Държавен вестник, бр. 37, 2004 г., стр. 4

С Т Р .  4
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  37
то към момента на началната дата на неплате-
жоспособността, съответно свръхзадълженост-
та, посочена в решението по чл. 6:
1. са съдружници в търговското дружество;
2. са членове на органите за управление и
контрол на търговеца;
3. са съпрузи и роднини по права линия на
търговеца—физическо лице, или на лицата по
т. 1 и 2.
Г л а в а  в т о р а
ФОНД “ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ
НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ”
Раздел I
Създаване, структура и управление
Чл. 8. За изплащане вземанията на работни-
ците и служителите по този закон към Нацио-
налния осигурителен институт се създава спе-
циализиран фонд “Гарантирани вземания на ра-
ботниците и служителите”, наричан по ната-
тък “фонда”.
Чл. 9. Органи на управление на фонда са:
1. надзорен съвет;
2. директор.
Чл. 10. (1) Надзорният съвет се състои от
осем членове:
1. четирима представители на национално
представените организации на работодателите;
2. двама представители на национално пред-
ставените организации на работниците и слу-
жителите;
3. по един представител на Министерството
на труда и социалната политика и на Минис-
терството на финансите.
(2) Представителите на организациите на
работодателите и на работниците и служители-
те се определят от ръководните им органи на
национално равнище, а представителите на
Министерството на труда и социалната поли-
тика и на Министерството на финансите—от
съответните министри.
(3) В случай че организациите на работода-
телите или на работниците и служителите не
постигнат споразумение помежду си за разпре-
делението на местата в надзорния съвет по ал. 1,
т. 1 и 2 в 30-дневен срок след влизането на зако-
на в сила или след изтичането на мандата на
надзорния съвет, министърът на труда и соци-
алната политика организира провеждането на
жребий между тях в рамките на мандата на
представителите на отделните организации.
(4) Надзорният съвет избира председател от
своя състав.
(5) Надзорният съвет има мандат три го-
дини.
(6) Надзорният съвет се свиква на заседания
от председателя или по искане на една четвърт
от членовете му. Първото заседание се свиква
от представителя на министъра на труда и со-
циалната политика.
(7) Заседанията на надзорния съвет са ре-
довни, ако на тях са присъствали две трети от
членовете му. Решенията се вземат, ако за тях
са гласували повече от половината от общия
брой на членовете на надзорния съвет.
(8) Директорът на фонда участва в заседани-
ята на надзорния съвет със съвещателен глас.
Чл. 11. Надзорният съвет:
1. утвърждава основните насоки и плана за
осигуряването със средства на фонда;
2. осъществява контрол върху дейността на
директора на фонда;
3. утвърждава проекта на годишния бюджет
и приема отчета за изпълнението на бюджета
на фонда;
4. приема правилник за дейността си и ут-
върждава правилника за дейността на фонда;
5. утвърждава списъка на банките, които
обслужват фонда, определени по реда на чл. 29
от Кодекса за социално осигуряване;
6. прави предложение пред управителя на
Националния осигурителен институт за назна-
чаване и освобождаване на директора на фонда
и определя неговото възнаграждение;
7. приема решения за отписване на несъби-
раеми вземания след приключване на произ-
водството по ликвидация на работодател.
Чл. 12. (1) Директорът на фонда се назнача-
ва за срок 4 години.
(2) Директорът може да бъде освободен и
преди изтичане на срока, за който е назначен,
по предложение на надзорния съвет на фонда.
(3) Директорът:
1. осъществява оперативното ръководство и
се разпорежда със средствата на фонда;
2. внася за утвърждаване в надзорния съвет:
а) проекта на бюджета на фонда;
б) отчета за изпълнението на бюджета на
фонда;
в) проекта на правилник за организацията и
дейността на фонда;
г) списъка на банките, които ще обслужват
фонда, определени по реда на чл. 29 от Кодекса
за социално осигуряване;
3. предлага на надзорния съвет отписване
на несъбираеми вземания след приключване
на производството по несъстоятелност на ра-
ботодател.
Чл. 13. Административното, техническото,
счетоводното, правното и информационното
обслужване на фонда се извършва и финансира
от Националния осигурителен институт.
Раздел II
Финансиране на фонда
Чл. 14. Приходите във фонда се набират от:
1. задължителни месечни вноски за сметка
на работодателите;
2. приходи от встъпване в правата на удов-
летворени от фонда кредитори в рамките на
съдебното производство по несъстоятелност;
3. възстановени от работодателя суми за
изплатените от фонда вземания по чл. 3 и за
внесените за сметка на работодателя осигури-
телни вноски;
4. доходи от инвестиране на временно сво-
бодните парични средства на фонда;
5. дарения, временни финансови и безвъз-
мездни помощи;
6. лихви и глоби;
7. други източници.