Държавен вестник, бр. 21, 2005 г., стр. 64

С Т Р .  64
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  21
1
2
3
4
5
9. Ръководство и кон-
трол на дейността на
група.
10. Подобряване на
материално-техни-
ческата база и услови-
ята на труд, непрекъс-
нато обучение на под-
чинените по време на
трудовата дейност.
11. Изпълнение разпо-
режданията на прекия
ръководител, отчет за
работата по отделни-
те задачи, заявка за
необходимите трудо-
ви ресурси, съоръже-
ния, инструменти, ма-
териали и подизпъл-
нителски дейности.
12. Поддържане връз-
ки с клиенти и съиз-
пълнители.
13. Оценка на стойнос-
тите и сроковете за
поръчките и оферти-
те; коопериране, снаб-
дяване и подизпълни-
телски дейности.
Спазване на изисква-
нията за техническа
безопасност, съобра-
зени с условията на
работната среда.
Конструктивна и тех-
нологична документа-
ция, стандартизацион-
ни и нормативни до-
кументи, план-графи-
ци и технически зада-
ния; заповеди, докла-
ди, отчети, заявки,
оферти, договори.
Компютърна техника
и програмно осигуря-
ване;
Средства и съоръже-
ния за безопасна рабо-
та.
Лични 
предпазни
средства: предпазни,
предупредителни и
забранителни надписи
и табели.
Нормативните доку-
менти, правилници и
други предписания за
статута и организаци-
онната структура на
стопанската организа-
ция, за заплащане на
труда, социални пра-
ва и осигуровки и др.,
съгласно Кодекса на
труда;
Принципите за проек-
тиране и разработва-
не на конструктивна и
технологична доку-
ментация на ЕО на
кораба и електричес-
ки мрежи за НН;
Използване на ком-
пютърна 
техника
(текстообработка).
Конструктивната и
технологичната доку-
ментация, стандарти-
зационните докумен-
ти, каталози и прос-
пекти и др. носители
на информация, вкл. и
на чужд език;
Технологичната пос-
ледователност за из-
вършване на конкрет-
на работа, както и
последиците от не-
спазването є;
Правилници, наредби,
предписания и др. нор-
мативи, в т.ч. и таки-
ва, които осигуряват
безопасна работа и
опазване на околната
среда;
Нормативните доку-
менти, правилници и
други предписания за
статута и организаци-
онната структура на
стопанската организа-
ция, за заплащането
на труда, безопасна
работа, социални пра-
ва и осигуровки и др.,
съгласно Кодекса на
труда;
Използване на ком-
пютърна техника и
програмно осигуря-
ване;
План-графици и тех-
нически задания;
Необходимите ресур-
си за изпълнение на
задачите—материа-
ли, труд, съоръжения,
приспособления и ин-
струменти;
Правилата за водене,
обработка, класиране
и съхранение на ра-
ботна документация и
архиви;
Мероприятията за по-
добряване на матери-
ално-техническата
Проектиране и разра-
ботване на конструк-
тивна и технологична
документация;
Работа с компютърна
техника.
Разчитане на конст-
руктивна и техноло-
гична документация
и на електрически
схеми;
Използване на стан-
дартизационни нор-
мативни документи,
каталожни и проспек-
тни материали;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предписа-
ния и графици;
Опазване на живота и
здравето—своя и на
останалите работни-
ци; оказване на доле-
карска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работното
място и опазване на
околната среда;
Работа с компютърна
техника;
Организиране, конт-
ролиране и оползотво-
ряване на работното
време и работните
места, както и на ма-
териалите, съоръже-
нията и предпазните
средства;
Разпределение на кон-
кретните задачи меж-
ду екипа и контрол на
изпълнението им;
Оценяване на качест-
вото на извършената
работа в съответствие
с нормативните изис-
квания;
Осигуряване на необ-
ходимите материали,
съоръжения, приспо-
собления и инстру-
менти;
Определяне и отчет на
вложените труд и ма-
териали;
Сръчност;
Акуратност;
Съобразителност;
Чувство за отговор-
ност;
Бърза и точна прецен-
ка и правилна реак-
ция;
Самообладание;
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за анализ,
оценка и вземане на
решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип; спазване на йе-
рархията;
Спазване на изисква-
нията за безопасна
работа;
Потребност от непре-
къснато усъвършенс-
тване;
Лидерски качества и
умения.