Държавен вестник, бр. 19, 2023 г., стр. 72

СТР.  72	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  19
Чл. 64. (1) Ежегодно до 5 януари начал-
ниците (ръководителите) на военнообразова-
телните институции изпращат в структурата 
по управление на човешките ресурси към 
министъра на отбраната разчет за необходи-
мите финансови средства за издръжка на един 
специализант за всички курсове.
(2) Ежегодно до 30 януари комисия, назна-
чена от министъра на отбраната или оправо-
мощено от него длъжностно лице, разглежда 
и утвърждава предложените от началниците 
(ръководителите) на военнообразователните 
институции разчети за необходимите финан-
сови средства за издръжка на един специали-
зант за курсовете, включени в Регистъра за 
курсовете за следващата година.
Чл. 65. След утвърждаване на финансовите 
средства с бюджета на Министерството на 
отбраната за съответната финансова година 
структурата по управление на човешките 
ресурси към министъра на отбраната при 
необходимост извършва актуализиране на 
Плана за придобиване и повишаване на 
квалификацията и преквалификацията на 
военнослужещите и цивилните служители 
и го съгласува с потребителите на курсове.
Чл. 66. Разходите за извършено обучение 
по Плана за придобиване и повишаване на 
квалификацията и преквалификацията на 
военнослужещите и цивилните служители се 
осигуряват в рамките на програмата, ръково-
дена от структурата по управление на човеш-
ките ресурси към министъра на отбраната.
Чл. 67. (1) За реално извършените разходи 
за обучение в курсове съгласно утвърдения от 
министъра на отбраната План за придобиване 
и повишаване на квалификацията и преквали-
фикацията на военнослужещите и цивилните 
служители началниците (ръководителите) на 
военнообразователните институции изготвят 
в съответствие с нормативните изисквания 
разходни документи. Същите се представят 
за съгласуване от структурата по управление 
на човешките ресурси към министъра на от-
браната и след одобрение се възстановяват на 
съответния разпоредител с бюджет, извършил 
разхода от утвърдените финансови средства в 
рамките на програмата, ръководена от струк-
турата по управление на човешките ресурси 
към министъра на отбраната.
(2) В срок до 2 (два) месеца след приключ-
ване на съответния курс военнообразовател-
ните институции изпращат до структурата 
по управление на човешките ресурси към 
министъра на отбраната финансова справка 
за изразходваните средства (присъствени дни, 
справка за реализирани нощувки и други не-
обходими разходооправдателни документи), 
като към нея включват и пропорционално 
извършените разходи за отчислените специ-
ализанти в случаите по чл. 32, ал. 1, т. 1, 2 и 3. 
(3) В срок до 5 (пет) работни дни след 
отчисляване на военнослужещ (цивилен слу-
жител) в случаите по чл. 32, ал. 1, т. 1, 4 и 5 
военнообразователните институции изпращат 
до структурата по управление на човешките 
ресурси към министъра на отбраната фи-
нансова справка за изразходваните средства 
(присъствени дни, справка за реализирани 
нощувки и други необходими разходооправда-
телни документи) за предприемане на действия 
за възстановяването им на Министерството 
на отбраната. 
Раздел X
Отчет на придобиването и повишаването на 
квалификацията и преквалификацията
Чл. 68. Актовете за зачисляване на военно-
служещи и/или цивилни служители, заемащи 
длъжности във и извън територията на стра-
ната, в курсове за придобиване и повишаване 
на квалификацията и преквалификацията се 
въвеждат в „Автоматизираната система за 
управление на човешките ресурси“ от струк-
турата по управление на човешките ресурси 
(по личния състав) на военното формирование 
(структурата), към което се водят на отчет 
и доволствие, при условията и по реда, оп-
ределени в акта на министъра на отбраната 
по чл. 328а, ал. 2 от Закона за отбраната и 
въоръжените сили на Република България. 
Чл. 69. До 14 дни след приключване на курс 
за придобиване и повишаване на квалифи-
кацията и преквалификацията военнослуже-
щият/цивилният служител предоставя копие 
на удостоверението за завършено обучение 
в структурата по управление на човешките 
ресурси (по личния състав), на военното 
формирование (структурата), към което се 
води на отчет и доволствие, за прилагане в 
служебното дело – за военнослужещите, и в 
трудовите или служебните досиета – за цивил-
ните служители, и за въвеждане на данните 
в „Автоматизираната система за управление 
на човешките ресурси“. 
Чл. 70. (1) Ежегодно до 31 октомври во-
еннообразователните институции изпращат 
в структурата по управление на човешките 
ресурси към министъра на отбраната отчет за 
дейността по придобиването и повишаването 
на квалификацията и преквалификацията за 
изминалата учебна година и предложения 
за подобряване на работата през следващата 
учебна година.
(2) Военнообразователните институции 
водят отчет за постигнатите резултати на 
специализантите в информационните им сис-
теми за оценка и поддържане на качеството 
на обучението.
Чл. 71. Ежегодно до 30 ноември коман-
дирите (ръководителите, началниците) на 
структури – потребители на курсове, изпращат