Държавен вестник, бр. 3, 2007 г., стр. 43

Б Р О Й  3
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  43
Чл. 136. Въз основа на оценките, получени
по отделните показатели, атестиращият опре-
деля обща оценка, както следва:
1. оценка 1 “Изключително изпълнение” при
получени от 30 до 35 точки—атестираният из-
ключително ефективно изпълнява работата си
значително над изискванията за длъжността;
2. оценка 2 “Изпълнението е над изисквани-
ята” при получени от 25 до 29 точки—атестира-
ният редовно изпълнява работата си над изис-
кванията за длъжността;
3. оценка 3 “Изпълнението отговаря на изис-
кванията” при получени от 20 до 24 точки—
атестираният като цяло изпълнява работата на
нивото на изискванията за длъжността, но не
ги надминава;
4. оценка 4 “Изпълнението не отговаря на-
пълно на изискванията, необходимо е подобре-
ние” при получени от 15 до 19 точки—атестира-
ният изпълнява работата под нивото на изиск-
ванията за длъжността;
5. оценка 5 “Неприемливо изпълнение” при
получени от 10 до 14 точки—оценяваният сис-
темно изпълнява работата си под нивото на
изискванията за длъжността.
Чл. 137. Атестиращият вписва точките по
отделните показатели и общата оценка в про-
токола, подписва го и запознава атестирания
със съдържанието му, като атестираният също
го подписва. Крайната оценка по всеки показа-
тел е средноаритметичната от оценките, даде-
ни от всеки член на атестационната комисия.
Чл. 138. (1) Съдебните служители от апе-
лативните, военно-апелативната, окръжните,
военно-окръжните и районните прокуратури,
които не са съгласни с дадената им обща оцен-
ка, могат да подадат писмено мотивирано въз-
ражение до административния ръководител на
съответната прокуратура в 7-дневен срок от
датата на запознаване със съдържанието на
формуляра.
(2) Съдебните служители от администраци-
ята на главния прокурор, ВКП и ВАП, които не
са съгласни с дадената им обща оценка, могат
да подадат писмено мотивирано възражение до
главния прокурор в 7-дневен срок от датата на
запознаване с формуляра.
Чл. 139. Административният ръководител
на съответната прокуратура, съответно главният
прокурор, се произнасят в 7-дневен срок по
възражението с мотивирана оценка. Те могат
да потвърдят или да повишат с една степен
общата оценка.
Чл. 140. (1) Рангът е израз на равнището на
професионална квалификация на съдебните
служители.
(2) Ранговете на съдебните служители имат
пет степени, подредени в йерархичен ред, като
най-ниският ранг е V ( пети), а най-високият—
I (първи). При първоначално постъпване съ-
дебните служители получават V (пети) ранг.
(3) Притежаването на по-висок ранг е усло-
вие за възнаграждение с по-висок размер, опре-
делен от Висшия съдебен съвет.
Чл. 141. Предсрочно повишаване в ранг
може да се извърши извън установения срок от
една година, но не по-рано от шест месеца от
последното атестиране при оценка 1 “Изклю-
чително изпълнение”.
Чл. 142. При преминаване от един орган на
съдебната власт в друг съдебните служители
запазват придобития ранг.
Чл. 143. (1) Резултатите от атестирането,
отразени в атестационни протоколи, се предс-
тавят на административния ръководител на
прокуратурата.
(2) Повишаването в ранг се извършва със
заповед на административния ръководител на
съответната прокуратура.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. За неуредените въпроси относно трудо-
воправния статут на съдебните служители се
прилагат разпоредбите на Кодекса на труда и
глава ХV “Администрация на органите на съ-
дебната власт” от Закона за съдебната власт.
§ 2. След влизането на този правилник в
сила директорът на дирекция “Администра-
тивно обслужване”, съдебният администратор
или административният секретар извършва
проверка за съответствието на заварените съ-
дебни служители с длъжностите по този пра-
вилник и предлага на главния прокурор или
на съответния административен ръководител
преназначаването им съобразно изисквания-
та на правилника.
§ 3. За длъжности, за които няма типови
длъжностни характеристики по този правилник,
главният прокурор допълнително утвърждава
типови длъжностни характеристики.
§ 4. До провеждането на конкурс и назнача-
ването на съдебен администратор в апелатив-
ните, военно-апелативната, окръжните, воен-
но-окръжните и районните прокуратури функ-
циите му се изпълняват от административния
секретар.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 5. Този правилник се издава от Главния
прокурор на РБ и се внася във Висшия съдебен
съвет за утвърждаване на основание чл. 188, ал. 1
от Закона за съдебната власт.
§ 6. Правилникът влиза в сила от деня на
обнародването му в “Държавен вестник”.
§ 7. Правилникът отменя Правилника за
организацията и дейността на администраци-
ята на Прокуратурата на Република Бълга-
рия, утвърден с решение на Висшия съдебен
съвет, протокол № 37 от 7.12.2005 г. (ДВ, бр. 7
от  2006 г.).
Гл. прокурор: Б. Велчев
79288