Държавен вестник, бр. 80, 2016 г., стр. 7

БРОЙ  80	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
практика по неговото прилагане, ЕСПЧ из-
гражда изводите си въз основа на резултатите 
от състезателен процес, в който националната 
правна уредба също подлежи на доказва-
не, наред с онези допуснати от държавите 
действия и бездействия, които накърняват 
защитаваните от КЗПЧОС права и свободи. 
Ето защо в съответната осъдителна част на 
постановеното решение ЕСПЧ е посочил като 
единствена причина да установи нарушение 
на чл. 5, § 4 КЗПЧОС обстоятелството, че 
като ответник по жалбата „правителството 
не е посочило вътрешноправно средство за 
защита“, даващо възможност за последващо 
оспорване пред съд на акта за настаняване в 
съответен дом за малолетни и непълнолетни. 
Следователно няма никакво основание да се 
приеме, че от настоящото решение на КС 
произтича, че правозащитният стандарт по 
Конституцията е занижен в сравнение със 
стандартите, установени от КЗПЧОС. 
По гореизложените съображения Конститу-
ционният съд на основание чл. 149, ал. 1, т. 2 
във връзка с чл. 150, ал. 2 от Конституцията
Р Е Ш И :
Отхвърля искането на петчленен състав на 
Върховния административен съд за установя-
ване на противоконституционност на чл. 37 от 
Закона за борба срещу противообществените 
прояви на малолетните и непълнолетните 
(обн., Изв., бр. 13 от 1958 г.; посл. изм., ДВ, 
бр. 59 от 2016 г.). 
Председател: 
Борис Велчев
8008
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 260 
ОТ 7 ОКТОМВРИ 2016 Г.
за изменение и допълнение на Устройствения 
правилник на Министерството на образова­
нието и науката, приет с Постановление № 11 
на Министерския съвет от 2010 г. (обн., ДВ, 
бр. 12 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 56, 74 и 102 
от 2010 г., бр. 33, 48 и 77 от 2011 г., бр. 22 от 
2012 г., бр. 62 и 74 от 2013 г., бр. 81, 86 и 94 от 
2014 г., бр. 30 от 2015 г. и бр. 2 и 9 от 2016 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 27, ал. 1 числото „15“ се заменя 
със „17“.
§ 2. В чл. 34, ал. 2 се правят следните 
изменения и допълнения:
1. Точки 1 и 2 се изменят така:
„1. дирекция „Човешки ресурси и админи-
стративно обслужване“;
2. дирекция „Връзки с обществеността“;“.
2. Създава се т. 4:
„4. дирекция „Протокол и международно 
сътрудничество“.“
§ 3. Член 35 се изменя така:
„Чл. 35. Дирекция „Човешки ресурси и 
административно обслужване“:
1. организира и отговаря за дейностите, 
свързани с изготвянето на индивидуалните 
административни актове и документи по 
възникването, изменянето и прекратяването 
на служебните и трудовите правоотношения;
2. изготвя и съхранява длъжностното и 
поименното разписание на министерството и 
на регионалните управления на образованието;
3. координира и консултира дейностите 
във връзка с изготвянето на длъжностните и 
поименните разписания на звената и на адми-
нистративните структури към министерството;
4. изготвя и актуализира работните заплати 
в министерството и в регионалните управле-
ния на образованието;
5. организира и координира набирането 
и подбора на персонала, като отговаря за 
провеждането на конкурси по Закона за 
държавния служител и по Кодекса на труда, 
когато министърът е орган по назначаване 
или работодател;
6. образува, води и съхранява служебните 
и трудовите досиета на служителите в ми-
нистерството, на държавните служители в 
регионалните управления на образованието, 
на ръководителите на административните 
структури и звената към министерството и на 
служителите в училищата в чужбина; отговаря 
за правилното отчитане на отпуските; издава 
и заверява служебните и трудовите книжки; 
издава служебни бележки и документи за 
пенсиониране; 
7. осигурява методическа, организационна 
и техническа помощ по разработването и ак-
туализирането на длъжностни характеристики;
8. организира и координира дейността по 
атестирането на служителите, когато това е 
предвидено в закон;
9. анализира потребностите, планира и 
подпомага организацията по обучение на 
служителите с цел повишаване на квалифи-
кацията им и кариерното им развитие;
10. оказва правна помощ при осъществя-
ването на правомощията на министъра като 
ръководител на администрацията и осигурява 
навременна правна консултация във връзка 
с постъпили жалби и сигнали, свързани с 
трудовите и служебните правоотношения;
11. организира дейностите по процедурите 
за осъществяването на дисциплинарна отго-
ворност на служителите;
12. осигурява процесуално представител-
ство по пълномощие на министъра в съдеб-
ните производства, свързани с възникването, 
изменянето и прекратяването на служебните 
правоотношения, по които министърът е орган 
по назначаване, и на трудовите правоотно-
шения, по които министърът е работодател;
13. разработва и актуализира документи в 
областта на човешките ресурси;
14. извършва вписванията в Администра-
тивния регистър към Министерския съвет 
относно: