Държавен вестник, бр. 55, 2005 г., стр. 50

С Т Р .  50
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  55
МИНИСТЕРСТВА
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО
НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА
ПРАВИЛНИК
за устройството и дейността на Центъра за ин-
формационно осигуряване на образованието
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С този правилник се уреждат устрой-
ството, функциите и организацията на дейност-
та на Центъра за информационно осигуряване
на образованието (ЦИОО), наричан за краткост
нататък “центъра”.
Чл. 2. (1) Центърът е държавно обслужващо
звено в системата на народната просвета със
седалище и адрес на управление София, ул. Ата-
нас Далчев 8, Професионална гимназия по
фризьорство и козметика.
(2) Центърът е юридическо лице на бю-
джетна издръжка, второстепенен разпоредител
с бюджетните кредити на МОН.
(3) Центърът е с обща численост на персона-
ла 15 щатни бройки—директор и 14 експерти.
(4) Финансирането на центъра се осигурява
със средства от:
1. държавния бюджет;
2. собствени приходи.
(5) Центърът има данъчен номер, иденти-
фикационен код по БУЛСТАТ, собствен печат
и банкова сметка.
Раздел II
Дейност
Чл. 3. Предмет на дейността на центъра—
поддържането, усъвършенстването и разширя-
ването на управленската информационна систе-
ма на образованието, актуализиране на данните
в нея, както и изготвяне на анализи и прогнози;
обучение на персонала в сферата на образовани-
ето за работа с информационната система.
Чл. 4. Центърът осъществява следните дей-
ности:
1. организира и извършва дейностите, свър-
зани с информационното осигуряване на обра-
зованието;
2. извършва информационно-аналитична
дейност, необходима за формирането и осъщест-
вяването на национална политика в областта
на образованието;
3. поддържа регистри в системата на образо-
ванието, събира финансовите отчети на общи-
ните и обменя информация със статистиката;
4. осъществява експертна дейност с цел взи-
мането на гъвкави управленски решения от
МОН, свързани с развитието на българското
образование;
5. прави предложения за оптимизиране на
използвания софтуер и структурата на базите
данни;
6. прави предложения за усъвършенстване
на управленската информационна система на
образованието в съответствие с настъпили из-
менения в нормативната база на МОН;
7. методически подпомага, наблюдава и кон-
тролира организацията и управлението на ин-
формационния поток;
8. организира обучения и семинари с пред-
ставители на училищата, инспекторатите по
образованието, общините, служители от МОН
и др. по проблемите на управленската инфор-
мационна система в образованието;
9. организира обучения по заявка на юри-
дически лица по автоматизираната информа-
ционна система за училищна администрация—
АдминПро;
10. извършва консултации на представители
на училищата, инспекторатите по образовани-
ето, общините, служители от МОН и др. по
проблемите на управленската информационна
система в образованието.
Раздел III
Управление и структура
Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представ-
лява от директор, който заема длъжността въз
основа на конкурс, проведен по реда на Кодек-
са на труда.
(2) Трудовият договор с директора на центъ-
ра се сключва, изменя и прекратява от минис-
търа на образованието и науката.
Чл. 6. (1) Директорът на центъра:
1. ръководи, организира, контролира и ко-
ординира цялостната дейност;
2. представлява центъра пред органи, орга-
низации и сключва договори с физически и
юридически лица в съответствие с предоставе-
ните му правомощия;
3. подготвя годишен план, отчет и станови-
ща във връзка с дейността на центъра и ги пред-
ставя на Министъра на образованието и наука-
та или упълномощено от него лице;
4. разпорежда се с бюджета, утвърден от
Министъра на образованието и науката;
5. изготвя длъжностно разписание и поимен-
но разписание на длъжностите и ги утвърждава
след съгласуване с МОН;
6. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори на служителите в центъра по реда на
Кодекса на труда и утвърждава длъжностните
им характеристики;