Държавен вестник, бр. 73, 2004 г., стр. 61

Б Р О Й  73
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  61
Чл. 19. Директорите на дирекциите ръко-
водят, организират, контролират, планират,
координират, отчитат и носят отговорност за
дейността и за изпълнението на задачите, въз-
ложени на съответното административно зве-
но, в съответствие с определените с правил-
ника функции.
Чл. 20. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 21. (1) Документите, изпратени до аген-
цията, се завеждат във входящ регистър, като
се отбелязва датата на получаването им.
(2) При завеждане на документите се из-
вършва проверка за наличието на всички мате-
риали, посочени в тях, и се образува служебна
преписка.
Чл. 22. (1) Всички служебни преписки под-
лежат на насочване според адресата или съдър-
жанието им.
(2) Насочването се извършва от изпълнител-
ния директор, заместник изпълнителния дирек-
тор или главния секретар.
Чл. 23. (1) Изпълнителният директор, за-
местник изпълнителният директор или главни-
ят секретар разпределят служебните преписки,
насочени към тях, с резолюция до съответните
директори на дирекции. Резолюцията съдържа
указания, срок за изработване, дата и подпис.
Адресатите на преписките се отбелязват във
входящ дневник. При възлагане на преписката
на повече от един ръководител се посочва отго-
ворният от тях.
(2) Директорите на дирекции възлагат с ре-
золюция изработването на служебните препис-
ки на определен служител. При възлагане на
повече от един служител се посочва отговор-
ният от тях.
(3) Разпределянето на служебните преписки
за работа се извършва веднага след постъпва-
нето им в агенцията.
(4) На молби и жалби се отговаря в едноме-
сечен срок от получаването им, освен ако в
закон е установен друг срок. В тези случаи сро-
кът може да бъде удължаван, но за не повече
от два месеца, когато се налага извършване на
проверка.
Чл. 24. Изходящите от агенцията докумен-
ти се съставят в два екземпляра. Вторият ек-
земпляр съдържа инициалите и подписа на слу-
жителя, който е изготвил документа, и на ръко-
водителя на съответното административно зве-
но, като се посочва датата.
Чл. 25. (1) Работното време на служителите
в администрацията е 8 часа дневно и 40 часа
седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Работното време на агенцията е от 9,00
до 17,30 ч. с почивка от 12,30 до 13,00 ч.
(3) Приемното време на административни-
те звена, които работят с външни лица, е в рам-
ките на работното време, а за специфични слу-
чаи то се определя със заповед на изпълнител-
ния директор.
Чл. 26. (1) Служителите в агенцията могат
да бъдат поощрявани и награждавани с отли-
чия и награди за образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения.
(2) Наградите са парични и предметни. Ви-
дът на предметната награда се определя в запо-
ведта на изпълнителния директор, с която ли-
цето се награждава.
(3) Стойността на паричната или предмет-
ната награда не може да надвишава размера на
основната заплата на наградения служител.
(4) Средствата за награди се изплащат от
бюджета на агенцията.
Чл. 27. Служителите в агенцията удостове-
ряват самоличността и длъжността си със слу-
жебни карти. Формата и видът на служебните
карти се определят със заповед на изпълнител-
ния директор.
Чл. 28. Достъпът на външни лица в сградата
на агенцията се разрешава след издаване на
пропуск от охраната.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Правилникът се приема на основание
чл. 9, ал. 5 от Закона за туризма във връзка с
чл. 55 от Закона за администрацията.
§ 2. Изпълнителният директор в срок един
месец от влизането в сила на правилника утвърж-
дава длъжностното разписание на агенцията.
§ 3. В 3-месечен срок от влизането в сила на
устройствения правилник на основание чл. 9а,
ал. 7 от Закона за туризма изпълнителният ди-
ректор на агенцията изготвя и предлага на ми-
нистъра на икономиката за одобряване правил-
ници за организация на работата, съставите и
дейността на комисиите по чл. 9а, ал. 1 от Зако-
на за туризма.
Приложение
към чл. 9, ал. 4
Численост на персонала на Агенцията по
туризъм—47 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Обща администрация
10
в т. ч.:
Дирекция “Финансово-стопанска и
административно-правна”
10
Специализирана администрация
34
в т. ч.:
Дирекция “Маркетинг, реклама и
информация”
10
Дирекция “Регистриране, категори-
зиране и контрол”
14
Дирекция “Развитие на
туристическия продукт”
10
40821