Държавен вестник, бр. 24, 2014 г., стр. 39

БРОЙ  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
Г л а в а  в т о р а
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СЪДЕБ­
НИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
Чл. 132. Съдебните служители са длъжни 
да изпълняват задълженията си в съответ­
ствие със своите индивидуални длъжностни 
характеристики. 
Чл. 133. (1) Работното време на админи­
страцията на ВКС е от 8,30 до 17 ч. с половин 
час обедна почивка. 
(2) Съдебните служители са длъжни да 
спазват работното време в изпълнение на 
служебните си задължения. 
(3) Допълнителни задължения могат да се 
възлагат на съдебния служител временно – до 
45 работни дни в годината, при служебна 
необходимост. 
(4) При служебна необходимост съдебният 
служител е длъжен да изпълнява служебните 
си задължения и извън работното време. 
Чл. 134. Съдебните служители дават справ­
ки на страните и на процесуалните им предста­
вители за движението на делата в рамките на 
работното време без прекъсване от 9 до 17 ч., 
като обедната почивка се ползва по график. 
Чл. 135. (1) Съдебните служители са длъж­
ни да пазят като служебна тайна сведенията, 
които са им станали известни в кръга на 
службата и засягат интересите на гражданите, 
на юридическите лица и на държавата. 
(2) Спазват Етичния кодекс на съдебните 
служители, одобрен от ВСС. 
(3) Съдебните служители са политически 
неутрални при изпълнение на служебните си 
задължения. 
(4) При работа с лични данни на физически 
лица спазват изискванията на Закона за защита 
на личните данни и подзаконовите актове. 
Чл. 136. (1) При изпълнение на служебните 
си задължения и в обществения живот съдебни­
те служители трябва да имат поведение, което 
да не уронва престижа на съдебната власт. 
(2) Съдебните служители са длъжни да 
изпълняват служебните си задължения в де­
лово облекло и да носят табелка с името и 
длъжността си.
Чл. 137. Съдебните служители задължител­
но се застраховат срещу злополука за сметка 
на бюджета на съдебната власт. 
Чл. 138. Задължителното обществено и 
здравно осигуряване на съдебния служител 
се извършва за сметка на бюджета на съдеб­
ната власт. 
Чл. 139. Съдебните служители имат право 
да получават възнаграждението, определено 
за заеманата длъжност, съобразно Класифи­
катора на длъжностите в администрацията на 
органите на съдебната власт, приет от ВСС. 
Чл. 140. Съдебните служители имат право 
да получават ежегодно суми за делово облекло 
в размер до две средномесечни заплати на 
заетите в бюджетната сфера. 
Чл. 141. Съдебните служители имат право 
на основен отпуск и на допълнителен платен 
годишен отпуск за работа в извънработно време 
и за изпълнение на допълнителни задължения 
в размер, определен от ВСС. 
Чл. 142. Съдебен служител, придобил право 
на пенсия за осигурителен стаж и възраст, 
при освобождаване от длъжност има право 
на еднократно парично обезщетение в размер 
на толкова брутни месечни възнаграждения, 
колкото прослужени години има в органите 
на съдебната власт, но не повече от десет 
брутни месечни възнаграждения. 
Чл. 143. При изпълнение на служебните 
си задължения съдебните служители се ле­
гитимират със служебна карта по образец, 
утвърден от председателя на ВКС. 
Чл. 144. За неуредените в тази глава въпроси 
относно правата и задълженията на съдебните 
служители се прилагат разпоредбите на глава 
осемнадесета „Администрация на органите на 
съдебната власт“ от ЗСВ и Кодексът на труда.
Г л а в а  т р е т а
АТЕСТИРАНЕ И ПОВИШАВАНЕ В РАНГ
Чл. 145. (1) Всеки съдебен служител при 
доказана добра професионална квалификация 
може да бъде повишен в ранг след атестиране. 
(2) Атестирането на съдебните служители 
има за цел: 
1. установяване равнището на професионал­
ната квалификация на служителите и нейното 
съответствие с изискванията на длъжностната 
характеристика; 
2. справедливо възнаграждение на съдеб­
ните служители; 
3. подобряване на служебните взаимоот­
ношения и работата в екип; 
4. осъществяване на прозрачна и справед­
лива процедура за професионално развитие. 
Чл. 146. Ранговете на съдебния служител 
са от пети до първи във възходяща степен. 
Чл. 147. (1) При първоначално назначава­
не на длъжност в съда съдебният служител 
получава най-ниския ранг, определен в кла­
сификатора по чл. 341 ЗСВ за конкретната 
длъжност. 
(2) При преназначаване на съдебен служи­
тел на друга длъжност във ВКС се запазва 
придобитият ранг, освен ако не е по-нисък 
от определения за новата длъжност мини­
мален ранг.
(3) При преминаване на длъжност от друг 
орган на съдебната власт съдебният служител 
запазва придобития ранг.