Държавен вестник, бр. 45, 2022 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  45
управление на човешките ресурси ръководи­
телят на съответната структура или коман­
дирът/началникът на военно формирование, 
или оправомощено от тях длъжностно лице 
изпраща електронна заявка за прекратяване 
на правата за достъп за работа до съответната 
подсистема и/или модул чрез електронната 
платформа на „Център за електронни заявки 
в КИС „ЩИТ“.
Раздел IІІ
Ред за ползване на автоматизирани работни 
места за работа със системата
Чл. 46. Потребителите от структурите или 
военните формирования, в които няма раз­
крити автоматизирани работни места (АРМ) 
за въвеждане и актуализиране на данните в 
Автоматизираната система за управление на 
човешките ресурси, могат да ползват АРМ от 
други военни формирования/структури или 
административни звена в МО, определени с 
акт на министъра на отбраната.
Чл. 47. Като резервни АРМ за въвеждане 
и актуализиране на данните в Автоматизи­
раната система за управление на човешките 
ресурси се ползват АРМ на военните окръжия 
в тяхната зона на отговорност, на старшите 
щабове/командвания/управления или на во­
енно формирование 26340 – София.
Чл. 48. Командирите/началниците на во­
енни формирования/структури, от чиито АРМ 
се въвеждат данните в Автоматизираната 
система за управление на човешките ресурси, 
със свои заповеди организират използването 
на автоматизираните работни места.
Чл. 49. На предоставените АРМ по чл. 46 
се води дневник за отразяване използването 
им от други структури/военни формирования.
Чл. 50. (1) Достъпът до АРМ на длъжностни 
лица от структурите или военните формиро­
вания, в които няма разкрити автоматизирани 
работни места, се разрешава при наличие 
на съответните акаунти на лицата до КИС 
„ЩИТ“ и АСУ на ЧР.
 (2) Организирането на достъпа на лицата 
по ал. 1 се извършва съвместно между тех­
ните командири/началници/ръководители и 
командирите/началниците/ръководителите 
по чл. 48.
ДОПЪЛНИТЕЛНA РАЗПОРЕДБA
§ 1. „Автоматизирано работно място“ 
за работа с Автоматизираната система за 
управление на човешките ресурси (АРМ) е 
Работна станция от КИС „ЩИТ“, на която 
има инсталиран софтуер за работа с Ав­
томатизираната система за управление на 
човешките ресурси.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
§ 2. (1) В 50-дневен срок от влизането в сила 
на инструкцията командирите (началниците) 
на военни формирования или ръководители на 
структури издават заповеди по чл. 10, ал. 1 и 
организират изготвянето на електронни заявки 
по чл. 43 от инструкцията за потребители в 
Автоматизираната система за управление на 
човешките ресурси.
(2) До издаването на актовете по ал. 1 се 
прилага редът за достъп до Автоматизираната 
система за управление на човешките ресурси, 
определен при условията и по реда на Ин­
струкция № И-5 от 5.09.2017 г. за условията и 
реда за организиране, поддържане и достъп 
до електронния регистър на военнослужещите 
и цивилните служители – „Автоматизирана 
система за управление на човешките ресурси“.
§ 3. Инструкцията се издава на основание 
чл. 328а, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръ­
жените сили на Република България и отменя 
Инструкция № И-5 от 5.09.2017 г. за условията 
и реда за организиране, поддържане и достъп 
до електронния регистър на военнослужещите 
и цивилните служители – „Автоматизирана 
система за управление на човешките ресурси“ 
(ДВ, бр. 77 от 2017 г.).
§ 4. Инструкцията влиза в сила от деня 
на обнародването є в „Държавен вестник“.
За министър: 
Йордан Божилов
3598