Държавен вестник, бр. 58, 2006 г., стр. 6

С Т Р .  6
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  58
(2) Алинея 1 не се отнася за:
1. задълженията на договарящите страни,
произтичащи от договори за социална сигур-
ност, сключени с трети страни;
2. правните норми за осигуряване на онези
граждани на двете договарящи страни, които са
наети в официалните представителства на ор-
ганизации в трета страна или работещи при
наетите лица без дипломатически и консулски
представителства.
(3) Изпълнявайки задълженията си в Евро-
пейския съюз, унгарската страна ще третира
при прилагане на тази спогодба гражданите на
Европейския съюз, които при упражняване на
трудова дейност имат право на свободно дви-
жение, като унгарски граждани. За тази цел
договарящите страни си сътрудничат.
Член 5
Еднакво третиране на държавната територия
(1) Ако тази спогодба не предвижда друго,
паричните плащания, посочени в член 2, с из-
ключение на обезщетенията при безработица,
не могат да бъдат намалявани, изменяни, прек-
ратявани или спирани по съображение, че оси-
гурените лица са с постоянно местожителство
или местопребиваване на територията на дру-
гата договаряща страна.
(2) По силата на правните норми, посочени
в член 2 от тази спогодба, в случай че гражда-
нин на едната договаряща страна пребивава на
територията на трета страна, то за същия се
извършват парични плащания от другата до-
говаряща страна при такива условия, каквито
са валидни и за нейните граждани, които пре-
бивават на територията на третата страна.
(3) Посоченото в алинея 1 на този член не се
отнася за парични плащания, които зависят от
доходите на правоимащите лица.
Част II
РАЗПОРЕДБИ ЗА ПРИЛОЖИМОТО ПРАВО
Член 6
Обща разпоредба
(1) Лице, което извършва дейност, подлежа-
ща на задължително осигуряване, се подчинява
на правните норми на тази от договарящите
страни, на чиято територия даденото лице из-
вършва дейността, и то в случай, че разпоред-
бите на членове от 7 до 11 от спогодбата не
предвиждат друго. Това е валидно и когато мес-
тожителството на лицето или седалището на
работодателя се намира на територията на дру-
гата договаряща страна.
Член 7
Специални разпоредби относно задължение
за осигуряване
(1) В случай на изпращане на работа на слу-
жител от предприятие със седалище на тери-
торията на едната договаряща страна на тери-
торията на другата договаряща страна за пе-
риода на командироване, но за не повече от 24
календарни месеца от датата на командирова-
нето, се прилагат правните норми на първата
договаряща страна така, като че ли даденото
лице е на работа на територията на тази стра-
на. Същото правило важи и за самоосигурява-
щите се лица.
(2) По отношение на пътуващия персонал,
работещ в областта на въздушен, пътен или
железопътен транспорт, са приложими прав-
ните норми изключително на тази договаряща
страна, на чиято държавна територия се нами-
ра седалището на работодателя.
(3) Държавните и обществените служите-
ли, както и лицата, попадащи в подобна кате-
гория, които в интерес на работата им се ко-
мандироват от институциите и ведомствата
на една от договарящите страни на територи-
ята на другата договаряща страна, както и чле-
нове на техните семейства, се осигуряват съг-
ласно правните норми на изпращащата дого-
варяща страна.
Член 8
Осигуряване на лицата, работещи на плава-
телни съдове
(1) За персонала на плавателен съд под фла-
га на една от договарящите страни се прилагат
правните норми на тази договаряща страна, под
чийто флаг той плава.
(2) За лицата, отговарящи за товаренето и
разтоварването на стоки и ремонта на плавате-
лен съд под флага на едната от договарящите
страни и непосочени в алинея 1, за времето,
когато той е акостирал в пристанище на друга-
та договаряща страна, са валидни правните
норми на тази от договарящите страни, под
чиято юрисдикция се намира пристанището.
Член 9
Изключения
Компетентните органи или органи, опреде-
лени от тях, на двете договарящи страни могат
по обща молба на заетото лице и работодателя
да определят и други изключения при прилага-
нето на разпоредбите на членове 6, 7 и 8 от тази
спогодба, като вземат предвид характера и ус-
ловията на работата.
Член 10
Правила за членовете на дипломатическите
представителства и консулствата
По отношение на членовете на диплома-
тическите представителства и консулствата,
членовете на техните семейства, както и към
частните домашни работници се прилагат раз-
поредбите на Виенската конвенция за дипло-
матическите отношения от 18 април 1961 г. и
на Виенската конвенция за консулските от-
ношения от 24 април 1963 г.