Държавен вестник, бр. 61, 2015 г., стр. 41

БРОЙ  61	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  41  
(2) Установяването на нарушенията, из­
даването, обжалването и изпълнението на 
наказателните постановления се извършват 
по реда на Закона за административните 
нарушения и наказания.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на този закон:
1. „Специални техники и похвати“ са 
уменията, придобити и усъвършенствани 
по време на специализираната подготовка и 
обучението в Националната служба за охрана, 
използвани за предотвратяване и пресичане 
на посегателства срещу охраняваните по този 
закон лица и обекти.
2. „Основните структурни звена“ са от­
делите и самостоятелните звена на пряко 
подчинение на началника на Националната 
служба за охрана.
3. „Служебна тайна“ е информацията, 
която не е държавна тайна, но е свързана с 
изпълнението на функциите и задачите на 
Националната служба за охрана и с реали­
зирането на правомощията на офицерите и 
сержантите или е получена в резултат на 
тази дейност, нерегламентираният достъп до 
която би се отразил негативно на интересите 
и сигурността на държавата, на дейността на 
Националната служба за охрана, на нейните 
служители във връзка с изпълнението на 
службата им или на трети лица.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
§ 2. (1) Съществуващите правоотношения 
на офицерите, офицерските кандидати и сер­
жантите в Националната служба за охрана не 
се прекратяват, а се преобразуват съответно 
в служебни правоотношения по този закон, 
в служебни правоотношения по Закона за 
държавния служител и в трудови правоот­
ношения по Кодекса на труда. Сключените 
договори за военна служба се прекратяват в 
срок до тридесет дни от датата на влизане в 
сила на този закон.
(2) Офицерите и сержантите от Национал­
ната служба за охрана запазват присвоените 
им до влизането в сила на този закон звания 
и степени, а на офицерските кандидати се 
присвоява звание „главен старшина“.
(3) Заварените към датата на влизане 
в сила на този закон офицери, офицерски 
кандидати и сержанти запазват получавания 
размер на основно месечно и допълнително 
възнаграждение за продължителна служба, 
за специфични условия на труд и за работа 
при вредни за здравето условия.
(4) Съществуващите правоотношения на 
лицата, работещи по трудово правоотношение, 
се преобразуват в служебни правоотношения 
по Закона за държавния служител, ако лицата 
отговарят на изискванията на чл. 7 и подадат 
заявление по чл. 8 от Закона за държавния 
служител в 14-дневен срок от влизането в сила 
на закона, или в трудови правоотношения по 
Кодекса на труда.
(5) С акта за назначаването на държавния 
служител:
1. се присъжда определеният в класифика­
тора на длъжностите в Националната служ­
ба за охрана минимален ранг за заеманата 
длъжност, освен ако служителят притежава 
по-висок ранг;
2. се определя индивидуална основна месеч­
на заплата, която не може да бъде по-ниска от 
получаваната до момента на преназначаване 
брутна заплата, като в нея се включва основ­
ното месечно възнаграждение и допълнител­
ните възнаграждения с постоянен характер.
(6) Образуваните преписки за търсене на 
дисциплинарна или имуществена отговорност 
срещу служителите от Националната служба 
за охрана се приключват по досегашния ред.
(7) Офицерите, офицерските кандидати и 
сержантите от Националната служба за ох­
рана, които не са ползвали отпуските си до 
влизането в сила на този закон, могат да ги 
ползват до една година от датата на влизането 
му в сила.
(8) Допълнително необходимите средства 
за осигурителни вноски на лицата по ал. 4 се 
осигуряват в рамките за заплати, възнаграж­
дения и осигурителни вноски по бюджета на 
Националната служба за охрана.
(9) Неизползваните отпуски на служите­
лите по чл. 38, ал. 1, т. 3 се запазват и не се 
компенсират с парично обезщетение. 
§ 3. Размерът на обезщетението при пре­
кратяване на правоотношението поради 
пенсиониране на заварените към датата на 
влизането в сила на закона офицери и сер­
жанти, които са прослужили последните 13 
години и 4 месеца на длъжности по чл. 122, 
ал. 1, се определя от сбора на:
1. прослужените години по чл. 122, ал. 1;
2. годините на приравнения трудов и слу­
жебен стаж към първа категория труд.
§ 4. В Закона за данъците върху доходи­
те на физическите лица (обн., ДВ, бр. 95 от 
2006 г.; изм., бр. 52, 64 и 113 от 2007 г., бр. 28, 
43 и 106 от 2008 г., бр. 25, 32, 35, 41, 82, 95 и 
99 от 2009 г., бр. 16, 49, 94 и 100 от 2010 г., 
бр. 19, 31, 35, 51 и 99 от 2011 г., бр. 40, 81 и 
94 от 2012 г., бр. 23, 66, 100 и 109 от 2013 г., 
бр. 1, 53, 98, 105 и 107 от 2014 г. и бр. 12 и 22 
от 2015 г.) се правят следните допълнения:
1. В чл. 24, ал. 2:
а) в т. 1:
аа) в буква „г“ след думите „Закона за 
отбраната и въоръжените сили на Република 
България“ се поставя запетая и се добавя 
„чл. 67 от Закона за Националната служба 
за охрана“;