Държавен вестник, бр. 44, 2008 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  44
9. анализира и администрира разходите, из-
вършвани от Главната инспекция по труда;
10. участва при организацията, изграждане-
то и функционирането на системите за финан-
сово управление и контрол, включващи систе-
мата за предварителен контрол и системата на
двойния подпис, с цел законосъобразно и ефек-
тивно управление на бюджетните средства;
11. следи за ефективното и законосъобразно-
то разходване на бюджетните, извънбюджетните
и целевите средства съгласно отпуснатите лими-
ти при спазване на финансовата дисциплина;
12. организира дейността по прилагане на
Закона за обществените поръчки;
13. контролира изпълнението на сключени-
те договори;
14. организира и осъществява материално-
техническото осигуряване на Главната инспек-
ция по труда;
15. координира и осигурява поддържането на
сигнално-охранителните и пожароизвестителните
системи и на системата за контрол на достъпа;
16. организира и осигурява обслужването на
администрацията с транспорт, регистрацията,
застраховането, ремонта и годишните техничес-
ки прегледи на моторните превозни средства;
17. изработва, съгласува и предлага за одоб-
ряване поименни списъци за придобиване на
дълготрайни материални активи;
18. организира и отговаря за правилното,
законосъобразното и ефективното ползване,
управление и опазване на собствените или пре-
доставените за ползване или стопанисване на
Главната инспекция по труда недвижими имо-
ти и движими вещи.
Раздел V
Специализирана администрация
Чл. 11. Специализираната администрация е
организирана във:
1. дирекция “Условия на труд”;
2. дирекция “Трудови правоотношения и
правно осигуряване”;
3. дирекция “Международно сътрудничест-
во, проекти и програми”;
4. дирекции “Инспекция по труда”—28, със
седалища в областните градове.
Чл. 12. Дирекция “Условия на труд”:
1. организира, координира, контролира и
участва в провеждането на контрола по спазва-
не на изискванията и изпълнение на задълже-
нията за осигуряване на здравословни и безо-
пасни условия на труд;
2. организира извършването на контрол по
осигуряването на здравословни и безопасни
условия на труд на големи предприятия от про-
изводствената сфера по списък и по график,
утвърдени от изпълнителния директор;
3. анализира и обобщава информацията за
състоянието и проблемите на условията на труд
и трудовия травматизъм в предприятията и
прави предложения за усъвършенстване на кон-
тролната дейност;
4. участва в разработването на проекти и в
подготовката на становища по проекти на нор-
мативни актове в областта на здравословните и
безопасни условия на труд;
5. дава сведения, консултации и технически
съвети за най-ефективните методи на спазване
на нормативните актове в областта на осигурява-
нето на здравословни и безопасни условия на труд;
6. разработва процедури, методи и правила
за инспектиране в областта на здравословните
и безопасни условия на труд;
7. осъществява методическо ръководство на
дирекциите “Инспекция по труда” при извърш-
ването на контрола по спазване на норматив-
ните изисквания за осигуряване на здравослов-
ни и безопасни условия на труд;
8. организира взаимодействието с други дър-
жавни контролни органи по въпроси, свързани
с осъществяването на контрола по спазване на
нормативните изисквания за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд;
9. организира и координира изпълнението
на сключените от Главната инспекция по труда
споразумения за сътрудничество с други дър-
жавни органи и социални партньори;
10. организира и координира сътрудничест-
вото със социалните партньори по въпросите,
свързани с осигуряване на здравословни и безо-
пасни условия на труд;
11. методически подпомага и контролира
дейността на дирекциите “Инспекции по тру-
да” за установяване на причините за възникна-
ли злополуки;
12. осъществява взаимодействие с Национал-
ния осигурителен институт при анализа на трудо-
вия травматизъм и професионалната заболяемост;
13. организира дейността по издаване на
разрешения от Главната инспекция по труда в
областта на осигуряването на здравословни и
безопасни условия на труд;
14. изготвя годишни и дългосрочни планове
за дейността на Главната инспекция по труда;
15. изготвя годишния доклад за дейността
на Главната инспекция по труда;
16. дава отговори на искания и питания на
физически и юридически лица по въпросите,
свързани с осигуряване на здравословни и безо-
пасни условия на труд;
17. събира, обобщава, анализира и предоста-
вя информация за прилагането в Република
България на нормативните актове на Европейс-
кия съюз в областта на здравословните и безо-
пасни условия на труд;
18. изготвя становища по оспорени принуди-
телни административни мерки за отстраняване
нарушения на нормативните изисквания за оси-
гуряване на здравословни и безопасни условия
на труд;
19. контролира изпълнението на мерките и
програмите в областта на здравословните и
безопасни условия на труд, определени в годиш-
ния план за дейността на Главната инспекция
по труда;