Държавен вестник, бр. 110, 2013 г., стр. 17

БРОЙ  110	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  17  
жа в Единното разрешение за пребиваване 
и работа, издавано от Министерството на 
вътрешните работи.
(2) Алинея 1 не се прилага за лицата по 
чл. 3, ал. 2, т. 1, които са членове на семей-
ство на чужденец, получил разрешение за 
продължително или постоянно пребиваване, 
както и за сезонните работници.“
§ 8. В чл. 8 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В основния текст след думите „разре-
шение за работа“ се добавя „включително 
за случаите по чл. 6а“ и се поставя запетая.
2. Точка 4 се изменя така:
„4. работодателят/лицето, приемащо на 
работа командирован чужденец, има влязло в 
сила наказателно постановление в предходен 
двегодишен период за ползване труда на чуж-
денец без разрешение за работа, включително 
без Единно разрешение за пребиваване и ра-
бота или Синя карта на ЕС, или за наемане 
на незаконно пребиваващ чужденец;“.
3. В т. 10 думите „предходните шест месе-
ца“ се заменят с „предходната една година“.
§ 9. В чл. 10 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 2 думите „разрешение за работа и 
неговите продължения“ се заменят с „тяхната 
заетост“.
2. В ал. 4 след думите „разрешение за ра-
бота на чужденеца“ се поставя запетая и се 
добавя „както и за даване на решението по 
чл. 2, ал. 4, т. 1“.
§ 10. В чл. 14 след думите „по чл. 72, ал. 3, 
4 и 5“ се поставя запетая и се добавя „чл. 72б, 
ал. 5 и чл. 74б, ал. 3“.
§ 11. В чл. 15 се създава ал. 3:
„(3) Изпълнителният директор на Агенцията 
по заетостта уведомява органите на Минис-
терството на вътрешните работи за решението 
по чл. 6а и чл. 18, ал. 1 в 7-дневен срок от 
заплащане от вносителя на дължимата такса.“
§ 12. Създава се чл. 17а:
„Чл. 17а. Агенцията по заетостта изготвя 
мотивирано предложение до органите на 
Министерството на вътрешните работи за 
отнемане или неподновяване:
1. на Единното разрешение за пребиваване 
и работа – когато не са спазени изискванията 
на чл. 72в, ал. 1 ЗНЗ, както и условията за 
достъп до пазара на труда съгласно наредбата;
2. на Синята карта на ЕС – когато не са 
спазени разпоредбите на чл. 74д, ал. 3 и 4 
ЗНЗ, както и условията за достъп до пазара 
на труда съгласно наредбата.“
§ 13. В чл. 18 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 1 след думите „Министерството на 
вътрешните работи“ се добавя „не се издава 
разрешение за работа като отделен документ, 
а“, думите „писмено разрешение“ се заменят 
с „писмено решение“ и думите „по образец, 
утвърден от министъра на труда и социалната 
политика“ се заличават.
2. В ал. 2 думите „Разрешението по ал. 1“ 
се заменят с „Решението по ал. 1“ и думите 
„посочените в разрешението“ се заменят с 
„посочените в решението“.
§ 14. В чл. 19 думите „Разрешението за 
упражняване на висококвалифицирана заетост 
на чужденец“ се заменят с „Решението“.
§ 15. В чл. 20 думите „разрешение“ и „раз-
решението“ се заменят съответно с „решение“ 
и „решението“.
§ 16. В чл. 21 думите „разрешение“ се 
заменят с „решение“.
§ 17. В чл. 22 ал. 1 се изменя така:
„(1) Изпълнителният директор на Агенци-
ята по заетостта с решение дава, продължава 
или отказва достъп до пазара на труда по чл. 18, 
ал. 1, ако са налице основанията по чл. 21, в 
15-дневен срок от подаване на заявлението, 
като уведомява писмено вносителя и органите 
на Министерството на вътрешните работи.“
§ 18. Член 24 се отменя.
Заключителна разпоредба
§ 19. Постановлението влиза в сила от 
24 декември 2013 г.
За министър-председател: 
Даниела Бобева
За главен секретар на Министерския съвет:  
Нина Ставрева
9486
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 297 
ОТ 19 ДЕКЕМВРИ 2013 Г.
за допълнение на Наредбата за работното 
време, почивките и отпуските, приета с Пос­
тановление № 72 на Министерския съвет от 
1986 г. (обн., ДВ, бр. 6 от 1987 г.; изм. и доп., 
бр. 31, 55 и 59 от 1991 г., бр. 59 и 67 от 1993 г., 
бр. 38 от 1994 г., бр. 54 от 2001 г.; Решение 
№ 9353 на Върховния административен съд от 
2002 г. – бр. 103 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 72 
от 2004 г., бр. 24 и 103 от 2005 г., бр. 96 от 
2006 г., бр. 1 от 2007 г., бр. 10 и 67 от 2009 г., 
бр. 21 от 2011 г. и бр. 19 от 2012 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. Създава се чл. 46б:
„Чл. 46б. (1) Отпускът при осиновяване на 
дете от 2- до 5-годишна възраст при условията 
на пълно осиновяване по чл. 164б, ал. 1 и 4 КТ 
се ползва въз основа на писмено заявление на 
осиновителката или на работника или служи-
теля, който сам е осиновил детето, към което 
се прилагат копие от влязло в сила съдебно 
решение за пълно осиновяване, акт за преда-
ване на детето за осиновяване и декларация 
съгласно приложение № 9. Предприятието е