Държавен вестник, бр. 21, 2015 г., стр. 41

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  41  
Европа, Организацията на обединените нации 
и др. и участва в тях със свои представители;
9. изготвя доклади и анализи в областта на 
жизненото равнище, доходите, демографската 
политика и социалната икономика, поддържа 
бази данни от статистическа, социологическа 
и административна информация в сферата на 
труда и социалната политика и изготвя перио-
дичен Бюлетин „Доходи и жизнено равнище“.“
22. Член 31 се изменя така:
„Чл. 31. Дирекция „Трудово право, общест-
вено осигуряване и условия на труд“:
1. организира, координира и участва в раз-
работването на проекти на нормативни актове 
в областта на безопасността и здравето при 
работа, трудовото право, социалното осигу-
ряване и социалната сигурност, включително 
преносимост на пенсионни права;
2. изготвя становища, позиции, анализи и 
информации по проекти на европейски актове 
в областта на безопасността и здравето при 
работа, трудовото право, социалното осигу-
ряване и социалната сигурност, включително 
преносимост на пенсионни права;
3. координира дейността по договаряне на 
минималните осигурителни доходи по основни 
икономически дейности и квалификационни 
групи професии;
4. организира, координира и участва в под-
готовката и сключването на международни 
договори в областта на социалната сигурност;
5. участва в планирането и провеждането 
на мерки за изпълнение и прилагане на наци-
онално ниво на актове на Европейския съюз 
в областите на координацията на социалната 
сигурност в Европейския съюз;
6. участва със свои представители в работа-
та на институциите на Европейския съюз – за 
съответните работни групи, комитети и други 
работни форуми в областта на безопасността 
и здравето при работа, трудовото право, соци-
алното осигуряване и социалната сигурност, 
включително преносимост на пенсионни права;
7. осъществява координация, консултации и 
сътрудничество с организациите на работни-
ците и служителите и на работодателите при 
провеждането на политиката в областта на 
безопасността и здравето при работа, трудовото 
и осигурителното право;
8. участва в подготовката на акт на ми-
нистъра на труда и социалната политика за 
разпростиране прилагането на колективен 
трудов договор или на отделни негови клаузи 
във всички предприятия от даден отрасъл или 
бранш;
9. организира и административно обслужва 
дейността на Националния съвет по условия на 
труд и на комисиите по трудово законодателство 
и по осигурителните отношения към Нацио-
налния съвет за тристранно сътрудничество;
10. дава становища и прави предложения за 
усъвършенстване на контролната дейност по 
спазване на трудовото законодателство;
11. организира и осъществява дейността на 
Националната фокусна точка на Европейската 
агенция за безопасност и здраве при работа;
12. подпомага министъра при определянето 
на условията и реда за безвъзмездно предос-
тавяне на средствата по Фонд „Условия на 
труд“ за финансиране на проекти и програми 
за подобряване условията на труд;
13. ежеседмично осигурява прием на физи-
чески и юридически лица по прилагането на 
трудовото и осигурителното право;
14. подпомага методически и участва в рабо-
тата на другите дирекции в министерството при 
изготвянето на стратегии, планове, становища, 
анализи, информации, позиции и опорни точки 
в частта им по въпросите на безопасността и 
здравето при работа, трудовото право, соци-
алното осигуряване и социалната сигурност, 
включително преносимост на пенсионни права;
15. подпомага методически и участва при 
изпълнение на дейностите по осигуряване на 
безопасни и здравословни условия на труд в 
министерството.“
23. В чл. 33а:
а) точки 3 и 4 се изменят така:
„3. участва в разработването и представянето 
на доклади, въпросници, позиции и становища 
в областта на социалното включване и дъл-
госрочната грижа в рамките на европейския 
Отворен метод на координация по социална 
закрила и социално включване;
4. участва в разработването и отчитането на 
Националната програма за реформи в областта 
на намаляването на бедността и насърчаването 
на социалното включване, както и в разра-
ботването на националната позиция относно 
Специфичните препоръки към страните членки 
в рамките на Европейския семестър в областта 
на социалното включване, и предлага мерки 
за тяхното изпълнение;“
б) създава се т. 12:
„12. координира изпълнението на Нацио-
налната стратегия за намаляване на бедността 
и насърчаване на социалното включване 2020 
и на Националната стратегия за дългосрочна 
грижа.“
24. В чл. 36 т. 18 се отменя.
25. В приложението към чл. 15, ал. 2:
а) на ред „Политически кабинет“ цифрата 
„6“ се заменя с „9“;
б) ред „Служител по сигурността на инфор-
мацията 1“ се заменя със „Звено „Сигурност 
на информацията и подготовка за отбрана“ 2“;
в) на ред „Обща администрация“ числото 
„54“ се заменя с „52“;
г) ред „Дирекция „Административно и 
информационно обслужване и подготовка за 
отбрана“ 20“ се заменя с „Дирекция „Правно