Държавен вестник, бр. 98, 2011 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  98
предоставяне на безвъзмездна финансова помощ 
по оперативните програми, съфинансирани от 
Структурните фондове и Кохезионния фонд на 
Европейския съюз (обн., ДВ, бр. 45 от 2007 г.; 
изм. и доп., бр. 38, 61 и 95 от 2008 г., бр. 7, 16 и 
93 от 2009 г., бр. 31, 44, 90 и 95 от 2010 г. и бр. 34 
и 54 от 2011 г.). 
Раздел ІІІ
Определяне на служители в екипи за упра­
вление и изпълнение на проекти
Чл. 4. За управлението на проекти бенефици­
ентите формират съответни позиции от необхо­
дими експерти и екипи за управление съгласно 
изискванията на управляващите органи. 
Чл. 5. (1) Ръководителят на съответния бене­
фициент определя експертите и екипа по чл. 4. 
В екипа може да има както поименно посочени 
членове, така и само позиции. При определяне 
състава на екипа се описват точно:
1. задълженията на членовете, които трябва 
недвусмислено да произтичат от дейностите по 
проектното предложение;
2. изискванията, на които трябва да отговарят 
членовете с оглед на функциите и задълженията, 
определени за съответната позиция в екипа. 
(2) Определянето на служителите, които 
участват в управлението и изпълнението на 
проекта, е въз основа на квалификацията им, 
съответстваща на изискванията, определени по 
реда на ал. 1, т. 2. 
Чл. 6. (1) Ползването на лицата за дейностите 
по управление на проекти по оперативните про­
грами, съфинансирани от Структурните фондове 
и Кохезионния фонд на Европейския съюз, се 
урежда и планира в бюджета на проекта и се 
отчита в хода на изпълнение на дейностите. 
(2) Възлагането на задължения и/или дей­
ности по проекти по оперативните програми се 
извършва със:
1. заповед на органа по назначаването – за 
държавните служители, или с допълнително спо­
разумение към трудовия договор – за служители 
по трудово правоотношение; 
2. сключване на трудов договор с лицата по 
чл. 7а от Наредбата за прилагане на Класифика­
тора на длъжностите в администрацията, приета 
с Постановление № 47 на Министерския съвет 
от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 18 от 2004 г.; изм. и доп., 
бр. 46 и 72 от 2004 г., бр. 83 от 2005 г., бр. 28 от 
2006 г., бр. 64 и 71 от 2008 г., бр. 2, 18, 34 и 83 
от 2009 г., бр. 4, 58 и 74 от 2010 г. и бр. 47 от 
2011 г.), или друг нормативен акт;
3. сключване на договор за услуга по смисъ­
ла на Закона за задълженията и договорите с 
физически лица;
4. сключване на трудов договор с лице, което 
се назначава единствено и специално за целите 
на управление на конкретен проект.
Раздел ІV
Възнаграждения за управление и изпълнение 
на проекти
Чл. 7. Не се изплаща възнаграждение за уп­
равление и изпълнение на проекти:
1. на служителите по чл. 2, т. 1 – 3 в рамките 
на органите и звената, когато са бенефициенти 
по оперативните програми, съфинансирани от 
Структурните фондове и Кохезионния фонд на 
Европейски съюз;
2. на служителите, които получават допълни­
телно възнаграждение за изпълнение на функ­
ции по управлението на финансовата помощ от 
Европейския съюз.
Чл. 8. (1) На служителите по чл. 2, т. 4 – 8, 
в чието служебно или трудово правоотношение 
се включват и дейности по управление и изпъл­
нение на проекти, може да бъде възстановена 
по искане на бенефициента и за сметка на бю­
джета на проекта част от средствата, включени 
в основното им възнаграждение, съответстваща 
на отчетеното работно време по съответния 
проект. Условията и начинът за разпределяне 
на възстановените средства между служителите 
по чл. 2, т. 4 – 8 се определят с вътрешни пра­
вила от ръководителя на администрацията, в 
чиято структура е бенефициентът, въз основа на 
действително отработеното и отчетеното време 
от съответния служител.
(2) На служителите по чл. 2, т. 4 – 8, които 
извън установеното им работно време по служеб­
но или по трудово правоотношение изпълняват 
допълнителни функции, свързани с управление 
и изпълнение на проекти по оперативните про­
грами, съфинансирани от Структурните фондове 
и Кохезионния фонд на Европейския съюз, може 
да се изплаща допълнително възнаграждение, 
определено по реда на ал. 3. 
(3) Лицата по ал. 2 могат да отчетат не повече 
от 80 часа месечно по управлението и изпъл­
нението на всички проекти, в които участват. 
Размерът на часовата ставка, въз основа на която 
се изчислява допълнителното възнаграждение, 
се определя на базата на брутното възнаграж­
дение на съответния служител по правилата, 
определени от съответния управляващ орган. 
(4) Доказването на изработеното време по 
ал. 3 се извършва по реда на раздел VI. 
Раздел V
Възнаграждение за участие в оценка на про­
ектни предложения по реда на Постановление 
№ 121 на Министерския съвет от 2007 г. за опре­
деляне на реда за предоставяне на безвъзмездна 
финансова помощ по оперативните програми, 
съфинансирани от Структурните фондове и 
Кохезионния фонд на Европейския съюз
Чл. 9. Служителите, които участват в оцен­
ката на проектни предложения по реда на По­
становление № 121 на Министерския съвет от 
2007 г. за определяне на реда за предоставяне на