Държавен вестник, бр. 21, 2021 г., стр. 44

СТР.  44	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
от компетентните органи, място, длъжност 
и срок на работа.
(3) Условията и редът за упражняване на 
регулирана професия в Република България 
от граждани на трети държави по трудово 
правоотношение или като самостоятелно 
заети лица се определят съгласно Закона за 
признаване на професионални квалификации.
(4) Агенцията по заетостта осигурява 
информация относно всички документи, не-
обходими за регистрация на заетостта и за 
предоставяне на достъп до пазара на труда 
по чл. 40 и 44, включително за правата и 
задълженията за работника – гражданин 
на трета държава, както и информация за 
документите, касаещи заетостта по чл. 24и, 
24к, 33к и 33п от Закона за чужденците в 
Република България.
(5) Условията и редът за предоставяне и 
подновяване на достъпа до пазара на труда по 
ал. 1 се определят със Закона за чужденците 
в Република България.“
3. В чл. 8:
а) в ал. 1, т. 1 думите „чл. 24, ал. 3“ се 
заменят с „чл. 24, ал. 2“;
б) в ал. 3 думите „без разрешение по чл. 7, 
ал. 3“ се заличават.
4. В чл. 9, ал. 1 в текста преди т. 1 думите 
„по чл. 7, ал. 3“ се заменят със „за достъп до 
пазара на труда“.
5. В чл. 11:
а) в ал. 1:
аа) в текста преди т. 1 думите „решени-
ето по чл. 7, ал. 3“ се заменят с „достъп до 
пазара на труда“;
бб) в т. 1 думите „и 7“ се заличават;
вв) точка 2 се изменя така:
„2. не са изпълнени изискванията, устано-
вени с други нормативни актове за упражня-
ване на съответната професия от чужденец 
в страната;“
гг) точка 5 се отменя;
дд) точка 12 се изменя така:
„12. заявената продължителност надвишава 
максимално допустимата обща продължител-
ност, определена със закон;“
б) в ал. 2 думите „и 5 – 13“ се заменят с 
„и 6 – 13“;
в) в ал. 3 след думите „Агенцията по за-
етостта“ се поставя запетая, добавя се „съ-
ответно директорът на дирекция „Бюро по 
труда“ по месторабота“ и се поставя запетая;
г) в ал. 4 думите „ал. 1, 2 и 3“ се заменят 
с „ал. 3“.
6. В чл. 12:
а) в ал. 1:
аа) в т. 1 думите „решението по чл. 7, ал. 3“ 
се заменят с „достъп до пазара на труда“;
бб) в т. 2 думите „в решението по чл. 7, 
ал. 3“ се заличават;
вв) точка 3 се отменя;
б) алинея 2 се отменя. 
7. В чл. 14:
а) в ал. 1 думите „чл. 7, ал. 1, т. 2“ се за-
менят с „чл. 7, ал. 1, т. 1“;
б) алинея 3 се отменя.
8. Член 15 се изменя така:
„Чл. 15. (1) Достъп до пазара на труда с 
Единно разрешение за пребиваване и работа се 
разрешава от Министерството на вътрешните 
работи след получено положително писмено 
становище от изпълнителния директор на 
Агенцията по заетостта.
(2) В случаите по ал. 1 условието по чл. 7, 
ал. 1, т. 1 не се прилага за работа на:
1. чужденци, чиято заетост на територията 
на страната произтича от изпълнението на 
международни договори, по които Република 
България е страна;
2. гост-преподаватели, лектори и учите-
ли в български висши и средни училища с 
решение съответно на академичните съвети 
на висшите училища и на регионалните уп-
равления на образованието;
3. артисти-изпълнители по смисъла на 
чл. 74 от Закона за авторското право и срод-
ните му права с доказана професионална 
компетентност – след потвърден от Министер-
ството на културата интерес от наемането им;
4. спортисти и треньори в спортни клубове 
при потвърден от българските национални 
спортни федерации и съюзи интерес от на-
емането им поради техните особени лични 
качества и висока степен на професионални 
знания и умения.“
9. Член 17 се изменя така:
„Чл. 17. (1) Достъп до пазара на труда със 
„Синя карта на Европейския съюз“ се раз-
решава от Министерството на вътрешните 
работи след получено положително писмено 
становище от изпълнителния директор на 
Агенцията по заетостта, без да се прилага 
условието на чл. 7, ал. 1, т. 1.
(2) В случаите по ал. 1 е необходимо:
1. работникът – гражданин на трета дър-
жава, да притежава необходимата за съот-
ветната работа компетентност – придобито 
висше образование, което се удостоверява с 
диплома, удостоверение или друг документ, 
издаден от компетентен орган, след обучение 
с продължителност, не по-малка от три годи-
ни, проведено от образователна институция, 
призната като висше училище от съответната 
държава;
2. брутната работна заплата, посочена в 
трудовия договор на работника – гражданин 
на трета държава, да бъде най-малко 1,5 пъти 
по-висока от средната работна заплата в Ре-
публика България съгласно наличните данни 
за последните 12 месеца преди сключването 
на трудовия договор; 
3. срокът на трудовия договор да е не по-
кратък от 12 месеца.“
10. Член 19 се изменя така: