Държавен вестник, бр. 66, 2018 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  66
„Приложение № 8
към чл. 22, т. 1
Алгоритъм на психологичната дейност при 
случаи на употреба на алкохол и злоупотреба 
с наркотични вещества
Психологичната работа при случаи на упо­
треба на алкохол и злоупотреба с наркотични 
вещества се структурира във времева рамка от 
3 (три) месеца. Дейността протича в следната 
последователност:
– След установяване на употреба на алкохол 
или злоупотреба с наркотични вещества се 
провежда първоначална психологична работа 
(през първия месец), която включва:
• прилагане на процедури за установяване 
на индивидуални характеристики, водещи до 
предразположение на военнослужещия към 
нежелано поведение, свързано с употреба на 
алкохол и/или злоупотреба с наркотични ве­
щества, както и с оценка на индивидуалната 
склонност на военнослужещия към употреба 
на алкохол и наркотични вещества;
• индивидуална психологична работа, която се 
провежда най-малко веднъж седмично;
• групова психологична работа, която се про­
вежда най-малко два пъти месечно;
• организационна психологична работа – спе­
циалистите психолози предлагат своята експерт­
на оценка за идентифицираната ситуация на 
командирите/ръководителите с цел подпомагане 
процеса на вземане на своевременни организа­
ционни решения; в тази връзка командирите/
ръководителите следва да планират и организи­
рат провеждането на обучителна и тренингова 
работа с различни категории военнослужещи, 
като при необходимост да привличат и специ­
алисти от ЦПЗП.
Всеки индивидуален случай, както и про­
цесът на груповата работа се документират и 
обобщават от специалистите, провеждащи кон­
султирането, като резултатите от извършените 
дейности и оценката на случая се изпращат по 
команден ред.
На тази основа при необходимост се предлага 
на командирите/ръководителите идентифици­
раните военнослужещи да се насочат към спе­
циализираните психиатрични и психологични 
звена на ВМА за включване в допълнителни 
програми и/или терапевтични процедури.
– През втория месец индивидуалната и 
груповата психологична работа продължават 
със същата честота съобразно потребностите 
и достигнатите на предходното ниво резултати.
– Заключителната психологична работа през 
третия месец включва: 
• индивидуалната и груповата работа, която 
продължава със същата честота;
• прилагат се психологични методики за ус­
тановяване на индивидуалната промяна след 
проведената психологична работа, оценка на 
личностната стабилизация и вероятността от 
бъдещи прояви от рисково поведение, свързано 
с употреба на алкохол и злоупотреба с нарко­
тични вещества;
• оценката и анализът на постигнатите 
резултати през целия тримесечен период се 
представят под формата на протокол (прило­
жение № 9) за всеки индивидуален случай до 
командира/ръководителя;
• въз основа на резултатите от проведената 
психологична индивидуална и групова работа с 
военнослужещите специалистите психолози от 
военните формирования/съответните структури 
изготвят обобщени анализи по команден ред.
– В цялостния процес на психологична ра­
бота е необходимо постоянно взаимодействие 
между специалистите психолози във военните 
формирования/съответните структури, специ­
алистите от медицинските служби и преките 
командири/ръководители. При извършване 
на психологичната работа е необходимо да се 
спазват принципите на своевременност, реалис­
тична оценка на ситуацията, конфиденциалност 
и прилагане на съвременните стандарти за 
добра практика.“
§ 22. В приложение № 9 към чл. 22, т. 1 
думите „на основание експертизно решение 
от ЦВМК № …../…. г.“ се заличават.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 23. В приложения № 2, 3, 4 и 5 към 
чл. 5, ал. 3, т. 1 от Наредба № Н-6 от 2018 г. 
за военномедицинска експертиза (ДВ, бр. 23 
от 2018 г.) навсякъде думата „опиати“ се 
заменя с „наркотични вещества“.
§ 24. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър:
Красимир Каракачанов 
7474
Наредба за изменение и допълнение на 
Наредба № Н-7 от 2013 г. за условията и 
реда за изплащане на пътни пари на во­
еннослужещите и цивилните служители от 
Министерството на отбраната, структурите 
на пряко подчинение на министъра на от­
браната и Българската армия при отиване 
и връщане от платен годишен отпуск (обн., 
ДВ, бр. 49 от 2013 г.; доп., бр. 7 от 2016 г.)
§ 1. Създава се чл. 1а:
„Чл. 1а. (1) Тази наредба се прилага и по 
отношение на български граждани – воен­
нослужещи в състава на многонационални 
формирования или които заемат длъжности 
в задгранично представителство на Републи­
ка България, в международни организации 
или в други международни инициативи на 
територията на страната и извън нея.
(2) Тази наредба се прилага и по отношение 
на български граждани – цивилни служители, 
командировани на длъжности в задгранично 
представителство на Република България, 
в международни организации или в други