Държавен вестник, бр. 98, 2002 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  98
ето концедентът не му дължи обезщетение преди и
след прекратяване или изтичане срока на договора;
8.2. приращенията върху вещи, общинска собстве-
ност, свързани с осъществяването на концесията, ста-
ват общинска собственост;
8.3. приоритетите при оценяване на предложения-
та по условията ще бъдат:
а) размер и срок на инвестициите—50 %;
б) размер на годишното концесионно възнагражде-
ние—20 %;
в) брой разкрити работни места—20 %;
г) начин и момент на плащане на годишното конце-
сионно възнаграждение—10 %.
II. Възлага на кмета на общината последващите съг-
ласно закона действия по изпълнението на решението.
Председател: Т. Ташев
53963
РЕШЕНИЕ № 48-2
от 17 септември 2002 г.
На основание чл. 21, ал. 1, т. 8 ЗМСМА, чл. 70, т. 6,
чл. 71 и 72 ЗОС Общинският съвет—гр. Добрич, реши:
I. Открива процедура за предоставяне на конце-
сия върху имот—публична общинска собственост,
както следва:
1. Предмет на концесията—даване на разрешение
за търговска дейност в имот—публична общинска соб-
ственост, представляващ първи етаж от пететажна
масивна сграда със застроена площ 945 кв.м и прист-
ройка с площ 230 кв.м, намиращ се в гр. Добрич, кв. 5,
парцел III, местност Реджията, промишлена зона “Се-
вер” по плана на града. За имота е съставен акт за
публична общинска собственост № 1392/2000 г. и е за-
писан в списъка на имотите—публична общинска соб-
ственост, под № 96.
2. Срок на концесията—30 години.
3. Начин за определяне на концесионера—присъс-
твен конкурс по оферти. Конкурсът да се проведе в
тримесечен срок след обнародването на решението за
предоставяне на концесията в “Държавен вестник”.
4. Депозитът за участие в конкурса да се внесе по
сметка на общината в ТБ “Биохим”—АД, клон Доб-
рич № 5020000935, банков код 66076720, в размер
3500 лв. В срок 5 дни след изтичане на срока за обжал-
ване на решението на кмета за определяне на спечели-
лия участник в концесията се освобождават депозити-
те на останалите участници, като депозитът на спече-
лилия участник се задържа като гаранция за сключва-
не на договора и се прихваща от годишното концесион-
но възнаграждение за първата година след сключване
на договора за концесия. В случай че от участник в
конкурса бъде подадена жалба срещу решението на
кмета за избор на концесионер, да се задържи и него-
вият депозит до окончателното приключване на про-
изводството по жалбата.
5. Задължения на концесионера по концесията:
5.1. да запази предмета на дейност за целия срок на
концесията—като обект за търговска (производстве-
но-складова) дейност;
5.2. да представи и спазва комплексна инвестици-
онна програма за целия срок на концесията;
5.3. да разкрие минимум 20 работни места в срок до
3 месеца от сключване на договора за концесия и да ги
запази за целия срок на концесията;
5.4. през целия период на концесията: да поддържа
обекта в добро техническо и хигиенно състояние;
5.5. да вложи в обекта инвестиции, като минимал-
ният им размер е 12 000 лв. до края на първата година
по договора за концесия;
5.6. до 30 дни от изтичане на всяка година по дого-
вора да прави писмен отчет пред концедента за изпъл-
нение на поетите с подписване на договора задължения;
5.7. да предаде на общината имота годен за експло-
атация след изтичане на срока на концесията, като съ-
щият бъде в добро техническо и хигиенно състояние.
4. Депозитът за участие в конкурса да се внесе по
сметка на общината в ТБ “Биохим”—АД, клон Доб-
рич № 5020000935, банков код 66076720, в размер едно
годишно концесионно възнаграждение, т.е. 1160 лв. В
срок 5 дни след изтичане на срока за обжалване на
решението на кмета за определяне на спечелилия учас-
тник в концесията се освобождават депозитите на ос-
таналите участници, като депозитът на спечелилия
участник се задържа като гаранция за сключване на
договора и се прихваща от годишното концесионно
възнаграждение за първата година след сключване на
договора за концесия. В случай че от участник в кон-
курса бъде подадена жалба срещу решението на кмета
за избор на концесионер, да се задържи и неговият
депозит до окончателното приключване на производ-
ството по жалбата.
5. Задължения на концесионера по концесията:
5.1. да запази предмета на дейност за целия срок на
концесията—като търговски обект;
5.2. да представи и спазва комплексна инвестици-
онна програма за целия срок на концесията;
5.3. да разкрие минимум три работни места с пуска-
не на обекта в експлоатация и да ги запази за целия
срок на концесията;
5.4. през целия период на концесията: да поддържа
обекта в добро техническо и хигиенно състояние; да
поддържа в образцов вид района и зелените площи око-
ло обекта на концесия, както и да ги благоустроява;
5.5. да изгради обекта по одобрен проект в срок до
края на първата година от придобиването на концеси-
ята, като минималният размер на инвестициите е
17 000 лв.;
5.6. до 30 дни от изтичане на всяка година по дого-
вора да прави писмен отчет пред концедента за изпъл-
нение на поетите с подписване на договора задължения;
5.7. да предаде на общината имота (търговския
обект) годен за експлоатация след изтичане на срока
на концесията, като същият бъде в добро техническо и
хигиенно състояние.
6. Гаранцията за изпълнение на задълженията на
концесионера по договора за концесия се внася при
подписване на договора и е в размер на годишното кон-
цесионно възнаграждение. Гаранцията остава в конце-
дента за срока на концесията и следва да се прихване от
последното годишно концесионно възнаграждение:
6.1. гаранцията за изпълнение на задължението на
концесионера за концесионното възнаграждение по до-
говора за концесия е ежегодно авансово плащане на 30 %
от годишното концесионно възнаграждение, дължимо
до 30 дни след началото на всяка година по договора;
6.2. при неизпълнение на условията по т. 5.5 (мини-
мални инвестиции 17 000 лв.) се налага санкция в раз-
мер 50 % от невложените инвестиции;
6.3. при неизпълнение на условията по т. 5.4, 5.6 и
5.7 се налага санкция в размер на едно годишно конце-
сионно възнаграждение;
6.4. при неспазване или неизпълнение на условията
по т. 5.1 и 5.5 освен санкция в размер на едно годишно
концесионно възнаграждение да се развали договорът
за концесия;
6.5. при неспазване или неизпълнение на условията
по т. 5.3 за всяко неразкрито и незапазено работно място
за всеки следващ месец след срока по т. 5.3 концесио-
нерът дължи на концедента неустойка в размер 150 %
от минималната работна заплата за страната.
7. Годишното концесионно възнаграждение да е не
по-малко от 1160 лв. Концесионното възнаграждение
да се индексира всяка година с индекса на инфлация,
посочен от НСИ, с натрупване. Концесионерът се ос-
вобождава от задължението да плаща годишно конце-
сионно възнаграждение до пускане на обекта в експло-
атация, но не повече от 1 година от подписване на кон-
цесионния договор, т.е. гратисен период.
8. Други изисквания:
8.1. всички извършени подобрения в имота, пред-
мет на концесия, са за сметка на концесионера, за ко-