Държавен вестник, бр. 65, 2024 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  65
12. Основание на трудовия договор/акта 
за назначаване или основание за промяна на 
правоотношението – попълва се код за осно­
вание за сключване на трудовия договор или 
за изменение на трудовото правоотношение, 
съответно основанието за издаване на акта 
за назначаване или основанието за издаване 
на акта, с който се изменя служебното пра­
воотношение:
Когато в т. 1 (вид правоотношение) е 
попълнен код 01 – за основание на трудовия 
договор или за основание за промяна на 
трудовото правоотношение се попълва код:
001 – безсрочен трудов договор по чл. 67, 
ал. 1, т. 1;
002 – срочен трудов договор по чл. 68, 
ал. 1, т. 1 КТ;
003 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ;
004 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ;
005 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ;
006 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 5 КТ;
008 – споразумение по чл. 107 КТ във 
връзка с чл. 83 КТ;
009 – споразумение по чл. 107 КТ във 
връзка с чл. 89 КТ;
010 – допълнителен трудов договор по 
чл. 110 КТ;
011 – допълнителен трудов договор по 
чл. 111 КТ;
012 – трудов договор по чл. 114, ал. 1 КТ;
013 – постановление по чл. 405а КТ;
014 – трудов договор за обучение по време 
на работа по чл. 230 КТ;
015 – трудов договор за вътрешно замест­
ване по чл. 259 КТ;
016 – трудов договор за стажуване по 
чл. 233б КТ;
017 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 
или т. 3 във връзка с чл. 121а, ал. 2, т. 1 КТ;
018 – допълнително споразумение в слу­
чаите на чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ;
019 – допълнително споразумение по 
чл. 119, ал. 1 КТ или заповед по чл. 118, 
ал. 3 КТ за изменение на основното трудово 
възнаграждение; 
020 – допълнително споразумение по 
чл. 119, ал. 1 КТ или заповед по чл. 138а, ал. 1 
или 2 КТ за изменение на продължителността 
на работното време;
021 – допълнително споразумение по 
чл. 119, ал. 1 КТ, с което се изменя срокът 
на трудовия договор; длъжността на работника 
или служителя; размерът на уговорения пла­
тен годишен отпуск и/или мястото на работа. 
Когато в т. 1 (вид правоотношение) е по­
пълнен код 02, се попълва код:
100 – проведен конкурс (чл. 10д, ал. 4 
ЗДСл);
101 – от следващия класиран кандидат, 
ако класираният на първо място не встъпи 
в длъжност или не положи клетва (чл. 10д, 
ал. 5 ЗДСл);
102 – от следващия класиран кандидат, 
когато в едногодишен срок заетата въз осно­
ва на конкурс длъжност или друга длъжност 
със същите функции се освободи (чл. 10д, 
ал. 6 ЗДСл);
103 – назначаване без конкурс за замества­
не на отсъстващ държавен служител (чл. 15 
ЗДСл); 
104 – преназначаване на служител, назна­
чен по заместване на свободна длъжност в 
същата администрация (чл. 15 ЗДСл);
105 – допълнително служебно правоот­
ношение при незаета длъжност – вътрешно 
съвместителство (чл. 16 ЗДСл);
106 – при непълно работно време (чл. 16а, 
ал. 1 ЗДСл); 
107 – при непълно работно време в две 
администрации (чл. 16а, ал. 4 ЗДСл); 
108 – временно преназначаване от пълно на 
непълно работно време за определен период 
(чл. 16а, ал. 5 ЗДСл);
109 – преминаване на държавна служба в 
друга администрация (чл. 81а ЗДСл);
110 – временно преместване в друга адми­
нистрация (чл. 81б ЗДСл);
111 – временно изпълняване на длъжност 
в институция на Европейския съюз (чл. 81в 
ЗДСл);
112 – преназначаване на друга длъжност 
(чл. 82, ал. 1 ЗДСл);
113 – преназначаване на по-висока длъж­
ност – конкурентен подбор (чл. 82, ал. 3 
ЗДСл);
114 – преназначаване на по-висока длъж­
ност чрез подбор (чл. 82, ал. 2, при условията 
на чл. 82, ал. 4 ЗДСл);
115 – временно преназначаване в същата 
администрация (чл. 82а, ал. 1 ЗДСл);
116 – заемане на предишна длъжност след 
изтичане на срока за временно преназначаване 
в същата администрация (чл. 82а, ал. 1 ЗДСл);
117 – временно преместване на друга служ­
ба в същата администрация (чл. 83, ал. 1 
ЗДСл);
118 – заместване на отсъстващ държавен 
служител от друг служител в същата адми­
нистрация (чл. 84 ЗДСл);
118 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 ЗДСл);
119 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 ЗДСл);
120 – временно преместване при трудо­
устрояване (чл. 85 ЗДСл);