Държавен вестник, бр. 95, 2018 г., стр. 38

СТР.  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  95
3.2.1. В случай на непредвидено нацио-
нално искане българските военни власти 
информират NCISG възможно най-бързо и 
подават официално искане възможно най-
скоро. Органите на NCISG отговорят на това 
искане възможно най-скоро.
Раздел 9
Попълване с личен състав и въпроси по 
личния състав
1. Детайлната структура на персонала на 
DCM F е предоставена в международния Мир-
новременен щат (PE) на 2-ри NSB от Групата 
на НАТО по КИС. Промените в одобрения 
мирновременен щат се извършват в съответ-
ствие с правилата и процедурите на НАТО. 
Последиците от тези промени се обсъждат 
между Участниците, както се изисква.
2. Рутинното администриране на персонала 
на DCM F, назначен на длъжности в PE, се 
извършва в съответствие с правилата и про-
цедурите на НАТО, включително AAP-16D, 
ACO Directive 45-1 и други приложими поли-
тики и директиви.
3. Първоначалната продължителност на 
заемане на длъжност трябва да бъде три го-
дини, в съответствие с SMAPP 12 на AAP-16D, 
с възможност за последващи удължавания до 
пет години за всяко удължаване.
4. Българският персонал се назначава 
на РЕ на НАТО в DCM F с цел изпълнение 
на задачите на НАТО и е разполагаем за 
НАТО на пълно работно време. Исканията 
за освобождаване на персонала на DCM F 
за изпълнение на национални задължения 
или обучение трябва да бъдат координирани 
чрез Щаба на Групата на НАТО по КИС или 
негови представители.
5. Всеки персонал, който заема длъжности 
извън официалния РЕ, се счита за национален 
персонал и не отговаря на условията за общо 
финансиране на НАТО.
Раздел 10
Дисциплина
Дисциплината остава национално право и 
всички дисциплинарни въпроси се решават в 
съответствие с българските закони, правила 
и процедури. Групата на НАТО по КИС може 
да уведоми българските органи за случаи 
на неправомерно поведение от персонала 
на DCM и може да направи препоръка за 
дисциплинарни мерки, когато това е подхо-
дящо. По подобен начин в подходящи случаи 
Групата на НАТО по КИС може да поиска 
да освободи лица, назначени в DCM, от за-
емането на международната длъжност. Тези 
искания се предават на българските органи 
чрез Националния военен представител в 
SHAPE в съответствие с ACO Директива 45-1. 
Българските власти предприемат действия за 
преназначаване съгласно българското законо-
дателство и процедури.
Раздел 11
Обучение
В съответствие с AAP-16D индивидуалното 
обучение, изискванията, описани в длъж-
ностните характеристики, като обща военна 
подготовка, професионална квалификация 
по КИС (задължителната подготовка) и ези-
ковото обучение на персонала на DCM F, 
са национална отговорност, изпълнявана от 
България в съответствие с националните раз-
поредби. Обучението и подготовката на екипи 
преди развръщане и подготовка за операции 
и учения на НАТО трябва да се провеждат в 
съответствие с изискванията на NCISG или 
2-ри NSB. SHAPE или негови представители 
финансират и организират всякаква специ-
фична за НАТО подготовка (включително и 
по КИС), изисквана от персонала на DCM.
Раздел 12
Военно оборудване
1. Индивидуалното военно оборудване на 
персонала на DCM F (униформи, екипировка, 
каски, бронежилетки, оръжие, защитни сред-
ства за ЯХБЗ и др.) се осигурява и поддържа 
от България за нейна сметка в съответствие 
с националните правила.
2. Организационното военно оборудване, 
използвано от DCM F, се състои от мате-
риали и оборудване, собственост на НАТО, 
предимно развръщащи се комуникационни и 
информационни системи (CIS), развръщащи 
се генератори и климатици, палатки, военни 
превозни средства и ремаркета. Това развръ-
щащо се оборудване, свързано с мисиите, се 
осигурява в съответствие с процедурите в 
НАТО и се поддържа с общо финансиране 
на НАТО.
Раздел 13
Допустимост за общо финансиране
Както е одобрено от Северноатлантическия 
съвет, Националният DCM F е допустим за 
общо финансиране в същата степен като оста-
налите DCM на НАТО. Въпреки това всички 
разходи, свързани с използването на DCM F 
за национални цели, няма да бъдат допустими 
за общо финансиране от страна на НАТО.
Раздел 14
Разходи
1. Осигуряването на гарнизона за DCM F 
се предоставя от България в съответствие с 
договореност за осигуряване на гарнизона 
съгласно Приложими документи към т. К.
2. България отговаря за жилищата, вре-
менното настаняване, храненето и другите 
национални задължения за осигуряване на 
военния си персонал в съответствие с бъл-
гарските национални разпоредби. Пътните 
разходи на персонала при първоначално на-
значаване и при приключване заемането на