Държавен вестник, бр. 17, 2014 г., стр. 36

СТР.  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  17
ване в рамките на една календарна година, 
като включва и дългосрочна перспектива за 
дейността му;
с) NATO MP COE Steering Committee 
(SC) – Управителен съвет на Военнополицей­
ския център за усъвършенстване на НАТО – Съ­
вет, който е създаден от Страните спонсори 
като основен ръководен орган за даване на 
насоки, осъществяване на контрол и вземане 
на решения по всички въпроси, отнасящи се 
до администрирането, провежданата политика 
и дейността на Военнополицейския център за 
усъвършенстване;
т) Partner – Партньор – всяка страна, орга­
низация или структура, която си взаимодейства 
с Военнополицейския център за усъвършенст­
ване и може да бъде:
 – Contributing Partner – Партньор с при­
нос – всяка държава, организация или струк­
тура, която не е Страна спонсор и допринася 
за развитието на Военнополицейския център 
за усъвършенстване на НАТО;
 – Other Partner – Друг партньор – всяка 
държава, организация или структура, която 
използва услугите и/или продуктите на Воен­
нополицейския център за усъвършенстване и 
не е Участник или Партньор с принос;
у) Request for Support – Искане за подкре­
па – искане от НАТО, дадена държава или друга 
организация, която търси подкрепа (помощ) от 
Военнополицейския център за усъвършенстване;
ф) Sponsoring nation – Страна спон­
сор – Участник в Меморандума за разбира­
телство, относно създаване, администриране и 
функциониране на Военнополицейския център 
за усъвършенстване.
Раздел ІІ
Цел
Целта на този Меморандум за разбирателство 
е да установи функционалните взаимоотно­
шения между Щаба на Върховния командващ 
на Съюзното командване на НАТО по транс­
формацията и Военнополицейския център за 
усъвършенстване на НАТО.
Раздел ІІІ
Мисия на Военнополицейския център за усъ­
вършенстване на НАТО
Военнополицейският център за усъвършенст­
ване на НАТО повишава военнополицейските 
способности на НАТО, подпомага оперативната 
съвместимост и осигурява експертни знания 
и умения по военнополицейските въпроси в 
съответствие със Стратегическата Концепция 
на НАТО.
Раздел ІV
Общи условия
4.1. Приоритет в работата на Военнополи­
цейския център за усъвършенстване на НАТО 
са услугите и продуктите по искане на Щаба 
на Върховния командващ на Съюзното команд­
ване на НАТО по трансформацията от името 
на структурите на НАТО. В рамките на своите 
компетенции и възможности Центърът също 
така ще подпомага Участниците и Партньорите 
в усилията им да усъвършенстват оперативните 
способности в сферата на военната полиция. 
Оказването на подкрепа от Центъра зависи и 
е предмет на утвърждаване и разпределение 
на ресурси от Управителния съвет.
4.2. Щабът на Върховния командващ на 
Съюзното командване на НАТО по трансфор­
мацията като структура на НАТО, отговаряща 
за координацията на акредитираните центрове 
за усъвършенстване и мрежата от такива цен­
трове, ще координира и предоставя искания от 
структурите на НАТО към Военнополицейския 
център за усъвършенстване на НАТО и ще 
контролира тяхното изпълнение.
4.3. Военнополицейският център за усъвър­
шенстване на НАТО ще бъде част от по-широка 
рамка за осигуряване на Организацията на 
командните структури на НАТО. Военнополи­
цейският център за усъвършенстване няма да 
бъде част от Командната структура на НАТО. 
Този Меморандум за разбирателство не урежда 
командните отношения между Щаба на Вър­
ховния командващ на Съюзното командване 
на НАТО по трансформацията и Военнополи­
цейския център за усъвършенстване.
4.4. След съгласуване с Щаба на Върховния 
командващ на Съюзното командване на НАТО 
по трансформацията Военнополицейският 
център за усъвършенстване на НАТО ще ус­
танови необходимите работни отношения със 
структурите на НАТО и мрежата от центрове за 
усъвършенстване. Военнополицейският център 
за усъвършенстване може да установи работни 
отношения и с други външни структури в съ­
ответствие с договорната политика на НАТО, 
наредбите и стандартите, както и съответните 
насоки и директиви, издадени от Щаба на Вър­
ховния командващ на Съюзното командване 
на НАТО по трансформацията, за което Щабът 
ще бъде информиран своевременно.
4.5. Военнополицейският център за усъвър­
шенстване на НАТО ще се придържа към всички 
политики, наредби и стандарти на НАТО във 
връзка с неговите функции и в частност към 
утвърдените от Щаба на Върховния команд­
ващ на Съюзното командване на НАТО по 
трансформацията насоки и директиви, които 
осигуряват пълна ефикасност и ефективност 
на мрежата от центрове за усъвършенстване.
4.6. Военнополицейският център за усъвър­
шенстване ще бъде оценяван от Щаба на Вър­
ховния командващ на Съюзното командване на 
НАТО по трансформацията на база заложените 
критерии в документ IMSM-0416-04 от 11 юни 
2004 г. Акредитацията на Военнополицейския 
център за усъвършенстване подлежи на одо­
брение от Военния комитет и на окончателно 
утвърждаване от Северноатлантическия съвет. 
След получаване на акредитация Военно­
полицейският център за усъвършенстване на 
НАТО ще бъде периодично проверяван от