Държавен вестник, бр. 48, 2006 г., стр. 107

Б Р О Й  48
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  107
6. поддържа актуална информация за състо-
янието на законопроектите по т. 3, одобрени от
Министерския съвет по предложение на минис-
търа и внесени в Народното събрание;
7. участва в заседанията на парламентарни-
те секретари и информира началника на поли-
тическия кабинет за взетите решения;
8. участва в изготвянето на проекта на зако-
нодателна програма на министерството.
(2) Парламентарният секретар координира
работата си с парламентарния секретар на
Министерския съвет.
Чл. 17. Директорът на дирекция “Връзки с
обществеността”:
1. планира дългосрочната медийна полити-
ка на министъра и на министерството;
2. координира връзките с медиите с цел оси-
гуряване на пълна и обективна информация за
дейността на министъра и на министерството;
3. съгласува с началника на кабинета медий-
ните изяви във връзка с дейността на министер-
ството, на членовете на политическия кабинет
и на служителите на министерството;
4. участва в организирането на посещенията
на министъра и на заместник-министрите в
чужбина и отразяването им от медиите.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ
НА РАБОТАТА НА МИНИСТЕРСТВОТО
Раздел I
Общи положения
Чл. 18. (1) Министерството е структурирано
в главна дирекция с 28 териториални звена, 11
дирекции, звено за вътрешен одит, инспекто-
рат, звено по сигурността на информацията и
финансов контрольор.
(2) Общата численост на персонала е 1420
щатни бройки, разпределени в администра-
тивните звена и структури съгласно приложе-
нието.
Чл. 19. Министърът утвърждава структура-
та на административните звена и длъжностно-
то разписание по предложение на ръководите-
лите на административните звена.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 20. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на министер-
ството в изпълнение на законовите разпореж-
дания на министъра.
(2) Главният секретар ръководи, координи-
ра и контролира функционирането на минис-
терството за точното спазване на нормативни-
те актове и отчита дейността на министерство-
то пред министъра.
(3) При отсъствие на главния секретар него-
вите функции за всеки конкретен случай се из-
пълняват от определен от него директор на
дирекция в министерството.
Раздел III
Звено за вътрешен одит
Чл. 21. (1) Звеното за вътрешен одит е на
пряко подчинение на министъра и осъществя-
ва вътрешен одит по Закона за вътрешния одит
в публичния сектор.
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността
по вътрешен одит на всички структури, програ-
ми, дейности и процеси в министерството, вклю-
чително на разпоредителите със средства на
Европейския съюз и на разпоредителите с бю-
джетни кредити от по-ниска степен към минис-
търа, в съответствие с чл. 13 от Закона за вът-
решния одит в публичния сектор.
(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на
министъра.
(4) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността
по вътрешен одит в съответствие с изисквани-
ята на Закона за вътрешния одит в публичния
сектор, стандартите за вътрешен одит, Етич-
ния кодекс на вътрешните одитори, статута на
вътрешния одит и утвърдената от министъра
на финансите методология за вътрешен одит в
публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска три-
годишен стратегически план и годишен план
за дейността си, които се утвърждават от ми-
нистъра;
3. изготвя одитен план за всеки одитен анга-
жимент, който съдържа обхват, цели, времет-
раене и разпределение на ресурсите за изпълне-
ние на ангажимента, одитния подход и техни-
ки, вида и обема на проверките;
4. дава на министъра независима и обектив-
на оценка за състоянието на одитираните сис-
теми за финансово управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
министъра;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътрешни-
те актове и договори; надеждността и всеобх-
ватността на финансовата и оперативната ин-
формация; създадената организация по опазва-
не на активите и информацията; ефективност-
та, ефикасността и икономичността на дейнос-
тите; изпълнението на задачите, договорите,
поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира министъра по негово искане,
като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел
да се подобрят процесите на управление на рис-
ка и контролът, без да поема управленска отго-
ворност за това;
8. докладва и обсъжда с министъра и с ръко-
водителите на структурите, чиято дейност е
одитирана, резултатите от всеки извършен оди-
тен ангажимент и представя одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и