Държавен вестник, бр. 34, 2004 г., стр. 18

С Т Р .  18
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  34
5. издаващи наряди и нареждания, отговор-
ни ръководители за работа в електрически уред-
би/мрежи с напрежение над 1000 V;
6. ръководители на служби/отдели по екс-
плоатация и безопасност при работа.
(2) За придобиване на пета квалификацион-
на група лицата трябва да имат:
1. задълбочени знания по теория и цялост-
ни знания по устройство на електрически уред-
би/мрежи;
2. цялостни познания по схемите на елект-
рическите уредби/мрежи, опит за безпогрешно
определяне на мерките за безопасност при из-
даване на наряд/нареждане;
3. пълна представа за опасностите и профе-
сионалния риск при работа в електрически уред-
би/мрежи и последствията от тях;
4. цялостни знания по този правилник и на
специфичните правила за безопасност на извърш-
ваната работа, както и познания по норматив-
ните актове;
5. умения за бързо ориентиране в обстанов-
ката и способност да организират и ръководят
безопасно извършване на работите както при
нормални експлоатационни условия, така и при
аварийни ситуации;
6. знания по правилата за използване на за-
щитните средства и умения за прилагането им;
7. знания и практически умения за прилага-
не на правилата за първа долекарска помощ.
(3) Лицата с пета квалификационна група
имат стаж с четвърта квалификационна група,
образование и професионална квалификация,
най-малко:
1. шест месеца—висше електротехническо
образование;
2. дванадесет месеца—трета степен на про-
фесионална квалификация по електротехничес-
ка специалност;
3. осемнадесет месеца—втора степен на про-
фесионална квалификация по електротехничес-
ка специалност, висше техническо образование
(неелектротехническо).
Раздел II
Изисквания за квалификация на персонала от
външна фирма за безопасност при работа
Чл. 18. (1) При извършване на работи в дей-
стващи електрически уредби и мрежи от пер-
сонал на външна фирма отговорността за под-
готовката и квалификацията на персонала за
безопасност при работа е на работодателя на
фирмата.
(2) Организацията на обучението и провер-
ката на знанията и уменията на персонала по
този правилник е задължение на работодателя
на фирмата.
Чл. 19. (1) Всяко лице от персонала на фир-
мата притежава удостоверение за квалифика-
ционна група по безопасност при работа, изис-
квана по този правилник, носи го по време на
работа и при поискване го представя на длъж-
ностното лице, упълномощено от работода-
теля—собственик на обекта, и на контролни-
те органи.
(2) Когато се установи, че лице от персонала
на външната фирма не притежава необходима-
та квалификационна група за извършваната
работа или удостоверението е с изтекъл срок на
валидност, то не се допуска до работа.
Раздел III
Обучение на персонала и проверка на
знанията за безопасност при работа
Чл. 20. (1) Провеждането на специализира-
но обучение на персонала за безопасност при
работа е задължително и предхожда изпита за
квалификационна група.
(2) Програмите за обучение и въпросниците
за провеждане на изпити за квалификационни
групи, тематично и по съдържание, обхващат
материята по този правилник и са насочени към
действително извършваната работа или изпъл-
няваната дейност. Разрешава се в програмите
да се включват и теми за усвояване на матери-
ята, спомагащи за обучението и прилагането на
правилника.
(3) Програмите, сроковете за обучение и дати-
те за провеждане на изпитите за квалификацион-
на група се утвърждават от работодателя.
(4) Обучението на персонала и провеждане-
то на изпит за квалификационна група се орга-
низират и осъществяват от работодателя в ра-
ботно време, без или със откъсване от произ-
водствената дейност.
(5) Обучението и изпитът за квалификацион-
на група могат да се провеждат и в специализи-
рани учебни центрове, упълномощени от ми-
нистъра на енергетиката и енергийните ресурси.
Чл. 21. Изпит за квалификационна група се
полага:
1. при постъпване на работа;
2. за повишаване на квалификационна група;
3. за възстановяване на квалификационна гру-
па след отнемане/понижаване съгласно чл. 11;
4. периодично, в срокове, определени в длъж-
ностната характеристика, но не по-дълги от една
година за изпълнителския персонал и от две
години—за ръководния персонал. 
Чл. 22. (1) Лицата по чл. 13, ал. 1 придоби-
ват първа квалификационна група след обуче-
ние от лице с трета квалификационна група (обу-
чаващ), определено със заповед на работодате-
ля или упълномощено от него лице.
(2) Обучението по ал. 1 се извършва на ра-
ботното място съобразно характера на извърш-
ваната работа с времетраене най-малко един ден.
(3) Обучаваното лице (обучаваният) се за-
познава с правилата за безопасност, пряко свър-
зани с извършваната работа и с опасностите,
пораждани от електрическия ток.
(4) След завършване на обучението обучава-
щият проверява устно дали обучаваният е усво-
ил материята, по която е обучаван.