Държавен вестник, бр. 51, 2009 г., стр. 16

С Т Р .  16
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  51
Г л а в а  т р е т а
ДЕЙНОСТ, УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА
НА ЛЕЧЕБНИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ, МЕДИЦИН-
СКИТЕ ПУНКТОВЕ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ-
ТЕ ЗВЕНА ВЪВ ВОЕННОМЕДИЦИНСКАТА
АКАДЕМИЯ
Раздел I
Дейност и управление на лечебните заведе-
ния във Военномедицинската академия
Чл. 18. Многопрофилните болници за актив-
но лечение и болниците за долекуване, продъл-
жително лечение и рехабилитация, наричани
по-нататък “болниците”, изпълняват дейности-
те, възложени им със Закона за лечебните заве-
дения и ЗОВСРБ.
Чл. 19. (1) Болниците се ръководят от на-
чалник, който се подпомага от заместник-на-
чалници и от главна медицинска сестра.
(2) Началникът на Военномедицинската
академия е и началник на Многопрофилната
болница за активно лечение—София, по чл. 3,
ал. 3, т. 2, буква “а”.
(3) Заместник-началниците на Многопро-
филната болница за активно лечение—София,
са военнослужещи, хабилитирани по медицин-
ска специалност, завършили курс по здравен
мениджмънт, които се назначават и освобож-
дават от длъжност по реда на Закона за отбра-
ната и въоръжените сили на Република Бълга-
рия по предложение на началника на Военно-
медицинската академия.
Чл. 20. (1) Началниците и заместник-начал-
ниците на болниците по чл. 3, ал. 3, т. 2, букви
“б”—“д” са лекари с призната специалност— во-
еннослужещи, завършили курс по здравен мени-
джмънт, които се назначават и освобождават от
длъжност по реда на ЗОВСРБ по предложение
на началника на Военномедицинската академия.
(2) Началниците на болниците по чл. 3, ал. 3,
т. 2, букви “е”—“з” са цивилни служители, ле-
кари с призната специалност, завършили курс
по здравен мениджмънт, които се назначават с
конкурс, проведен при условията и по реда на
Кодекса на труда.
(3) Заместник-началниците на болниците по
чл. 3, ал. 3, т. 2, букви “е”—“з” са цивилни слу-
жители, които се назначават с конкурс, прове-
ден при условията и по реда на Кодекса на труда.
(4) Началниците на болниците по чл. 3, ал. 3,
т. 2, букви “б”—“з”:
1. непосредствено ръководят и отговарят за
дейността на болницата;
2. разработват направления за развитието на
диагностично-лечебните дейности в съответ-
ствие със съвременните стандарти в болнично-
то дело и пазара на здравни услуги;
3. съставят програма за развитие на болни-
цата; ежегодно изготвят и представят на начал-
ника на Военномедицинската академия план за
дейността є;
4. организират и контролират изпълнението
на икономическата програма на болницата;
5. ръководят и организират годишното и
месечното планиране на дейността на болница-
та и контролират изпълнението на плановете;
6. организират и ръководят бойната и спе-
циалната подготовка на личния състав на бол-
ницата;
7. участват в разработването на плана за
бойна и мобилизационна готовност в касаещия
ги обем;
8. предлагат на началника на Военномеди-
цинската академия назначаването и освобож-
даването на цивилните служители от съответ-
ната болница;
9. разработват длъжностните характеристи-
ки на личния състав на болницата и ги предста-
вят на началника на Военномедицинската ака-
демия за утвърждаване;
10. организират изготвянето на тримесечни
и годишни анализи на диагностично-лечебната
дейност;
11. при оправомощаване от началника на
Военномедицинската академия отговарят за
управлението и стопанисването на недвижими-
те имоти и движимите вещи, предоставени на
болницата;
12. изпълняват и други задачи, възложени им
от началника на Военномедицинската академия.
(5) Функциите по ал. 4 за Многопрофилната
болница за активно лечение—София, се осъ-
ществяват от началника на Военномедицин-
ската академия.
(6) Началникът на Многопрофилната бол-
ница за активно лечение—Плевен, ръководи и
контролира и дейността на централния военно-
медицински склад—Ловеч.
(7) Началниците на болниците разпределят
функциите на заместник-началниците в опре-
делените им ресори.
(8) Функциите на началниците на болници-
те в тяхно отсъствие от страната или когато
ползват законоустановен отпуск се изпълняват
от определен със заповед за всеки конкретен
случай заместник-началник.
Чл. 21. (1) Главната медицинска сестра е
цивилен служител с образователно-квалифика-
ционна степен, не по-ниска от “бакалавър” по
здравни грижи, и се назначава с конкурс, прове-
ден при условията и по реда на Кодекса на труда.
(2) Главната медицинска сестра:
1. организира, координира и отговаря за
качеството на здравните грижи;
2. проверява разпределението, изразходва-
нето, съхраняването и отчета на лекарствените
продукти и медицинските изделия;
3. планира, координира и контролира след-
дипломното обучение на подчинените є меди-
цински специалисти;
4. отговаря за хигиенното състояние, за де-
зинфекцията, дезинсекцията и дератизацията;
5. ръководи съвета по здравни грижи;
6. представя на началника на болницата ана-
лиз и информация за състоянието на здравните
грижи.