Частните посредници по наемане на ра-
бота представят своите заявки и проекти по ал. 1
за сведение на комисиите по заетостта.
(4) В съответствие с ал. 1 и 2 министърът на
труда и социалната политика определя пара-
метрите за финансиране на активната полити-
ка по заетостта с проекта на бюджет.
(5) Средствата за активна политика по зае-
тостта се планират за финансиране на дейнос-
тите по чл. 16 ЗНЗ.
(6) На работодателите, ползващи преферен-
циите по ЗНЗ, се предоставят средства за трудо-
ви възнаграждения на едно лице за един месец
за субсидирана заетост в размер от 100 до 250 лв.
при условията и по реда на договора.
(7) Размерът на средствата по ал. 6 се опре-
деля ежегодно с Националния план за действие
по заетостта, приет от Министерския съвет.
Чл. 15. Агенцията по заетостта ежегодно
изготвя и представя на министъра на труда и
социалната политика проект на бюджет, който
включва средствата за издръжка на Агенцията
по заетостта, финансиране на мерки и програ-
ми и инвестиционна дейност.
Чл. 16. (1) Министърът на труда и социална-
та политика определя разпределението на сред-
ствата за активна политика по групи разходи за
дейностите по чл. 16 ЗНЗ.