Държавен вестник, бр. 27, 2019 г., стр. 43

БРОЙ  27	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
Чл. 13. Въз основа на обявеното класиране 
на четиримата кандидати на организациите на 
и за хора с увреждания с решение на ръково-
дителя на институцията, която администрира 
Съвета за наблюдение, се определят членовете 
на Съвета за наблюдение.
Г л а в а  т р е т а
ИНДИВИДУАЛНА ОЦЕНКА НА ПОТРЕБ-
НОСТИТЕ
Чл. 14. (1) Индивидуална оценка на по-
требностите по искане на човека с уврежда-
не или на лицата по чл. 21, ал. 2, т. 2 – 5 от 
Закона за хората с увреждания се изготвя от 
специализиран отдел в дирекции „Социално 
подпомагане“ към Агенцията за социално 
подпомагане след подаване на изискуемите 
документи по чл. 21, ал. 3 от Закона за хората 
с увреждания.
(2) Специализираният отдел по чл. 21, ал. 1 
от Закона за хората с увреждания събира, об-
работва, систематизира, съхранява и използва 
информация в сферата на функционалната 
си компетентност по закон в интегрираната 
информационна система. В интегрираната ин-
формационна система се създава електронно 
досие на човека с увреждане, заявил изготвяне 
на индивидуална оценка на потребностите 
от подкрепа по реда на Закона за хората с 
увреждания.
Чл. 15. (1) Директорът на дирекция „Со-
циално подпомагане“ или оправомощено от 
него длъжностно лице възлага постъпилите 
документи по чл. 14 на служител от специ-
ализирания отдел, който да води конкретния 
случай.
(2) Служителят, водещ случая, обработ-
ва цялата налична информация за човека 
с увреждане и при необходимост изисква 
допълнителни данни за удостоверяване на 
всички обстоятелства по чл. 22, ал. 1 от За-
кона за хората с увреждания за изготвяне на 
индивидуалната оценка на потребностите. 
При необходимост служителят, водещ слу-
чая, извършва посещение в дома на човека 
с увреждане.
(3) При извършване на индивидуална оцен-
ка на потребностите на хората с увреждания 
за предоставяне на механизма лична помощ 
служителят, водещ случая, задължително:
1. осъществява личен контакт с човека с 
увреждане и извършва посещение в дома му 
за установяване на неговите реалните затруд-
нения и потребности, и
2. провежда интервю с човека с увреждане 
или с неговия законен представител или с 
човека, който полага грижи за него.
(4) Проверката на информацията по ал. 2 
се осъществява по служебен ред съгласно 
чл. 22, ал. 2 от Закона за хората с увреждания.
(5) При установяване на несъответствия 
или непълноти в срок до 14 дни от подаване 
на документите по чл. 14 служителят, водещ 
случая, осъществява контакт с човека с увреж-
дане или с лицето по чл. 21, ал. 2, т. 2 – 4 от 
Закона за хората с увреждания за изясняване 
на обстоятелствата.
(6) Индивидуалната оценка на потребно-
стите по чл. 20, ал. 1 от Закона за хората 
с увреждания, включително оценката за 
потребността от предоставяне на социални 
услуги, лична помощ или друг вид подкре-
па, се извършва по начин, регламентиран в 
Методиката за извършване на индивидуална 
оценка на потребностите от подкрепа за хо-
рата с увреждания.
(7) Служителят по ал. 1 изготвя обектив-
ни констатации за наличните функционални 
дефицити на човека с увреждане въз основа 
на събраната информация – част от индивиду-
алната оценка на потребностите, при спазване 
на методиката по ал. 6.
Чл. 16. (1) Заседания на специализирания 
отдел се свикват най-малко веднъж на ме-
сец, в зависимост от постъпилите за периода 
заявления, от началника на отдела или от 
длъжностно лице, изпълняващо функциите 
на началник на отдела.
(2) На заседанията по ал. 1 се обсъждат 
всички случаи с изготвени констатации по 
чл. 15, ал. 7 и се изготвят заключенията по 
чл. 23, ал. 1, т. 3 от Закона за хората с ув-
реждания.
(3) По предложение на началника или на 
служителите на специализирания отдел за 
участие в заседанията могат да бъдат поканени 
и други специалисти или експерти.
(4) Всеки човек с увреждане и/или лице 
по чл. 21, ал. 2, т. 2 – 4 от Закона за хората 
с увреждания има право да присъства на за-
седание, на което се изготвя индивидуална 
оценка на неговите потребности.
Чл. 17. (1) Специализираният отдел:
1. води протокол за всяко заседание;
2. уведомява човека с увреждане или лицето 
по чл. 21, ал. 2, т. 2 – 4 от Закона за хората 
с увреждания не по-късно от 3 работни дни 
преди датата на провеждане на заседанието, 
на което ще се разглежда подаденото от него 
заявление.
(2) Протоколът се подписва от началника 
на отдела и от служителите, участвали на 
заседанието.
Чл. 18. (1) Индивидуалната оценка на по-
требностите се изготвя в 2 екземпляра – за 
човека с увреждане или лицето по чл. 21, ал. 2, 
т. 2 – 4 от Закона за хората с увреждания и 
за дирекция „Социално подпомагане“, и се 
съобщава по реда на чл. 65, ал. 4.
(2) Срокът на действие на индивидуалната 
оценка на потребностите е, както следва:
1. пет години от датата на издаването є, 
когато е издадена въз основа на пожизнено 
експертно решение, както и в случаите по 
чл. 26, ал. 3 от Закона за хората с увреждания;
2. за срока, който е посочен в експертното 
решение за определяне процента на трайно 
намалената работоспособност или на вида и 
степента на увреждане;