Държавен вестник, бр. 88, 2011 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  88
ки училища за придобиване на необходимата 
квалификация за извършване на обследване 
за енергийна ефективност и сертифициране на 
сгради и промишлени системи съгласно ЗЕЕ;
28. организира информационни и обучи­
телни кампании за мерките за подпомагане, 
ползите и практическите особености на 
развитието и използването на електрическа 
енергия, топлинна енергия и енергия за ох­
лаждане от възобновяеми източници, газ от 
възобновяеми източници, биогорива и енергия 
от възобновяеми източници в транспорта;
29. осъществява контрол в предвидените 
от ЗЕЕ и ЗЕВИ случаи;
30. организира създаването и поддържа­
нето на публичните регистри по чл. 23, ал. 4 
и чл. 34, ал. 4 ЗЕЕ, както и издаването на 
удостоверения на лицата, отговарящи на изис-
кванията на чл. 23 и 34 ЗЕЕ;
31. организира създаването и поддържането 
на списък на сградите, промишлените системи, 
водогрейните котли и климатичните инстала­
ции, които следва да се привеждат в съответ­
ствие с изискванията за енергийна ефективност;
32. организира създаването и поддържането 
на списък на лицата, придобили квалифика­
ция за извършване на дейностите по чл. 21, 
ал. 1 ЗЕВИ;
33. организира създаването и поддържането 
на списък на лицата, които осъществяват одит 
за съответствието на биогоривата и течните 
горива от биомаса с критериите за устойчивост;
34. утвърждава образец на отчетите по 
чл. 12, ал. 3 ЗЕЕ;
35. представя ежегодно на министъра на 
икономиката, енергетиката и туризма доклад 
за дейността на агенцията;
36. представя на министъра на икономика­
та, енергетиката и туризма за утвърждаване 
проекта на бюджет на агенцията;
37. представя на министъра на икономи­
ката, енергетиката и туризма периодични и 
годишни отчети за изпълнението на бюджета 
на агенцията;
38. отговаря за целесъобразното, зако­
носъобразното, ефективното, ефикасното и 
икономичното разходване на бюджетните 
средства и приходите от собствена дейност;
39. утвърждава структурата на администра­
тивните звена и длъжностното разписание на 
длъжностите на агенцията по предложение на 
главния секретар и определя индивидуалните 
размери на основните заплати и допълнител­
ното материално стимулиране при спазване на 
закона и подзаконовите нормативни актове;
40. назначава и освобождава държавните 
служители в агенцията;
41. сключва, изменя и прекратява трудо­
вите договори с лицата, работещи по трудово 
правоотношение в агенцията;
42. сключва договори, свързани с осъщест­
вяването на дейността на агенцията;
43. командирова работещите в агенцията;
44. издава административни актове в рам­
ките на своята компетентност.
(2) При осъществяване на дейността си 
изпълнителният директор:
1. сключва договори, издава заповеди, раз­
пореждания и други актове в предвидените в 
нормативен акт случаи;
2. издава наказателни постановления в 
предвидените от закон случаи.
(3) Изпълнителният директор изпълнява 
и други функции и задачи, определени с нор­
мативните актове.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ 
НА РАБОТА НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 7. (1) Агенцията е организирана в обща 
и специализирана администрация, служител 
по сигурността на информацията и финансов 
контрольор.
(2) Общата администрация се състои от 
една дирекция, а специализираната адми­
нистрация – от две дирекции и една главна 
дирекция.
(3) Общата численост на агенцията и чис­
леността на отделните административни звена 
в агенцията са посочени в приложението.
(4) Със заповед на изпълнителния директор 
могат да се създават, преобразуват и закриват 
отдели и сектори в рамките на дирекциите.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 8. (1) Административното ръководство 
на агенцията се осъществява от главен сек-
ретар, който се назначава от изпълнителния 
директор.
(2) Главният секретар ръководи админис-
трацията на агенцията, като координира и 
контролира административните звена за точ­
ното спазване на нормативните актове и на 
законните разпореждания на изпълнителния 
директор, като:
1. осигурява организационната връзка 
между изпълнителния директор на агенцията 
и административните звена, както и между 
самите административни звена;
2. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на ад­
министрацията на агенцията;
3. отчита се и носи отговорност пред из­
пълнителния директор за дейността и за из­
пълнението на задачите на администрацията;