Държавен вестник, бр. 44, 2019 г., стр. 59

БРОЙ  44	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  59  
и въоръжените сили на Република България. 
Неговият мандат приключва заедно с мандата 
на Факултетния съвет, който го е избрал, като 
броят на последователните му мандати на 
тази длъжност не може да бъде повече от два.
(2) Заместник-деканът е непосредствено 
подчинен на декана и е пряк началник на 
целия личен състав на факултета.
(3) Задълженията на заместник-декана се 
определят от Факултетния съвет по предло­
жение на декана.
Раздел III
Департаменти
Чл. 37. (1) Департаментът е основно звено 
на академията за осигуряване на обучение 
по една или повече дисциплини, които не 
съставляват специалност.
(2) Департаменти в академията се откриват, 
преобразуват и закриват при условията и по 
реда на действащото законодателство.
(3) Департаментът разполага с не по-малко 
от 14 души академичен състав – военнослуже­
щи и цивилни служители на основен трудов 
договор в академията.
Чл. 38. Общото събрание на департамента:
1. избира с тайно гласуване за срока на 
мандата си председател и заместник-предсе­
дател от членовете на академичния състав 
на департамента – военнослужещи и цивил­
ни служители на основен трудов договор в 
академията;
2. определя числения състав на Съвета 
на департамента и избира с тайно гласуване 
неговите членове;
3. обсъжда и приема годишния доклад на 
директора за състоянието на департамента.
Чл. 39. (1) Съветът на департамента се 
състои от представители на академичния със­
тав – военнослужещи и цивилни служители 
на основен трудов договор в академията, на 
административния персонал и на докторан­
тите в департамента. Квотите се определят 
от Общото събрание на департамента, като 
най-малко три четвърти от членовете на съ­
вета са от академичния състав.
(2) Съветът на департамента заседава 
редовно веднъж месечно. Той може да бъде 
свикан и извънредно от началника на акаде­
мията, от директора на департамента или по 
искане на една четвърт от списъчния състав 
на членовете му.
(3) За свикването на заседание на Съвета на 
департамента членовете му се уведомяват от 
секретаря на Съвета не по-късно от 3 работни 
дни преди датата на заседанието с публична 
обява, в която се посочват проектът на дневен 
ред и мястото за запознаване с материалите, 
предвидени за обсъждане.
(4) Заседанията на Съвета на департамента 
се ръководят от директора, а при отсъствието 
му – от определено от него лице.
(5) Заседанието на Съвета на департамента 
е редовно, ако присъстват най-малко две трети 
от списъчния му състав. При определяне на 
кворума от списъчния състав се изключват 
лицата в отпуск при временна неработоспо­
собност, поради бременност, раждане и оси­
новяване и за отглеждане на малко дете или 
в командировка извън страната. Общият брой 
на тези лица не може да бъде повече от една 
четвърт от броя на лицата в списъчния състав.
(6) При липса на кворум по ал. 5 заседани­
ето се отлага с един час. Ако и тогава няма 
кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.
(7) Съветът на департамента:
1. утвърждава избора на началниците/
ръководителите на катедри в департамента, 
предложени от катедрените съвети;
2. приема годишния отчет от директора 
за преподавателската и научната дейност на 
департамента;
3. ежегодно одобрява и контролира учебната 
натовареност на членовете на академичния 
състав на департамента;
4. приема учебните програми на курсовете, 
провеждани в департамента;
5. приема предложения на катедрени съвети 
за състави на научни журита и ги предлага на 
Академичния съвет за утвърждаване;
6. обявяване на конкурси за заемане на 
вакантните академични длъжности „главен 
асистент“, „доцент“ и „професор“, както и на 
процедури за заемане на академична длъж­
ност „асистент“;
7. по предложение на началника/ръко­
водителя на съответната катедра провежда 
конкурс с кандидатите – цивилни служители, 
за длъжността „преподавател“;
8. открива процедура за заемане на ва­
кантните длъжности „преподавател“, „стар­
ши преподавател“, „инструктор“ и „старши 
инструктор“;
9. избира ръководството и състава на 
комисията по качеството на обучение в де­
партамента;
10. избира ръководството и състава на 
атестационната комисия на департамента;
11. обсъжда и приема резултатите от науч­
ното атестиране на членовете на академичния 
състав на департамента, като при две поредни 
отрицателни атестации ги предлага на начал­
ника на академията за решение;
12. предлага на началника на академията 
за дисциплинарно уволнение член на акаде­
мичния състав на департамента, за когото е 
доказана по установения ред проява на ко­
рупция или в случаите, предвидени от Закона 
за висшето образование;
13. приема програми за конкурсни изпити 
за приемане на докторанти в департамента;
14. атестира докторантите от департамента 
в края на всяка година от обучението им, 
като утвърждава предложенията на катедре­
ните съвети;