Държавен вестник, бр. 21, 2005 г., стр. 75

Б Р О Й  21
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  75
1
2
3
4
5
Използване на ком-
пютърна техника
(текстообработка).
Конструктивната и
технологичната доку-
ментация, стандарти-
зационните докумен-
ти, каталози и прос-
пекти и др. носители
на информация, вкл. и
на чужд език;
Технологичната пос-
ледователност за из-
вършване на конкрет-
на работа, както и
последиците от не-
спазването є;
Правилници, наредби,
предписания и др. нор-
мативи, в т.ч. и таки-
ва, които осигуряват
безопасна работа и
опазване на околната
среда;
Нормативните доку-
менти, правилници и
др. за статута и орга-
низационната струк-
тура на стопанската
организация, за запла-
щането на труда, бе-
зопасна работа, соци-
ални права и осигуров-
ки и др., съгласно Ко-
декса на труда;
Използването 
на
компютърна техника
и програмно осигуря-
ване;
План-графици и тех-
нически задания;
Необходимите ресур-
си за изпълнение на
задачите—материа-
ли, труд, съоръжения,
приспособления и ин-
струменти;
Правилата за водене,
обработка, класиране
и съхранение на ра-
ботна документация и
архиви;
Мероприятията за по-
добряване на матери-
ално-техническата
база и условията на
труд—ресурси, средс-
тва, срокове;
Методите и средства-
та за непрекъснато
обучение в условията
на производството;
Икономическа и йе-
рархическа система на
дейности във фирмата;
Анализ и аргументи-
ране на изисквания за
изпълнение на поста-
вените задачи;
Потребностите на па-
зара и опита на други
фирми от бранша;
Цени и ценообразу-
ване;
Разчитане на конст-
руктивна и техноло-
гична документация и
електрически схеми;
Използване на стан-
дартизационни нор-
мативни документи,
каталожни и проспек-
тни материали;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предписа-
ния и графици;
Предпазване на живо-
та и здравето—своя и
на останалите работ-
ници; оказване на до-
лекарска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работното
място и опазване на
околната среда;
Работа с компютърна
техника;
Организиране, конт-
ролиране и оползотво-
ряване на работното
време и работните
места, както и на ма-
териалите, съоръже-
нията и предпазните
средства;
Разпределение на кон-
кретните задачи меж-
ду екипа и контрол на
изпълнението им;
Оценяване на качест-
вото на извършената
работа в съответствие
с нормативните изис-
квания;
Осигуряване на необ-
ходимите материали,
съоръжения, приспо-
собления и инстру-
менти;
Определяне и отчет на
вложените труд и ма-
териали;
Предложения за по-
ощряване и санкцио-
ниране на подчине-
ните;
Подобряване на мате-
риално-техническата
база и условията на
труд;
Оценяване на потреб-
ностите и способнос-
тите на подчинените
за обучение;
Заявяване на необхо-
димостта от ресурси,
съоръжения, инстру-
менти, материали и
подизпълнителски
дейности;
10. Ръководство и кон-
трол на дейността на
работна група.
11. Подобряване на
материално-техни-
ческата база и услови-
ята на труд; обучение
на подчинените по
време на трудовата
дейност.
12. Изпълнение разпо-
режданията на прекия
ръководител, отчет за
работата по отделни-
те задачи, заявка за
необходимите трудо-
ви ресурси, съоръже-
ния, инструменти, ма-
териали и подизпъл-
нителски дейности.
13. Поддържане връз-
ка с клиенти и съиз-
пълнители.
14. Оценка на стойнос-
тите и сроковете за
поръчките и оферти-
те; коопериране, снаб-
дяване и подизпълни-
телски дейности.
Спазване на изисква-
нията за техническа
безопасност, съобра-
зени с условията на
работната среда.
Конструктивна и тех-
нологична документа-
ция, стандартизацион-
ни и нормативни до-
кументи, план-графи-
ци и технически зада-
ния; заповеди, докла-
ди, отчети, заявки,
оферти, 
договори;
компютърна техника
и програмно осигуря-
ване.
Средства и съоръже-
ния за безопасна рабо-
та.
Лични 
предпазни
средства, предпазни,
предупредителни и
забранителни надписи
и табели.
Сръчност;
Акуратност и съобра-
зителност;
Чувство за отговор-
ност;
Бърза и точна прецен-
ка и правилна реак-
ция;
Самообладание;
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за анализ,
оценка и вземане на
решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип;
Потребност от непре-
къснато усъвършенс-
тване;
Лидерски качества и
умения.