Държавен вестник, бр. 103, 2012 г., стр. 54

СТР.  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  103
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Директорът на фонда по предложение на 
Обществения съвет издава заповед за одобря­
ване на заявителя за дейности по асистирана 
репродукция, финансирани от Националната 
здравноосигурителна каса, в която посочва 
и избраното от заявителя лечебно заведение, 
или прави мотивиран отказ.“
2. В ал. 3 думите „финансиране на дей­
ностите“ се заменят с „дейности“.
3. В ал. 4 изречение второ се заличава.
§ 7. Член 11 се изменя така:
„Чл. 11. (1) Лечебните заведения, които 
извършват дейности по асистирана репро­
дукция въз основа на заповеди за одобряване 
от фонда, подлежат на съвместен контрол 
от Министерството на здравеопазването, 
Изпълнителната агенция по трансплантация 
и фонда. Лечебните заведения се проверяват 
планово най-малко веднъж годишно. 
(2) Директорът на фонда представя на 
министъра на здравеопазването ежегоден 
отчет за дейността на фонда до 20 февруари 
на следващата година.“
§ 8. Член 12 се отменя.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 9. Постановлението влиза в сила от 1 
януари 2013 г.
§ 10. До определянето на представители 
на Националната здравноосигурителна каса 
в Обществения съвет той заседава и взема 
решения в досегашния си състав.
Министър-председател: 
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет: 
Росен Желязков
11644
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 345
ОТ 20 ДЕКЕМВРИ 2012 Г.
за изменение и допълнение на Устройствения 
правилник на Министерския съвет и него­
вата администрация, приет с Постановление 
№ 229 на Министерския съвет от 2009 г. (обн., 
ДВ, бр. 78 от 2009 г.; изм. и доп., бр. 102 от 
2009 г., бр. 15, 25 и 30 от 2010 г.; попр., бр. 32 
от 2010 г.; изм. и доп., бр. 74 и 88 от 2010 г., 
бр. 15, 25, 31, 43, 54 и 80 от 2011 г. и бр. 22 и 
50 от 2012 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 77а, ал. 1 се правят следните 
допълнения:
1. Създават се т. 14 и 15:
„14. изпълнява функциите на програмен 
оператор по програма BG 11 „Изграждане на 
капацитет и институционално сътрудничест­
во“, финансирана от Норвежкия финансов 
механизъм 2009 – 2014 г.; 
15. изпълнява функциите на подкрепящо 
звено по програма „Инициативи за обществено 
здраве“, финансирана от Норвежкия финансов 
механизъм и от Финансовия механизъм на 
Европейското икономическо пространство 
2009 – 2014 г.“
2. Алинеи 2 и 3 се изменят така:
„(2) Осъществяването на функциите по 
ал. 1 се подпомага от служители, заемащи по 
трудово правоотношение длъжността „сътруд­
ник по управление на европейски проекти и 
програми“, назначени за срок до приключване 
на съответната програма, когато това е пред­
видено в длъжностното разписание.
(3) Възнагражденията на служителите по 
ал. 2 се финансират от Оперативна програма 
„Техническа помощ“, от Норвежкия финансов 
механизъм и от Финансовия механизъм на 
Европейското икономическо пространство 
в зависимост от задълженията, включени в 
длъжностната характеристика на служителя, 
и пропорционално на отработеното време по 
отделните програми.“
Преходни и заключителни разпоредби
§ 2. Член 5 от Постановление № 215 на 
Министерския съвет от 2007 г. за определяне 
на детайлни правила за допустимост на раз­
ходите по Оперативна програма „Техническа 
помощ“, съфинансирана от Европейския фонд 
за регионално развитие, за финансовата рамка 
2007 – 2013 г. (обн., ДВ, бр. 75 от 2007 г.; изм. 
и доп., бр. 108 от 2008 г., бр. 19 от 2009 г., 
бр. 31, 97 и 102 от 2010 г. и бр. 21 от 2011 г.) 
се изменя така:
„Чл. 5. (1) Допустими за финансиране по 
Оперативната програма са разходите за за­
плати и възнаграждения за изпълнение на:
1. дейности във връзка с подготовката, 
координацията, управлението, мониторинга, 
оценката, информацията и контрола на помощ­
та от Структурните фондове и Кохезионния 
фонд на Европейския съюз;
2. задължения и/или дейности по проекти 
по Оперативната програма.
(2) Допустими за финансиране по Опера­
тивната програма са:
1. разходи за брутни заплати по Закона за 
държавния служител и за брутни възнагражде­
ния по Кодекса на труда на служители, които 
съгласно длъжностните си характеристики 
изпълняват дейности по ал. 1; в тези раз­
ходи не се включват изплатените заплати и 
възнаграждения за отпуски на служителите 
с изключение на платения годишен отпуск;
2. разходи, извършени от осигурителя за 
дните на временна неработоспособност за 
служителите по т. 1 съгласно Кодекса за со­
циално осигуряване;
3. разходи за задължителни социални и 
здравни осигурителни вноски за сметка на 
осигурителя за служителите по т. 1;