Държавен вестник, бр. 95, 2010 г., стр. 81

БРОЙ  95	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  81  
Бележки: 1. Личната информация се съхранява съгласно Закона за защита на личните данни.
2. Личната информация се ползва единствено със следното предназначение: 
а) поддържане и актуализиране на базата данни за участието на военнослужещите в дейностите за 
адаптация при освобождаване от военна служба; 
б) за осъществяване на възможно най-ефективно и ефикасно осигуряване на периода на преход към 
цивилната сфера.
3. За дейностите, за които отговорите са отбелязани с „ДА”, на военнослужещия се осигуряват ин­
формация, консултация и насочване от съответното военно окръжие.
4. В регистрационната карта се попълват всички полета, ненужното се зачертава. 
5. Регистрационната карта се попълва с главни печатни букви от консултанта във ВО съвместно с 
военнослужещия.
6. Регистрационната карта е документ за отчет и се ползва в оригинал.
II. ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ
1. Същност 
на професи­
ите: 
ДА  /  НЕ
2. Изисквания 
за професио­
нална пригод­
ност:
ДА  /  НЕ
3. Обучаващи 
институции:
ДА  /  НЕ
4. Форми 
на обуче­
ние:
ДА  /  НЕ
5. Докумен­
ти, издавани 
при завърш­
ване на обу­
чението:
ДА  /  НЕ
6. Възмож­
ности за про­
фесионална 
реализация 
на пазара на 
труда:
ДА  /  НЕ
7. Други:
ДА  / НЕ
8. Квалификационен курс
(попълва се след избор на квалификационен курс и обучаваща институция от военнослужещите, при­
добили права по чл. 2, т. 3 от наредбата)
а) документ за правоспособност за организиране 
на квалификационни курсове:
(документ/лиценз №/дата)
б) наименование на квалификационния курс/
специалност:
в) период на обучение (дата/месец/година):
от ..................20......г. до...................20......г.
г) брой на учебните часове в рамките на пе­
риода на обучението:
д) адрес на мястото за провеждане на обуче­
нието:
9. Други възможности за обучения:
III. МОТИВАЦИОННА ПОДГОТОВКА
1. Информиране 
за състoянието 
на пазара на 
труда:
ДА  /  НЕ
2. Подходи 
за търсене 
на работа: 
ДА  /  НЕ
3. Източници 
на информация 
за свободни ра­
ботни места: 
ДА  /  НЕ
4. Анализира­
не на обявите 
за работа и 
избор на ра­
ботни места:
ДА  /  НЕ
5. Подготовка на 
документи за кан­
дидатстване: авто­
биография, моти­
вационно писмо, 
други:
ДА  /  НЕ
6. Интервю с ра­
ботодател; оценка 
на предложение за 
работа, други:
ДА  /  НЕ
IV. ТРУДОВА ЗАЕТОСТ В ЦИВИЛНИЯ СЕКТОР
1. Дейности, изпълнявани в армията, прирав­
нени към цивилния сектор:
1.
2.
2. Трудов опит:
a) общ:
б) по гражданската специалност:
в) друг:
3. Предпочитана трудова заетост: 
А) Самостоятелна стопанска дейност:
(посочва се стопански сектор)
Б) Наемане от работодател:
(посочват се по степен на важност: в държав­
ния сектор, частния сектор, чужбина, друго)
1.
2.
3.
4.
В) Желани условия на труд:
1. Трудово 
възнаг­раждение:
2. Работно 
време
3. Други изис­
квания:
1. Военнослужещият: Информиран съм за възмож­
ностите за съдействие в прехода от военната към 
цивилна професия. 
Подпис: 
(звание, име, презиме, фамилия)
1. Консултантът по адаптация: Военнослужещят 
е информиран за възможностите за съдействие в 
прехода от военната към цивилна професия. 
Подпис: 
(звание, име, презиме, фамилия)
Дата:
Дата:
9396