Държавен вестник, бр. 44, 2009 г., стр. 36

С Т Р .  36
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  44
4. административно;
5. професионално.
(5) Със заповед на министъра на отбраната
се определят съответните специалности за от-
делните кариерни полета по ал. 4.
(6) Кариерно поле “професионално” обхва-
ща длъжностите, изискващи определена граж-
данска специалност (юристи, финансисти, мет-
ролози, лекари, служители от службите по
чл. 100, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръже-
ните сили на Република България и др.).
Чл. 30. (1) Кариерното развитие на офице-
рите, завършили военна академия, се осъщест-
вява на длъжности, изискващи старши офицер-
ски звания в съответното кариерно поле.
(2) Извън случаите по ал. 1 офицерите от
кариерно поле “професионално” могат да зае-
мат длъжности и да се повишават в старши
офицерски звания след придобиване на образо-
вателно-квалификационна степен “магистър”
по съответната гражданска специалност.
(3) Слушателите, които не са издържали
държавните изпити или не са защитили дип-
ломните си работи на редовната и поправител-
ната сесия, се назначават на длъжност в обхва-
та на притежаваното военно звание. След ус-
пешно полагане на държавните изпити или за-
щита на дипломните работи те се назначават
на длъжности, изискващи придобитото образо-
вание и квалификация.
Чл. 31. (1) В кариерното развитие на старши-
те офицери се прилага принципът за ротация.
(2) Ротацията се осъществява чрез назнача-
ване на длъжности:
1. в едно управленско ниво в различни военни
формирования и административни структури;
2. в различни управленски нива;
3. извън територията на страната за срок не
по-малък от една година.
(3) При ротацията по ал. 2, т. 2  офицерите се
назначават на длъжност:
1. от по-ниско управленско ниво в по-висо-
ко—в обхвата на притежаваното военно звание;
2. от по-високо управленско ниво в по-нис-
ко—в обхвата на притежаваното военно звание
или с повишаване в следващо военно звание.
Чл. 32. (1) Кадровото развитие на сержанти-
те (старшините) се осъществява чрез последо-
вателно заемане на длъжности в определени
професионални области.
(2) Професионалната област обхваща длъж-
ностите, изискващи определена професия, при-
добита в професионален сержантски (старшин-
ски) колеж.
(3) Професионалните области са:
1. командна;
2. логистична;
3. техническа;
4. административна;
5. инструкторска;
6. други—по професии, по които не се извър-
шва обучение в професионалните сержантски
(старшински) колежи (санитарни инструктори,
метролози, служители от службите по чл. 100
от Закона за отбраната и въоръжените сили на
Република България и др.).
Чл. 33. Длъжностното развитие на войници-
те (матросите) се осъществява в съответствие с
придобитата в учебните центрове военноотчет-
на специалност.
Чл. 34. Военнослужещите се назначават и
преназначават на длъжности:
1. по време на годишното разместване:
а) по Регистъра на вакантните длъжности за
офицери и сержанти;
б) по предложение на комисиите за кариер-
но и кадрово развитие на военнослужещите;
2. по списък:
а) на определените длъжности за випускни-
ците на военните академии, военните училища
и професионалните сержантски (старшински)
колежи в страната и в чужбина и за стипенди-
антите на Министерството на отбраната—след
завършване на обучение;
б) на определените длъжности за военно-
служещите, завръщащи се от изпълнение на во-
енна служба извън територията на страната по
чл. 74, ал. 1, т. 2 и 3;
3. при спечелване на конкурс;
4. по списък на вакантните длъжности в ре-
организираните или други военни формирова-
ния по чл. 167 от Закона за отбраната и въоръ-
жените сили на Република България;
5. през цялата година:
а) по решение на министъра на отбраната;
б) по подаден рапорт—за длъжности, изиск-
ващи войнишки звания;
в) по предложение на ръководителите на
службите по чл. 100, ал. 1 от Закона за отбрана-
та и въоръжените сили на Република България;
6. при организационно-щатни промени—
по ред, определен с акт на министъра на от-
браната.
Чл. 35. Военнослужещите се преназначават
на длъжност от министъра на отбраната или от
оправомощени от него длъжностни лица при:
1. назначаване на по-висока длъжност;
2. назначаване на равна длъжност;
3. назначаване на по-ниска длъжност.
Чл. 36. Военнослужещите се преназначават
на по-ниска длъжност в обхвата на притежава-
ното от тях военно звание:
1. по подаден рапорт от военнослужещия;
2. в случаите по чл. 54;
3. при организационно-щатни промени, при
пълна или частична ликвидация.
Чл. 37. (1) Организационно-щатните проме-
ни се извършват еднократно в календарната
година по време на годишното разместване на
военнослужещите.