Държавен вестник, бр. 11, 2023 г., стр. 23

БРОЙ  11	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
Г л а в а  т р е т а 
МЕРКИ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЩИТА
Забрана за ответни действия спрямо лица­
та, които са подали сигнал или публично са 
оповестили информация за нарушение 
Чл. 33. (1) Забранява се всяка форма на от­
ветни действия спрямо лицата, посочени в чл. 5, 
имащи характера на репресия и поставящи ги 
в неблагоприятно положение, както и заплахи 
или опити за такива действия, включително 
под формата на:
1. временно отстраняване, уволнение или 
прилагане на друго основание за прекратяване 
на правоотношението, по което лице полага 
наемен труд;
2. понижаване в длъжност или забавяне на 
повишение в длъжност;
3. изменение на мястото или характера на 
работата, продължителността на работното 
време или намаляване на възнаграждението;
4. отказ за осигуряване на обучение за под­
държане и повишаване на професионалната 
квалификация на работника или служителя;
5. отрицателна оценка на работата, вклю­
чително в препоръка за работа;
6. прилагане на имуществена и/или дисцип-
линарна отговорност, включително налагане 
на дисциплинарни наказания;
7. принуда, отхвърляне, заплашване за пре­
дприемане на ответни действия или действия, 
изразени физически, словесно или по друг 
начин, които имат за цел накърняване на дос­
тойнството на лицето и създаване на враждебна 
професионална среда;
8. пряка или непряка дискриминация, не­
равностойно или неблагоприятно третиране;
9. отнемане на възможност за преминаване 
от срочен трудов договор на трудов договор за 
неопределено време, когато работникът или 
служителят е имал законно право да му бъде 
предложена постоянна работа;
10. предсрочно прекратяване на срочен тру­
дов договор или отказ за повторно сключване, 
когато такова е допустимо по закон;
11. вреди, включително за репутацията на 
лицето, по-специално в социалните мрежи, 
или финансови загуби, включително загуба на 
бизнес и загуба на доход;
12. включване в списък, изготвен въз основа 
на официално или неофициално споразумение, в 
сектор или в отрасъл, което може да доведе до 
това лицето да не може да постъпи на работа 
или да не може да достави стока или услуга в 
този сектор или отрасъл (черен списък);
13. предсрочно прекратяване или разваляне 
на договор за доставка на стоки или услуги, 
когато лицето е доставчик;
14. прекратяване на лиценз или разрешение;
15. насочване на лицето към извършване 
на медицински преглед.
(2) Компетентните органи по чл. 20, ал. 1 
дават задължителни предписания за преуста­
новяване на увреждащите действия по ал. 1 до 
приключване на извършената от тях проверка.
Отговорност за вреди
Чл. 34. В случай на нарушение на забрана 
по чл. 33 сигнализиращото лице има право на 
обезщетение за претърпените имуществени и 
неимуществени вреди. 
Мерки за подкрепа 
Чл. 35. (1) Лицата по чл. 5 имат право на 
достъп до следните мерки за подкрепа:
1. безплатни и достъпни информация и съ­
вети относно процедурите и мерките за защита 
по чл. 36, 37, 38 и 39;
2. помощ пред всеки орган, необходима за 
тяхната защита срещу репресивни ответни 
действия, включително чрез надлежно съоб­
щаване на факта, че имат право на защита по 
този закон;
3. правна помощ в наказателни, граждански, 
административни и в международни спорове 
по граждански дела, свързани със защитата на 
сигнализиращото лице във връзка с подадения 
от него сигнал или оповестената информация, 
в съответствие със Закона за правната помощ;
4. извънсъдебно разрешаване на презгра­
нични спорове чрез медиация в съответствие 
със Закона за медиацията. 
(2) Мерките по ал. 1, т. 1 и 2 се предоставят 
от Комисията, мерките по т. 3 – от Нацио­
налното бюро за правна помощ, а мерките по 
т. 4 – от медиатор, вписан в Единния регистър 
на медиаторите.
Освобождаване от отговорност
Чл. 36. (1) Сигнализиращите лица не носят 
отговорност за придобиването на информаци­
ята, за която е подаден сигналът или която е 
публично оповестена, или за достъпа до нея, при 
условие че това придобиване или този достъп 
не съставлява самостоятелно престъпление.
(2) Сигнализиращите лица не носят отго­
ворност за нарушаване на ограниченията за 
разкриване на информация, предвидени с до­
говор, законов или подзаконов нормативен акт 
или административен акт, при условие че имат 
основателни причини да считат, че подаването 
на сигнал или публичното оповествяване на 
информацията е било необходимо за разкриване 
на нарушението.
(3) Когато лице подава сигнал или публично 
оповестява информация за нарушения, попада­
щи в обхвата на този закон, и тази информация 
включва търговска тайна и когато това лице 
отговаря на условията на този закон, това по­
даване на сигнал или публично оповестяване 
се счита за правомерно по смисъла на чл. 7, 
ал. 2 от Закона за защита на търговската тайна. 
Вреди, причинени на частноправни субекти
Чл. 37. Вреди, причинени на сигнализиращо­
то лице във връзка с подадения от него сигнал 
или публично оповестената информация, се