Държавен вестник, бр. 38, 2013 г., стр. 19

БРОЙ  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  19  
Подготовката на преподаватели може да 
бъде провеждана в съответствие с чл. 5, т. Б. 
ОРГАНИЗАЦИОННИ И ФИНАНСОВИ 
РАЗПОРЕДБИ
A .  О б щ и  р а з п о р е д б и
1. 	 В рамките на тази Програма за сътруд­
ничество Страните се споразумяват, че 
на реципрочна основа освобождават 
лицата, приети в рамките на Програма 
за сътрудничество, от заплащане на 
таксите за издаване, както и за удъл­
жаване на срока на удостоверенията за 
временно пребиваване на територията 
на приемащата държава. 
2. 	Условията на обмена на специалисти, 
осъществяван в рамките на прякото 
сътрудничество, се фиксират в спо­
разуменията на сътрудничещите си 
институции. 
3. 	 Пътуванията, планирани за дадената 
календарна година, трябва да бъдат 
реализирани до 15 декември на съот­
ветната година. 
Б .  О р г а н и з а ц и о н н и  и  ф и н а н с о в и 
р а з п о р е д б и 
Възрастови граници за кандидатстване:
•	 при стипендии за частичен курс на 
обучение – до 30 години;
•	 при стипендии за следдипломна ква­
лификация – до 40 години;
•	 без възрастови ограничения за стипен­
дия за летен университет. 
Пътни разходи:
Изпращащата страна не поема транспорт­
ните разходи на стипендиантите по чл. 5 до 
столицата на приемащата страна и обратно.
Здравна осигуровка:
Съгласно Регламентите № 1408/71 и 
№ 574/72 на Европейския съвет стипенди­
антите, които са граждани на Европейския 
съюз или на държавите – членки на Евро­
пейската асоциация за свободна търговия (с 
изключение на Швейцария), са осигурени 
на територията на Унгария и на Република 
България чрез Европейската здравноосигу­
рителна карта. Стипендиантът лично има 
грижата да си набави такава карта в стра­
ната, от която идва – преди да отпътува за 
Унгария и за България. 
Стипендиантите, пребиваващи в Унгария 
и в България за срок, по-кратък от един 
месец, и участниците в курсовете на летния 
университет сами се грижат за здравните 
си осигуровки. 
Разходи за стипендии:
а) Приемащата страна освобождава сти­
пендиантите по т. А и Б на чл. 5 от заплаща­
не на такси за обучение, като им осигурява 
настаняване в общежитие и ползване на 
студентски стол при условията на своите 
граждани. 
б) Българската страна осигурява стипен­
диите за унгарските студенти по чл. 5, т. А, 
както и за унгарските специализанти/док­
торанти по силата на чл. 5, т. Б стипендия в 
съответствие с действащото законодателство 
в Република България. Повече информация 
можете да откриете на сайта: www.minedu.
government.bg.
в) Унгарската страна осигурява стипенди­
ите на българските студенти, специализанти 
и докторанти по чл. 5, т. А и т. Б чрез сти­
пендиантския фонд на Унгарската комисия 
по стипендиите. Повече информация можете 
да откриете на сайта: www.scholarship.hu.
г) По силата на чл. 5, т. В за лицата, при­
ети в летните университети на съответните 
висши училища, приемащата страна осигу­
рява квартира и храна за времето на летния 
университет, както и участие в културните 
и научните програми. Пътуването до и от 
мястото на провеждането на съответния ле­
тен университет е за сметка на изпращащата 
страна или на пътуващото лице.
Условия за прием на лектори 
Лекторите, приети въз основа на чл. 6, 
встъпват с приемащата ги институция в 
трудови общественоосигурителни правоот­
ношения съгласно действащото местно и 
европейско законодателство. Освен работна 
заплата приемащата страна осигурява подхо­
дящо по големина и обзавеждане служебно 
жилище или средствата съобразно финан­
совите си възможности. 
Продължителността на лекторския мандат 
е най-много четири години. През последна­
та учебна година от мандата изпращащата 
страна, съобразявайки се с професионалните 
изисквания на приемащата страна (обикно­
вено диплома за завършено висше образова­
ние – бакалавърска или магистърска степен 
по специалността унгарска, респективно бъл­
гарска, филология), обявява открит конкурс 
за заемане на мястото. Приемащата страна 
избира новия лектор от предложените є от 
изпращащата страна кандидати. 
Условия за заемане на българската лек­
торска позиция:
Мандатът на българските лектори е мак­
симум четири години. Преди изтичането 
на мандата до 31 януари унгарската Страна 
изпраща предложение за професионалните 
изисквания за новия лектор, въз основа на 
които българската Страна според собстве­
ната си практика определя кандидатите и 
не по-късно от 31 юни всяка година изпра­
ща на унгарската Страна задължителните 
документи. Първостепенно изискване към 
българските лектори, които биха желали да