Държавен вестник, бр. 40, 2000 г., стр. 25

Б Р О Й 40
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  2 5
структурните звена и на служителите и работ-
ниците в системата на агенцията по предложе-
ние на главния секретар;
8. осъществява контакти и взаимодейства с
други органи на изпълнителната власт;
9. взаимодейства с неправителствени орга-
низации;
10. осъществява контакти и сътрудничи с
държавни органи със сходни цели и с непра-
вителствени организации в други държави,
както и с международни институции и орга-
низации;
11. управлява и разпределя средствата от
бюджета и извънбюджетната сметка, контро-
лира тяхното целево разходване;
12. съгласувано с министъра на финансите и
министъра на труда и социалната политика
определя разходните норми за подпомагане с
материални и финансови средства на кандида-
тите и получилите статут на бежанец;
13. определя информацията, представлява-
ща служебна тайна;
14. издава наказателни постановления;
15. изпълнява други функции, възложени му
със закон или с акт на Министерския съвет.
(2) Председателят делегира със заповед пра-
вомощията си по ал. 1, т. 2 и 3 на заместник-
председателите на агенцията.
Чл. 5. Председателят назначава главния
секретар, държавните служители и сключва
трудови договори с другите служители на
агенцията.
Чл. 6. (1) При изпълнение на своята дей-
ност председателят се подпомага от двама за-
местник-председатели, назначени от минис-
тър-председателя по предложение на предсе-
дателя на агенцията.
(2) Председателят на агенцията определя
функциите на заместник-председателите.
Г л а в а  т р е т а
ФУНКЦИИ НА АГЕНЦИЯТА
Чл. 7. Агенцията:
1. организира приемането и временното нас-
таняване на бежанците на територията на Ре-
публика България и им оказва помощ и съдейс-
твие за адаптиране към българските условия;
организира курсове по езиково обучение на
бежанците по време на производството за пре-
доставяне на статут;
2. издава удостоверителни документи;
3. организира дейността по разпределение-
то на бежанците на територията на страната,
устройването на работа и оказването на соци-
ална, медицинска и психологическа помощ на
бежанците по време на производството за пре-
доставяне на статут, както и на получилите
статут на бежанец;
4. провежда разяснителна работа сред насе-
лението и юридическите лица по бежанските
проблеми, организира благотворителни акции
за социално подпомагане на бежанците;
5. разработва самостоятелно или участва в
подготовката на проекти на нормативни акто-
ве и на международни договори по проблемите
на бежанците и разработва програми за инте-
грирането на бежанците с предоставен статут в
българското общество;
6. провежда организационни действия по
приемането на бежанци в условията на извън-
редни ситуации;
7. осъществява сътрудничеството с Върхов-
ния комисар на ООН за бежанците, с Междуна-
родната организация по миграцията, както и с
други международни правителствени и непра-
вителствени организации по бежанските проб-
леми и миграцията;
8. възлага провеждането на проучвания и
изследвания по бежанските проблеми, органи-
зира конференции и семинари и издава инфор-
мационни материали;
9. осигурява съдействие на бежанците пред
органите на друга държава или пред междуна-
роден орган за снабдяването им с документи,
необходими за реализирането на техните граж-
дански права;
10. организира спомагателни стопански дей-
ности, в които чужденците по време на произ-
водството за предоставяне статут на бежанец
получават възможност за обучение с професи-
онална насоченост и трудова реализация;
11. разпределя получаваните дарения и ху-
манитарна помощ от държавни органи и непра-
вителствени организации за бежанци.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА
РАБОТАТА НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 8. (1) Агенцията се състои от централна
служба, както и от транзитни, регистрационни,
приемателни и интеграционни центрове, ръко-
водени от директори.
(2) Централната служба на агенцията е струк-
турирана в 6 дирекции с обща численост на
персонала 96 души.
(3) Регистрационно-приемателният център
за бежанци—с.Баня, община Нова Загора, е
териториално поделение на агенцията с обща
численост на персонала 22 души.
(4) Разпределението на щатната численост
на агенцията е посочено в приложението.
(5) Числеността на персонала на транзитни-
те, регистрационните, приемателните и инте-
грационните центрове се определя с актовете
на Министерския съвет за тяхното откриване, а
административната структура и дейността им—
с устройствени правилници, утвърждавани от
председателя на агенцията.
(6) Председателят утвърждава структурата
на административните звена и щатните разпи-
сания по предложение на главния секретар.