Държавен вестник, бр. 72, 2004 г., стр. 34

С Т Р .  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  72
(2) При повторно неиздържан изпит комиси-
ята вписва в протокола “повторно неиздържан
изпит/тест” и председателят на комисията пред-
ставя писмен доклад на работодателя със стано-
вище за непригодността на изпитваното лице за
изпълняваната работа или заемана длъжност.
Раздел V
Дублиране
Чл. 60. (1) Дублирането е задължително за
лицата от оперативния и оперативно-ремонт-
ния персонал след проведено стажуване и ус-
пешно издържана първоначална проверка на
знанията, както и след продължително прекъс-
ване на работата на работното място.
(2) Продължителността на дублирането е от
3 до 12 работни смени, като за оперативни ръ-
ководители, старши оператори, оператори на
котли, турбини, енергоблокове, хидроагрегати,
дежурни по обслужване на средства за измерва-
не и автоматика е най-малко 12 работни смени.
(3) При прекъсване на работа от два до три
месеца включително дублирането на работно-
то място е най-малко две работни смени, а при
прекъсване над 3 до 6 месеца—до 6 работни
смени.
(4) Продължителността на дублирането за
всеки работник се определя от комисията, из-
вършила проверка на знанията, в зависимост
от нивото на професионална подготовка, стаж
и опит за оперативна работа.
Чл. 61. (1) Допускането до дублиране се офор-
мя с писмена заповед на работодателя или на
упълномощено длъжностно лице, в която се
указват срокът на дублиране и лицето, отговор-
но за подготовката на дубльора.
(2) За всички действия на дублиращия отго-
ворност поравно носят както лицето, отговор-
но за подготовката му, така и самият дублиращ.
Чл. 62. Дублирането се провежда по програ-
ма, утвърдена от работодателя, в която се зала-
гат и противоаварийни и противопожарни тре-
нировки.
Чл. 63. (1) Когато за времето на дублиране
работникът не придобие достатъчни производ-
ствени навици, по предложение на обучаващо-
то лице работодателят може със заповед да
продължи дублирането, но за срок не по-голям
от първоначално определения.
(2) Когато по време на дублирането се уста-
нови професионална непригодност за дадената
работа, работодателят взема решение за прек-
ратяване на подготовката в съответствие с тру-
довото законодателство.
Раздел VI
Допускане до самостоятелна работа
Чл. 64. Допускането до самостоятелна рабо-
та е с писмена заповед на работодателя след
преминаване на етапите:
1. инструктаж, стажуване, проверка на зна-
нията и дублиране—за оперативния и оператив-
но-ремонтния персонал;
2. инструктаж, стажуване и проверка на зна-
нията—за останалите категории персонал. 
Чл. 65. (1) При прекъсване на работата от
два до шест месеца етапите за допускане до
самостоятелна работа се определят от работо-
дателя като се отчитат  продължителността на
прекъсване, нивото но професионална подго-
товка, опит в работата, стаж и др.
(2) Независимо от преминатите етапи на
подготовка след продължително прекъсване на
работата персоналът е длъжен да се запознае с
извършените изменения на:
1. съоръжения, схеми и режими на работа;
2. инструкции и нормативно-технически до-
кументи;
3. заповеди, технически разпореждания и
други материали за дадената длъжност.
(3) При прекъсване на работа за сроковете
по ал. 1 провеждането на извънреден инструк-
таж за безопасност при работа е задължително.
Раздел VII
Инструктажи
Чл. 66. Освен инструктажите, предвидени по
Наредба № 3 за инструктажа на работниците и
служителите по безопасност, хигиена на труда
и противопожарна охрана (ДВ, бр. 44 от 1996 г.),
се провеждат и целеви инструктажи.
Чл. 67. (1) Целеви инструктажи се провеж-
дат при:
1. изпълнение на еднократни работи, които
не са свързани с преките задължения—товар-
но-разтоварни работи, почистване на терито-
рии, работи извън територията на предприяти-
ето и др.;
2. ликвидиране на последици от аварии, сти-
хийни бедствия, катастрофи;
3. съпровождане на външни лица на терито-
рията на обекта.
(2) Целевите инструктажи се регистрират в
дневник за инструктажите.
Раздел VIII
Противоаварийни и противопожарни
тренировки
Чл. 68. Противоаварийните тренировки за опе-
ративния и оперативно-ремонтния персонал се
провеждат най-малко един път на шест месеца.
Чл. 69. Противопожарните тренировки за
оперативния и оперативно-ремонтния персонал,
както и за останалия технически персонал се
провеждат един път на шест месеца съвместно
с органите на НС “Противопожарна и аварийна
безопасност”.
Чл. 70. Работодателят може да определя и
други срокове за тренировките, но не по-голе-
ми от посочените в чл. 68 и 69, в зависимост от
състоянието на обектите и подготовката на
персонала.
Чл. 71. (1) Противоаварийните тренировки
се провеждат на работните места или на трена-
жори. Допуска се използване и на други техни-
чески средства.