Държавен вестник, бр. 19, 2000 г., стр. 14

С Т Р .  1 4
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й 19
Категория Б1 Общинските администрации на общини-
те с население над 200 000 души.
Категория Б2 Общинските администрации на общини-
те—областни центрове (без София, Плов-
див, Бургас и Варна), и райони с населе-
ние над 100 000 души.
Категория Б3 Общинските администрации на общини-
те с население от 50 000 до 100 000 души
и районите на градовете с районно деле-
не с население над 50 000 души.
Категория Б4 Общинските администрации на общини-
те и районите на градовете с районно
делене с население до 50 000 души.
Категория В1 Общинските администрации в кметст-
вата на населените места с население над
4000 души.
Категория В2 Общинските администрации в кметст-
вата на населените места с население от
2500 до 4000 души.
Категория В3 Общинските администрации в кметст-
вата на населените места с население от
500 до 2500 души.
Категория В4 Общинските администрации в населени-
те места с население до 500 души.
3. Териториалните звена, включени с устройстве-
ните правилници в съответната администрация, пол-
зват категорията, длъжностите и длъжностните сте-
пени на съответните териториални администрации,
които обслужват.
4. Категориите на териториалните звена от цент-
ралната администрация, извън случаите по т. 3, се оп-
ределят от Министерския съвет.
5. Началната основна месечна работна заплата за
съответната длъжност се определя от посочената в
таблицата длъжностна степен по приложение № 3 към
чл. 1, ал. 1, т. 3 от постановлението.
6. За длъжностите по поредни номера от 1 до 8 се
определят длъжностни степени в случаите, когато за
тях не се прилага таблицата по приложение № 4 към
чл. 1, ал. 1, т. 4 от постановлението или друг акт на
Министерския съвет.
7. Изискванията за вида на образованието и спе-
циалността, както и за трудов стаж, правоспособ-
ност и други се определят от работодателя като стра-
на по трудовия договор с длъжностното разписание
или с длъжностни характеристики, освен ако за това
има задължителни разпоредби, утвърдени с норма-
тивен акт.
8. Основната месечна работна заплата на работ-
ника или служителя се определя с индивидуалния
трудов договор. Нейният размер при пълно работно
време не може да бъде по-малък от началната основ-
на месечна работна заплата за съответната длъжност
и степен.
9. За длъжностите от политическите кабинети ос-
новните месечни работни заплати се определят, както
следва:
а) за началник на политическия кабинет на минис-
тър-председателя—до 110 на сто от заплатата на наро-
ден представител;
б) за началник на политически кабинет на министър—
до 85 на сто от заплатата на народен представител;
в) за парламентарен секретар в категории админис-
трации А1 и А2—от началната основна месечна работ-
на заплата, предвидена за длъжностната степен за длъж-
ността директор в съответната администрация;
г) за ръководителя на звеното за връзки с общест-
веността на министър—от началната основна месечна
работна заплата, предвидена за длъжностната степен
за длъжността директор;
д) за експертен сътрудник към политически каби-
нет в администрация от категория А1—от началната
основна месечна работна заплата, предвидена за длъж-
ностната степен за длъжността съветник, а в категория
А2—от началната основна месечна работна заплата,
предвидена за петнадесета длъжностна степен за длъж-
ността съветник на министър;
е) за технически сътрудник към политически каби-
нет—от началната основна месечна работна заплата,
предвидена за пета длъжностна степен.
10. За длъжностите, необхванати в таблицата, ос-
новните месечни работни заплати се определят, както
следва:
а) ръководител на инспекторат—от началната ос-
новна месечна работна заплата, предвидена за длъж-
ностната степен за длъжността директор в админист-
рациите от категория А2, съответно от началната ос-
новна месечна работна заплата, предвидена за длъж-
ностната степен за длъжността началник на отдел в
администрациите от категория А3;
б) държавен съветник в администрация от катего-
рия А1—от началната основна месечна работна запла-
та, предвидена за длъжностната степен за длъжността
директор;
в) секретар на съвет (комисия) в администрациите
от категория А1—от началната основна месечна работ-
на заплата, предвидена за длъжностната степен за длъж-
ността началник на отдел;
г) правителствен агент—от началната основна ме-
сечна работна заплата, предвидена за длъжностната
степен за длъжността съветник в администрацията от
категория А1;
д) правителствен съагент—от началната основна
месечна работна заплата, предвидена за длъжност-
ната степен за длъжността държавен експерт в кате-
гория А2;
е) редактор-стилист на нормативни актове, систем-
организатор на правителствени заседания и правител-
ствен преводач—от началната основна месечна работ-
на заплата, предвидена за длъжностната степен за длъж-
ността държавен експерт в категория А1;
ж) главен юрисконсулт и главен счетоводител—от
началната основна месечна работна заплата, предвиде-
на за длъжностната степен за длъжността началник на
отдел в съответната категория администрация;
з) заместник областен управител—от началната
основна месечна работна заплата, предвидена за осем-
надесета длъжностна степен;
и) кмет на район в администрациите от категория Б2—
от началната основна месечна работна заплата, предви-
дена за седемнадесета длъжностна степен; в администра-
циите от категория Б3 —от началната основна месечна
работна заплата, предвидена за шестнадесета длъжност-
на степен; в администрациите от категория Б4—от начал-
ната основна месечна работна заплата, предвидена за
петнадесета длъжностна степен;
к) заместник-кмет на Столичната община (А3)—от
началната основна месечна работна заплата, предвиде-
на за осемнадесета длъжностна степен; в администра-
циите от категория Б1—от началната основна месечна
работна заплата, предвидена за седемнадесета длъж-
ностна степен; в администрациите от категория Б2—от
началната основна месечна работна заплата, предвиде-
на за шестнадесета длъжностна степен; в администра-
циите от категория Б3—от началната основна месечна
работна заплата, предвидена за петнадесета длъжнос-
тна степен, и в администрациите от категория Б4—от
началната основна месечна работна заплата, предвиде-
на за четиринадесета длъжностна степен;
л) главен архитект (инженер)—от началната основ-
на месечна работна заплата, предвидена за длъжност-
ната степен за длъжността директор в съответната ад-
министрация.
11. За лицата, които заемат експертни длъжности
в общинските администрации от групите категории Б
и В и не притежават необходимата минимална обра-